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職位描述：

一、職位優(yōu)勢 1.公司提供專業(yè)崗前技能培訓； 2.銀行提供優(yōu)質客戶資源與優(yōu)質產(chǎn)品，拓展渠道靈活； 3.業(yè)績與工作表現(xiàn)突出者，有機會輸送至銀行工作； 4.本崗位要求大專學歷如有銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求。 二、崗位職責 1.依據(jù)銀行提供的客戶名單進行回訪與客戶關懷; 2.提供銀行商品介紹解說、專業(yè)建議、銷售及客戶關系維護等服務； 3.維護現(xiàn)有客戶，提供咨詢服務，并適時進行商品推廣及行銷。 三、工作時間：8:30～17:30，周末雙休 四、公司繳納五險一金

職位描述：

【工作內容】
1. 老客戶售后對接
2. 安排老客戶的定期維護，理賠。
3. 老客戶節(jié)日問侯，生日電話祝福

【崗位要求】
1.有較強的學習力

【工作時間】
上午8:30-下午4:30雙休

【薪資待遇】月均6000～12000元年薪10W ?上升空間大，具體面議

【工作地點】
綠地中心一號樓14樓

職位描述：

負責公司老客戶資料整理、為客戶提供保單服務、保單講解、業(yè)務咨詢、續(xù)費提醒、活動通知以及二次開發(fā)。

薪資待遇：
責任薪資3000-8000（具體面議）?獎金?提成上不封頂

時間：8:30-12:00，14:00-16:00下午時間自由安排，雙休，法定節(jié)假日休息
時間靈活，薪資上不封頂，工作內容簡單容易上手，工作穩(wěn)定，收入可觀不加班。

團隊非常團結和諧，工作氛圍很愉快，期待您成為我們團隊的一員。

職位描述：

售后客服工作職責：

主要負責公司客戶對接、為客戶提供保單整理、保單講解、業(yè)務咨詢、續(xù)費提醒、活動通知以及二次開發(fā)。

薪資待遇：
責任薪資5000 提成上不封頂

時間：8:30-16:00 ，雙休，法定節(jié)假日休息
時間靈活，薪資上不封頂，工作內容簡單容易上手，付出一定有收獲，歡迎咨詢。

職位描述：

崗位職責： 1、異常的處理及跟進 2、應收款 3、單據(jù)管理 4、客情維護 5、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 6、領導交代的其他任務

職位描述：

工作職責： 1、電話邀約客戶到店保養(yǎng)車輛，約定預約時間后告知服務顧問時間及注意事項，完成當月招攬目標； 2、促進售后回廠率； 3、負責公司客戶信息資料的更新和管理，制定追蹤計劃； 4、完成上級領導交代的任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，能力優(yōu)秀的放寬學歷； 2、具有良好的語言表達及溝通能力，有較強的應對能力； 3、有4S店電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、踏實、有韌性、能吃苦耐勞，有責任心，較強的壓力承受能力。

職位描述：

1.代表所管理物業(yè)與有關政府機構、環(huán)衛(wèi)、市容等進行清潔，配合、協(xié)調有關工作與業(yè)務往來；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和運營目標，組織制定部門年度工作計劃和預算，負責部門成本控制和預算執(zhí)行率，確保完成部門各項管理目標；

3.負責部門團隊建設，配合完成本部門人力資源規(guī)劃，部門培訓計劃與需求審核，進行員工分工及監(jiān)督考核，部門團結協(xié)作和積極配合其他部門工作；

4.組織制定各供應商考核管理制度，組織對供應商服務質量和服務安全的管控，根據(jù)檢查考核結果評定服務質量與核算服務費用，并對是否續(xù)用或入庫提出意見；

5.負責積極處理環(huán)境相關的投訴和建議，配合完成增值服務，及時滿足客戶要求，實現(xiàn)客戶滿意度目標；

6.負責協(xié)助和跟進本部門供應商服務采購工作，并進行成本控制和考核，配合完善供應商庫；

7.負責協(xié)助業(yè)主方組織制定大廈節(jié)日環(huán)境景觀布置方案，營造大廈節(jié)日環(huán)境氛圍，提報上級并監(jiān)督落實工作；

8.負責參加公司組織的各項會議和培訓，及時將工作動態(tài)向上級匯報，組織部門例會，監(jiān)督主管考核管理外包服務供應商，協(xié)調溝通其他部門；

9.負責組織部門制定應急預案、安全培訓和應急演練，配合大型活動環(huán)境工作，組織部門及供應商進行突發(fā)事件應急處理等；

10.負責按照考核管理辦法進行大廈的環(huán)境檢查，日常巡檢、月度考核工作，對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及工作中出現(xiàn)的不合格服務，監(jiān)督供應商進行處理，要求部門各崗位在服務過程中識別和控制不合格服務，保障大廈的環(huán)境品質；

11．服務方面不斷推陳出新，以實現(xiàn)服務質量的持續(xù)改進；

12.對租戶提出的問題、意見、要求，會同其他業(yè)務部門共同研討，協(xié)商解決；

13.負責參與上一級會議，召開部門例會，組織本部門及環(huán)境服務供應商及時、準確、高效的完成上級領導交辦的其他任務。

職位描述：

1.人力資源，工傷管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.了解人力資源管理流程和相關法律法規(guī)，有相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作計算機，精通Word、Excel等軟件操作；
4.溝通能力強，有責任心和適應能力；

5.持有駕照

職位描述：

崗位職責：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；2、能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見；3、解決客戶問題，提供高質量服務； 　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；任職要求：1、熟悉辦公軟件，打字速度每分鐘60字以上；2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通，良好的傾聽能力；3、有團隊合作精神，頭腦清晰，思維敏捷。有良好的服務意識，工作耐心細致、有責任心，服從安排。 職能類別：客服專員/助理 關鍵字：打字客戶咨詢

職位描述：

快遞客服，主要負責線上的總部工單，協(xié)調處理快遞員的問題件