與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求,開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,并形成專項(xiàng)分析報(bào)告,分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。
2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。
3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析,了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況,提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。
4.了解同業(yè)動(dòng)向,進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。
5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
崗位職責(zé)與要求:
1、滿足供應(yīng)鏈運(yùn)營管理的數(shù)據(jù)分析需求,為業(yè)務(wù)決策做支撐
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具
3、思維活躍,知識(shí)面廣,邏輯性強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)的能力
4、善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析/成本分析/財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析處理;
3、性格開朗、良好的溝通表達(dá)力、抗壓力。
地點(diǎn):佛山三水
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求,結(jié)合充分調(diào)研,開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析,保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會(huì)議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn),通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。
4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況,開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析,動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
工作職責(zé):
1.對市場營銷活動(dòng)客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究,同時(shí)對營銷宣傳效果進(jìn)行分析和評估,提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。
2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系,為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析,分析客戶生命周期全流程,促使客戶活躍,提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率,為業(yè)務(wù)運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn),過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
工作職責(zé) 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求,結(jié)合充分調(diào)研,開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。 2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析,保證相關(guān)政策的正確性和有效性。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會(huì)議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn),通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。 4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況,開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析,動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。 任職資格 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。 4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期:2024年10月30日
所屬部門:互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研究各互聯(lián)網(wǎng)流量平臺(tái)域內(nèi)的用戶屬性及習(xí)慣,根據(jù)運(yùn)營需求制定相應(yīng)投放計(jì)劃并落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期制作數(shù)據(jù)報(bào)表等,能根據(jù)數(shù)據(jù)情況發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整投放策略,并對最終數(shù)據(jù)效果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)針對不同產(chǎn)品制定投放創(chuàng)意、投放策略及效果優(yōu)化;4、協(xié)助完成部門其他的數(shù)據(jù)分析及投放工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)、廣告學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、了解國內(nèi)外主流廣告類型,熟悉廣告投放中的各類衡量指標(biāo);3、具備豐富投放經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)成功案例的優(yōu)先;4、具備數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)可視化能力,熟悉常用的衡量指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)方法,善于分析及總結(jié)數(shù)據(jù);5、熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;6、具備保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7、熟悉支付寶生態(tài)運(yùn)營規(guī)則優(yōu)先。福利待遇:1.試用期:試用期3-6個(gè)月,入司即購買五險(xiǎn)一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn);2.薪酬:固定薪酬 績效薪酬 福利補(bǔ)貼 年終績效獎(jiǎng)金;3.員工福利:入司即享受各項(xiàng)節(jié)日福利;4.員工體檢:入司滿試用期即可享受年度健康體檢;5.培育發(fā)展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識(shí)講座等銜接培訓(xùn)。上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!【該崗位是勞務(wù)外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到人保健康深圳分公司工作?!? 職能類別:廣告投放專員 關(guān)鍵字:傳媒廣告投放媒介互聯(lián)網(wǎng)信息流推廣新媒體互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé): 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求,開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,并形成專項(xiàng)分析報(bào)告,分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。 2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。 3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析,了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況,提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。 4.了解同業(yè)動(dòng)向,進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。 5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。 任職資格: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。 4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期:2024年10月30日
工作職責(zé):
1.對市場營銷活動(dòng)客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究,同時(shí)對營銷宣傳效果進(jìn)行分析和評估,提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。
2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系,為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析,分析客戶生命周期全流程,促使客戶活躍,提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率,為業(yè)務(wù)運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn),過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題及分析,撰寫分析報(bào)告及建議解決方案,推動(dòng)問題優(yōu)化; 2、為服務(wù)運(yùn)營優(yōu)化團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析支持,構(gòu)建分析模型,通過跟蹤和監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐 3、通過搭建自動(dòng)化腳本和數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,為服務(wù)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)提供監(jiān)控工具支持 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等本科以上學(xué)歷; 2、良好的邏輯思維能力,良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣,能從數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,熟練運(yùn)用SQL、Python 3、具有良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),對計(jì)算器學(xué)習(xí)理論有一定的了解 3、良好的業(yè)務(wù)協(xié)同能力,能快速的了解業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,能夠給出業(yè)務(wù)建設(shè)性的意見 4、有客服端數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有用戶畫像、數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先" 上班時(shí)間:10:00-19:00 做五休二(具體根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況調(diào)整) 薪酬福利 1、基本底薪(4000-8000) 績效,年底雙薪 2、購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 3、餐補(bǔ)800元/月(充值至飯卡里),早餐券,免費(fèi)健身,免費(fèi)體檢,五天工作制,免費(fèi)班車 4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂部等
崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目所需分析報(bào)表梳理、搭建等工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,協(xié)助輸出分析報(bào)告,包括但不僅限項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者分析、活動(dòng)參與分析,挖掘生意機(jī)會(huì)點(diǎn),助力市場提升業(yè)績;
3、協(xié)助完成部分行業(yè)調(diào)研洞察報(bào)告工作;
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)主管/負(fù)責(zé)人其他安排工作;
任職要求:
1、熟悉主流BI工具應(yīng)用,需精通1-2項(xiàng)智能報(bào)表及分析工具如Excel、SQL、PowerBI、Tableau、eCharts等
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)能力;
3、能快速理解零售業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感,洞察力強(qiáng)
4、有零售行業(yè)任職分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)信息的ERP建檔(商品基礎(chǔ)信息/圖片等) 2、負(fù)責(zé)每日更新商品訂、進(jìn)、存相關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,高效輸出數(shù)據(jù)供銷售部及內(nèi)部使用; 3、負(fù)責(zé)下單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確制作輸出并對接跟進(jìn)出貨入倉; 4、負(fù)責(zé)銷售中的商品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反饋,上新款式數(shù)據(jù)準(zhǔn)確制作輸出、銷售返單數(shù)據(jù)、貨期的統(tǒng)計(jì)對接 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)分析,控制及優(yōu)化所轄區(qū)域庫存結(jié)構(gòu); 6、完成上級交代的其他任務(wù) 任職資格: 1、了解商品業(yè)務(wù)流程;熟悉運(yùn)用Word/excel/powerpoint銷售系統(tǒng)等軟件 2、具備較強(qiáng)的辦公軟件使用能力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;分析數(shù)據(jù)能力;有較好的耐心
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于:
- 收集、整理、分析同行業(yè)數(shù)據(jù),為公司提供數(shù)據(jù)支持和建議;
- 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向公司管理層和業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持;
- 參與公司數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果;
- 探索公司數(shù)據(jù)資產(chǎn),優(yōu)化公司的數(shù)據(jù)管理流程和方法;
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),維護(hù)和更新公司數(shù)據(jù)分析方法和工具;
- 熟練國內(nèi)外的搜尋工具和數(shù)據(jù)分析工具。
主要職責(zé):
- 本科或以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
- 3年以內(nèi)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析技能和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、Python、R等;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和與他人合作;
- 英語聽說讀寫流利,能夠閱讀英文數(shù)據(jù)報(bào)告。
工作職責(zé):
1.對市場營銷活動(dòng)客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究,同時(shí)對營銷宣傳效果進(jìn)行分析和評估,提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。
2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系,為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析,分析客戶生命周期全流程,促使客戶活躍,提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率,為業(yè)務(wù)運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn),過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
【工作內(nèi)容】
- 分析、整理和處理大量影像數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
- 開發(fā)和優(yōu)化影像分析算法,提高數(shù)據(jù)分析效率和準(zhǔn)確性。
- 參與影像數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)庫高效運(yùn)行。
- 研究和應(yīng)用最新的影像分析技術(shù),提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
- 協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
【任職要求】
1、具有良好的溝通與表達(dá)能力
2、具備大型制造業(yè)公司背景
3、具備AI工具/模型設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或良好的python程序設(shè)計(jì)能力可做數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)抓取、清理、特征工程…等)
4、良好的英文溝通/讀/寫能力,CET4級以上
5、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)算法,來診斷、預(yù)測、偵測分析產(chǎn)量、增強(qiáng)半導(dǎo)體制造流程
6、發(fā)表核心期刊論文者、具有軟件著作權(quán)者、數(shù)學(xué)建模競賽獲獎(jiǎng)?wù)?、各類?jì)算機(jī)競賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃,梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù),負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析,提交分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景,數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Hive開發(fā),掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。
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