與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
你需要擁有什么 - IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. - IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. - Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. - Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. - Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),謙虛,吃苦,好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位內(nèi)容 1.組織制定、推行5S管理計(jì)劃、規(guī)劃,監(jiān)督檢查各部門、科室5S推行情況 2.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)定置管理、標(biāo)識(shí)及目視化管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平 3.現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、檢查 4.宿舍5S管理及廠房外圍環(huán)境5S推進(jìn)及日常檢查 崗位要求 1.大專學(xué)歷優(yōu)先,高中/中專及以上學(xué)歷 2.一年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解5s管理要求 3.熟悉office辦公軟件的使用 4.溝通組織能力強(qiáng)
你需要擁有什么 ?對(duì)家居零售行業(yè)充滿熱情,了解零售賣場(chǎng)的陳列展示方式。 ?藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用CAD、SU、Revit等設(shè)計(jì)軟件。 ?具備商業(yè)、美學(xué)、空間規(guī)劃等綜合能力,動(dòng)手能力強(qiáng),有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更佳。 ?具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 你的工作職責(zé) ?運(yùn)用視覺陳列的專業(yè)能力,通過對(duì)空間布局、產(chǎn)品展示和換新的設(shè)計(jì)和實(shí)施,來體現(xiàn)宜家在展示陳列方面獨(dú)特的商業(yè)理念。 ?了解本地居民的家居生活,通過陳列展示來提供貼合實(shí)際、充滿靈感、物有所值的家居解決方案,在體現(xiàn)出多樣家居風(fēng)格的同時(shí)又能滿足不同顧客的消費(fèi)能力和審美需求。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)和最佳實(shí)踐,運(yùn)用簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì),高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的產(chǎn)品陳列效果。 ?持續(xù)了解零售和家居裝飾方面的流行趨勢(shì),動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品展示方案,為顧客帶來靈感和驚喜。 關(guān)于這個(gè)職能 以提升宜家品牌形象為目標(biāo),將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客;以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品,并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示,吸引訪客并給他們帶來驚喜。 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: ?薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整) 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度, 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場(chǎng)員工關(guān)愛室,年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構(gòu),平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)(異地工作支持政策)
你是誰 ? 你對(duì)宜家商場(chǎng)安保工作感興趣并愿意為此做出貢獻(xiàn)。 ? 你渴望為員工和訪客提供安全、有益、高效的環(huán)境,確保生命安全和消防措施,保護(hù)商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和宜家品牌。 ? 你具有五年以上零售安保工作經(jīng)驗(yàn),豐富的商場(chǎng)安保管理和應(yīng)急響應(yīng)的知識(shí)。你樂于發(fā)展員工能力,擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,并善于自我管理和自我激勵(lì)。 你與我們相處的一天 ? 通過安保方面,積極主動(dòng)地支持商場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ? 不斷地提高整個(gè)商場(chǎng)的安全意識(shí),通過部門之間的協(xié)作,確保商場(chǎng)安全安保管理符合宜家集團(tuán)的要求和當(dāng)?shù)卣姆梢?guī)定,從而確保顧客滿意度并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 ? 與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門之間保持緊密的聯(lián)系,確保商場(chǎng)的運(yùn)作合法合規(guī)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們會(huì)努力發(fā)展能力,為員工和顧客創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境,保護(hù)我們的資產(chǎn)和宜家品牌。
崗位職責(zé): 1.售后技術(shù)支持相關(guān)工作的編輯報(bào)告跟進(jìn)處理。 2.與技術(shù)總監(jiān)溝通提供必要的支持。 3.索賠信息與廠家溝通,審核單據(jù),備件及業(yè)務(wù)流程; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。 職位要求: 1.35歲以下,全日制大專; 2.1年以車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并理解汽車售后市場(chǎng),售后技術(shù)相關(guān)背景,熟悉新能源汽車優(yōu)先; 4.熟練掌握MSoffice軟件。
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待客戶,完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求,向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.按比亞迪要求完成每月制定計(jì)劃,有親和力,有良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳。 4.完及時(shí)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作,客戶滿意度高,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 職位要求: 1.中專及以上學(xué)歷、35歲以內(nèi)。 2.有一年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擔(dān)任合資品牌或新能源品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 5.具有創(chuàng)造性思維,能獨(dú)立迅速地尋找解決問題的方法。
【職位描述】: 1、負(fù)責(zé) ISO9001 體系流程策劃及維護(hù),相關(guān)文件內(nèi)容梳理,確保體系的適用性及有效性; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審,推動(dòng)問題點(diǎn)關(guān)閉; 3、負(fù)責(zé)組織應(yīng)對(duì)客戶及第三方質(zhì)量管理體系的審核,跟進(jìn)問題點(diǎn)改進(jìn)及關(guān)閉; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 【招聘要求】: 1、3年及以上 ISO9001 體系管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求,有內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行審核; 2、英語能作為工作語言;積極主動(dòng),邏輯思維能力及條理性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能接受短期國內(nèi)外出差。
你需要擁有什么 ?對(duì)家居零售行業(yè)充滿熱情,對(duì)家居生活有自己的見解。 ?藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用CAD、SU等設(shè)計(jì)軟件。 ?具備商業(yè)、美學(xué)、空間規(guī)劃等綜合能力,動(dòng)手能力強(qiáng),擁有軟裝/工裝經(jīng)驗(yàn)更佳。 ?具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 你的工作職責(zé) ?運(yùn)用商業(yè)思維和室內(nèi)設(shè)計(jì)的專業(yè)能力,對(duì)商場(chǎng)的樣板間和其他商業(yè)空間進(jìn)行設(shè)計(jì)和改造,以此展現(xiàn)宜家特色的產(chǎn)品和家居解決方案。 ?了解本地居民的家居生活,通過不同風(fēng)格,不同居住情況以及不同價(jià)格階梯的樣板間,為顧客提供充滿靈感又切實(shí)可行的家居解決方案。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)和最佳實(shí)踐,運(yùn)用簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì),高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的室內(nèi)設(shè)計(jì)效果。 ?持續(xù)了解零售和家居設(shè)計(jì)方面的流行趨勢(shì),動(dòng)態(tài)調(diào)整設(shè)計(jì)展示,為顧客帶來靈感和驚喜。 關(guān)于這個(gè)職能 以提升宜家品牌形象為目標(biāo),將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客;以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品,并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示,吸引訪客并給他們帶來驚喜。 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: ?薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整) 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度, 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場(chǎng)員工關(guān)愛室,年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構(gòu),平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)(異地工作支持政策)
你需要擁有什么 ?對(duì)物流工作有熱情,具有良好的安全合規(guī)意識(shí)。 ?能夠操作物流機(jī)械設(shè)施設(shè)備(持有叉車證享技術(shù)補(bǔ)貼)。 ?適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ?適應(yīng)早晚班或者凌晨班的工作時(shí)間(享有早晚班津貼)。 你的工作職責(zé) ?安全高效地駕駛叉車,負(fù)責(zé)每日收貨、入庫和補(bǔ)貨等工作,確保始終為顧客提供充足的產(chǎn)品。 ?執(zhí)行盤點(diǎn)流程,最大化庫存準(zhǔn)確性,保證有貨率。 ?嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的健康、安全和安保規(guī)范,避免安全事故和內(nèi)部損壞的發(fā)生。 ?高效執(zhí)行貨物流轉(zhuǎn)工作流程,并分享最佳實(shí)踐,持續(xù)優(yōu)化貨物流轉(zhuǎn)各項(xiàng)日常操作。 關(guān)于這個(gè)職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,使各個(gè)銷售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為全球領(lǐng)先的全渠道家居用品零售商。 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: ?薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整) 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度, 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場(chǎng)員工關(guān)愛室,年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構(gòu),平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)(異地工作支持政策)
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. ? IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. ? Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. ? Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
你需要擁有什么 ? 預(yù)算管理:掌握有關(guān)計(jì)劃、安排和管理特定領(lǐng)域成本和支出的常識(shí)。 ? 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:具備評(píng)估和緩解商業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的常識(shí)。 ? 工程設(shè)施管理范圍和工作方式:充分了解英格卡的工程設(shè)施管理服務(wù)范圍包括哪些服務(wù),了解工程設(shè)施管理的交付模式,以及工程設(shè)施管理在英格卡業(yè)務(wù)中的地位。 ? 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程:了解單位層面的主要 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程(例如緊急、計(jì)劃和被 動(dòng)維護(hù)的工單管理,以及合同和供應(yīng)商管理)。 ? 工程設(shè)施管理的軟硬服務(wù):深入了解“硬”工程設(shè)施管理服務(wù)(例如技術(shù)維護(hù)、IT相關(guān)設(shè)備和服務(wù)、宜家食品設(shè)備和服務(wù)、商業(yè)設(shè)備和服務(wù)等)和“軟”工程設(shè)施管理服務(wù)(例如清潔服務(wù)、蟲害防治、除雪、景觀美化、廢物處理),以及相關(guān)的地方立法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 工程設(shè)施管理的可持續(xù)性:充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設(shè)施管理(能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學(xué)產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購方式》(IWAY)、采購)之間的相互作用。 ? 可持續(xù)運(yùn)營轉(zhuǎn)型:深入了解如何將現(xiàn)有宜家業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)氣候有利的業(yè)務(wù),并為循環(huán)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 ? 非常了解宜家的企業(yè)形象、核心價(jià)值觀和為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景,確保進(jìn)行正確表述。 你的工作職責(zé) 跨整個(gè)生命周期積極管理每處所負(fù)責(zé)物業(yè)的工程設(shè)施管理服務(wù),包括安全、合規(guī)、維護(hù)和改進(jìn),以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關(guān)者提供安全的正常運(yùn)營環(huán)境。 ? 與業(yè)務(wù)單元的工程設(shè)施管理經(jīng)理合作,協(xié)調(diào)與內(nèi)部工作和外部工程設(shè)施管理供應(yīng)商工作相關(guān)的運(yùn)營任務(wù)。 ? 與外部工程設(shè)施管理服務(wù)提供商合作,向業(yè)務(wù)單元工程設(shè)施管理經(jīng)理跟蹤匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量。 ? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與工程設(shè)施管理相關(guān)的內(nèi)部檢查和審核,并參與工程設(shè)施管理方面的內(nèi)外部審核與認(rèn)證。 ? 通過檢查工程設(shè)施管理服務(wù),包括管理工程設(shè)施管理工具(例如CAFM)、IWAY維護(hù)和抽查,確保工程設(shè)施管理卓越性。 ? 協(xié)調(diào)編制與工程設(shè)施管理工作相關(guān)的報(bào)告。 ? 在現(xiàn)場(chǎng)訪問期間協(xié)助服務(wù)提供商,支持新的和/或潛在的工程設(shè)施管理服務(wù)提供商的投標(biāo)過程。 ? 為目標(biāo)的設(shè)定、工程設(shè)施管理預(yù)算活動(dòng)和單位年度業(yè)務(wù)規(guī)劃出謀劃策。 ? 助力以精益、簡(jiǎn)單和具成本意識(shí)的方式控制成本,鼓勵(lì)員工在工程設(shè)施管理領(lǐng)域探索更有效的工作方式。 ? 跟進(jìn)許可證、執(zhí)照、證書和報(bào)告措施,以求符合地方和國際法規(guī)以及英格卡工程設(shè)施管理部的相關(guān)章程和要求。 ? 就工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)和物業(yè)相關(guān)資產(chǎn)與第三方合作,確保符合地方法規(guī)和政府規(guī)定。 ? 針對(duì)與工程設(shè)施管理交付模式相關(guān)的日常運(yùn)營和項(xiàng)目,提供學(xué)科知識(shí)專長和技術(shù)支持。 ? 參與由工程設(shè)施管理和其他職能部門推動(dòng)的工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目,例如大型建筑項(xiàng)目、資產(chǎn)管理活動(dòng)或本地重建,以及管理竣工文件。 關(guān)于這個(gè)職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家,我們要以敬業(yè)、開明、好奇的態(tài)度,負(fù)責(zé)英格卡集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù),成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護(hù)現(xiàn)有的設(shè)施場(chǎng)所,滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識(shí)和對(duì)英格卡地產(chǎn)投資組合的了解,提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設(shè)施解決方案,以民主設(shè)計(jì)和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護(hù)并確保物業(yè)設(shè)施保持良好狀況,滿足業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé): (1). 負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料卸貨、分貨,保證物料放置無誤 (2).清點(diǎn)外購件到貨數(shù)量、完成外購件翻包,且保證無誤 (3).上架待入庫物料,且保證無誤 (4).揀配服務(wù)店訂單和調(diào)撥訂單,且保證無誤 (5).復(fù)核、打包出庫物料,且保證無誤 (6).交接貨物出庫,且保證無誤 (7).盤點(diǎn)在庫物料及現(xiàn)場(chǎng)5S日常維護(hù) 崗位要求: 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上倉庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他要求:熟練使用電子設(shè)備、思維靈活;服從管理,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞 崗位福利: 月度發(fā)薪日:22日 社保類型:五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:按國家勞動(dòng)法給與加班費(fèi),工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1. 履行軟件測(cè)試工程師職責(zé),分析系統(tǒng)及軟件需求,開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本并執(zhí)行,及時(shí)上 報(bào)軟件問題點(diǎn) 2. 管理軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì),制定詳細(xì)驗(yàn)證計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度,合理分配各項(xiàng)目使用資源 3. 依據(jù)CMMI/ASPICE定義公司內(nèi)部軟件測(cè)試流程,并做好管控 4. 招聘與培訓(xùn)新員工,確保新員工能夠按照公司既定流程執(zhí)行測(cè)試任務(wù) 5. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào) 崗位要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè): 汽車、電子、計(jì)算機(jī),機(jī)械,自動(dòng)化,軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 8年及以上汽車電子軟件驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者(基于C/C )或者自動(dòng)化測(cè)試腳本(基于Python,Jscript等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 3年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 知識(shí)及技能:了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能,包括產(chǎn)品的硬件,軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全I(xiàn)SO-26262,熟悉ISO-11898,ISO-14229等通信診斷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用CANOE,PCAN,示波器等各種測(cè)試工具,熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)量體系TS-16949,CMMI,A-SPICE 安徽拙盾安全技術(shù)有限公司 公司簡(jiǎn)介 拙盾智駕是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司,承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。
崗位職責(zé): 1. 分析系統(tǒng)及軟件需求,設(shè)計(jì)測(cè)試大綱并撰寫相應(yīng)測(cè)試腳本 2. 基于客戶需求搭建項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的測(cè)試環(huán)境 3. 按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試腳本,并及時(shí)整理報(bào)告,將問題點(diǎn)上報(bào) 4. 遵循CMMI/ASPICE流程控制軟件測(cè)試開發(fā)流程,做好從需求到測(cè)試用例及測(cè)試結(jié)果 的雙向追蹤 崗位要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè): 汽車、電子、計(jì)算機(jī),機(jī)械,自動(dòng)化,軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上汽車電子控制器嵌入式軟件驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者(基于C/C )或者自動(dòng)化測(cè)試腳本(基于Python,Jscript等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 知識(shí)及技能:了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能,包括產(chǎn)品的硬件,軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全I(xiàn)SO-26262,熟悉ISO-11898,ISO-14229等通信診斷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用CANOE,PCAN,示波器等各種測(cè)試工具,熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)量體系TS-16949,CMMI,A-SPICE 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 安徽拙盾安全技術(shù)有限公司 公司簡(jiǎn)介 拙盾智駕是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司,承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。
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