與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;
2、熟系企業(yè)內(nèi)部控制流程;
3、有一定的財(cái)務(wù)分析能力,能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入的專項(xiàng)分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織完成年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告業(yè)績(jī)預(yù)告或業(yè)績(jī)快報(bào);
6、負(fù)責(zé)及時(shí)了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化情況,對(duì)公司會(huì)計(jì)政策變更提供方案;
7、主持日常會(huì)計(jì)核算工作,并按時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表和管理報(bào)表;
8、推行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱;
2、具有上市公司或者傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備一定的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神 。
7、能外派的優(yōu)先。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、費(fèi)用進(jìn)行分解和控制,確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
3、了解公司定位和產(chǎn)品定位,維護(hù)客戶關(guān)系(包括經(jīng)銷商及其他渠道客戶),跟蹤客戶信息,掌握經(jīng)銷商和大客戶的銷售情況、存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;
4、精通新媒體渠道的市場(chǎng)管理工作,包括但不限于傳統(tǒng)電商渠道、抖音平臺(tái)、私域等,能給相關(guān)部門(mén)提供真實(shí)可行的決策建議;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管全國(guó)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控工作;
6、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并組織跟蹤產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)、問(wèn)題整體,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供相關(guān)建議;
7、渠道的開(kāi)拓和搭建,包括但不限于傳統(tǒng)的經(jīng)銷商、大客戶模式,茶渠道、禮品渠道、機(jī)場(chǎng)渠道等;
8、協(xié)助零售終端開(kāi)展經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保新品推廣、業(yè)務(wù)拓展、渠道銷售執(zhí)行落實(shí);
9、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:建立團(tuán)隊(duì)協(xié)同共創(chuàng)、提高員工技能及支持成長(zhǎng)等;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解水具、家居用品的銷售管理及渠道管理模式;
2、豐富的銷售管理、渠道拓展、客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),能夠擬訂營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策略,且能夠及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,擬訂預(yù)防和糾正措施,保證完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和計(jì)劃控制能力,有激烈的事業(yè)心,優(yōu)秀的個(gè)人職業(yè)涵養(yǎng)及心理素質(zhì),激烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的工作韌勁;
4、有成熟的渠道、客戶資源,熟悉線上新媒體電商平臺(tái)及線下銷售模式。能接受全國(guó)范圍出差。
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