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職位描述：

根據(jù)客人要求，及時(shí)準(zhǔn)確出票。 打字速度較快，仔細(xì)認(rèn)真，服從工作安排。 能接受三班倒，出島出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作的開(kāi)展； 2、制定切實(shí)可行的學(xué)校德育工作計(jì)劃，指導(dǎo)、督促德育工作計(jì)劃的實(shí)施，檢查德育工作計(jì)劃的落實(shí)； 3、組織并指導(dǎo)班主任正常開(kāi)展工作，監(jiān)督檢查班主任認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)班主任的考評(píng)，主持優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、文明班級(jí)的評(píng)選工作； 4、組織開(kāi)展校園文體活動(dòng)，制定計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，并督?dǎo)落實(shí)和進(jìn)行總結(jié)考評(píng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)進(jìn)行月和年考核匯總，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的操行考核和綜合素質(zhì)評(píng)定工作； 6、維護(hù)好學(xué)校的正常教學(xué)秩序和學(xué)校學(xué)生的安全。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并向主管校長(zhǎng)報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生及生活老師的管理； 8、開(kāi)展德育相關(guān)的其他工作。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感； 2、叁年以上德育部門管理經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面； 3、具備團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同工作能力強(qiáng)； 4、品行端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 5、熟練使用常用辦公軟件。 三、福利待遇： 1、年薪面議； 2、享受寒暑假假期，入職即繳納五險(xiǎn)一金； 3、根據(jù)年終考核結(jié)果享受相應(yīng)的年終獎(jiǎng)； 4、享受各項(xiàng)節(jié)日慰問(wèn)金或慰問(wèn)品； 5、免費(fèi)提供食宿，可享受單間住房； 6、教職工子女在我校就讀，享受學(xué)費(fèi)全免。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)動(dòng)健康測(cè)評(píng)中心各類設(shè)施設(shè)備的日常管理、使用講解及安全指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)為入住客戶進(jìn)行測(cè)評(píng)、設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)康復(fù)方案，并利用設(shè)備為客戶提供高品質(zhì)康復(fù)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)酒店及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1. 畢業(yè)于康復(fù)或運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)，具有2年及以上的康復(fù)師工作經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)師相關(guān)資質(zhì)證明優(yōu)先； 2. ?？埔陨蠈W(xué)歷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)及生活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)研，建立系統(tǒng)的市調(diào)資料庫(kù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售案場(chǎng)動(dòng)線美化及物料更新維護(hù)；
3.參與項(xiàng)目自媒體矩陣運(yùn)營(yíng)全過(guò)程；
4.參與項(xiàng)目推廣方案制定和執(zhí)行；
5.參與項(xiàng)目活動(dòng)策劃及負(fù)責(zé)執(zhí)行。

任職條件：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.對(duì)阿那亞品牌文化有一定的熟悉和認(rèn)同；
3.具有良好的平面視覺(jué)和有一定的文案功底；
4.強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通，強(qiáng)執(zhí)行力。

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助外籍員工在華工作的申請(qǐng)資料準(zhǔn)備及生活安排，申請(qǐng)文件制作、遞交、審核、掃描、交接、校對(duì)、進(jìn)度反饋和異常處理，合理安排外出提交資料的時(shí)間和工作；

2、負(fù)責(zé)中外籍員工的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、及時(shí)完成并提報(bào)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表及周、月、年的工作報(bào)告；

4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化，配合組織籌備員工企業(yè)文化活動(dòng)；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、英語(yǔ)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；

2、具備英語(yǔ)溝通讀寫(xiě)能力，四級(jí)或者六級(jí)；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)和組織能力；

4、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、住宿工作餐、生日福利、雙休、法定節(jié)假日、定期體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠、帶薪年休假

職位描述：

招聘 抖音語(yǔ)音主播（不露臉）在家做 兼職/全職

1.兼職3小時(shí)一連播 全職6小時(shí)

2.年齡：18-35歲。

3.本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，入會(huì)費(fèi)，保證金等，完全免費(fèi)。

4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。

5.抖音平臺(tái)，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。

6.音頻廳內(nèi)上播，無(wú)需露臉，無(wú)需顏值，上播環(huán)境不要嘈雜。

7.入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費(fèi)用，小白也可上崗

職位描述：

工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)； 2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督； 3、參加、工程及重大的討論和審定，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 4、組織工程驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決，做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題； 5、按照文明施工的各項(xiàng)規(guī)定組織施工，建立相關(guān)文明施工制度，并落實(shí)文明施工的各項(xiàng)措施；組織制定各項(xiàng)安全管理制度，定期組織安全大檢查，對(duì)安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有中高級(jí)職稱者優(yōu)先； 2、具備5年以上房地產(chǎn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)甲方同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有至少一個(gè)三亞當(dāng)?shù)赝暾虡I(yè)/綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有深基坑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

在連鎖門店為顧客提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù)（綠色健康，全國(guó)連鎖百家門店保障）

職位要求：

1、年齡18-35歲，五官端正，形象好氣質(zhì)佳（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)老師手把手帶）；

3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)以及敬業(yè)精神；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、保底10000元 提成 獎(jiǎng)金，綜合收入15000-25000元，食宿全包。

2、節(jié)假日福利、生日福利、休息日、培訓(xùn)補(bǔ)貼、高額商業(yè)保險(xiǎn)等。

職位福利：包吃、包住、加班補(bǔ)助、可視頻面試

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以下的招聘工作，包括但不限于：審核招聘需求申請(qǐng)、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約并組織面試、進(jìn)行面試評(píng)估、開(kāi)展擬入職人員背景調(diào)查及政審工作、發(fā)送錄用通知等；
2.負(fù)責(zé)所對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以下崗位自管人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職辦理，人員面談以及社保公積金增減員等；
3.協(xié)助薪酬管理崗?fù)瓿伤鶎?duì)接項(xiàng)目員工月度薪酬核算工作，提交薪酬管理崗審核；
4.負(fù)責(zé)所對(duì)接項(xiàng)目除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外的人員績(jī)效分解及合同簽訂（包含根據(jù)人員入職、崗位調(diào)整等情況更新業(yè)績(jī)合同）；
5.協(xié)助培訓(xùn)管理崗組織所對(duì)接項(xiàng)目自管人員參加物業(yè)事業(yè)部或區(qū)域公司組織的培訓(xùn)（包含但不限于學(xué)員組織、場(chǎng)地布置、學(xué)員簽到、拍照等）；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
二、任職資格：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年地產(chǎn)/物業(yè)/商業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘和員工關(guān)系，具備薪酬核算能力；
3.能力要求：熟練操作excel表格公式使用，對(duì)人力資源六大模塊有基本了解，并有一定的管理能力熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作使用，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 招生目標(biāo)：依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，做好K12學(xué)校的招生宣傳工作，指導(dǎo)各學(xué)校進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)招生相關(guān)活動(dòng)，確保學(xué)校招生指標(biāo)達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建負(fù)責(zé)學(xué)校的招生團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)制定招生流程、管理制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行和不斷完善與發(fā)展；建立招生團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)體系以及激勵(lì)管理制度；培訓(xùn)與考核招生團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備學(xué)校價(jià)值觀和專業(yè)市場(chǎng)招生能力。 3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與各學(xué)部等內(nèi)部部門的整體溝通協(xié)調(diào)，確保品牌宣傳

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制。

2、能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作，參與本專業(yè)施工圖紙、技術(shù)方案會(huì)審。

4、協(xié)助對(duì)土建施工量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)分包、監(jiān)理解決施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。

2、大型總承包企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

3、熟練使用辦公軟件。

4、持有建筑行業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮。

5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，認(rèn)同城建六企業(yè)文化。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1. 以達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以更快的速度、更優(yōu)的價(jià)格銷售產(chǎn)品為宗旨，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)銷整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 指導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃，進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定及實(shí)施監(jiān)控具體推廣部署工作。 3. 監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目銷售工作計(jì)劃的有序?qū)嵤笇?dǎo)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理對(duì)銷售代理公司的有效管理，激發(fā)提高代理公司的銷售力。 4. 項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)管控合規(guī)管理，確保項(xiàng)目在集團(tuán)及公司各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)章制度下運(yùn)作，避免銷售風(fēng)險(xiǎn)。 5. 進(jìn)行項(xiàng)目組與部門間的協(xié)調(diào)和溝通，項(xiàng)目部外聯(lián)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌多方資源，幫助快速推進(jìn)項(xiàng)目。 6. 管理及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，積累并傳承專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，組織總結(jié)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行員工日常管理及考評(píng)。 7. 主導(dǎo)或參與項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)后評(píng)估和產(chǎn)品反饋等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合開(kāi)展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)涉及的相關(guān)工程管理工作；負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化前期相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括物業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)工程施工標(biāo)準(zhǔn)、移交驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等；
2、參與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、擴(kuò)初、施工圖、景觀設(shè)計(jì)等評(píng)審，對(duì)小區(qū)智能化設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施配置、管線布置、景觀綠化布置等方面 提出改進(jìn)建議；
3、組織各項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)接管驗(yàn)收及移交工作；對(duì)項(xiàng)目日常工程維修、維護(hù)提供技術(shù)支持；審核各服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備年度維保計(jì)劃、委外維保合同；
4、監(jiān)督各服務(wù)中心對(duì)房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備、共用部位、機(jī)電設(shè)備、管線等的檢查保養(yǎng)和維修工作；
5、審核各服務(wù)中心提出的工程施工/維修/改造方案，并協(xié)調(diào)實(shí)施；負(fù)責(zé)業(yè)主重大投訴的技術(shù)核查，并向服務(wù)中心提出解決方案；
6、指導(dǎo)各服務(wù)中心開(kāi)展業(yè)主有償維修服務(wù)，并監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量；制定本分子公司范圍內(nèi)能耗控制措施，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)整理分析工程維修信息，將重大典型工程難題的處理方案與 結(jié)果提煉成案例，并及時(shí)組織交流分享；負(fù)責(zé)組織分子公司工程人員培訓(xùn)。
任職資格：
1、年齡不限，學(xué)歷不限；
2、工程相關(guān)專業(yè)有限，5年以上物業(yè)工程經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、組織協(xié)調(diào)、原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！
【薪資構(gòu)成】
計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在6000-8000元。
新員工入職前四個(gè)月分兩次發(fā)薪，每月第5個(gè)工作日發(fā)基礎(chǔ)出勤工資，每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個(gè)月開(kāi)始，每個(gè)月發(fā)一次工資，25號(hào)發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1.四季免費(fèi)發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。
2.我們的優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)配車（兩輪車或三輪車），新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過(guò)年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。
4.員工福利：公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
【招聘要求】
18-48周歲，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，快來(lái)報(bào)名吧！
【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺(tái)為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)總建筑面積8萬(wàn)平米，設(shè)有338間客房，74間面積超過(guò)80平米的超大湖景房及53席獨(dú)立別墅、1席總統(tǒng)別墅及建有13間房的附屬別墅的酒店經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成； 2、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 3、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作，確保無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生； 4、按時(shí)將酒店的經(jīng)營(yíng)情況向管理公司進(jìn)行溝通匯報(bào)，能夠按時(shí)完成管理公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象； 6、打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)的各項(xiàng)政策法規(guī)和高星級(jí)酒店各崗位的業(yè)務(wù)流程，有豐富的酒店管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉度假型酒店全面運(yùn)作及管理流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)及市場(chǎng)洞察力，善于審時(shí)度勢(shì)，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。