1、負(fù)責(zé)在電信營業(yè)廳內(nèi)接待上門客戶，為客戶推薦合適的電信業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（話費(fèi)、寬帶、號(hào)卡、套餐、ITV等）；
3、負(fù)責(zé)收取相關(guān)費(fèi)用及處理好相關(guān)售后問題；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，***；
2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練操作計(jì)算機(jī)；
3、熱愛通訊行業(yè)
馬友良
1、負(fù)責(zé)在電信營業(yè)廳內(nèi)接待上門客戶，為客戶推薦合適的電信業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（話費(fèi)、寬帶、號(hào)卡、套餐、ITV等）；
3、負(fù)責(zé)收取相關(guān)費(fèi)用及處理好相關(guān)售后問題；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，***；
2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練操作計(jì)算機(jī)；
3、熱愛通訊行業(yè)
馬友良
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工詳圖的繪制，以及現(xiàn)場加工對(duì)工藝圖紙的改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品詳細(xì)組裝說明書的繪制及更新；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，材料加工與設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作AutoCAD、SolidWorks或Pro-E等制圖軟件，有繪圖工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
沐春
1、根據(jù)公司配方要求，合理稱量添加劑、載體等物料，混合、分裝。
2、檢查所領(lǐng)添加劑是否正確
3、配料前做好校稱、檢查設(shè)備工作狀態(tài)是否正常
4、負(fù)責(zé)清理混合設(shè)備
5、協(xié)助財(cái)務(wù)盤點(diǎn)預(yù)混原料
滿先生
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)、執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于EHS的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及集團(tuán)、事業(yè)部EHS工作要求，保證EHS體系合規(guī)、有效運(yùn)行；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，組織制訂公司EHS工作中長期規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、管理目標(biāo)等工作；
3、建立公司EHS管理體系構(gòu)架，持續(xù)完善公司EHS管理流程、制度，做到科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)；
4、協(xié)助推進(jìn)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目EHS手續(xù)合規(guī)性，參與項(xiàng)目建設(shè)過程中的EHS管理；
5、統(tǒng)籌公司EHS風(fēng)險(xiǎn)管理，制定重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)環(huán)保管控標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí)，確保風(fēng)險(xiǎn)受控；
6、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)EHS問題解決方案，在決策層面提供技術(shù)支持；
7、負(fù)責(zé)公司EHS應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的建立和有效實(shí)施；
8、組織公司級(jí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故調(diào)查處理，制定中長期防范措施；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷安全工程、環(huán)境工程及機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)
2、持有注冊(cè)安全工程師證書；熟練掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化、ISO45001，ISO14001體系。
3、10年及以上大中型企業(yè)專職EHS工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EHS法律法規(guī)，EHS安全技術(shù)、現(xiàn)場管理等
HR
非流水線，坐崗，穿分體服/連體靜電服（非無塵服）主要對(duì)芯片，光器件，光模塊的測試，檢測，調(diào)試，組裝簡單手工活，易上手。
【招聘需求】
年齡：18~40歲，男女不限，連體靜電服，兩班倒，長白班
【薪資待遇】
底薪＋績效獎(jiǎng)金＋加班費(fèi)＋車補(bǔ)＋餐補(bǔ)＋夜班補(bǔ)貼，綜合薪資：6000~7000
【工作時(shí)間】
8：00~20：00（兩班倒）【企業(yè)十大優(yōu)勢(shì)】
①免費(fèi)體檢
②包住宿（4~6人間）空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器
③入職當(dāng)天發(fā)餐卡，前期不花錢
④出勤滿7天可預(yù)支
⑤中秋，端午，春節(jié)均有禮品。
⑥預(yù)計(jì)3月份發(fā)工資企業(yè)調(diào)薪
⑦班次，工服先面試先挑選
⑧面試通過可安排臨時(shí)住宿，入職即可報(bào)銷。
⑨管理人性化，崗位可調(diào)換
⑩工時(shí)穩(wěn)定，收入穩(wěn)定。
向立站
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)職場現(xiàn)場安全管理統(tǒng)籌工作；
2、制定安全管理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、落實(shí)安全和消防工作的制度要求，對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)控和督促；
4、開展組織和隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)保持隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)，隊(duì)伍穩(wěn)定；
5、按要求建立區(qū)域內(nèi)緊急和突發(fā)安全事件的處理機(jī)制和組織；
6、根據(jù)甲方要求完成日常各項(xiàng)工作，確保每年品檢及飛檢合格；
任職資格：
1、良好的職業(yè)形象，28-40歲，大專以上學(xué)歷，50人安全團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、3年以上FM業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的人員管理能力，團(tuán)隊(duì)凝聚能力，溝通能力；
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.依據(jù)產(chǎn)品的營銷方案，與單店客戶、門店溝通重點(diǎn)產(chǎn)品營銷事宜，并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常維護(hù)（包括上架、陳列、添配等）及門店P(guān)OS數(shù)據(jù)的提取工作；
3.根據(jù)陳列調(diào)整決策與門店進(jìn)行陳列調(diào)整溝通，進(jìn)行產(chǎn)品門店陳列位置調(diào)整；
4.根據(jù)營銷決策與營銷方案與單店客戶、門店進(jìn)行營銷方式溝通，實(shí)施門店?duì)I銷活動(dòng)。
5.及時(shí)反饋門店相關(guān)信息，收集終端店、競爭對(duì)手、市場環(huán)境等市場信息。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有快消行業(yè)ka或cvs渠道銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握基本的銷售技巧；
3、溝通能力較好、抗壓性強(qiáng)、有一定的自驅(qū)力；
4、具備一定的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)操作辦公系統(tǒng)及軟件。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成：基本工資 業(yè)績獎(jiǎng)金 生活補(bǔ)貼(綜合可達(dá)6K-15K/月)
2、福利：六險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑：
培養(yǎng)計(jì)劃：萌芽計(jì)劃、茁壯計(jì)劃、繁盛計(jì)劃......
發(fā)展通道：
銷售線：初級(jí)中級(jí)一高級(jí)一資深
管理線：銷售主管一城市經(jīng)理一省區(qū)經(jīng)理
梁海寧
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