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職位描述：

[紅包][紅包][紅包]保潔長期單 酒店：花都機(jī)場附近大酒店 工種：PA1名 工期：長期 工價：18/小時 要求：熟手，男女不限。53歲以下，包餐，補(bǔ)貼150/月住宿費(fèi)。有加班，月工資6000～6500左右。 ?

職位描述：

崗位性質(zhì)：接受區(qū)域出差
1、積極開展市場渠道拓展，完成客戶開發(fā)目標(biāo)；
2、執(zhí)行區(qū)域銷售政策落地，促成銷售指標(biāo)達(dá)成；
3、維護(hù)現(xiàn)有合作客戶，密切關(guān)注重點(diǎn)客戶生意健康良性成長；
4、確保每月應(yīng)收賬款的正?；厥?。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、對營銷充滿熱情，有營銷實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷能力強(qiáng)，適應(yīng)出差；
薪酬：
1、固定工資、業(yè)務(wù)獎金、年度獎金、年度調(diào)薪；
2、福利:雙休、法定假日、五險一金；
3、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、年度聚餐、團(tuán)建等；
崗位晉升：（2-5年）
業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→分公司副經(jīng)理→分公司經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/ISO45001/TS16949運(yùn)行維護(hù)；
2.各體系內(nèi)審管審資料收集、整理，主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審工作正常開展；對內(nèi)審問題點(diǎn)推動改善、對管審輸出改善事項進(jìn)追蹤，推動落實。
3.規(guī)范各部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)，各部門按工作職責(zé)開展工作；
4.梳理優(yōu)化各部門程序文件與使用表格表單對應(yīng)；
5.每周檢查各部門體系運(yùn)行記錄符合性；
6.每月檢查各部門目標(biāo)達(dá)成情況，未達(dá)成目標(biāo)推動責(zé)任部門提交整改報告；
7.客人審廠相關(guān)資料整理收集；
8.推動各部門按客人要求進(jìn)行運(yùn)行。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，在企業(yè)從事質(zhì)量管理體系5年以上工作經(jīng)驗； 能用英語進(jìn)行郵件溝通；
2.有一定的文字組織能力，能獨(dú)立編制體系文件；
3.熟悉 ISO9001 及 QC080000 管理體系，有內(nèi)審員資格證書。

職位描述：

性別:***
年齡:28~35歲
學(xué)歷：大?；蛞陨?br>知識要求：熟悉辦公常用軟件、熟悉CAD，solidworks等繪圖軟件
經(jīng)驗要求：有管理經(jīng)驗2年以上、機(jī)械類行業(yè)經(jīng)驗
能力要求：有強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，善于凝聚團(tuán)隊能力，能適應(yīng)加班。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成各項圖紙、溝通圖紙、復(fù)核圖紙，訂單配件申購
2、負(fù)責(zé)安排對來料、制程、成品的檢查并復(fù)核，出貨單及問題溝通
3、對生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決并改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)問題
4、部門文件整理，統(tǒng)計出貨表
上班時間：8:00-12:00；13:30-17:30；單休周日，包吃住

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司海外市場的拓展和維護(hù)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃和營銷策略并執(zhí)行落地，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展和增長；
2.定期提交市場分析報告，為公司的海外市場決策提供支持；
3.利用公司及個人資源和渠道，獨(dú)立開發(fā)客戶；
4.做好日常外貿(mào)工作，包括但不限于：聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判、簽訂合同、訂單跟進(jìn)、售后處理 ；
5.完成公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，英語口語水平良好（大學(xué)英語4級及以上）；
2.有3年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，有建材、化工、塑膠制品外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.此崗位為外貿(mào)銷售開拓，非外貿(mào)跟單，需要有自主開發(fā)經(jīng)驗；
4.熟悉海外貿(mào)易法規(guī)政策，國際貿(mào)易慣例，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃。

職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢，每滿一年有100元的工齡工資。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍的日常管理，注重食品安全，確保員工住宿安全；
2.及時妥善處理員工對餐廳服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)餐廳管理，提高餐廳
伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算；
3.對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工餐廳、宿舍條件提出改進(jìn)建議，制定相關(guān)管理制度等。
【任職要求】：
1、大專以上學(xué)歷，有酒店餐飲和保潔管理經(jīng)驗；
2、具備行政主管崗位管理經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
3、熟悉日常行政工作，如餐廳、宿舍、保潔等后勤事務(wù)管理工作；
4、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
5、計算機(jī)操作水平良好，熟悉Word、Excel、PPT的使用。
【公司福利】：
1、購買五險一金；
2、包吃、包?。ò匀?，六菜一湯任選，無需任何費(fèi)用，每周均有水果發(fā)放，周末放假照常免費(fèi)開餐），雙人間公寓式電梯宿舍（配有：WiFi、空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時全天熱水供應(yīng)）；
3、生活園區(qū)配有：籃球場、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、書吧、電視機(jī)、電競區(qū)（均為員工免費(fèi)開放）；
4、不定期舉辦各類趣味活動、趣味運(yùn)動、球賽，并有組建籃球隊、羽毛球隊；
5、精美生日禮品，節(jié)日禮品，年度調(diào)薪、旅游、體檢，年終金，返鄉(xiāng)費(fèi)、慰問金等。
【公司地址】：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)華輝路18號

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35。
2.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先2年以上。
3.有激情，有沖勁，處事靈活。
4.公司安排老客戶跟進(jìn)。
5.工資待遇：底薪6000-10000元/月 提成。差旅報銷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ISO9001/QC080000/ISO14001/ISO45001/ISO27001/ISO20000運(yùn)行維護(hù)；
2.各體系內(nèi)審管審資料收集、整理，主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審工作正常開展；對內(nèi)審問題點(diǎn)推動改善、對管審輸出改善事項進(jìn)追蹤，推動落實。
3.規(guī)范各部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)，各部門按工作職責(zé)開展工作；
4.梳理優(yōu)化各部門程序文件與使用表格表單對應(yīng)；
5.每周檢查各部門體系運(yùn)行記錄符合性；
6.每月檢查各部門目標(biāo)達(dá)成情況，未達(dá)成目標(biāo)推動責(zé)任部門提交整改報告；
7.客人審廠相關(guān)資料整理收集；
8.推動各部門按客人要求進(jìn)行運(yùn)行；

任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，在企業(yè)從事質(zhì)量管理體系 3 年以上工作經(jīng)驗；
2.有一定的文字組織能力，能獨(dú)立編制體系文件；
3.熟悉 ISO9001 及 QC080000 管理體系，有內(nèi)審員資格證書。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、制定招聘計劃和程序；
4、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；
6、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，推動公司理念及企業(yè)文化；
7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核工作。
【任職資格】：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有中層管理培訓(xùn)主導(dǎo)經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
【公司福利】：
1、購買五險一金；
2、包吃、包住（包吃三餐，六菜一湯任選，無需任何費(fèi)用，每周均有水果發(fā)放），公寓式電梯宿舍（配有：WiFi、空調(diào)、24小時全天熱水供應(yīng)），標(biāo)準(zhǔn)4人間，管理層人員單人間或雙人間；
3、生活園區(qū)配有：籃球場、瑜伽室、健身房、書吧、電視機(jī)、電競區(qū)；
5、不定期舉辦各類趣味活動、趣味運(yùn)動、球賽，并有組建籃球隊、羽毛球隊；
4、精美生日禮品，節(jié)日禮品，年度調(diào)薪、旅游、體檢，年終金，返鄉(xiāng)費(fèi)、慰問金等。
【公司地址】：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)華僑工業(yè)園華輝路18號

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、確保每天按計劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，同時正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
2、保持所使用的清潔設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；
3、確保擦手紙的供應(yīng)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他清潔任務(wù)。
【任職資格】：
1. 身體健康,品德良好,勤勞樸實,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作勤奮,手腳麻利；
2. 有工廠保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】：
7:30~12:00；13:30~17:00，單休
【公司福利】：
1、購買廣州社保；
2、包吃、包住（包吃三餐，六菜一湯任選，無需任何費(fèi)用，每周均有水果發(fā)放，周末放假照常免費(fèi)開餐），公寓式電梯宿舍，獨(dú)立陽臺、洗手間（配有：WiFi、空調(diào)、洗衣房、24小時全天熱水供應(yīng)），標(biāo)準(zhǔn)4人間（上面床鋪，下方衣柜、書桌）
3、生活園區(qū)配有：籃球場、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、書吧、電視機(jī)、電競區(qū)（均為員工免費(fèi)開放）；
4、不定期舉辦各類趣味運(yùn)動、球賽，并有組建籃球隊、羽毛球隊；
5、年度旅游、體檢、調(diào)薪，年終金，返鄉(xiāng)費(fèi)，精美生日禮品，節(jié)日禮品，慰問金等。
【公司地址】：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)華輝路18號

職位描述：

職責(zé)描述：
1.根據(jù)主機(jī)廠要求完成座椅開發(fā)工作，制作開發(fā)計劃以及跟蹤開發(fā)進(jìn)程；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計，包括前期策劃，3D/2D制作，安排零件試制，DV試驗以及工裝零件的PV實驗，并對試驗結(jié)果進(jìn)行解析；
3.開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商以及公司內(nèi)部的溝通交流，解決開發(fā)過程中的各項設(shè)計技術(shù)問題；
4.定期向上級匯報工作，項目的開發(fā)進(jìn)展情況，并協(xié)助項目組做好階段評審等工作。

任職要求：
1. 工科類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮5年以上汽車座椅開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟練ATUOCAD、UG或CATIA等設(shè)計工具軟件的使用。
3. 性格開朗，具備一定的溝通交際能力。
4.綜合資歷及經(jīng)驗匹配度較高者，待遇及職稱可面談。

職位描述：

負(fù)責(zé)保障室日常行政工作，處理發(fā)生的各類質(zhì)量和貨物運(yùn)輸差錯，現(xiàn)場監(jiān)督和管理機(jī)場操作過程實施現(xiàn)場，合理保障、充分利用艙位及貨物正常順利運(yùn)輸。完成保障室經(jīng)理下達(dá)的安全、 航班正常率指標(biāo)；現(xiàn)場監(jiān)督并執(zhí)行中轉(zhuǎn)保障的規(guī)范化和品質(zhì)化，促進(jìn)中轉(zhuǎn)服務(wù)品質(zhì)和保障效率。審查監(jiān)督各保障室經(jīng)中轉(zhuǎn)/到達(dá)的貨運(yùn)保障質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)運(yùn)輸源頭的保障監(jiān)控和品質(zhì)提升；落實貨運(yùn)控制值班員各項指令，如有疑問或遇情況不明的貨物報貨控值班席。落實地面保障部總部的各項指令。

職位描述：

1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生/2026屆實習(xí)生，大專、本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、負(fù)責(zé)基于工業(yè)機(jī)器人自動化項目的程序編制與現(xiàn)場調(diào)試工作；
4、負(fù)責(zé)調(diào)試現(xiàn)場的溝通、協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)驗收資料的整理、直至項目驗收。
6、英語口語流利者不限專業(yè)，條件可放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)人事行政板塊相關(guān)工作，主要方向：團(tuán)隊組建、人員培訓(xùn)、員工關(guān)系以及企業(yè)文化建設(shè)，承擔(dān)統(tǒng)籌、落地相關(guān)事宜，包括但不僅限于：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集并篩選簡歷，利用各種有效招聘渠道滿足公司的招聘需求；
2、負(fù)責(zé)做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔；
4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并跟蹤各類培訓(xùn)計劃完成情況和分析；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立員工關(guān)系，激活組織效能；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級安排的其他事宜。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；有業(yè)務(wù)思維邏輯，能出差；
2、從事獨(dú)立招聘培訓(xùn)本崗位工作3年及以上經(jīng)驗，快消品行業(yè)經(jīng)驗，酒類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通招聘和培訓(xùn)模塊，熟悉員工關(guān)系、績效考核模塊優(yōu)先考慮；
4、能不斷精進(jìn)學(xué)習(xí)，不對崗位設(shè)邊界，能有補(bǔ)位意識。
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，同時具備團(tuán)隊合作意識；
6、我們最終希望本崗位是一位努力型的奮斗者，不懼怕任何壓力，愿意和公司一起發(fā)展的一位具有創(chuàng)業(yè)精神的伙伴。
朝九晚六，雙休，入職五險一金；工作日每日有30元餐補(bǔ)，節(jié)假日有禮品