崗位職責 1、根據(jù)酒店年度經(jīng)營目標，綜合市場情況，制訂酒店營銷政策及推廣計劃，確保年度經(jīng)營目標的達成； 2、研究掌握國內(nèi)、區(qū)域內(nèi)旅游市場動態(tài)及潛在客戶需求，分析整理制訂銷售策略； 3、負責維護渠道市場和大客戶，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 4、負責酒店宣傳推廣工作，制定短期和長期的推廣計劃及策劃組織各種推廣活動； 5、參與酒店產(chǎn)品更新、改造、組合開發(fā)，提升產(chǎn)品影響力； 6、負責組建隊伍，定期組織培訓(xùn)，提升團隊效能，對下屬進行績效評估； 7、協(xié)助客服中心處理客戶投訴事宜； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)，五年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉省內(nèi)旅游酒店市場行情及渠道市場； 3、具有渠道營銷、OTA營銷、自媒體運營推廣經(jīng)驗，能獨立設(shè)計大客戶體系架構(gòu)； 4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力。
鐘飛
崗位職責： 1、負責建立與完善酒店公司組織架構(gòu)，符合公司發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營需要； 2、負責組建團隊，開拓各種招聘渠道，確保滿足經(jīng)營發(fā)展人才需要； 3、制訂人力資源管理體系，建立、健全薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等模塊日常管理制度及工作流程標準； 4、建立企業(yè)文化體系，落實各項文化建設(shè)活動，提升團隊凝聚力； 5、建立人力成本預(yù)算管理，定期開展數(shù)據(jù)分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或管理類專業(yè)，三年以上星級酒店行業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握各模塊業(yè)務(wù)知識，曾有過新酒店籌建項目體系建設(shè)者優(yōu)先； 3、熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，堅定的執(zhí)行力及較強的原則性。
鐘飛
崗位職責： 1、負責制訂財務(wù)管理程序及政策，建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度、會計核算及預(yù)算管理體系； 2、負責編制月度、季度、年度財務(wù)管理工作計劃； 3、負責資金計劃的編制，執(zhí)行及控制預(yù)算事項； 4、負責酒店公司成本管理，建立成本測算、控制、核算、分析和考核機制； 5、負責酒店公司稅務(wù)籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及審計工作 6、負責支持項目籌備期投資測算及過程資金管控工作； 7、負責部門人員日常管理與績效考評，建立部門人才培養(yǎng)計劃； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，五年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、掌握會計、審計、稅務(wù)、投資、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、具備較強的內(nèi)部管理體系建設(shè)能力，精通預(yù)算管理； 4、邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、為人正直、責任心強、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德；
鐘飛
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