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崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)建立健全公司組織體系和工作體系,組織制定管理流程和規(guī)章制度,并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);6、負(fù)責(zé)管理各部門(mén),督促和激勵(lì)公司各部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)和目標(biāo);7、公司交辦的其他事務(wù)。
崗位職責(zé):1、深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲取行業(yè)資訊,為公司決策提供依據(jù),參與公司重大決策; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、銷(xiāo)售、回款督促工作;3、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷(xiāo)售任務(wù);4、制定規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)日常管理制度,建立培訓(xùn)考核激勵(lì)體系,提升營(yíng)銷(xiāo)能力;5、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析,有效提出市場(chǎng)合理化建議;6、維持經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀況,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制;7、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析成本、市場(chǎng)潛力、發(fā)展方向等,測(cè)算盈虧。
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