與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
職責(zé)描述: 1、 掌握所在區(qū)域的市場行情及相關(guān)政策; 2、 管理門店置業(yè)顧問日常工作; 3、 負(fù)責(zé)門店的日常管理工作; 4、對置業(yè)顧問的日常工作進(jìn)行安排和監(jiān)督; 5、加強部門內(nèi)訓(xùn),做好人員工作督導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上二手房買賣租賃工作,具備全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證優(yōu)先; 3、ppt、excel、word等辦公軟件熟練使用; 4、熱情開朗,具備良好的責(zé)任心,及較強的溝通能力; 5、抗壓力及主動能動性強,良好的管理能力。
崗位職責(zé): 1、輔助直營店店長做好店面操作,及店內(nèi)其他事物; 2、輔助店長制定合理店面營銷方案,及實施計劃; 3、輔助店長完成店面選址及布局規(guī)劃; 4、協(xié)助店長做好客戶維護(hù),客戶回訪及其他問題解決等; 5、店長及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們的優(yōu)勢 1、待遇優(yōu)厚——高額提升(底薪+提成+獎金)平均收入5000元以上,每月上萬收入員工占40%。 2、獎勵豐厚—-現(xiàn)金獎勵任你拿,部門生日會、聚餐、聚會、唱K、戶外旅游、節(jié)日禮品等驚喜不斷,讓你感受“家”的文化 3、帶薪培訓(xùn)——提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn),且下團(tuán)隊會有專人進(jìn)行指導(dǎo),全面掌握網(wǎng)銷技能技巧,輕松地開展工作。 4、快速晉升——廣闊的發(fā)展空間,只要達(dá)到公司規(guī)定的考核業(yè)績范圍,職位即可晉級(店長助理-實習(xí)店長-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售主任......) 在這里,不看人脈、不看背景,只看能力,只看業(yè)績,多勞多得。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具備創(chuàng)新意識,積極上進(jìn)者優(yōu)先;
1.負(fù)責(zé)餐中工作人員調(diào)配,班次安排,員工考勤,考核 2.協(xié)助店長做好店面日常培訓(xùn)及成本管控工作,不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序 3.負(fù)責(zé)店面日常費用管控,做好盤點工作
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合作店面的菜品技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品線的經(jīng)營規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶的店面運營指導(dǎo)和營銷策劃;
3、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行項目食材采購,熟悉當(dāng)?shù)厥称凡牧系漠a(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量。
4、對客戶后期的運營技術(shù)支持和節(jié)點維護(hù)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,餐飲管理類或烹飪類專業(yè)畢業(yè)可放寬至高中學(xué)歷;
2、具有2年以上餐飲烹飪工作過經(jīng)驗,烹飪類專業(yè)??茟?yīng)屆生亦可 ;
3、能適應(yīng)長期出差,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;
4、善于表達(dá)溝通,反應(yīng)靈活;
5、對餐飲行業(yè)選址,經(jīng)營,營銷有一定的了解。
解答上門顧客疑問,服務(wù)客戶,幫客戶收好個人物品。指導(dǎo)客戶設(shè)備使用
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面勤雜工作; 2、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3、其他分內(nèi)工作。 任職資格: 1、吃苦耐勞,積極樂觀; 2、身體健康,熱愛工作; 3、踏實務(wù)實。 注:公司注重員工培養(yǎng)和發(fā)展,按月準(zhǔn)時發(fā)放工資,包吃住。 工作時間:8小時工作制
主要負(fù)責(zé)整個門店的運營管理,最好有1年以上工作經(jīng)驗,待遇好,管吃管住,店長有分紅
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)正常的門店管理和運營工作,完成公司下達(dá)的門店運營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店面活動的推廣,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,協(xié)助店面員工促單;
4、做好客戶的維護(hù)和管理工作,維持良好的顧客服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作,為公司的發(fā)展培養(yǎng)營運人才;
6、店面日常的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、三年以上保健品、藥店、商超快銷品店面管理工作經(jīng)驗,具有較強的銷售能力;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、組織培訓(xùn)的能力,突發(fā)事件的處理能力及人員調(diào)配能力;
5.具有健康管理師證書者優(yōu)先。
工作地點:濟(jì)南各城區(qū)、章丘、淄博。可就近安排~
崗位職責(zé):
公司隸屬于青島??导瘓F(tuán),2002年成立至今16年,全國200多家直營、加盟店面,現(xiàn)誠聘區(qū)域店長。(歷城、歷下、天橋)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)店面運營及管理,落實營銷策略方案,達(dá)成銷售目標(biāo)實現(xiàn)利潤;
2、監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和作業(yè)流程;
3、組建和維護(hù)團(tuán)隊,培養(yǎng)及激勵員工高效工作;
4、做好產(chǎn)品宣傳,開發(fā)新客戶維護(hù)會員客戶;
【任職要求】
1、具備較強學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,銷售管理1-2年;
2、能夠獨立策劃開展店面銷售活動;
3、有店面組建團(tuán)隊及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
【薪資福利】
基本薪資+績效+高提成+獎金+工齡(6000-8000上不封頂);
社會保險(五險)+帶薪年假(12-14天)+節(jié)日福利+季度旅游;
工作時間:8:00--17:30
面試地址:濟(jì)南歷下明湖東路,明湖天地d座8-7號
乘車路線:長盛小區(qū)站下車即是(112、118、brt5、k122、k45、k53)
壽司制作加銷售
網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣銷售,網(wǎng)店產(chǎn)品上下架,客戶接待
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定店面服務(wù)規(guī)范和操作程序。
4、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策。
5、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊的穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1、有3年以上店面運營經(jīng)驗,掌握餐飲管理和服務(wù)的專業(yè)知識和技能;
2、熟悉店面作業(yè)流程,中式快餐門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的組織管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、責(zé)任感強,積極向上,有成本控制理念,熟悉辦公軟件。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)顧客的服裝搭配工作; 2. 完成店鋪的銷售工作; 3. 按時理貨,定期盤點,整理柜臺、賣場,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境; 4. 負(fù)責(zé)顧客疑問的解答及客戶關(guān)系的維護(hù); 5. 按要求完成公司交辦的其他工作。 崗位要求: 1.形象儀表及普通話佳,親和力好; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,工作主動積極,有責(zé)任心; 3.性格開朗,年輕時尚,充滿活力
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常經(jīng)營、管理工作;
2.定期匯報本店的營業(yè)狀況、管理狀況及員工的表現(xiàn);
3.處理日常工作中的突發(fā)事件,妥善處理相關(guān)問題;
4.合理安排本店員工的工作,做到公平、合理;
任職要求:
1.有3-5年同崗位工作經(jīng)驗,有酒吧工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.身心健康,有上進(jìn)心,有責(zé)任心
薪資構(gòu)成:底薪+提成
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)天貓平臺的運營,統(tǒng)籌店鋪裝修、產(chǎn)品包裝上線、營銷推廣、流量轉(zhuǎn)化、售后服務(wù)等系統(tǒng)性的工作;
2、對公司運營產(chǎn)品的銷售周期、庫存、價格進(jìn)行維護(hù),提煉產(chǎn)品賣點和特色,通過產(chǎn)品的包裝優(yōu)化,提升流量到訂單的轉(zhuǎn)化率;
3、通過用戶需求調(diào)研和市場競品分析,定期向產(chǎn)品部門反饋產(chǎn)品需求,促進(jìn)公司產(chǎn)品的優(yōu)化;統(tǒng)籌項目能夠利用的所有資源,全力打造爆款;
4、根據(jù)當(dāng)前的市場情況及公司的要求,組織策劃相應(yīng)的運營活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提升銷售;
5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,總結(jié)經(jīng)驗,制定持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化的目標(biāo)及計劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上天貓/淘寶運營經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對天貓/淘寶平臺的運營規(guī)則有成熟的了解和認(rèn)知,運營思路清晰,執(zhí)行力強;
4、思路活躍、關(guān)注電商界的運營熱點和前沿趨勢,有獨立的運營思路和方法;
5、對視覺設(shè)計原理有一定的了解,能通過市場數(shù)據(jù)表達(dá)視覺呈現(xiàn)的要求和思路;
6、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析。
秋猛的魅力:
*秋猛是一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司,3位創(chuàng)始人有多次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;
*公司自身資金實力雄厚,鼓勵有奮斗者精神的小伙伴,為快速和持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目;
*優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化:人性化管理、組織扁平、坦誠開放、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、年輕人輕松活力的氛圍
公司福利:
(1)基本保障:絕對競爭力的薪資保證物質(zhì)層面需求,五險一金按國家和地方政府規(guī)定繳納,保證大家生活無憂;
(2)享受公司項目分紅,還有平時的獎金、紅包要比工資還要豐厚;
(3)“種子計劃”為公司的人才戰(zhàn)略計劃,ceo帶領(lǐng)大家不斷拓展新視野,豐富的學(xué)習(xí)資源和外訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,讓我們不斷成長為互聯(lián)網(wǎng)精英人才。
(4)每年帶薪年假+全員旅游計劃;
(5)工作氛圍自由、個性化,比如拖鞋、吊帶、養(yǎng)貓……;
免費求職
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