招聘要求： 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.年齡：20-35歲 3.能力要求: （1）熟悉國(guó)家設(shè)備管理和采購(gòu)的相關(guān)法規(guī)/政策掌握設(shè)備管理和采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)和技能。 （2）具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技能。 （3）具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。 4. 以上條件優(yōu)越者，可放松條件。 工作職責(zé)： 1.報(bào)訂公司設(shè)備管理制度和實(shí)施細(xì)則，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 2.審核計(jì)劃外的設(shè)備、備件采購(gòu)申請(qǐng)和維修申請(qǐng)。并按規(guī)定組織實(shí)施。 3.根據(jù)部門(mén)工作安排，協(xié)助辦理具體設(shè)備統(tǒng)一招標(biāo)，聯(lián)合采購(gòu)、合理調(diào)配和集中管理。 4.審核各單位設(shè)備維修和更新改造的方案。 5.完善及改進(jìn)設(shè)備管理流程和物流管理系統(tǒng)。 6.指導(dǎo)設(shè)備使用單位或維修單位制定設(shè)備操作規(guī)程和維保規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。 7.監(jiān)督檢查公司設(shè)備運(yùn)行狀況，按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位提供設(shè)備統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 8.貫徹執(zhí)行1S09000質(zhì)量體系程序的要求，檢查集團(tuán)各單位的計(jì)量器具狀況并實(shí)施相關(guān)檢測(cè)，保證量值準(zhǔn)確可靠。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
劉金朋
招聘要求： 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：中技及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、年齡：25-45歲 3、能力要求： （1）從事普通車(chē)床5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)材質(zhì)加工特性； （2）能夠看懂加工圖紙，按照機(jī)械圖紙進(jìn)行加工（有非標(biāo)零部件加工經(jīng)驗(yàn)更佳）； （3）踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。 4、以上條件優(yōu)越者，可放松條件。 工作職責(zé)： 1、按照工藝文件和圖紙加工； 2、按時(shí)完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床操作說(shuō)明書(shū)操作機(jī)床； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常保養(yǎng)工作； 5、工作中，改進(jìn)自我工作水平并且就工作過(guò)程提出相關(guān)建議。
劉金朋
招聘要求： 1.???? 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：教育會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.???? 年齡：35-45歲 3.???? 能力要求： （1）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 （2）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 （3）熟練操作Office系列日常辦公軟件。 （4）普通話熟練。 （5）具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。 （6）善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。 （7）參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。 （8）熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。 （9）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，與業(yè)界交往廣泛，有良好的融資渠道。 （10）???????????? 良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 （11）???????????? 英語(yǔ)流利并有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 （12）???????????? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 （13）???????????? 有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 （14）???????????? 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 （15）???????????? 具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。 4. 以上條件優(yōu)越者，可放松條件。 工作職責(zé)： 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。 4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。 6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供較為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。 10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向; 11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。 14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
劉金朋
招聘要求： 1、????????? 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、????????? 年齡：20-35歲 3、????????? 能力要求： （1）熟練操作Office辦公軟件； （2）普通話熟練； （3）有石油鉆探行業(yè)管材設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)工具設(shè)備的校驗(yàn)和使用，懂ISO9000體系； （4）熟悉石油管材常用設(shè)備的檢驗(yàn)維修處理作業(yè)。 （5）熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)，能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。 （6）熟悉QC七大手法的運(yùn)用。 （7）接受過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系、常用檢驗(yàn)工具設(shè)備校驗(yàn)使用等相關(guān)的培訓(xùn)為佳。 （8）認(rèn)真細(xì)心，原則性強(qiáng)。 4.以上條件優(yōu)越者，可放松條件。?? 工作職責(zé)： 1、 根據(jù)技術(shù)指令和技術(shù)交底要求，根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求，來(lái)完成數(shù)據(jù)采集（原始號(hào)碼或者重新敲打號(hào)碼）、檢驗(yàn)、原始報(bào)告保存及封存歸檔。 2、 及時(shí)出具完整的檢驗(yàn)報(bào)告并簽回送貨單。 3、 依據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃有計(jì)劃有組織的保質(zhì)保量完成檢驗(yàn)任務(wù)。 4、 掌控工作進(jìn)度、質(zhì)量，加強(qiáng)6S管理，嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)操作規(guī)程。 5、 檢測(cè)員進(jìn)行管材檢驗(yàn)和檢測(cè)，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)因素，穩(wěn)定并提高檢驗(yàn)質(zhì)量。 6、 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)除銹、打磨、吹氣、敲打號(hào)碼、打密封螺紋脂、上保護(hù)套、噴涂作業(yè)及噴標(biāo)識(shí)等。 7、 按時(shí)組織或參加質(zhì)量討論會(huì)，檢查及核實(shí)各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確無(wú)誤；確保報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)性。 8、 按照ISO標(biāo)準(zhǔn)體系要求，做好相關(guān)工作。 9、 及時(shí)處理質(zhì)量異常情況； 10、 根據(jù)客戶(hù)投訴事件的調(diào)查分析、改正及預(yù)防糾正措施。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜。
劉金朋
招聘要求： 1.?????? 學(xué)歷：本科及以上 2.?????? 年齡：30-40歲 3.?????? 能力要求： （1）有較強(qiáng)的文筆功底，獨(dú)立完成方案的策劃工作，并進(jìn)行實(shí)施； （2）要求有駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練操作Office系列日常辦公軟件； （4）具備市場(chǎng)調(diào)研能力和信息分析能力； （5）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力； （6）熟悉石油鉆探行業(yè)，了解石油管道、工具等設(shè)備維修維護(hù)作業(yè)，有石油行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 4.以上條件優(yōu)越者，可放松條件。?? 工作職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，搜集油服、中海油相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，并關(guān)注、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展防腐市場(chǎng)等業(yè)務(wù)的跟蹤，要求會(huì)開(kāi)車(chē)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3.跟蹤并聯(lián)系客戶(hù)，記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)； 4.要求具有品牌宣傳能力，活動(dòng)中注意控制預(yù)算； 5.要具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力，積極進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓活動(dòng)，并負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 6.有一定的文筆功底； 7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)工作。
劉金朋
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