與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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收銀兼庫管
崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的款項收銀工作及pos機刷卡業(yè)務(wù)的操作;
2、整理現(xiàn)場收款單據(jù),與出納、會計進行工作對接。
3、店面日常庫存管理,貨品出入庫;
4、配合店長做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職資格
1、年齡18-33周歲,辦公軟件使用熟練;
2、品行端正,樂于與人溝通;
3、工作積極主動,能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作時間;
1.根據(jù)公司采購流程,完成公司安排所需物料采購任務(wù);
2.開發(fā)潛在的供應(yīng)商進行評估,優(yōu)化供應(yīng)商;
3.根據(jù)采購物品具體需求,對供應(yīng)商進行詢價及安排訂單采購,跟進訂單進度,做好反饋;
4.協(xié)助保管驗收入住,完成付款結(jié)算。
任職要求:
1.大專以上學歷,有工業(yè)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2.反應(yīng)敏捷,表達嫩合理強,具有較強的語言溝通能力、談判技巧和成本意識;
3.會開車,工作仔細認真,責任心強。
崗位主要職責:
負責國內(nèi)外9個客戶(美國ZF、西班牙德納、法雷奧(法國 土耳其 巴西 西班牙)、日本日立、博格華納等)的相關(guān)事宜,具體為:
1. 訂單的跟進落實、生產(chǎn)安排、發(fā)貨、開票,處理客戶投訴等相關(guān)業(yè)務(wù);
新項目的詢價、組織技術(shù)評估、定點開發(fā)、送樣等
崗位具體要求:
1.本科及以上學歷,國貿(mào)、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語四級以上;
3.責任心強,熟練使用office軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、免費班車、通訊補助、上市公司、年終分紅
崗位職責:
1、負責設(shè)備的調(diào)試、測試;
2、保障設(shè)備的正常運行,定期作保養(yǎng)和維護;
3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護相關(guān)知識;
2、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強的管理能力;
3、責任心強,能成承受較大工作壓力。
職位福利:包吃、包住
崗位職責:
1、負責行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門工作及安排各部門的各種會議及對外行政事務(wù)。
4、負責公司辦公用品的采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品),負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。。
5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件,并做好文件的打印、發(fā)放、歸檔保管工作。
6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客工作。
任職要求:
1、教育背景:大專以上學歷,有人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:擁有3-5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并了解公司行政管理具體流程和要求。
3、技能要求:具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;有外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,有良好的公文寫作功底。
崗位內(nèi)容:
1. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合相關(guān)的安全法規(guī)和標準。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理計劃和制度。
3. 組織有關(guān)安全培訓,提高員工安全意識。
4. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行危險源辨識和風險評估,采取相應(yīng)的安全措施。
5. 跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。
6.進行日常安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,開出整改通知,并進行跟蹤檢查,確保隱患消除。
任職要求:
1. 持有安全員上崗證。
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標準,能夠編制和執(zhí)行安全管理計劃和制度。
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4. 具備分析問題和解決問題的能力。
5. 具備相關(guān)的安全管理體系認證資質(zhì)優(yōu)先。
1.負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)安全管理工作;
2.負責安照項目要求,高效完成生產(chǎn)計劃,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3.負責車間生產(chǎn)規(guī)范的實施、監(jiān)督、指導、糾偏;
4.負責生產(chǎn)進度的管理,隊組的全面管理;
5.監(jiān)督員工的工作質(zhì)量、工作進度、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)章,解決員工作業(yè)過程中問題;
6.完成分配的其他跟進事項。
崗位要求:
1、執(zhí)行公司任務(wù)與規(guī)章制度:認真執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù),嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
2、負責綜合部每月的工作計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核,并跟蹤培訓效福利待遇;
3、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳。
任職要求:
大專以上學歷;
1年以上工作經(jīng)驗。
成本核算,成本計劃
崗位職責:
1、制造生產(chǎn)成本核算,并完成賬務(wù)處理;
2、推動降成本等專項工作;
3、完成制造工費分析工作;
4、產(chǎn)成品月度盤點及對賬工作;
5、新品報價提供財務(wù)數(shù)據(jù);
6、其他工作
任職資格:
1、會計類專業(yè)本科以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有熟練操作財務(wù)軟件和基本計算機應(yīng)用知識的能力;
4、有較強執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、免費班車、通訊補助、上市公司
工資構(gòu)成:基本工資 計件獎金。
1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境;
2、輔助車間煤機配件拆裝、打磨、噴漆等;
3、能吃苦耐勞;
4、工資根據(jù)工作能力提高。
工作職責:
1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,推進銷售業(yè)績的實現(xiàn);
2.負責產(chǎn)品的介紹和銷售活動的策劃與執(zhí)行;
3.提供技術(shù)支持、解決方案和咨詢,向客戶介紹產(chǎn)品的特性、功能和使用方法;
4.搜集市場信息,開展競品分析,向公司提供市場和客戶反饋信息;
5.參與制定銷售目標和銷售計劃,實施市場推廣活動。
要求:1.2年以上機械制造類銷售工作經(jīng)驗;
2.獨立完成合同簽訂手里;獨立完成付款、掛賬手續(xù);
3.熟練操作WORD文檔及Excel表格;可熟練駕駛車輛;
崗位內(nèi)容:
1. 負責車削加工工序的產(chǎn)品加工和調(diào)試,對出現(xiàn)的問題及時處理;
2. 負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并上報設(shè)備故障;
3. 積極參與改善提升工作,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
4. 按照生產(chǎn)任務(wù)要求保證生產(chǎn)進度。
任職要求:
1. 具備中專及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 車工工種從業(yè)兩年及以上,熟悉車床、銑床、鉆床等機床的加工工藝、工藝流程;
3. 熟悉各種機械零部件的加工精度、表面處理、工藝調(diào)整、裝配要點等;
4. 具備團隊合作精神,善于溝通,工作認真負責,具備一定的創(chuàng)新意識。
工作職責:
1、負責推動改善生產(chǎn)項目,收集、評估與落實改善提案;
2、推動成本削減、持續(xù)改善項目;
3、推動改善生產(chǎn)線效率提升及流程優(yōu)化;
4、對改善項目進行過程監(jiān)控,保證改善項目的有效推進。
崗位要求:
本科要求工業(yè)工程專業(yè);
研究生專業(yè)不限。
職位福利:五險一金、帶薪年假、免費班車、上市公司、餐補、包住
1、提供全面的庫存分析報告, 評估庫存管理狀態(tài);
2、 負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)物料的發(fā)放的審核;
3、 負責公司原料倉貨物(原料 、 部分半成品、 服務(wù)備件) 的管理工作;
4、 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、 填寫和傳遞, 相關(guān)單證、 報表的整理和歸檔;
5、 根據(jù)生產(chǎn)要求采購入庫以及退貨, 清點、 驗收入庫貨物;
6、 負責生產(chǎn)物料﹑ 輔助物料及其它物料的發(fā)放;
7、 負責物料的搬運﹑ 儲存﹑ 保管和交付的控制;
8、 負責物料進﹑ 出帳務(wù)的記錄與記載;
9、 負責貨倉物料的盤點;
10、 負責生產(chǎn)所需物料的申購;
11、 依照 公司作業(yè)要求規(guī)范擺放倉庫貨物;
任職資格:
1、初中以上學歷。
2、工作經(jīng)驗: 庫房工作經(jīng)驗優(yōu)先; 熟練操作辦公管理軟件; 熟悉庫存管理;
3、 有較強的學習、 溝通和協(xié)調(diào)能力、 規(guī)劃能力
職位福利:員工食堂
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責公司、工廠招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;
7、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
8、及時向總經(jīng)理匯報公司人力配備情況、公司變化及供需情況;
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