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職位描述：

大唐融合信息服務(wù)有限公司（以下簡稱：大唐信服）隸屬于央企中國信科旗下三級(jí)全資子公司，公司成立于2014年8月，是國內(nèi)唯一一家央企性質(zhì)的BPO服務(wù)外包企業(yè)。
崗位職責(zé)：?
銀行-信用卡分期：
1、與我行已持卡客戶電話聯(lián)系，溝通相關(guān)業(yè)務(wù);
2、做好服務(wù)的基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行介紹，協(xié)助客戶辦理相關(guān)產(chǎn)品；
崗位要求：
1、初中及以上學(xué)歷，普通話相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，征信良好，無不良記錄，身體健康；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
3、具備良好的心里調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)高效的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，源源不斷地工作激情和取之不竭的求勝欲望；
4、相關(guān)金融業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、年齡18-40周歲之間。
薪資待遇：
1.薪資待遇：基本工資2200 餐補(bǔ)200 全勤獎(jiǎng)100 周獎(jiǎng)勵(lì) 提成獎(jiǎng)金=綜合工資3000-15000元/月；
2.保底薪資：新入職員工前兩個(gè)月保底薪資3500元/月；
3.工作滿4個(gè)月繳納五險(xiǎn)，滿7個(gè)月額外繳納一金;
4..每季度員工的職級(jí)晉升通道，每次晉升成功根據(jù)對(duì)應(yīng)職級(jí)發(fā)放對(duì)應(yīng)基本工資。
福利待遇：
1． 提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)7天左右（培訓(xùn)有補(bǔ)助，60/天）；
2． 豐富的娛樂活動(dòng)（室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)公司年會(huì)、優(yōu)秀員工表彰福利等等）；
3． 非實(shí)習(xí)生按國家法律繳納社會(huì)五險(xiǎn)一金；
4． 完善的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺(tái)；
5． 晉升：升職公平公正，內(nèi)部廣大的晉升空間，只要你夠努力，大咖帶你飛；
作息時(shí)間：
月休6天，8小時(shí)班，上午：9:00-12:30，下午13:30-18:00（一周單休，一 周雙休，法定假日正常休息）

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶回訪及深度合作；

2、利用靈活多變的銷售方式，以結(jié)果導(dǎo)向展開業(yè)務(wù)開發(fā)工作；

3、定期回訪客戶；

4、有能力的一切好談；

5、研究市場(chǎng)和用戶需求，分析客戶行為，跟蹤競(jìng)爭對(duì)手情況，不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭力；


任職資格

1、學(xué)歷不限，年齡20-40；

2、有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、性格開朗大方，具備良好的溝通表達(dá)能力及營銷分析能力優(yōu)先；

4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力；

職位描述：

1.具有2年及以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力；
3.有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

公司主要做的產(chǎn)品主要是銀行的一些信貸產(chǎn)品，我們通過電話的方式來找到客戶，約客戶上來放款，我們收取客戶一定的手續(xù)費(fèi) 周一至周五上班時(shí)間8：50至12點(diǎn)下午14點(diǎn)至18點(diǎn)

職位描述：

公司主要做的產(chǎn)品主要是銀行的一些信貸產(chǎn)品，我們通過電話的方式來找到客戶，約客戶上來放款，我們收取客戶一定的手續(xù)費(fèi) 周一至周五上班時(shí)間8：50至12點(diǎn)下午14點(diǎn)至18點(diǎn)

職位描述：

主要從事于電話銷售，已打電話開發(fā)邀約為主。
目前是珠三角最大的一個(gè)金融平臺(tái)，線下七家公司，公司秉承能上能下的合作機(jī)制模式，晉升空間也比較大。在這里只要你有能力，公司絕對(duì)不會(huì)埋沒你的才華，只要你有想法，有抱負(fù)。

職位福利：出國游、年終分紅、定期團(tuán)建、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責(zé): 1、推廣本行信用卡和相關(guān)產(chǎn)品，培訓(xùn)兩天即可上崗 2、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)及維護(hù) 3、完成制定的發(fā)卡指標(biāo) （非保險(xiǎn)代理人，為公司正式員工，帶薪培訓(xùn)，） 任職資格: 1、目前學(xué)歷不限，大專學(xué)歷以上優(yōu)先 2、年齡20-38歲，男女不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸 3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心； 4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友 5、工作時(shí)間:周一到周五早上8：45到公司打卡，業(yè)績正常發(fā)揮可以申請(qǐng)不用回來公司 福利及其他： 1、無責(zé)任底薪2200-3600之間+學(xué)歷補(bǔ)貼+傭金+首刷系數(shù)+提成+月度/季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2、入職簽合同即購買中山本地標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障 3，綜合平均工資12000元 這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標(biāo)，在這里他們得到了自己想要的，甚至得到了自己從來不敢想的，公司持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)，并且實(shí)際銷售中有銷售高手做你的師傅，還有主管持續(xù)提供專業(yè)技能技巧的輔導(dǎo)，只要你自信有比較好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的壓力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，那就沒錯(cuò)，平安隨時(shí)歡迎你！

職位描述：

客戶經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)考核業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的品質(zhì)保障； 4、負(fù)責(zé)所轄渠道及網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)銀行渠道、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營、維護(hù)與后續(xù)服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)支持銀行網(wǎng)點(diǎn)的銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)銀行渠道、網(wǎng)點(diǎn)柜員日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)銀行渠道、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)資料的傳遞，確保網(wǎng)點(diǎn)正常出單； 9、負(fù)責(zé)依托自身客戶資源開展直銷經(jīng)營； 10、負(fù)責(zé)遵守行業(yè)監(jiān)管與公司相關(guān)合規(guī)管理要求； 11、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

1.18-39歲男女不限，口齒伶俐，應(yīng)屆生小白皆可培養(yǎng)，專業(yè)師傅帶教。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有夢(mèng)想，有欠款，有負(fù)債的優(yōu)先。 3.主動(dòng)學(xué)習(xí)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.提成隔天發(fā)放，不玩套路。 5.行業(yè)內(nèi)高提成機(jī)構(gòu)，不接受任何反駁。 6.用電話開發(fā)客戶，微信跟進(jìn)意向客戶，有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。 7.薪資待遇：早九晚六 中間休息兩小時(shí)，底薪加提成，周末雙休，工作氛圍好，歡迎各位小姐姐小哥哥加入 ??????

職位描述：

一、任職要求： 1.年齡在20-45周歲； 2.高中以上學(xué)歷；大專以上學(xué)歷年齡要求20-45歲；（能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件） 3.性格開朗，有良好的溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。 二、收入及福利待遇 1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，雙休加國家法定節(jié)假一放假。工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度；根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。 2、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等；國壽在2015年重磅推出“優(yōu)才”計(jì)劃，經(jīng)過優(yōu)才特訓(xùn)，收入上萬輕輕松松！ 3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。 4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案：公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式；只要達(dá)標(biāo)即可參加國內(nèi)外免費(fèi)旅游； 另計(jì)且最高達(dá)60%，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，續(xù)年年領(lǐng)。 5、主管負(fù)責(zé)一對(duì)一培訓(xùn)，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。 完善的公司福利保障,提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障； 公司定期的免費(fèi)培訓(xùn)，績優(yōu)人員一年可免費(fèi)旅游四次。 6、管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。 心有多大，舞臺(tái)就有多大！ 三、崗位職責(zé)（為客戶提供全國性金融服務(wù)） 1.人壽保險(xiǎn)：投資理財(cái)、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險(xiǎn)等 2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等 3.證券業(yè)務(wù):股票債券基金 4.銀行業(yè)務(wù):貸款、信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品等 5.信托業(yè)務(wù):財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃, 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長步步高. 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4,享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人 五、晉升發(fā)展空間 晉升發(fā)展路線：試用期—正式員工—主任—資深主任—經(jīng)理—資深經(jīng)理—總監(jiān)等等 工作時(shí)間: 周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，雙休加國家法定節(jié)假一放假；下午自行安排

職位描述：

一、職位描述:負(fù)責(zé)全行保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)營銷推廣工作。 二、職位基本要求： 1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷； 2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； 3.同等條件下，貧困大學(xué)生或取得保險(xiǎn)從業(yè)合格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。