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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括崗位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，初面等；

2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核組織，按照公司績(jī)效方案，組織正式員工與試用期員工分別進(jìn)行績(jī)效考核，并輸出結(jié)果應(yīng)用；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人事行政工作，包含勞動(dòng)關(guān)系、公司行政等；

4.統(tǒng)籌公司級(jí)制度文件的意見(jiàn)征集和文件下發(fā)工作，并監(jiān)督落實(shí)情況；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)，活動(dòng)，企業(yè)VI等各種方式宣傳貫徹企業(yè)文化。

任職要求：

1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造業(yè)招聘和物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.能夠與員工有效溝通，能夠發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部問(wèn)題并提出有效方案

3.熟知相關(guān)法律法規(guī)，能夠從招聘?jìng)?cè)有效避免用工風(fēng)險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總部公司月度、季度、年度合并報(bào)表編制及分析工作；
2、負(fù)責(zé)審核和指導(dǎo)下屬公司合并報(bào)表工作；
3、負(fù)責(zé)總部公司其他財(cái)務(wù)核算及測(cè)算類工作。

二、任職要求。
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或CPA證優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所及房產(chǎn)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)： 上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、全日制一本學(xué)歷，985，211高校優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先；
4、邏輯思路清晰、做事認(rèn)真仔細(xì)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與規(guī)則意識(shí)。

崗位職責(zé)：
1、從事預(yù)算、結(jié)算、成本、稅務(wù)等會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作：
2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、資金結(jié)算和費(fèi)用支付工作；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算算報(bào)表編制，配合公司管理需要進(jìn)行預(yù)算控制工作；
4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表制定、價(jià)格制定、成本核算等工作；
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及各項(xiàng)稅種計(jì)提、繳稅等工作；
6、有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)： 上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

誠(chéng)聘揚(yáng)中餓了么配送員 1、18-45歲左右，品行端正，男女不限，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入） 2、自帶電瓶車或者摩托車(要有駕駛證）一部智能手機(jī) 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 2、負(fù)債累累，百十萬(wàn)不算多的 3、有房貸、有車貸、有孩子 4、既有遠(yuǎn)大理想，又能腳踏實(shí)地活好當(dāng)下的！

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的人力資源管理和指導(dǎo)工作，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，并協(xié)調(diào)各部門之間的人力資源需求和供給。
主要職責(zé)：
- 制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等；
- 管理和指導(dǎo)員工，確保員工的工作表現(xiàn)符合預(yù)期，并及時(shí)處理人力資源問(wèn)題；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、薪資福利處理等；
- 組織和參與公司的人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和發(fā)展；
- 協(xié)助部門進(jìn)行人員調(diào)配和勝任力評(píng)估，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 撰寫和修改人力資源相關(guān)文件和報(bào)告，確保其符合法規(guī)要求；
- 關(guān)注公司風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，防范潛在的人力資源風(fēng)險(xiǎn)；
- 完成公司交辦的其他人力資源任務(wù)。
職位要求：
- 3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)共享中心或類似行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟練掌握人力資源管理的辦公軟件，如招聘文件、績(jī)效考核表等；
- 了解財(cái)務(wù)共享中心的工作流程，熟悉公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；
2.參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩；
3.注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有不適，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。

職位描述：

誠(chéng)聘揚(yáng)中餓了么配送員 1、18-45歲左右，品行端正，男女不限，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入） 2、自帶電瓶車或者摩托車(要有駕駛證）一部智能手機(jī) 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 2、負(fù)債累累，百十萬(wàn)不算多的 3、有房貸、有車貸、有孩子 4、既有遠(yuǎn)大理想，又能腳踏實(shí)地活好當(dāng)下的！

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；
2.參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩；
3.注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有不適，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)成本結(jié)算，費(fèi)用審核；
2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、來(lái)往款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的核對(duì)；
3.制作報(bào)表，各部門的資產(chǎn)監(jiān)督反饋等相關(guān)工作；
4.稅務(wù)預(yù)繳，資格認(rèn)證，納稅申報(bào)等，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有1-3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

誠(chéng)聘揚(yáng)中餓了么配送員 1、18-45歲左右，品行端正，男女不限，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入） 2、自帶電瓶車或者摩托車(要有駕駛證）一部智能手機(jī) 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 2、負(fù)債累累，百十萬(wàn)不算多的 3、有房貸、有車貸、有孩子 4、既有遠(yuǎn)大理想，又能腳踏實(shí)地活好當(dāng)下的

職位描述：

職條件：

- 20-28歲，性別不限，戶籍不限

- 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專生亦考慮。專業(yè)不限（同時(shí)歡迎 2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動(dòng)組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn)；

- 熱愛(ài)生活，較強(qiáng)的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)溝通，身體皮實(shí)；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約5萬(wàn) - 6萬(wàn)起

- 每年考核加薪

★完善貼心的福利：

- 五險(xiǎn)一金（公積金當(dāng)?shù)豑OP比例） 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)；

- 除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松

- 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

- 關(guān)愛(ài)員工，本地?zé)o住房條件者，儲(chǔ)備經(jīng)理階段提供500元/月租房補(bǔ)貼。

工作職責(zé)：

值班管理：餐廳營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的順利；

品質(zhì)管理：對(duì)產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證食品安全；

設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，與設(shè)備維修工程師互動(dòng)，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

排班管理：通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時(shí)間，確保充足合理的現(xiàn)場(chǎng)人力；

訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫(kù)存；

人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團(tuán)隊(duì)管理：預(yù)測(cè)整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

效能提升：通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，有效管控成本，達(dá)成最優(yōu)利潤(rùn)。

個(gè)人成長(zhǎng)：

★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營(yíng)平臺(tái)助力您在一線營(yíng)運(yùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、利潤(rùn)管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對(duì)一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級(jí)（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)

★老板：平等開(kāi)放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并會(huì)定期評(píng)估其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。

除了國(guó)家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關(guān)懷計(jì)劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃（免息貸款、利息補(bǔ)貼）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點(diǎn)：工作氛圍好~升級(jí)有方法，進(jìn)度你做主！

職位描述：

誠(chéng)聘揚(yáng)中餓了么配送員 1、18-45歲左右，品行端正，男女不限，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入） 2、自帶電瓶車或者摩托車(要有駕駛證）一部智能手機(jī) 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 2、負(fù)債累累，百十萬(wàn)不算多的 3、有房貸、有車貸、有孩子 4、既有遠(yuǎn)大理想，又能腳踏實(shí)地活好當(dāng)下的！