與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘; 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價(jià)格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場(chǎng)管理工作; 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場(chǎng)活動(dòng),主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個(gè)性化的推廣、促銷、宣傳活動(dòng); 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地,完成具體安排的階段性、臨時(shí)性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作(如筑基工程、爆破活動(dòng),榜樣工程、落地與達(dá)成)。 任職要求: 1.教育背景:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求:具有較好的商務(wù)溝通談判能力,有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析,制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)工程客戶(地產(chǎn)、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客戶資料檔案,保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密; 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求: 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào),熱水,熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)承受力,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供: 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州,子女入學(xué) 6、家基金,公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利,駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)浙江省區(qū)域?qū)嶒?yàn)室設(shè)備銷售管理工作,(負(fù)責(zé)杭州區(qū)域企業(yè).政府實(shí)驗(yàn)室.疾控中心等);
2.保持與客戶的溝通和聯(lián)系,并將客戶信息及時(shí)反饋到公司;
3.協(xié)助公司開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.化工.藥學(xué).化學(xué).生物醫(yī)藥.生物工程等相關(guān)專業(yè);
3.反應(yīng)靈活,可以快速適應(yīng)銷售崗位節(jié)奏;
4.能適應(yīng)省內(nèi)的外勤/出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、年底雙薪
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作;2.完成公司下達(dá)的本區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),跟進(jìn)及維護(hù)與商家的關(guān)系;3.貫徹執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域分公司制定的促銷活動(dòng)方案;4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行分析管理,提出提升銷售的建議和意見等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,服從分配;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、抗壓能力強(qiáng),有家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如沒接觸過家電行業(yè)但對(duì)銷售工作有激情、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)也歡迎加入;4、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉操作Microsoft Office辦公軟件;5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。工作地址:廣西區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘; 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價(jià)格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場(chǎng)管理工作; 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場(chǎng)活動(dòng),主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個(gè)性化的推廣、促銷、宣傳活動(dòng); 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地,完成具體安排的階段性、臨時(shí)性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作(如筑基工程、爆破活動(dòng),榜樣工程、落地與達(dá)成)。 任職要求: 1.教育背景:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求:具有較好的商務(wù)溝通談判能力,有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
市政、園林、景觀工程、房地產(chǎn)甲方合作資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
室內(nèi)外建材產(chǎn)品經(jīng)銷商、代理商合作資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C端、無關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源不考慮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘客戶的需求。定期拜訪相關(guān)甲方、設(shè)計(jì)院、總包方、代理商,與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
3.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。積極溝通總部部門,確保銷售合同的履行。
4、跟蹤客戶的付款流程,確保及時(shí)完成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和收入目標(biāo)。
5.組織并參與區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)和推廣活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
6.參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,為營銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見,定期向公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
7.深入了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供針對(duì)性的解決方案;及時(shí)了解和處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。
8.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議和意見。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求
2、有銷售思路,具備一定的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、公關(guān)能力、談判能力
3、具有良好表達(dá)能力,愿意與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、以技術(shù)型業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,獨(dú)立開發(fā)或者協(xié)助現(xiàn)有渠道的銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā); 2、跟進(jìn)新招客戶的建店、工地指導(dǎo)、工藝要求;協(xié)助客戶的市場(chǎng)推廣,制定銷售方案,完成招商及銷售指標(biāo); 3、協(xié)調(diào)原有渠道與新項(xiàng)目渠道客戶間可能發(fā)生的市場(chǎng)沖突,保證項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)營。 任職資格: 1、28-38歲,大專及以上,營銷、管理或相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力; 4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況,有一定人脈資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃,保質(zhì)保量完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā),維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系; 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力,客戶服務(wù)意識(shí),談判及溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作積極進(jìn)取,態(tài)度端正,充滿正能量; 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差,需自備車輛。
職位描述
1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店
2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn),及動(dòng)銷。
4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)
5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)
6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,達(dá)成公司指定銷售目標(biāo),包括各類客戶維護(hù)和開發(fā)(終端門店餐飲連鎖餐廳/甜品店/西快連鎖/西餐店廳/酒店);
2、為客戶提供良好的服務(wù),提升客戶滿意度,幫助公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)的前端;
3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),有效推動(dòng)銷售;
4、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)管理和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
5、門店的活動(dòng),指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng);
6、市場(chǎng)信息的收集和反饋。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限,營銷類和體育競(jìng)技類優(yōu)先考慮。
3、形象端正大方,陽光。
4、邏輯清晰、表達(dá)流利。
5、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,想要功成名就。
三、薪資福利和費(fèi)用
1、綜合薪資=底薪 補(bǔ)貼 提成(綜合薪資10000-15000元以上/月)
2、銷售提成,提成實(shí)行階梯提成,達(dá)到銷售階段越高,提成點(diǎn)數(shù)越高。
3、駐地補(bǔ)貼:800-1800元/月
4、餐補(bǔ):50/天,約1400/月
5、車補(bǔ):500元/月 0.6元/公里報(bào)銷;
6、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼(與拜訪客戶類型掛鉤)、長途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會(huì)費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
7、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多。
8、晉升通道:區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來的價(jià)值
1、速凍烘焙半成品,包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品,奶油、醬料原材料。
2、給客戶帶來的價(jià)值一,從手工作坊模式向食品規(guī)模化發(fā)展,可減少原料浪費(fèi)、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶帶來的價(jià)值二,安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶帶來的價(jià)值三,簡便而不簡單。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):上市公司、上升空間大、領(lǐng)導(dǎo)Nice
1、完成年度銷售目標(biāo);
2、完成年度回款目標(biāo)。
任職資料:
1.學(xué)歷:統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),能力突出者條件可適當(dāng)放寬;
2.經(jīng)驗(yàn):從事面對(duì)工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目、設(shè)備等營銷工作1年以上,具有獨(dú)立完成客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3.崗位技能:
①具有極強(qiáng)地基于銷售目標(biāo)的銷售業(yè)績及回款實(shí)現(xiàn)能力;能獨(dú)立開拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系。
②具備較強(qiáng)的商務(wù)合同談判能力;熟悉招投標(biāo)及合同法,能獨(dú)立完成乙方招投標(biāo)的運(yùn)作全過程。
③具備在央企工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域的營銷經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的戰(zhàn)略分析能力。
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施營銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、做好市場(chǎng)管理工作,包括渠道管理、終端管理和價(jià)格管理; 3、掌握產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù),傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 4、協(xié)助合作客戶對(duì)員工心態(tài)、店務(wù)管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售話術(shù)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,包括區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)人員的面試、崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等,確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 任職要求: 1、了解便利系統(tǒng)、零食系統(tǒng)或保健、醫(yī)藥、OTC系統(tǒng),三者至少了解其一; 2、熟悉廣西、湖南市場(chǎng)優(yōu)先; 3、具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)、組織能力、應(yīng)急能力,具有良好的職業(yè)道德; 4、能適應(yīng)工作出差。
崗位職責(zé):
1、熟悉各類型的銷售客戶,基本了解對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)空間,引導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶維護(hù),市場(chǎng)開發(fā),完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo);
3、前期銷售達(dá)成業(yè)績符合對(duì)應(yīng)行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)份額基本要求;
4、為目前公司業(yè)務(wù)開展能帶來市場(chǎng)合作機(jī)會(huì);
5、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購員培訓(xùn)與消費(fèi)者溝通,負(fù)責(zé)客戶與消費(fèi)者產(chǎn)品建議的收集。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有杯壺、小家電、家用百貨銷售經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉轄區(qū)內(nèi)百貨經(jīng)銷渠道及終端零售系統(tǒng),同崗位1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可出差,愿長期在公司發(fā)展。
1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店
2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn),及動(dòng)銷。
4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)
5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)
6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。
工作地址:遵義
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:開發(fā)基層康復(fù)項(xiàng)目。
負(fù)責(zé)區(qū)域:長江為界,南區(qū)北區(qū)各招1人。
駐地:不限,大省會(huì)優(yōu)先。
2、協(xié)助康復(fù)項(xiàng)目的運(yùn)營。
3、完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、25-35歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,康復(fù)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以醫(yī)療設(shè)備、基層醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有康復(fù)行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、能頻繁出差;
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5、能獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)、獨(dú)立成單能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),自律、慎獨(dú)、自我管理能力強(qiáng);
薪資福利:
1、月薪資范圍8000-20000/月(實(shí)際以O(shè)FFER約定為準(zhǔn))
2、基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)
3、員工福利:五險(xiǎn)一金 商業(yè)意外險(xiǎn) 節(jié)日福利 法定假期
4、工作時(shí)間:8:00-12:00、13:30-17:30,周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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