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職位描述：

一、崗位介紹
1-負(fù)責(zé)城市群運(yùn)力測(cè)算、補(bǔ)充、促活及汰換，保障城市群運(yùn)力穩(wěn)定；
2-負(fù)責(zé)B端策略制定與執(zhí)行，改善城市運(yùn)力洼地，提升司機(jī)效率，促進(jìn)城市群完成率提升；
3-負(fù)責(zé)B端運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)和搭建，優(yōu)化城市群B端運(yùn)營(yíng)生態(tài)；
4-負(fù)責(zé)城市群C端線上策略、ROI項(xiàng)目產(chǎn)出及落地；
5-負(fù)責(zé)城市群需求側(cè)問(wèn)題診斷，并產(chǎn)出相應(yīng)打法，促進(jìn)城市訂單提升；
6-負(fù)責(zé)城市群BC端運(yùn)營(yíng)機(jī)制搭建，保障線上策略的有序落地和執(zhí)行；
二、應(yīng)聘要求
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟練掌握Exls的使用方法，熟悉SQL更佳；

職位描述：

崗位職能
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跨部門(mén)事項(xiàng)溝通，檢查和督促各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理下達(dá)工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需PPT或相關(guān)文案的起草；
3、負(fù)責(zé)短期出差籌建分公司，駐地組建人才團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)制定公司各類(lèi)項(xiàng)目的激勵(lì)機(jī)制；
5、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，人力資源或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持C1駕照，能適應(yīng)短期出差；
3、熟悉人事行政事務(wù)，有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力，處事靈活、領(lǐng)悟力強(qiáng)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：廣州、佛山、東莞、中山

（一） 崗位職責(zé)

1、 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立和運(yùn)營(yíng)已合作企事業(yè)單位的保險(xiǎn)福利專屬服務(wù)群，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行線上營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)；

2、 負(fù)責(zé)各種新媒體形式的制作和統(tǒng)籌等工作。

（二） 崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)或線上經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維能力，文字功底較好；

3、具備金融、保險(xiǎn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）平臺(tái)及福利

1、 五百?gòu)?qiáng)及上市企業(yè)正式勞動(dòng)合同制員工：六險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假；

2、 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 月度績(jī)效 項(xiàng)目績(jī)效 年終獎(jiǎng)等；

3、 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系及各種崗位晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)抖音直播的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括直播場(chǎng)控、互動(dòng)回復(fù)、觀眾維護(hù)等。
2、制定并執(zhí)行直播推廣策略，包括廣告投放、流量引入、社群建設(shè)等。
3、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，包括觀眾反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量分析等。
4、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施抖音賬號(hào)的推廣策略，包括關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告投放、社交媒體宣傳等，提高賬號(hào)曝光率和關(guān)注度。
6、及時(shí)處理用戶反饋和評(píng)論，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
三、崗位要求
1、具備2年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播平臺(tái)的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略。
2、具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作任務(wù)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)調(diào)整。
4、小家電直播運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解公司的企業(yè)文化，品牌文化,商業(yè)模式以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
2、參與抖音、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合各平臺(tái)底層邏輯，進(jìn)行賬號(hào)搭建、內(nèi)容規(guī)劃、腳本設(shè)計(jì)、視頻投放。
3、對(duì)品牌短視頻內(nèi)容方向有很好的把控，及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn)、根據(jù)節(jié)慶、話題、策劃優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容，保證用戶的活躍度，提升產(chǎn)品或者公司品牌的知名度與粉絲量，達(dá)到相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)目的，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)，完成轉(zhuǎn)化行為活動(dòng)。
4、定期做好平臺(tái)數(shù)據(jù)的記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題提出解決辦法并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
5、熟悉新媒體各平臺(tái)推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好品牌的推廣。

任職要求
1，大專以上學(xué)歷，2年以上編導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)質(zhì)賬號(hào)孵化變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2，具備抖音、視頻號(hào)等新媒體短視頻賬號(hào)持續(xù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)腳本撰寫(xiě)，品宣類(lèi)、劇情類(lèi)型，有成功案列和作品者優(yōu)先考慮；
3，具有良好的文字功底、審美、溝通、執(zhí)行力、腦洞大、有網(wǎng)感、有風(fēng)格、有態(tài)度；
4，熟練短視頻平臺(tái)視頻發(fā)布規(guī)律、分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化數(shù)據(jù)等；
5，性格開(kāi)朗，喜歡鉆研，對(duì)熱門(mén)視頻有敏銳性，熱愛(ài)短視頻行業(yè)，有建涂行業(yè)實(shí)體企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

福利待遇
1、底薪8k-10K，獎(jiǎng)金另算
2、試用期1-3個(gè)月
3、工作時(shí)間：9-6
4、購(gòu)買(mǎi)社保、晉升空間大
薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金，高于市場(chǎng)平均；具體面聊

職位描述：

一、職位類(lèi)型：廣東分公司中山中支正式內(nèi)勤編制 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度及流程，有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率； 2、推進(jìn)落實(shí)所在機(jī)構(gòu)的全面預(yù)算管理，組織編制機(jī)構(gòu)預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控、分析、考核預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 3、組織執(zhí)行所在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理、會(huì)計(jì)檔案整理與保管等工作，確保公司會(huì)計(jì)信息的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性； 4、監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政和稅務(wù)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，順利進(jìn)行； 6、規(guī)劃組織部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作，安排員工的工作并進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，部門(mén)職能充分發(fā)揮； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷及綜合表達(dá)能力； 3、具有相關(guān)中級(jí)或以上職稱（如會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等），或持有行業(yè)公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)（如CPA、CIA、CMA、CTA等）； 4、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷及2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、建立并完善公司的人事行政制度與計(jì)劃；2、組織進(jìn)行招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作；3、組織執(zhí)行行政后勤工作；4、內(nèi)外部溝通；5、其他人事行政日常工作

職位描述：

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和管理工作： 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況： 3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： 4、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于部門(mén)的日常管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立積極向上，能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)： 5、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)： 2、3年及以上的同崗位工作以驗(yàn)者，有過(guò)大型企業(yè)里高層管理的經(jīng)理： 3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開(kāi)朗： 4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期策劃、商務(wù)談判，具有較強(qiáng)的文字能力： 5、對(duì)金融綜合策劃、運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有創(chuàng)新的思維能力： 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。 工作時(shí)間：8：00-12：00 13：30-17：30 福利待遇 1、購(gòu)買(mǎi)社保，包吃住，宿舍兩人一個(gè)套間 2、全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 年度旅游 3、帶薪年休假：入職滿一年以上—10年以下的，員工都享有5天的年休假期；10年以上—20年以下，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

抖音、快手、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、廠內(nèi)管理制度建設(shè)：組織制定、維護(hù)、完善廠內(nèi)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、模具設(shè)備、安全、投入產(chǎn)出、員工管理等方面的制度并監(jiān)督實(shí)施。
2、監(jiān)督檢查：督導(dǎo)工廠各班組的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進(jìn)行。
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理：組織產(chǎn)品制造全過(guò)程按照質(zhì)量體系要求管理，保證實(shí)物質(zhì)量達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些特殊質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和處理。保證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。
4、模具設(shè)備管理：評(píng)價(jià)生產(chǎn)過(guò)程中模具、設(shè)備工裝夾具對(duì)生產(chǎn)的保障力度，關(guān)注新品開(kāi)發(fā)的部分模具的設(shè)計(jì)、制造以及技術(shù)的先進(jìn)性。
5、工藝技術(shù)管理：組織制定和完善本廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝技術(shù)方案、工藝操作指導(dǎo)規(guī)范并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督和實(shí)施；切實(shí)組織做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件；組織引導(dǎo)新材料、新工藝的應(yīng)用。
6、生產(chǎn)管理：組織月度計(jì)劃分析，平衡產(chǎn)能；根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)；溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度。
7、協(xié)外加工業(yè)務(wù)管理：組織廠內(nèi)富裕產(chǎn)能根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行對(duì)外加工業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

崗位要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，25-45歲。
2、經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能：可熟練操作OFFICE、PPT等系統(tǒng)辦公軟件。
4、素質(zhì)：具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

．崗位職責(zé)
1、結(jié)合市場(chǎng)情況和客戶需求，通過(guò)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)體系的策劃，幫助前端私域線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立有效的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)中短視頻和直播的策劃運(yùn)營(yíng)，配合服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)策略的落地； 3、整合公司中臺(tái)資源，為前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供sop、關(guān)鍵話術(shù)及內(nèi)容素材，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況持續(xù)優(yōu)化；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)整體核心業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。核心業(yè)務(wù)指標(biāo)包括不限于新增開(kāi)戶、理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售、增值業(yè)務(wù)等。
．任職要求
1、全日制本科學(xué)歷。3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，或5年以上知識(shí)付費(fèi)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，有基本的理財(cái)投資專業(yè)知識(shí)；
3、有能體現(xiàn)量化數(shù)據(jù)的實(shí)操案例；
4、對(duì)以用戶為中心開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)有自己的認(rèn)知和理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、有公域引流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃等手段吸引新用戶，提升用戶活躍度。
2、進(jìn)行用戶分層管理，根據(jù)用戶行為和偏好提供個(gè)性化服務(wù)，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、分析用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。
4、與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)私域運(yùn)營(yíng)工具和系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)。
任職要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上私域運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉微信生態(tài)系統(tǒng)，包括公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信等工具的使用和運(yùn)營(yíng)。
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和工具，提升運(yùn)營(yíng)效果。
5、對(duì)用戶行為有深刻理解，能夠制定有效的用戶增長(zhǎng)和留存策略。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)淘寶、阿里巴巴、拼多多等網(wǎng)店日常策劃、上架、推廣、售后等管理工作；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店正常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化店鋪及商品排名；
3.與設(shè)計(jì)美工配合進(jìn)行店鋪裝修，產(chǎn)品詳情頁(yè)等完善美化工作；
4.每天分析跟進(jìn)網(wǎng)店數(shù)據(jù)報(bào)告等
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜
任職要求
1.高中以上學(xué)歷，男女不限；
2.電子商務(wù)專業(yè)，有過(guò)淘寶店鋪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.要求需熟悉淘寶，阿里巴巴，拼多多等網(wǎng)店后臺(tái)操作；
4.溝通能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

1、監(jiān)督公司的環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；

2、做好安全保衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，安排節(jié)假日保潔、保安的值班；

3、做好活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；

4、制定辦公用品計(jì)劃：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作，做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到賬物相符；

5、前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；

6、收發(fā)文件：負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；

7、監(jiān)督員工的考勤打卡：對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；

8、負(fù)責(zé)公司重要文件的撰寫(xiě)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究；

9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作：負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排；

10、組織公司會(huì)議并做好會(huì)議記錄：組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文；

11、處理突發(fā)事件：負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

12、維護(hù)辦公秩序：負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序的維護(hù)，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；

13、辦理員工入職和離職手續(xù)：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，員工入離職手續(xù)辦理，員工五險(xiǎn)一金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；

14、建立內(nèi)部員工檔案：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔的保管。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)，完成分公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到業(yè)務(wù)方要求；
3.制定及實(shí)施績(jī)效考核方案、員工激勵(lì)方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃；
4.關(guān)注人員動(dòng)態(tài)，人員規(guī)模與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配，出現(xiàn)人員缺口及時(shí)招聘補(bǔ)充；
5.組織開(kāi)展項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.2-3年語(yǔ)音或者在線客服經(jīng)驗(yàn)，2年50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有運(yùn)營(yíng)商客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
3.熟練使用商務(wù)辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀；
5.愿與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者，可成為公司合伙人。
【薪酬】
年薪10-30萬(wàn)
職業(yè)經(jīng)理人：月薪 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
合伙人：月薪 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 年終分紅
【工作地點(diǎn)】
廣東省中山市齊東正街4號(hào)東駿大夏3樓01