與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源!?。。?br>崗位職責(zé):
1、調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)客戶;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā);
3、做好客戶關(guān)系維護(hù);
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開展;
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài);
6、協(xié)助客戶開展拓展市場(chǎng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)管理市場(chǎng),有飼料,豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)水平;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目,愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng);
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源,有創(chuàng)業(yè)精神和思維;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:面議
地點(diǎn):江蘇全區(qū)域工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域其他成員開拓指定區(qū)域的海外市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)海外客戶,可獨(dú)立進(jìn)行國(guó)際性商務(wù)談判和合同簽訂,完成指定區(qū)域的年度銷售任務(wù); 2、有國(guó)際性展會(huì)或地區(qū)上門拜訪客戶經(jīng)驗(yàn),熟練使用線上社交媒體和B2B平臺(tái)等資源搭建指定區(qū)域的經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò); 3、會(huì)協(xié)助區(qū)域其他成員通過視頻會(huì)議或者電話郵件進(jìn)行疫情期間的客情關(guān)系維護(hù)。 4. 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊(duì),保留高績(jī)效人才。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,能與外商無障礙交流; 4、較強(qiáng)的談判技巧及開發(fā)客戶能力; 5、強(qiáng)烈的工作熱情和敬業(yè)精神,能承擔(dān)壓力與責(zé)任。 6、工作地點(diǎn):南京 深圳 薪資福利: 1、底薪 月銷售提成 年終銷售提成; 2、五險(xiǎn)一金、雙休、各項(xiàng)法定假與福利; 3、提供食宿、免費(fèi)通勤班車與停車泊位; 4、豐富多彩的文化活動(dòng),與各項(xiàng)文體設(shè)施; 5、公開公平透明的快速晉升通道。
主要職責(zé):
1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場(chǎng)工作,組織實(shí)施銷售活動(dòng),完成銷售計(jì)劃;
2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)談判工作;
3、客戶管理、業(yè)務(wù)跟蹤及落實(shí);
4、做好促銷規(guī)劃,對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé);
5、市場(chǎng)監(jiān)督管理,包括渠道管理、終端管理和價(jià)格管理等;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,包括區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)人員的面試、崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等;
7、重點(diǎn)終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務(wù)運(yùn)作;
8、完成上級(jí)交付的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、從事快速消費(fèi)品行業(yè)3年以上,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),有賣場(chǎng)談判經(jīng)驗(yàn);曾在食品(沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先)銷售行業(yè)或知名快速消費(fèi)品企業(yè)(如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè))工作過者優(yōu)先;
2、有任城市經(jīng)理級(jí)別2年以上的資歷,并接受過本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件,有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗(yàn);
3、大?;蛞陨衔幕潭?,熟悉快消食品公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序,了解熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)(如食品安全法、合同法等);
4、掌握管理的基本知識(shí)和技能,具備良好的溝通和口頭、書面表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作;
5、具有高度的責(zé)任心,協(xié)調(diào)、組織能力,創(chuàng)新意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
其他:
薪酬:月度工資=基本工資 崗位工資 績(jī)效工資;年度獎(jiǎng)金;
補(bǔ)貼:交通費(fèi) 通訊費(fèi) 餐費(fèi)補(bǔ)助 差旅費(fèi)等(均按公司及崗位標(biāo)準(zhǔn)),一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)。
工作地:蘇州(管轄區(qū)域?yàn)樘K州市、昆山、太倉、常熟、張家港)
1、熟悉木器涂料行業(yè),有較多的優(yōu)質(zhì)客戶資源(涂料使用公司和涂料生產(chǎn)公司,后者在我們植物基乳液研發(fā)成功會(huì)有需要),具備優(yōu)秀的銷售能力,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、對(duì)木器涂料相關(guān)產(chǎn)品較為熟悉,能夠與客戶、研發(fā)工程師、技服人員進(jìn)行有效溝通;
3、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織管理能力,具有制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、資源整合等輔助銷售任務(wù)達(dá)成的能力
1、在直接上級(jí)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管專賣店的帳款、貨以及店面形象管理。
2、獨(dú)立解決處理業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題,確保年、月各項(xiàng)銷量指標(biāo)的完成。
3、新產(chǎn)品上市期間,按終端VI標(biāo)準(zhǔn),做好新產(chǎn)品的出樣、換樣和調(diào)整工作。
4、保證終端門店清潔整齊的購物環(huán)境。
5、按照公司貨款回收規(guī)定,及時(shí)對(duì)賬和收款,做到月清月結(jié)。
6、終端培訓(xùn)及分公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
7、經(jīng)銷商招商拓展
任職資格
1、良好的溝通技巧,有1年以上的零售招商拓展工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用各種辦公室軟件
負(fù)責(zé)安徽區(qū)域
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)洗護(hù)指標(biāo)的完成,包括不限于收入、利潤(rùn)、用戶數(shù)、訂單量、復(fù)購率等指標(biāo),制定片區(qū)門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)BDM工作;
2、每日門店巡店,及時(shí)了解門店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),解決門店問題;
3、按日/周/月跟進(jìn)區(qū)域門店業(yè)績(jī)達(dá)成,按日/周/月向上匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成,分析問題,制定經(jīng)營(yíng)舉措帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)新開門店的支持,包括不限于選址、競(jìng)品調(diào)研、營(yíng)銷活動(dòng)制定、開業(yè)地推等;
5、片區(qū)門店人員管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)門店員工的用、教,確保門店人員使用;
6、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)資料及客戶VOC反饋,協(xié)同營(yíng)銷及供應(yīng)鏈,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及對(duì)供應(yīng)鏈的調(diào)整要求。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上洗衣或本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新行業(yè)、崗位的要求;
4、善溝通,親和力強(qiáng),強(qiáng)執(zhí)行力,良好的承壓能力,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;
工作時(shí)間:雙休,8點(diǎn)30-12:00、14:00-18:00
工作地點(diǎn):1、廣州天河、番禺、南沙、
2、佛山各區(qū)域都有需求
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自有品牌休閑食品經(jīng)銷商拓展、政策溝通、銷售管理及關(guān)系維護(hù);
2、制訂適合不同區(qū)域的市場(chǎng)銷售策略,全面提升經(jīng)銷商業(yè)績(jī),完成團(tuán)隊(duì)年度任務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及梯隊(duì)建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上區(qū)域銷售、經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的休閑食品類經(jīng)銷商資源;
4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺、較強(qiáng)的銷售策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域:蘇北;
6、公司總部地址:深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北賽格科技園四棟中9樓。
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,完成區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)銷售收入指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道商關(guān)系,積極協(xié)助推進(jìn)渠道市場(chǎng)工作,積極開發(fā)新的銷售渠道商,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)、專賣店的產(chǎn)品終端形象進(jìn)行規(guī)范化管理,確保符合公司統(tǒng)一要求,提升產(chǎn)品終端形象;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)和考評(píng)工作,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃和要求,策劃、組織開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)并及時(shí)跟進(jìn),提升活動(dòng)質(zhì)量,及時(shí)總結(jié)反饋;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一要求,對(duì)終端產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行規(guī)范化管理,避免亂價(jià)現(xiàn)象。
招聘要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)市場(chǎng)工作者優(yōu)先;
4、知識(shí)要求:熟練使用辦公軟件,熟悉excel表格工具使用,了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí);
5、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)當(dāng)前家電市場(chǎng)環(huán)境敏感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力;
6、其他要求:為人正直,認(rèn)真細(xì)心,做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
人壽鼓樓支公司直招!
招聘性質(zhì):非營(yíng)銷員、非上門推銷保險(xiǎn)人員。所有人都有辦公桌等辦公用品。不陌拜,不掃樓不掃街。
招聘要求:一、男女不限,大專,年齡21周歲-45周歲。
二、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),親和力好。
三、談吐、形象不能有社會(huì)氣息和非主流跡象。
四、具有吃苦耐勞的精神,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),服從管理。
工作內(nèi)容:
1,專門為市區(qū)工、農(nóng)、中、建、郵、交等各大銀行和中國(guó)人壽以往的老客戶提供相關(guān)售后服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)、紅利領(lǐng)取、存單滿期領(lǐng)錢及滿期轉(zhuǎn)保、等。
2,a.為客戶家庭保單整理
b.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福
c.客戶繳費(fèi)提醒
d.客戶保單領(lǐng)錢提醒
e.VIP客戶送生日禮物,節(jié)日禮品
f.保險(xiǎn)理賠資料收取
g.帶客戶旅游
(鄭重聲明:我們是中國(guó)人壽招聘售后服務(wù)專員,不是那種開完會(huì)就被趕出去的營(yíng)銷員。我們辦公地點(diǎn)就在IFC大樓辦公室內(nèi),所有人都有辦公室辦公桌子椅子等辦公用品。不陌拜,不掃樓不掃街。,我們每月都發(fā)放新的客戶資料(幾乎全是領(lǐng)錢客戶,轉(zhuǎn)存率高,100個(gè)起)
(也歡迎其他兄弟公司的同仁帶團(tuán)隊(duì)過來,相關(guān)待遇可面談)
薪資待遇:
1,試用期3個(gè)月,每月津貼5000元(非大專或年齡不符合者3500元)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2500元左右+發(fā)展津貼500—2000元。
單位養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),工傷險(xiǎn),意外險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),企業(yè)年金險(xiǎn),每月至少三項(xiàng)以上的額外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼, 每年出國(guó)游學(xué)每季國(guó)內(nèi)旅游學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.一年發(fā)放13個(gè)月工資;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):入職滿一年,前12個(gè)月的平均工資。
特殊待遇:
每年15天帶薪休假,婚喪嫁娶以及病假產(chǎn)假全部按照法定節(jié)假日計(jì)算并且為帶薪休假。
上班時(shí)間:周一至周五8:30~11:30,14:00~17:00。周六8:30~11:30,(其他所有法定節(jié)假日休標(biāo)準(zhǔn)的三分之二),每月有2天免扣款事假。
??另有寶媽班,詳情致電咨詢。
??另有同業(yè)聘才!有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,年齡最大可以放寬到53周歲!
聯(lián)系方式:
地址:徐州市中心蘇寧廣場(chǎng)—Ifc徐州國(guó)際金融中心22樓
聯(lián)系人:彭經(jīng)理
具體工作地點(diǎn),公司會(huì)考量業(yè)務(wù)人員所在地以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要具體調(diào)整,但整體以蘇北為主,
同時(shí)要求業(yè)務(wù)人員能夠接受區(qū)域調(diào)動(dòng)安排。
通過對(duì)零售終端的服務(wù)和開發(fā),及渠道推廣活動(dòng)的執(zhí)行,建立并發(fā)展區(qū)域內(nèi)良好的銷售網(wǎng)絡(luò)以達(dá)到良好的銷售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店拜訪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率;
2.為零售終端客戶處理訂單并做好售點(diǎn)執(zhí)行,持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求;
3.按照銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶,保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上的運(yùn)作;
4.執(zhí)行渠道推廣活動(dòng),包括分銷達(dá)成、終端形象建設(shè)等;
5.及時(shí)地向直接主管提供關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和價(jià)格變化的信息和簡(jiǎn)要分析。
任職要求:
1.面對(duì)全國(guó)招聘;
2.2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡(luò),責(zé)任感強(qiáng)并能獨(dú)立開展工作;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,談判能力及執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省區(qū)或相關(guān)區(qū)域的太陽能零售和工程產(chǎn)品、空氣源熱泵家用和商用熱水、制冷、采暖、烘干產(chǎn)品的營(yíng)銷工作,包括渠道建立與維護(hù)、經(jīng)銷商的維護(hù)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等,并根據(jù)市場(chǎng)行情制定銷售政策、計(jì)劃并達(dá)成既定銷售目標(biāo);
2、合理運(yùn)用及維護(hù)公司的客戶資源,通過各種渠道開發(fā)新客戶;
3、了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),為本公司的產(chǎn)品更新?lián)Q代提供準(zhǔn)確的信息;
4、配合上級(jí)部門管理好所在區(qū)域/分公司的日常管理和相關(guān)監(jiān)督工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,制冷、暖通、電氣等專業(yè)優(yōu)先;
2、多年相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)歷,具有相關(guān)客戶資源;
3、年齡35歲以下的優(yōu)先。
薪酬福利
1、稅前月薪3-4萬(含基本工資、銷售提成);
2、銷售提成按月發(fā)放;
3、出差補(bǔ)貼;
4、按照揚(yáng)州市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
1.根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等,并督導(dǎo)落地執(zhí)行,定期檢視;
2.組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織,對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃,配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效達(dá)成及品質(zhì)把控。
負(fù)責(zé)區(qū)域:蘇州
崗位職責(zé):
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理;
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成;
任職資格:
1.年齡25~36歲,中專及以上學(xué)歷;
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有一定的市場(chǎng)開拓、維護(hù)能力;
4.談吐良好,溝通技巧佳,能適應(yīng)出差;
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力,愿與公司共同成長(zhǎng);
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高,能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力;
7.工作安排需要服從公司分配;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
1、負(fù)責(zé)片區(qū)完成銷售和毛利額任務(wù)及其它經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的指導(dǎo)和督促
2、負(fù)責(zé)片區(qū)日常營(yíng)運(yùn)工作管理
3、負(fù)責(zé)片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)商品管理及簡(jiǎn)要技能指導(dǎo)
6、協(xié)助公司各職能部門做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)工作督導(dǎo)
1、熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)、客戶接洽,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 2、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、負(fù)責(zé)沈陽及其周邊區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開發(fā)工作。
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