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職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械、經(jīng)濟工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上機械類戰(zhàn)略/運營相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行落地、業(yè)務(wù)改進(jìn)優(yōu)化及組織績效管理方面有一定的了解；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通能力，具備一定的管理運營經(jīng)驗；
4、熟悉數(shù)字化軟件辦公，了解戰(zhàn)略中的BEM和BLM；
5、有同行業(yè)公司級業(yè)務(wù)管理或項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先，例如：降本增效、質(zhì)量問題改進(jìn)及研發(fā)項目推進(jìn)等；
6、能接受不定期出差。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略解碼成果，對事業(yè)部的戰(zhàn)略執(zhí)行、落地進(jìn)行監(jiān)控，及時預(yù)警，并輸出戰(zhàn)略執(zhí)行報告，進(jìn)行戰(zhàn)略復(fù)盤；
2、根據(jù)事業(yè)部級戰(zhàn)略目標(biāo)制定各單位目標(biāo)責(zé)任書，對目標(biāo)責(zé)任書中各指標(biāo)進(jìn)行月度監(jiān)控、季度評價及年度考核；
3、根據(jù)本年度事業(yè)部運營現(xiàn)狀進(jìn)行年度總結(jié)分析，協(xié)助制定個事業(yè)部SP；
4、組織并召開月度事業(yè)部經(jīng)營分析會，戰(zhàn)略推進(jìn)會以及戰(zhàn)略專題會并監(jiān)控項目落地，形成公司級會議管理體系；
5、分級管理事業(yè)部級會議決議項，跟蹤完成情況，形成閉環(huán)管理，支持各決議項落地。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)華東地區(qū)（華中，昆山，杭州、安徽等城市）的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售落地和售后服務(wù)，制定并執(zhí)行華東地區(qū)業(yè)務(wù)計劃，推動業(yè)務(wù)增長和公司業(yè)績提升。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)華東地區(qū)業(yè)務(wù)拓展及市場推廣，提升公司產(chǎn)品市場知名度和占有率；
- 制定華東地區(qū)業(yè)務(wù)計劃并執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在華東地區(qū)的市場推廣、銷售落地和售后服務(wù)；
- 建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，解決客戶問題，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)收集并分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略提供支持。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上華東地區(qū)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
- 熟悉市場營銷策略、銷售技巧和客戶服務(wù)；
- 具有較強的市場敏銳度、抗壓能力和團隊協(xié)作意識；
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能使用常用辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，制定支行零售經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃；負(fù)責(zé)支行財富、個貸、普惠等零售業(yè)務(wù)營銷及運營管理工作，完成各項任務(wù)指標(biāo)；對支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和推動。

二、崗位條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中從事管理崗位1年以上；
3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及地方市場環(huán)境，具有較強的團隊管理與營銷能力；
4、具有風(fēng)險管理意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力及市場拓展能力。

三、應(yīng)聘要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險意識；
3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；
4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展；
5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》；
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成日常財務(wù)報賬付款：采購報賬、付款、材料讓售（轉(zhuǎn)儲）、返利與質(zhì)量索賠、廢品廢料出門、讓售合同審批；2、每月關(guān)聯(lián)單位往來對賬、半年度（年度）供應(yīng)商往來對賬；3、計件工資審核；4、委外物資盤點。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗。 職能類別：會計師

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開發(fā)政府，房地產(chǎn)企業(yè)，學(xué)校等商業(yè)凈水市場，跟進(jìn)項目，并簽訂訂單 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)移動電信運營商的凈水市場，并對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，輔助和促進(jìn)銷售 3、負(fù)責(zé)有校園渠道資源的客戶信息搜集及開發(fā) 6、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判及簽訂，負(fù)責(zé)項目方案的擬定 7、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案，進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 任職要求： 1、 35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、 有商業(yè)凈水（直飲水）一年以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗（此條為必須項）； 3、 有政府，企業(yè)（房地產(chǎn)、移動，電信等）、學(xué)校等資源者優(yōu)先； 4、有政府，房地產(chǎn)，學(xué)校項目跟進(jìn)經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感，有很強的執(zhí)行力和服從意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備故障方案及技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，機械設(shè)備的預(yù)防、預(yù)見性保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維修作業(yè)指導(dǎo)書及預(yù)防性保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書的編制； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備機械故障的分析及改進(jìn)方案的制定； 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備技術(shù)協(xié)議機械相關(guān)內(nèi)容審核； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備改造優(yōu)化，機械方案制定及圖紙繪制，備件管理及非標(biāo)備件出圖； 7、負(fù)責(zé)維修工機械技能的提升與培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)； 2、40歲以下，5年以上同崗位工作經(jīng)驗（對高端數(shù)控設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮）； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及公文處理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù)：保險咨詢，家庭綜合保障規(guī)劃，資產(chǎn)保全規(guī)劃；全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù)：企業(yè)風(fēng)險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃，員工福利支持；全流程保全和理賠服務(wù)。
（二）團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊

二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗，公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲，大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心，目標(biāo)明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認(rèn)可保險，認(rèn)可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力，包括傾聽能力、理解能力和表達(dá)能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上，有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。

三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。
2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常營業(yè)款核對； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)核對； 3、負(fù)責(zé)客戶、加盟商、合作商賬務(wù)核對； 4、負(fù)責(zé)收付款制單； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商返利核對； 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付管理 7、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 8、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)； 9、配合總賬會計處理賬務(wù)工作。 任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上財務(wù)部門工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

職位描述：

一、崗位職責(zé)
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù)：保險咨詢，家庭綜合保障規(guī)劃，資產(chǎn)保全規(guī)劃；全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù)：企業(yè)風(fēng)險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃，員工福利支持；全流程保全和理賠服務(wù)。
（二）團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊

二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗，公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲，大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心，目標(biāo)明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認(rèn)可保險，認(rèn)可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力，包括傾聽能力、理解能力和表達(dá)能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上，有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。

三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。
2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部采購計劃，達(dá)成公司所期望的采購貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購體系建設(shè)；
3、采購資源開發(fā)，商務(wù)談判，采購定價管理;
4、負(fù)責(zé)市場需求分析報告，采購計劃與采購預(yù)算管理；
5、負(fù)責(zé)改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

任職要求：
1、管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上采購管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，工程機械設(shè)備，醫(yī)藥，化工行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉采購流程體系建設(shè)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP有很好的理解；
4、具有良好的溝通能力，具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

（一）承擔(dān)部門所轄賣場零售品牌和零售、功能各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

（二）負(fù)責(zé)部門及所轄賣場商品、品牌會員的綜合管理；

（三）負(fù)責(zé)部門所轄賣場商品調(diào)研、籌劃、調(diào)整及合同簽署；

（三）負(fù)責(zé)部門所轄賣場品牌和商品的營銷策劃、談判和促銷活動組織、落實；

（四）負(fù)責(zé)部門所轄賣場會員資源的開發(fā)與共同維護(hù)。

（五）依據(jù)公司要求和部門情況制定和完善運營相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、改善方案并落實，確保有序運營和目標(biāo)任務(wù)達(dá)成；

（六）協(xié)助并服務(wù)其他部門完成公司交辦的其他工作。

二、任職條件：

（一）學(xué)歷要求： 信息、工程、 經(jīng)濟、工商管理、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計、法律等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上；

（二）任職要求：熱愛零售行業(yè)，認(rèn)同王府井企業(yè)文化和價值觀；正直好學(xué)，自驅(qū)力強，身體健康，具備勝任崗位與培養(yǎng)的潛質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、發(fā)票審核及賬務(wù)處理； 2、費用歸集與賬務(wù)處理； 3、預(yù)提與紅沖； 4、費用分析 ； 5、核對往來賬務(wù)； 6、銷售出庫單收集、統(tǒng)計、存檔； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉使用金蝶軟件、辦公軟件等 ； 3、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇： 薪資4K-6K/月，年終獎金，司齡津貼，免費住宿工作餐，五險一金 四、工作地點： 株洲醴陵經(jīng)開區(qū)東富工業(yè)園玻璃產(chǎn)業(yè)園（前期需在鄭州總部實習(xí)培訓(xùn)）

職位描述：

一、崗位職責(zé)
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù)：保險咨詢，家庭綜合保障規(guī)劃，資產(chǎn)保全規(guī)劃；全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù)：企業(yè)風(fēng)險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃，員工福利支持；全流程保全和理賠服務(wù)。
（二）團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊

二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗，公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲，大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心，目標(biāo)明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認(rèn)可保險，認(rèn)可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力，包括傾聽能力、理解能力和表達(dá)能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上，有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。

三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。
2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、檢查并推動車間生產(chǎn)調(diào)試人員工裝冶具及自動化設(shè)備使用率。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程及售后產(chǎn)品的維修記錄及組織會議討論。
7、按生產(chǎn)計劃下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；及時做好產(chǎn)前培訓(xùn)。
8、推動車間單件流和tpm項目正常開展及車間各項改善。
9、負(fù)責(zé)車間新入職人員的培訓(xùn)及車間儲備人員的培養(yǎng)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、精通電子行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；
2、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

職位描述：

新店開業(yè)大量招聘待遇好 工作環(huán)境好，室內(nèi)空調(diào)不曬
1.營業(yè)員
負(fù)責(zé)超市營業(yè)性工作（部門有標(biāo)品.蔬果.烘焙.水產(chǎn).熟食等等面試定崗）
內(nèi)容：點單收銀，面銷.打包.售賣等
早班8-17，晚班13-22點，工作時間每天8小時 。
薪資3800-4300 五險一金
節(jié)假日三倍薪資；每月十號準(zhǔn)時發(fā)薪不拖欠。

2.理貨員，揀貨員，補貨員
5000-8000純計件崗位 ，適合想掙錢不怕累的同學(xué)，屬于一分耕耘一分收獲
目前在職員工5000-10000 ，中途有吃飯和休息時間

要求：18-40歲，服從工作安排