與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌行政后勤管理工作(會務(wù)、接待、食堂、宿舍、門衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境、零星物資采購、司內(nèi)設(shè)施管理等),確保部門日常工作順利開展;
2、負責(zé)公司會議和客戶的接待管理工作,負責(zé)重大活動的組織和接待工作;
3、負責(zé)公司外聯(lián)工作,維護公司與政府職能部門的關(guān)系;
4、負責(zé)黨建、環(huán)保及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件,制造業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
3、有駕照,熟悉岳陽政府辦事流程及地區(qū)相關(guān)政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械專業(yè);
2、有3年以上工程機械生產(chǎn)管理、計劃工作經(jīng)驗;
3、熟練使用ERP、MES系統(tǒng)及辦公軟件;
4、會編程及CAD軟件繪圖,會識機械三視圖;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的責(zé)任心和團隊管理能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施;
2、及時、合理準(zhǔn)備物料及維持準(zhǔn)確的庫存計劃,原材料監(jiān)控庫存量;
3、做好整個生產(chǎn)過程的指揮和控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
4、做好發(fā)貨計劃,保證訂單交貨期;
5、實時跟進和管理各計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員,解決計劃執(zhí)行中遇到的問題;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)車間日常管理工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)計劃生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施;
2、及時、合理的物料準(zhǔn)備及維持準(zhǔn)確的庫存計劃,原材料監(jiān)控庫存量;
3、做好整個生產(chǎn)過程的指揮和控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
4、做好發(fā)貨計劃,保證訂單交貨期;
5、實時跟進和管理各計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員,解決計劃執(zhí)行中遇到的問題;
6、協(xié)助部門長完成生產(chǎn)車間日常管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械專業(yè);
2、有3年以上工程機械生產(chǎn)管理、計劃工作經(jīng)驗;
2、熟練使用ERP、MES系統(tǒng)及辦公軟件;
3、會編程及CAD軟件繪圖,會識機械三視圖;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的責(zé)任心和團隊管理能力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事工作辦理及勞動合同簽訂、整理及保管。
2.負責(zé)人員考勤管理、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等工作;
3.負責(zé)公司人才招聘工作,招聘網(wǎng)站的管理及維護,完成招聘指標(biāo);
4.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理;
5.社保、保險、公積金作業(yè)以及人力對外事務(wù)的處理;
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度及相關(guān)的流程;
7.年度專項模塊(如消防安全、體系認證)的培訓(xùn)、體檢的組織與實施。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)政策;
2.三年以上人事管理崗工作經(jīng)驗、有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具良好的觀察和分析能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及處理問題的能力;
4.有較強的責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn);較強的抗壓能力和樂觀的心態(tài)。
崗位職責(zé):
1、成本核算:負責(zé)按照既定的成本核算方法,對原材料、燃動、人工、制造費用等成本要素進行準(zhǔn)確核算。包括收集成本數(shù)據(jù)、編制成本分配表、計算單位產(chǎn)品成本等。
2、成本分析與控制:定期對生產(chǎn)成本進行分析,識別成本異常或波動的原因,提出成本控制措施。通過比較實際成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、目標(biāo)成本之間的差異,評估成本控制效果,為管理層提供成本節(jié)約建議。
3、成本預(yù)算與預(yù)測:參與制定生產(chǎn)成本預(yù)算,包括直接材料成本、直接人工成本、制造費用等預(yù)算的編制。同時,根據(jù)市場趨勢、生產(chǎn)計劃等因素,進行成本預(yù)測,為企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃和價格決策提供依據(jù)。
4、庫存管理:與采購、生產(chǎn)等部門緊密合作,監(jiān)控原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的庫存情況,確保庫存成本合理。通過分析庫存周轉(zhuǎn)率、安全庫存量等指標(biāo),提出庫存管理改進建議,減少庫存積壓和浪費。
5、成本核算體系優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化成本核算體系,包括成本計算方法的選擇、成本科目的設(shè)置、成本分配標(biāo)準(zhǔn)的確定等,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和市場環(huán)境的變化。
6、報表編制與匯報:編制成本相關(guān)的報表和分析報告,如成本分析報告(實際成本、實標(biāo)成本對比)、成本預(yù)算執(zhí)行情況報告等,向管理層和其他利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確、全面的成本信息。
7、稅務(wù)合規(guī):確保成本核算符合稅法規(guī)定,協(xié)助稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報工作,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。
8、培訓(xùn)與指導(dǎo):對生產(chǎn)線上的員工、其他部門同事進行成本意識和成本控制知識的培訓(xùn),提高全員成本管理水平
任職要求:
1、年齡30-35歲;本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 熟練操作辦公及財務(wù)軟件(ERP或SAP);
3、連續(xù)制造業(yè)成本會計工作經(jīng)歷5年以上
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)來料,制程,出貨,工程安裝等有關(guān)質(zhì)量的統(tǒng)籌檢查與問題管控。
2. 按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手法及檢驗工具的運用方法,完成SOP、SIP相關(guān)作業(yè)性與指導(dǎo)性文件。
3. 設(shè)計和實施質(zhì)量控制流程,包括檢驗、復(fù)檢、測試和評估的流程,以及單一全檢所有節(jié)點,整群全檢所有節(jié)點,關(guān)鍵特性檢驗點的設(shè)計與檢驗流程。
4. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,協(xié)同生產(chǎn)部采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施,減少產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率,督促生產(chǎn)部提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 定期完成公司內(nèi)所有計量器具,檢驗工具的管理與校驗工作,保留相關(guān)維護保養(yǎng)記錄與校驗單據(jù)和記錄。
6. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量檔案建立和管理。
7. 負責(zé)三體系的完善,體系年審,型式試驗等相關(guān)工作。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上,機械、機電、理化質(zhì)檢類等相關(guān)專業(yè)。(行業(yè)經(jīng)驗豐富的,可以放寬學(xué)歷要求)
2. 熟練焊接工藝,機械設(shè)備制造行業(yè)。
3. 熟練CAD,SolidWorks等相關(guān)軟件。
4. 具有良好的文字處理能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力。
5. 具有機械工程設(shè)備行業(yè)連續(xù)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,或具有機械設(shè)備工藝管理,機械工程師,生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上的優(yōu)選考慮。
包吃包住,免費一日三餐。四人宿舍帶衛(wèi)生間,有熱水器、空調(diào)、WIFI。星期日固定休息,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利等。
1、辦公區(qū)、樓道、大廳、宿舍樓道等衛(wèi)生;
2、衛(wèi)生間地面無污漬;便池內(nèi)外潔凈如新,水流暢通,無異味;隔斷板面干干凈凈;洗手池清清亮亮;
3、辦公區(qū)門窗、樓梯扶手每天擦一遍;
4、公用垃圾箱每天倒一次;
5、會議室、辦公室走廊及總經(jīng)理辦公室每天打掃一次,保證書刊擺放整齊,桌上無雜物,地上無煙塵
6、業(yè)務(wù)員宿舍衛(wèi)生及被褥洗曬;
7、協(xié)助辦公用品及勞保用品發(fā)放。
8、客房管理。
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