1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)公司戰(zhàn)略，分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點工作; 2、把控在售項目營銷策略及重大節(jié)點的推售、活動執(zhí)行; 3、把控各項目營銷費用的使用及進度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系，促進品牌落地，建立和維護公司品牌資產(chǎn)，組織和策劃各項品牌推廣及活動，建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負責(zé)監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況， 7、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理
張春華
協(xié)助銀行高管工作。由行長、副行長親自培養(yǎng)，言傳身教，配合銀行獨特的培訓(xùn)、考核體系，促使人才迅速成長，用1-2年時間，直接走上部門總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
申靜文
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