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職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)現(xiàn)場管理、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、二年及以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗；
3、生產(chǎn)管培生要求年齡在33周歲以內(nèi)。
崗位職責：
1、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備部進行生產(chǎn)管理；
2、協(xié)助進行生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)設(shè)備維修管理工作；
3、適用公司雙通道發(fā)展，可以從管理、專業(yè)等序列進行晉升；
4、本崗位為工人編制，適用綜合工時制。

職位描述：

崗位職責:
一、崗位職責
1. 接受公司相關(guān)培訓，學習和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、運營管理，商業(yè)管理等知識；
2. 基于培訓表現(xiàn)，1-3年基層輪崗依托公司意向資源與個人意愿，推薦合適的崗位定崗發(fā)展；
3. 完成負責區(qū)域/板塊季度工作目標并開拓創(chuàng)新工作方法；
4.負責探索工作中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法；
5.負責市場信息(銷售、價格、促銷、競品等)收集和反饋；
6.負責內(nèi)部同事、目標終端店員以及消費者的產(chǎn)品知識宣傳及培訓；
7.完成上級領(lǐng)導交予的指令性工作。
銷售板塊、營銷職能板塊全流程實習、培訓培養(yǎng)、干部儲備，根據(jù)個人意向及優(yōu)勢確定工作崗位；
任職要求:
二、任職要求
1.2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.富有激情，熱情主動，陽光干練；
3.具有較強的快速學習能力和團隊協(xié)作意識；
4.思維敏捷，富有創(chuàng)新意識，可塑性強；
5.積極參與社會實踐活動者、學生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

崗位類別：產(chǎn)品顧問助理、投資顧問、證券講師助理、證券講師
崗位特質(zhì)：希望你是金融證券相關(guān)專業(yè)，有一定的證券基礎(chǔ)，對證券感興趣；
未來你將會具備科學的財富管理知識，擁有高端用戶的投資咨詢服務(wù)能力、課程培訓能力，并獲得證從和投資資格；

接受外派

職位描述：

一、工作時間 周一至周五 早8:30-晚18:00 午休1.5小時 周末雙休 無加班 本崗位可接受寶媽，薪資待遇一致，可申請?zhí)崆跋掳啵ㄗ钤缦挛?:30下班），工作帶娃兩不誤。二、崗位要求 1、年齡25-45歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，接受應屆畢業(yè)生（滿22周歲）專業(yè)不限。 2、歡迎退役軍人，有同行業(yè)經(jīng)驗的精英們加入我們，沒有學歷要求。 3、性格開朗陽光，積極向上，具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力。 4、喜歡挑戰(zhàn)自我，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力。三、崗位職責 篩選簡歷，招攬人才，組建銷售團隊，培訓督導，提升業(yè)績，晉升主管。四、福利待遇 1、底薪 高績效 每月獎金，上不封頂，按月發(fā)放，不拖欠。 2、提供專業(yè)帶薪培訓，公平的晉升機制。 3、定期國內(nèi)、國際旅游團建，節(jié)日禮品，生日賀禮等。 4、公司提供醫(yī)療保險 定期體檢。 5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂的工作氛圍。 6、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，有帶薪年假，工齡補貼，年終獎。泰康集團目前涵蓋：房產(chǎn)地產(chǎn)，社區(qū)頤養(yǎng)，金融投資，醫(yī)療健康，風險管理，保險理財?shù)榷鄠€行業(yè)的業(yè)務(wù)。個人發(fā)展提升空間大，選擇余地大，各崗位（房產(chǎn)銷售，部門主管，行政人事，保險理財業(yè)務(wù)人員等）同步招聘中，歡迎垂詢。

職位描述：

工作職責: 【任務(wù)達成、員工培訓、調(diào)研及宣傳、樣機管理、社群營銷、客情維護】 1、任務(wù)達成：根據(jù)公司的銷售任務(wù)，做好銷售任務(wù)分解，并對銷售任務(wù)的完成情況進行跟蹤、分析，帶領(lǐng)員工完成各項銷售任務(wù)； 2、員工培訓：對銷售顧問進行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓，確保本區(qū)域各級員工熟練掌握； 3、調(diào)研及宣傳：安排人員進行市場調(diào)研工作，對競爭對手的價格、促銷、新品、廠家路演進行調(diào)研，及時反饋上報市調(diào)報告，確保價格優(yōu)勢，并配合門店做好對外宣傳工作； 4、樣機管理：負責監(jiān)督樣機的性能、使用情況及配件、包裝的保管情況； 5、社群營銷：負責社群的建立及日常運營，持續(xù)挖掘用戶需求，拓展引流平臺，提升用戶活躍度及粘度； 6、客情維護：負責對顧客售后問題的解決。 任職資格: 1、本科及以上學歷，2022年應屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生及全職工作一年以內(nèi)候選人均可，專業(yè)不限； 2、認同企業(yè)文化，有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神； 3、有一定的抗壓能力，愿意從基層做起； 4、熱愛零售行業(yè)，對“社群 直播”等新媒體營銷方式有一定的認知。 薪資福利 （1）薪資： 1、實習期工資：120-150元/天基本薪資 額外促銷提獎，未拿到畢業(yè)證均為實習期，實習期簽訂實習協(xié)議及三方協(xié)議； 2、畢業(yè)后定崗薪酬：4500-6000元/月，入職半年后，突出優(yōu)秀者有調(diào)薪機會； 3、每年至少兩次儲備晉升機會，3年做到門店總經(jīng)理。 （2）福利： 五險一金、帶薪年假、每周雙休，樣樣都有！ 節(jié)假日福利品、生日福利品、團建活動享不停！ 符合青島市補貼條件的，公司可以幫助申請補貼，該有的福利，一定不讓你錯過！ 擔心不能融入？專業(yè)培訓，崗位1v1帶教，讓你在最快的時間里，成為獨擋一面的職場精英！ 每年年會等其他大型活動，給予優(yōu)秀員工豐厚獎金表彰，并有抽獎和禮品贈送！ 你的所有光芒，我們都會幫你綻放！ 培養(yǎng)路線 在門店實習3-6個月后，培養(yǎng)路線如下： 1、門店管理通道：品類主任助理/品類主任--副店長--店長--高管繼任 2、運營類通道：專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高管繼任 3、采銷類通道：業(yè)務(wù)--主管--部長--總監(jiān)--高管繼任 4、行政綜合通道：專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高管繼任

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責團隊日常維護與管理
2.負責團隊每日業(yè)績目標的制定與跟進
3.負責新員工及團隊人員日常培訓工作

任職要求：
1.個性開朗，為人大方得體
2.性格活潑外向，樂于與人溝通打交道
3.有強烈自我成長意愿和主動學習的精神
4.肯吃苦耐勞，有事業(yè)心
5.有團隊精神，注重維護團隊形象及個人在團隊中的形象
6.較好的抗壓能力
7.考核期間需接受42天定向培養(yǎng)的培訓（會議主持、業(yè)務(wù)模式、團隊管理），涉及APP市場鋪設(shè)，與企業(yè)主打交道，怯場者勿擾

公司注重培訓、培養(yǎng)人才，無需經(jīng)驗，一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓，并有公司資深人員做一對一指導（公司提供住宿）

職位描述：

1、協(xié)助負責進行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應商合同、促銷資源、價格等的溝通談判；
2、協(xié)助負責商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實施商品全生命周期管理；
3、協(xié)助負責商品的全渠道整體市場調(diào)研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調(diào)、利用公司運營、市場等部門資源，做好運營、推廣工作。

任職要求：
1、2024屆統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、工學、理學等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

發(fā)展路徑：

應屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓資源，通過融入蘇寧，快速培養(yǎng)，快速成長，團隊帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團的高層管理骨干。

職位描述：

工作職責：

滿足學校教職工隊伍發(fā)展的人才需要，吸引高層次院校畢業(yè)生加入教師行列，同時為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和中高層管理人員做儲備。

任職條件：（學歷和院校層次不符合的勿投）

1、高層次（必須是雙一流以上）院校2023和2024屆碩博畢業(yè)生，學校特別優(yōu)秀的可放寬至本科；

2、本、碩（博）期間所學專業(yè)需與投遞學科相關(guān)，非教學類崗位可放寬專業(yè)限制，按其他管理類序列培養(yǎng)；

3、具備校級一等獎學金獲得者、院校級三好學生、優(yōu)秀班干部等突出榮譽者優(yōu)先錄用；

4、政治思想覺悟高，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

5、具有較好的語言表達能力、人際交往能力和學習能力；

6、具有較強的事業(yè)心、責任感和積極的心態(tài)；

7、堅韌性強，心理素質(zhì)和抗壓能力強，有一定的成就導向。

職位描述：

1.每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息；
2.定期對市場進行總結(jié)、分析并及時反饋公司；
3.區(qū)域內(nèi)銷售渠道開發(fā)及維護，產(chǎn)品推廣，客情維護，市場信息反饋；
4.辦公室各職能崗位進行輪崗，從不同角度了解集團運作方式，依據(jù)個人意愿選擇崗位;
5.參與眾多人才培養(yǎng)項目，在此期間已培養(yǎng)工作能力為主；
6.按要求認真執(zhí)行公司的各次促銷活動，并及時反饋促銷信息，管控好促銷物品，做好促銷活動的宣傳工作，對促銷人員進行監(jiān)督和指導，促銷結(jié)束后如實上報促銷評估；
7、工作地點：山東、河南兩省

薪酬福利待遇
1、畢業(yè)生薪酬：試用期月薪7200 ，轉(zhuǎn)正1.1w-1.5w
2、年度調(diào)薪、3、五險一金、4、年終獎金、5、住房補貼、6、帶薪年假、7、豐厚節(jié)日福利；8、雙通道職業(yè)發(fā)展。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：工作氛圍輕松、晉升公開透明，高薪、穩(wěn)定

職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時間早上6點到晚上6點，有時候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個人與社會脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個年頭的時候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅持不懈的奮斗后，在鏈家實現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標準，我也會把這份工作當成事業(yè)在鏈家長期干下去，因為我知道這也可能會是我通過自己的努力實現(xiàn)人生價值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導對下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對待員工也很照顧，最重要的是每個鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

職位信息

一、薪酬福利：

1、底薪本科3000元專科2500元 高額提成34%-75%

2、能力到位可直接晉升，經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。

3、全國近34所城市，萬家店面全部直營

4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。

5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期

6、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價；

7、內(nèi)部員工享受免費培訓；

8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

9、免費試用后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

10、積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

11、公司激勵活動，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎勵；迎親情，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；精英社，出國游玩；

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二、日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務(wù)斡旋談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三【關(guān)于崗位】

業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易 二手房交易 租賃業(yè)務(wù) 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 裝飾推薦

業(yè)務(wù)作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) LINK系統(tǒng) 掌上鏈家 商機 E張房源紙 鏈家加油站等

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部

培訓體系：

鏈家學院：入職后總部培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓

培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓

搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識

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三、任職資格

1. 20-36周歲，?？萍耙陨蠈W歷！熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

如果你滿身才華無處安身，如果你夢想未滅，欲望未減，那么請加入我們

心動不如馬上行動

職位福利：五險兩金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1.公司針對優(yōu)秀在校學生/應屆畢業(yè)生，引進人才納入公司重點培養(yǎng)序列；
2.崗位方向：往大客戶經(jīng)理、區(qū)域銷售總監(jiān)、行業(yè)銷售總監(jiān)等市場管理方向發(fā)展；
3.培養(yǎng)方式：定向培養(yǎng)→輪崗實踐→考核晉升；
4.通暢的晉升機制、優(yōu)秀的發(fā)展平臺、高質(zhì)量的培訓體系；
任職要求：
1.思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；
2.具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3.較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力；
4.高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；
5.學生會干部、社團干部、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

一、崗位職責： 1、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標； 2、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析； 3、深入學習公司產(chǎn)品，負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介； 4、管理維護客戶關(guān)系及開拓新客戶，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、自信大方，有較好的語言表達能力和溝通能力，學習力強； 3、對銷售工作有熱情，有韌勁，務(wù)實進取，抗壓力強； 4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。 三、福利待遇： 推廣經(jīng)理的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁? 1、有競爭力的薪資待遇； 2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日； 3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等； 4、公司文體活動豐富，定期組織旅游、拓展、晚會等； 5、花園式辦公環(huán)境，校園式運動場地。

職位描述：

銷售方向：

1、崗位工作描述：
1）維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游用戶，完成公司銷售目標。
2）根據(jù)市場情況，制定本區(qū)域的營銷活動，保證客戶滿意度，以實現(xiàn)銷售目標。
3） 執(zhí)行上級下達的開發(fā)市場計劃，定期做出開發(fā)報告。
2、我們需要您：
1）具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識，協(xié)作能力和工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞
2）具有獨立的分析和解決問題的能力，較強的市場挖掘能力，開發(fā)、維護新客戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力
3）坦誠自信，樂觀進取，善于溝通，工作積極主動，立志從事銷售工作，不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值
因行業(yè)特性，此崗位須自備車輛，公司給予車補。
5）五官端正，身高172CM以上
3、認同企業(yè)文化、價值觀
4、踏實勤奮、責任心強，具備保密意識
5、具有服務(wù)意識、客戶至上
6、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神
7、能夠適應常規(guī)出差

市場方向：

1、年齡范圍22-30歲
2、崗位經(jīng)驗：1年以上同類行業(yè)市場、營銷、運營崗崗位經(jīng)驗，有策展經(jīng)驗優(yōu)先
3、行業(yè)背景：工業(yè)企業(yè)、機械行業(yè)、重工設(shè)備、汽車行業(yè)等領(lǐng)域較大規(guī)模的企業(yè)；不考慮電商、快消、保險、金融、房地產(chǎn)行業(yè)
4、職位描述：
1）搜集目標區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、競品公司信息、政府相關(guān)政策、客戶需求
2）敏銳洞察市場機會、政策導向、市場變化、行業(yè)發(fā)展等信息，收集分析及時反饋公司，服務(wù)公司經(jīng)營；
3）銷售支持類工作的開展，推廣活動等、方案的撰寫及落地執(zhí)行；
4）負責項目開展，跟蹤項目全流程；
5）參與企業(yè)形象及產(chǎn)品宣傳，傳播公司文化，宣傳公司理念。
6）可熟練操作Excel、PPT、Word、Xmind等；
7）了解4P/4C/Pest/波特五力模型/Swot等；
5、認同企業(yè)文化、價值觀
6、具備嚴格的職業(yè)操守、大局觀念
7、具有服務(wù)意識、客戶至上
8、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神
9、能夠適應常規(guī)出差

職位描述：

[薪資情況] :
底薪6K 提成 房補600，平均每月綜合薪資7k起；
[福利待遇] :
1.入職即繳納五險一金；
2.提供系統(tǒng)化帶薪培訓；
3.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺；
4.帶薪年假，團建旅游，節(jié)日福利等。
[崗位職責] :
1.經(jīng)過實戰(zhàn)輪崗培訓，逐步適應公司的企業(yè)文化，讓管培?盡快熟練并掌握整個公司的運作流程和核?業(yè)務(wù)；
2.逐步熟悉并掌握各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常管理工作，為今后獨擋一面進行全方面的學習；
3.掌握相應崗位的工作內(nèi)容及技能，鍛煉??的協(xié)作變通能?。
[任職要求] :
1.要求畢業(yè)三年內(nèi)，本科以上學歷，一本以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會干部、黨員優(yōu)先考慮；
3.有良好團隊合作精神，有高度主動性和堅韌性，善于自我激勵與激勵他人，有意向從事部門管理方面的工作。
[晉升制度] :
業(yè)務(wù)崗位輪轉(zhuǎn)，最大程度上使管培生成為“多面手”、“復合型”人才；課程顧問--學管師--講師，輪崗結(jié)束后任職咨詢主管或?qū)W管主任。

職位描述：

【崗位職責】

1. 為公司產(chǎn)品提供營銷策劃支持，準確提煉產(chǎn)品賣點、定位目標人群，開展市場調(diào)研工作；

2、結(jié)合公司產(chǎn)品情況、競品動態(tài)及市場特性，定制合理的市場推廣方案，包括但不限于KOL、代言人包裝、線上