1.全日制大專以上學(xué)歷，35-45周歲； 2.10年以上營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)地區(qū)公司一把手或二把手從業(yè)背景（5年以上）； 3.3年以上營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)歷，有30人以上的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)搭建能力； 4.較強(qiáng)的內(nèi)部資源溝通、協(xié)調(diào)能力，大客戶的突破能力，優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力； 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)及激勵(lì)能力。 團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向管理，不需要固定坐班考勤。 總收入與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成高度相關(guān)。
人力資源
1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建立，對(duì)公司設(shè)定的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)要素（人、車、金融、車后）設(shè)計(jì)、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項(xiàng)目前期調(diào)研，提供整體物流實(shí)現(xiàn)和運(yùn)管方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計(jì)和迭代； 5、實(shí)現(xiàn)運(yùn)管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型，問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及管理機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)搭建、招募、考核及團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲(chǔ)智運(yùn)物流等）背景優(yōu)先；； 4、有實(shí)體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運(yùn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系及實(shí)體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運(yùn)營(yíng)體系成功經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
人力資源
輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)，人性化管理
張磊
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)油品客戶及市場(chǎng)分析，商業(yè)模式的設(shè)計(jì)，經(jīng)營(yíng)策略的謀劃； 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛燃油需求分析，結(jié)合市場(chǎng)參與各方、供需等因素設(shè)計(jì)相應(yīng)的油品平臺(tái)產(chǎn)品； 3.負(fù)責(zé)重卡燃油供應(yīng)商的篩選、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)價(jià)和管理； 4.負(fù)責(zé)用戶線上和線下產(chǎn)品購(gòu)買、使用和服務(wù)體系的建設(shè)，提升用戶體驗(yàn)； 5.協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)，跟進(jìn)油品類產(chǎn)品的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題處理。 任職要求： 1.30至40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉商用車燃油市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，通曉燃油市場(chǎng)通路； 3.石油石化行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上油品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有中石油、中石化和中海油等主營(yíng)單位和大型煉廠采購(gòu)資源和人脈； 5.平臺(tái)化思維，熟悉O2O模式。
人力資源
職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建立，對(duì)公司設(shè)定的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)要素（人、車、金融、車后）設(shè)計(jì)、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項(xiàng)目前期調(diào)研，提供整體物流實(shí)現(xiàn)和運(yùn)管方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計(jì)和迭代； 5、實(shí)現(xiàn)運(yùn)管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型，問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及管理機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)搭建、招募、考核及團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲(chǔ)智運(yùn)物流等）背景優(yōu)先； 4、有實(shí)體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運(yùn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系及實(shí)體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運(yùn)營(yíng)體系成功經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
人力資源
懂電腦
張景銨
1.保證分管責(zé)任槽運(yùn)行平穩(wěn) 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生符合要求 3.打撈炭渣 4.保證槽無(wú)堵料 5.嚴(yán)格操作
喬
一、薪資福利 1、月薪5-8千以上（基本工資加各項(xiàng)獎(jiǎng)金補(bǔ)助職務(wù)津貼） 2、每月4-8天帶薪公休 上五險(xiǎn) 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無(wú)前科 無(wú)大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時(shí)倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配
王女士
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