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職位描述：

工作描述：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同預(yù)審、及時(shí)準(zhǔn)確審核銷(xiāo)售訂單、跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度。
2、銷(xiāo)售開(kāi)票，銷(xiāo)售及應(yīng)收等相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證編制及賬務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理包括收入確認(rèn)，及時(shí)準(zhǔn)確完成對(duì)賬及收款核銷(xiāo)。
4、與總賬團(tuán)隊(duì)密切合作確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和每月結(jié)賬的及時(shí)性。
5、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作建立標(biāo)準(zhǔn)的月度與客戶(hù)對(duì)賬流程。應(yīng)收專(zhuān)項(xiàng)工作跟進(jìn)實(shí)施， 如制定月度回款計(jì)劃、驗(yàn)收計(jì)劃等。
6、確保收入確認(rèn)基于合同和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成本與收入匹配。
7、協(xié)助完成公司IPO過(guò)程中的銷(xiāo)售及應(yīng)收賬務(wù)的相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。


任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、制造業(yè)3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅務(wù)法規(guī)等國(guó)家法律法規(guī)，具有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力。
4、熟練使用ERP系統(tǒng)軟件（如金蝶、用友）和辦公軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

福利待遇：
提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服（含會(huì)議接待）全面工作，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。 2、負(fù)責(zé)管理處客服中心每月工作計(jì)劃的制定和工作完成情況跟蹤；3、負(fù)責(zé)管理處客服中心崗位職責(zé)、管理制度的培訓(xùn)及實(shí)施；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)、溝通、抱怨處理及跟蹤，并制定相關(guān)溝通計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員及物資的日常管理；6、貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)決策，全面負(fù)責(zé)日常事務(wù)和管理工作。 7、按照管理處規(guī)章制度，檢查、督促、考核部門(mén)員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。8、其他臨時(shí)性工作事宜。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 2、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，有一定的分析和總結(jié)能力 4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等。有從事物業(yè)管理或酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類(lèi)別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：物業(yè)管理客服主管

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證編制、全盤(pán)賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)工作等
2、能獨(dú)立完成高新賬務(wù)全盤(pán)處理及申報(bào)
3、根據(jù)工作要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)相關(guān)資料
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核工作，費(fèi)用審核、發(fā)票審核、賬務(wù)審核等
5、關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、往來(lái)款、合并報(bào)表審核及分析
6、定期檢查賬務(wù)情況，嚴(yán)格把控內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題并提出改善建議;
7、憑證裝訂及保管及相關(guān)財(cái)務(wù)資料保管歸檔
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、任職要求：？
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；？
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件office、函數(shù)等
4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、易于溝通和交流、抗壓能力強(qiáng)？
三、福利待遇:？
工作時(shí)間：早八晚五，周末雙休，法定節(jié)假日
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品福利等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、向管理會(huì)計(jì)主管匯報(bào)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、管理會(huì)計(jì)報(bào)表核算、損失分析； 2、加強(qiáng)成本改善計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)管，及時(shí)準(zhǔn)確核算公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的具體情況并及時(shí)提出節(jié)支增效的切實(shí)可行的措施和辦法； 3、每月定期分析產(chǎn)成品及外協(xié)、外購(gòu)配套件的成本構(gòu)成，對(duì)部品及原材料價(jià)格以及生產(chǎn)過(guò)程中材料耗費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)控，努力降低生產(chǎn)成本； 4、每周、每月編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表監(jiān)控了解掌握成本控制運(yùn)行狀況，及時(shí)匯報(bào)和修訂完善成本控制體系； 5、 監(jiān)督生產(chǎn)線及倉(cāng)庫(kù)的存貨管理狀況，參與存貨盤(pán)點(diǎn)和核算，做到帳實(shí)相符，準(zhǔn)確反映庫(kù)存存貨狀況； 6、監(jiān)督產(chǎn)線、倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員及時(shí)完成出入庫(kù)記帳工作，排查各倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)并及時(shí)完成系統(tǒng)成本卷積工作； 7、按規(guī)定的成本核算方法進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，以及產(chǎn)品銷(xiāo)售成本的核算與結(jié)轉(zhuǎn),填制憑證； 8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職能。 崗位要求： 1、本科(含)以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）； 2、具備3年及以上一定規(guī)模的電子制造業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)，熟悉了解會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度； 4、熟悉基本生產(chǎn)制造業(yè)成本核算流程，熟悉用友U8 財(cái)務(wù)軟件，熟悉辦公軟件，具備一定的excel函數(shù)基礎(chǔ)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建省廈門(mén)市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目工藝流程設(shè)置、人員配置、設(shè)備投入等方面的策劃，及建線工作；
2.完成項(xiàng)目生產(chǎn)各工序治具、設(shè)備調(diào)試，各工序生產(chǎn)能力、品質(zhì)的設(shè)定；
3.完成項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)等各項(xiàng)工作；
4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行改善（如人員精減、產(chǎn)能提升、工序優(yōu)化等），降低生產(chǎn)成本；
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外的關(guān)系和做好相關(guān)部門(mén)的溝通工作。

6.有裝配鉗工、機(jī)加工（車(chē)工、銑工）經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科或以上 年齡：50歲以下

1.具備系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；
2.能按照ISO9001/ISO14001的要求進(jìn)行項(xiàng)目控制；
3.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作辦公軟件。

薪資：8000-12000元/月

公司福利：

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④免費(fèi)工作餐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā) 2、能夠獨(dú)立對(duì)自己負(fù)責(zé)件的成本進(jìn)行分析，完成季度將本工作 3、新廠商資料的維護(hù) 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)采購(gòu)端的工作及推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度 5、參與項(xiàng)目的進(jìn)度會(huì)議 6、參與客人項(xiàng)目會(huì)議并報(bào)告 任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)，物流，數(shù)學(xué)，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、需擁有2年以上大型電子企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 3、能夠配合加班、出差

職位描述：

職責(zé)描述： 后區(qū)工作，按標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品 柜臺(tái)工作，做好服務(wù) 工作有早班和晚班 任職要求：

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.工藝管理：
研究和分析生產(chǎn)工藝流程，提出改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制部門(mén)的合作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
2.人員管理：
進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施，激發(fā)生產(chǎn)人員的積極性和工作動(dòng)力。
處理和解決生產(chǎn)人員的問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍
3.產(chǎn)線管理：
確保生產(chǎn)線的有效運(yùn)作，達(dá)到生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)。
跟蹤生產(chǎn)線的生產(chǎn)指標(biāo)和績(jī)效，并采取必要的措施進(jìn)行改進(jìn)。
二、崗位要求：
1.理科專(zhuān)業(yè)
2.年齡30-40周歲 大專(zhuān)/本科以上學(xué)歷
3.具備扎實(shí)的生產(chǎn)線管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范
三、福利待遇
1. 優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的發(fā)展空間；
2. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
3. 帶薪年假、周末雙休，法定節(jié)假日休假；
4. 五險(xiǎn)一金；
5. 年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)金；
6. 加班補(bǔ)助；
7. 國(guó)內(nèi)外集體旅游、各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
8. 福利體檢。

職位描述：

工作描述：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同預(yù)審、及時(shí)準(zhǔn)確審核銷(xiāo)售訂單、跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度。
2、銷(xiāo)售開(kāi)票，銷(xiāo)售及應(yīng)收等相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證編制及賬務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理包括收入確認(rèn)，及時(shí)準(zhǔn)確完成對(duì)賬及收款核銷(xiāo)。
4、與總賬團(tuán)隊(duì)密切合作確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和每月結(jié)賬的及時(shí)性。
5、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作建立標(biāo)準(zhǔn)的月度與客戶(hù)對(duì)賬流程。應(yīng)收專(zhuān)項(xiàng)工作跟進(jìn)實(shí)施， 如制定月度回款計(jì)劃、驗(yàn)收計(jì)劃等。
6、確保收入確認(rèn)基于合同和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成本與收入匹配。
7、協(xié)助完成公司IPO過(guò)程中的銷(xiāo)售及應(yīng)收賬務(wù)的相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。


任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、制造業(yè)3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅務(wù)法規(guī)等國(guó)家法律法規(guī)，具有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力。
4、熟練使用ERP系統(tǒng)軟件（如金蝶、用友）和辦公軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

福利待遇：
提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)總部相關(guān)條線工作要求的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)分公司各最小經(jīng)營(yíng)單元對(duì)應(yīng)條線的檢查、培訓(xùn)、賦能、考核及勝任力評(píng)估等相應(yīng)工作事宜； 3、負(fù)責(zé)住宅收費(fèi)指標(biāo)下達(dá)、跟進(jìn)收費(fèi)管理，月度考核及組織復(fù)盤(pán)，協(xié)助最小經(jīng)營(yíng)單元疑難問(wèn)題推進(jìn)及解決；

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建省廈門(mén)市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：

1.利用平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、拓展海外市場(chǎng)；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談、合同簽訂、業(yè)務(wù)執(zhí)行、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、貨款回收等工作。確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升；

3.維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系；

4.協(xié)助完成公司安排的其他工作。

崗位要求：

2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)并能獨(dú)立完成整個(gè)流程；具備

3. 具備英語(yǔ)CET-4以上水平，CET-6優(yōu)先考慮，能夠流利的進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；

4.具備海關(guān)數(shù)據(jù)、Google、B2B等平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外內(nèi)參展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5.具備上進(jìn)心和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神，具備良好的學(xué)習(xí)溝通；

6.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)工作餐。

職位描述：

薪資：4000-6000元/月（底薪 績(jī)效）

工作地點(diǎn)：福建省廈門(mén)市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：公司根據(jù)其專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)安排工作，根據(jù)其實(shí)際綜合能力定崗定薪。

崗位要求：

①品行端正，為人正派、吃苦耐勞；

②工作責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真；

③具備良好的文字和口頭表達(dá)能力和溝通技巧。

④985、211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；法律、機(jī)械自動(dòng)化、經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④免費(fèi)工作餐。

職位描述：

工作地點(diǎn)：廈門(mén)市翔安區(qū)火炬二期

崗位職責(zé)：

①日常賬務(wù)處理；

②發(fā)票開(kāi)具與管理；

③往來(lái)款核對(duì)；

④月末賬務(wù)處理（成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)、損益結(jié)轉(zhuǎn)、現(xiàn)金及銀行存款余額核對(duì)、往來(lái)款核對(duì)等）；

⑤各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送，核算各項(xiàng)稅金并按期申報(bào)；

⑥高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

⑦配合完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建立；

⑧財(cái)務(wù)部其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

①大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

②5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

③熟練使用excel，熟悉常用財(cái)務(wù)軟件；

④熟悉工業(yè)企業(yè)稅法體系；

⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感意識(shí)強(qiáng)；

⑥團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)較強(qiáng)，服從工作安排。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)工作餐。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作； 2、制定和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、流程和制度，完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋并提供解決方案形成SOP； 3、負(fù)責(zé)售后體系的搭建并執(zhí)行實(shí)施； 4、提高顧客的滿(mǎn)意度，降低客訴率； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客服業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、做好人才梯隊(duì)搭建 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、掌握豐富的零售門(mén)店線上及線下客服服務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、5年以上零售連鎖門(mén)店總部客服管理經(jīng)驗(yàn) 4、善于帶團(tuán)隊(duì)，具備搭建體系的能力

職位描述：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模型：

（1）負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模型，為各公司的成本核算、分析提供

支持；

（2）指導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的制訂，監(jiān)督推進(jìn)的進(jìn)度；

（3）針對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本制訂過(guò)程中的實(shí)際情況、反饋問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化成本模型。

2、負(fù)責(zé)公司成本分析人員培訓(xùn)：

（1）負(fù)責(zé)公司成本分析人員的培訓(xùn)工作

（2）解決成本分析人員成本分析過(guò)程中相關(guān)疑問(wèn)

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、統(tǒng)計(jì)分析。

4、為各公司的產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供支持：

（1）除技術(shù)中心負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的產(chǎn)品外，對(duì)各公司的新產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供成

本方面的支持；

（2）負(fù)責(zé)客戶(hù)的成本模型的分析，借鑒、優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模

型。

5、定期成本分析：

（1）對(duì)各公司的月度成本核算結(jié)果，進(jìn)行定期成本分析；

（2）定期出具財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告

（3）就成本分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決建議及意見(jiàn)并落實(shí)。

6、協(xié)助完成公司IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

7、完成上級(jí)安排的其它工作。



任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2、2年及以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅務(wù)法規(guī)等國(guó)家法律法規(guī)，具有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力。

4、熟練使用ERP系統(tǒng)軟件（如金蝶、用友）和辦公軟件。

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

6、中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。



福利待遇：

提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休