與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作地點:鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道南洪村鎮(zhèn)浦路2088號 崗位職責: 1、質(zhì)量過程控制,成品質(zhì)量管理; 2、開工藝單; 3、員工質(zhì)量培訓(xùn); 4、核實員工產(chǎn)量報表數(shù)據(jù)準確性; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專(高中)及以上學(xué)歷 2、有過生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、25-45歲 4、身體健康、無色盲、色弱 5、熟練使用EXCEL ,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間: 單休,8:00-17:00
主要職責: 1、制定質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進; 2、對供貨者、產(chǎn)品的審核; 3、收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定; 4、組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(機械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、檢驗學(xué)、計算機、管理等); 2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
崗位職責: 1.負責拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù); 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或者拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的需求; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.配合公司完成年度銷售目標,完成個人的銷售目標; 6.參與市場調(diào)查,搜集行業(yè)動態(tài),整理政策信息,出具分析報告; 7.對已有的沉淀客戶,配合公司其他多樣化產(chǎn)品進行二次開發(fā); 8.維護項目管理系統(tǒng),為落戶項目提供后續(xù)服務(wù); 崗位要求: 1、有三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗,有數(shù)字產(chǎn)業(yè)、人力資源行業(yè)企業(yè)資源,有相關(guān)行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的商業(yè)談判能力和營銷能力,和金融及法律知識,能獨立拓展業(yè)務(wù)。 上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30
社保代繳,是根據(jù)當年社?;鶖?shù)繳納的,今年5月社?;鶖?shù)調(diào)整為3539,繳納比例沒有變化,所以5月繳納金額會發(fā)生變化。 所以大家在找社保代繳公司的時候要注意,繳納金額沒有低于3539的。本公司繳納社保最低基數(shù)是1264元。5月社保要趕在5月23號之前申報哦,否則23號之后,5月社保不受理,不要因為時間問題耽誤社保繳納哦。 您有以下情況,請聯(lián)系智通社保代理公司: 1、在寧波參過保,但現(xiàn)在沒有工作單位的情況; 2、打算以后在寧波定居生活,但不在寧波工作,想繼續(xù)在寧波參保的; 3、準備一年后在寧波買房的情況; 4、在寧波是個體戶的,自己單位買不了社保,但想有個保證的情況。 5、小孩快到上學(xué)的年齡,需要寧波社保代理公司代繳社保來解決子女入學(xué)問題(江北區(qū))。 我們可以解決寧波江北甬江社保代理,寧波江北莊橋社保代繳,寧波江北洪塘社保代繳,寧波江北中馬社保代繳,寧波江北文教社保代理,寧波江北孔浦社保代理,寧波江北慈城社保代理。這個7個地區(qū)小孩上學(xué)需要社保代理代繳的問題。有關(guān)于升幼兒園和幼兒園升小學(xué)相 掛靠公司交社保違法嗎?這里可以確切告訴大家,社保代繳在法律上是認可的。很多地方購房買房是要求社保的,目前寧波是沒有這個要求,目前在寧波上學(xué),如果是沒房沒戶,是一定要社保要求,而且是雙方要求。所以針對這個問題,個人要找單位掛靠交社保,有些人找朋友幫忙掛靠社保,而沒有此種途徑的,可通過人力資源公司代繳社保,支付一定代理費即可。如果問掛靠單位交社保劃算嗎?答案是,是沒有在職單位幫你交社保劃算的,但是因為離職,創(chuàng)業(yè)一些特殊原因,一定要交社保的,花超低金額找代繳公司一定是劃算的。到哪里找掛靠公司買社保?在寧波大市區(qū)可以找寧波智通代繳社保,江北小孩子上學(xué)可以找寧波智通代繳社保。掛靠社保是不算工傷,其他養(yǎng)老,醫(yī)療,生育是可以正常使用的。找寧波代繳社保公司,就找寧波智通。 江北:寧波江北甬江社保代理,寧波江北莊橋社保代繳,寧波江北洪塘社保代繳,寧波江北中馬社保代繳,寧波江北文教社保代理,寧波江北孔浦社保代理,寧波江北慈城社保代繳 寧波江北公積金代繳,寧波北侖公積金代繳,寧波鎮(zhèn)海公積金代繳 寧波鄞州公積金代繳,寧波象山公積金代繳,寧波寧海公積金代繳 寧波余姚公積金代繳,寧波慈溪公積金代繳,寧波奉化公積金代繳,寧波海曙公積金代繳。 寧波江北社保繳存,寧波北侖社保繳存,寧波鄞州社保繳存 寧波象山社保繳存,寧波寧海社保繳存,寧波余姚社保繳存 寧波鎮(zhèn)海社保繳存,寧波慈溪社保繳存,寧波奉化社保繳存,寧波海曙社保繳存。
公司專業(yè)生產(chǎn)不銹鋼制品,招打磨工/雜工/普工,年齡四五十歲優(yōu)先
(一)招聘概況: 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬),8-10人,25-65歲,善于學(xué)習(xí),擅長營銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票,離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成。客源基數(shù)大、科技含量高、成長空間足。 (二)待遇福利: 1、 收入構(gòu)成:底薪(1W有責) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客戶提成每單約2萬-40萬元,崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤:深圳地接、售后服務(wù),減輕銷售員負擔。 4、 業(yè)績承繼:離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求: 1、 工作內(nèi)容:銷售百年春自體干細胞(C端為主、B端可選),少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績考核:直接客戶簽單,過渡期內(nèi)可選簽約下級合伙考核。 3、 日??己耍喝毠ぷ鳎瑹o固定地點、時間上班,采用工作群、定位、周報等考核。 4、 工作城市:可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級市),但可做全國客戶。 5、 崗位性質(zhì):類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等。 6、 客源三億:亞健康有錢人4200萬人(延長壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等),迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術(shù)后、運動受傷等),迫切風(fēng)濕8000萬人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等),代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程:先提交簡歷,初步篩選后,安排線上視頻面試,合格后正式簽約。
男性優(yōu)先。 基本條件: 1、 大學(xué)本科,五年以上工作經(jīng)驗; 2、 商貿(mào)性、營銷性或互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)企業(yè)人事管理經(jīng)驗; 3、 在招聘、薪酬和勞動關(guān)系方面有較強的實戰(zhàn)能力和較好的理論基礎(chǔ); 4、 有較強的組織能力和活動策劃能力; 素質(zhì)要求: 1、 學(xué)習(xí)能力:開放心態(tài),擁抱變化; 2、 主動性:以結(jié)果為導(dǎo)向,不斤斤計較; 3、 堅韌性:有解決問題的決心和毅力。
駕校聯(lián)合體成立招生團隊,要求團隊成員熟悉寧波市區(qū)地理位置,有線上線下拓展市場和市場營銷經(jīng)驗的人員組成。在專業(yè)方面會另外輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
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財務(wù)實習(xí)生,發(fā)展方向財務(wù)助理
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崗位職責: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃; 2. 參與公司經(jīng)營管理策劃,確定經(jīng)營發(fā)展策略,完善并提升公司運營管理水平; 3. 主導(dǎo)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化并落地產(chǎn)生管理績效; 4. 具備多工廠管理經(jīng)驗,全面負責集團公司下屬各工廠及質(zhì)保部、物流部等部門的運營管理工作; 5. 組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,確保準時交付,達成公司目標,提升客戶滿意度; 6. 持續(xù)優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造及運營成本,提高生產(chǎn)效率;保持按時交付,確保訂單交付和計劃完成。 7. 建立工廠運營流程體系,持續(xù)優(yōu)化,并通過客戶的各種體系要求及評審。 8. 開展人才隊伍的建設(shè)工作,培養(yǎng)并落實關(guān)鍵人才發(fā)展及保留; 9. 推進跨部門協(xié)作,提升跨部門協(xié)作質(zhì)量,并達成經(jīng)營管理目標; 10. 監(jiān)督各項管理制度的制定及推行并持續(xù)改善; 11. 確保工廠符合各項安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。 12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè),英語流利。 2. 15年以上規(guī)范企業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少10年以上中高級管理經(jīng)驗;有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 思路清晰,邏輯縝密,作風(fēng)沉穩(wěn);目標明確,行動力強。 4. 學(xué)習(xí)能力強,謙虛嚴謹,具備領(lǐng)導(dǎo)力,既有較強的管理才干又有培養(yǎng)團隊的能力。
1、負責日常天貓商城網(wǎng)絡(luò)銷售客服工作, 2、負責和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題, 3、負責網(wǎng)店相關(guān)營銷活動的策劃及操作; 4、定期維護客戶關(guān)系,增近互動與銷售。
崗位職責: 1.負責排課、跟課、培訓(xùn)前期準備,流程銜接,考勤統(tǒng)計等工作 2.完成各類款項的追蹤及協(xié)助財務(wù)處理培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù) 3.完成認證培訓(xùn)的開班備案,資金申報和審核材料的整理 4.負責學(xué)校內(nèi)部會議的會議紀要、資料檔案歸檔 5.考證培訓(xùn)項目的師資聯(lián)系及班級管理工作 6.完成校長的日常工作安排和提醒 崗位要求: 1、辦公軟件熟練,特別數(shù)據(jù)報表 2、有培訓(xùn)老師經(jīng)驗優(yōu)先 3、文字功底強,性格開朗,思維靈活
崗位職責 協(xié)助董事長處理和實施公司整體戰(zhàn)略,完成公司制定的年度目標; 負責建設(shè)高效的組織團隊; 協(xié)助董事長主持公司的日常經(jīng)營工作; 建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系; 密切關(guān)注國際國內(nèi)人力資源服務(wù)信息動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進人力資源服務(wù)信息提出意見和建議; 負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,協(xié)助董事長做好人員的績效考核和獎勵懲罰; 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職資格 年齡25-32歲左右,男女不限; 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;、 善于公文寫作、辦公軟件熟練; 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗; 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 具備一定的處事能力,能獨當一面。
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