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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與滴滴國際化各業(yè)務(wù)對接平臺流量使用規(guī)則和落地執(zhí)行，承擔(dān)關(guān)鍵流量位審核、整體流量位使用情況監(jiān)控等工作 2. 從滴滴國際化平臺整體視角，通過量化分析，進(jìn)行流量策略診斷、迭代，以提升流量使用效率以及平臺用戶和交易規(guī)模 3. 負(fù)責(zé)流量商業(yè)化變現(xiàn)運(yùn)營，包括項(xiàng)目落地執(zhí)行、跨團(tuán)隊(duì)資源聯(lián)動、廣告內(nèi)容控制等，通過對廣告運(yùn)營數(shù)據(jù)的洞察分析，提出關(guān)鍵優(yōu)化建議，并聯(lián)動前線銷售、后端產(chǎn)研等推動落地 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有o2o/社區(qū)等賽道資源流量管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 具備良好的商業(yè)認(rèn)知和數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力 3. 具備優(yōu)秀理解力和雙語溝通能力，善于項(xiàng)目管理和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通

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崗位說明 1、負(fù)責(zé)墨西哥支付用戶運(yùn)營工作，通過對端內(nèi)和端外渠道的充分挖掘和活動策略落地，拉動訂單增長； 2、與墨西哥前線同學(xué)緊密合作，提交并驗(yàn)收投放素材，按照規(guī)范流程完成活動配置和檢查工作； 3、整理和簡單分析投放數(shù)據(jù)，能發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案； 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語可作為工作語言； 2、細(xì)心踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，配置細(xì)節(jié)追求零失誤； 3、耐心且擅長溝通； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心

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崗位職責(zé)： 1、完成滴滴貨運(yùn)車貼相關(guān)策略運(yùn)營工作，能夠洞察增長機(jī)會點(diǎn)，制定合理目標(biāo)、制定運(yùn)營策略、設(shè)計(jì)運(yùn)營活動，并能夠推動落地、進(jìn)行結(jié)果監(jiān)控； 2、與區(qū)域運(yùn)營溝通、培訓(xùn)，制定區(qū)域落地SOP； 3、具備項(xiàng)目管理能力，與產(chǎn)研等多角色溝通，推進(jìn)產(chǎn)研需求落地； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行專題分析和復(fù)盤，監(jiān)測異常指標(biāo)，輸出改進(jìn)建議。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有出行或者O2O等互聯(lián)網(wǎng)公司策略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、邏輯能力、推動能力、責(zé)任心強(qiáng)，善于與多角色溝通、解決問題； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用Sql、Python進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取和分析。

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崗位職責(zé)： 1、日常C端定價補(bǔ)貼策略的輸出與落地：與城市團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，掌握城市特點(diǎn)和競對動態(tài)，推動所負(fù)責(zé)的區(qū)域/項(xiàng)目的策略落地，達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼定價分析和診斷，離線和實(shí)時下轉(zhuǎn)分析影響補(bǔ)貼維度，提升補(bǔ)貼ROI和解決定價洼地。在供需失衡下，實(shí)時干預(yù)提升用戶轉(zhuǎn)化和成交； 3、負(fù)責(zé)成交供給側(cè)分析和診斷，輸出洼地洞見和解決方案； 4、對于定價補(bǔ)貼成交有體系化思考和沉淀，總結(jié)方法論，賦能團(tuán)隊(duì)同學(xué)； 5、在競爭態(tài)下，對于定價補(bǔ)貼成交未來演進(jìn)方向和優(yōu)先級有判斷力。 任職資格： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，有3-5年數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)； 2、對基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動做業(yè)務(wù)運(yùn)營和決策具備濃厚的興趣和熱情； 3、具有主動思考思維，能夠?qū)?shù)據(jù)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深入分析能力，并產(chǎn)出業(yè)務(wù)洞見和方案； 4、對SQL、Python、Hive有熟練的掌握，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析庫、工具； 5、熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，做復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息透視和分析。 ***加分項(xiàng)***： - 熟練掌握GPT類的工具的提示工程和技巧 - 對機(jī)器學(xué)習(xí)和預(yù)測建模有一定了解優(yōu)先

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職位描述 1. 負(fù)責(zé)國際化運(yùn)營平臺-國際化定價平臺建設(shè)； 2. 深入業(yè)務(wù)需求，以用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、完成效率為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品迭代，抽象出可拓展、復(fù)用性強(qiáng)的平臺解決方案并推動落地； 3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目落地，為項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)； 4. 持續(xù)跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)和反饋，對負(fù)責(zé)模塊的流程、策略、用戶體驗(yàn)持續(xù)迭代和創(chuàng)新； 任職要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上中型以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上的平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，良好的英文溝通能力； 2. 具有獨(dú)立解決問題的能力和方法，需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯思維、歸納總結(jié)能力； 3. 擅長與各職能角色溝通，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)，有完成復(fù)雜項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 擁有較強(qiáng)的產(chǎn)品責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，積極應(yīng)對變化與挑戰(zhàn)； 5. 具備敏銳的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度；

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崗位職責(zé)： 1.識別、分析場景特點(diǎn)及用戶行為，制定一些系列策略、打法為交易規(guī)模負(fù)責(zé)； 2.用戶運(yùn)營體系的搭建和維護(hù)，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機(jī)制等，管理用戶生命周期； 3.構(gòu)建并監(jiān)測平臺內(nèi)各渠道漏斗及交易流程轉(zhuǎn)化，分析用戶行為，洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動因素，優(yōu)化漏斗； 4.AB test，以實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營動作和產(chǎn)品決策，實(shí)現(xiàn)快速迭代優(yōu)化； 5.協(xié)同渠道同學(xué)跨部門合作（包括產(chǎn)品、運(yùn)營、marketing、BI），推動增長項(xiàng)目，快速落地并實(shí)現(xiàn)。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)增長運(yùn)營或用戶運(yùn)營或策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2. 具備優(yōu)秀的邏輯能力和數(shù)據(jù)敏感度，分析并識別問題； 3. 具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為，并能抽象出用戶分層及增長策略； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，可以推動業(yè)務(wù)方、開發(fā)、運(yùn)營等多方資源完成項(xiàng)目目標(biāo)； 5. 英文熟練優(yōu)先；

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)業(yè)務(wù)新品類的模式設(shè)計(jì)與運(yùn)營，主要包括目標(biāo)規(guī)劃、用戶/司機(jī)營銷活動、用戶/司機(jī)補(bǔ)貼策略、數(shù)據(jù)分析、功能迭代等； 2、負(fù)責(zé)新模式城市運(yùn)營工作，協(xié)同產(chǎn)品／算法 等相關(guān)方對新交易模式的單量規(guī)模、GMV等商業(yè)結(jié)果，以及用戶確定性、司機(jī)收入等用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 3、推動日常運(yùn)營的產(chǎn)品工具優(yōu)化迭代，通過數(shù)據(jù)分析策略對供需兩端的影響，協(xié)同產(chǎn)品、算法、工程等推進(jìn)運(yùn)營工具自動化、智能化。 任職資格： 1、學(xué)歷工作背景：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)及線上線下商業(yè)洞察表現(xiàn)突出者可適當(dāng)調(diào)整要求； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)思維，對用戶價值以及商業(yè)價值有深入理解和思考，具備假設(shè)檢驗(yàn)／歸因分析等分析思維，熟練使用SQL更優(yōu)； 3、具有較為強(qiáng)大的抗壓能力以及責(zé)任心，樂觀向上有創(chuàng)造能力和較為突出的執(zhí)行力，有較強(qiáng)溝通協(xié)同能力，能協(xié)同支持部門共同努力拿到結(jié)果。

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崗位職責(zé)： 1.參與司機(jī)運(yùn)營的增長

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崗位職責(zé)： 1、對貨運(yùn)開放平臺的用戶數(shù)增長負(fù)責(zé)，搭建用戶增長提頻體系，輸出有效的拉新、召回、促活策略，推動業(yè)務(wù)增長； 2、深入業(yè)務(wù)和市場，挖掘用戶核心訴求，提煉業(yè)務(wù)增長的有效驅(qū)動因素，同時沉淀出系統(tǒng)性的運(yùn)營方法論； 3、基于競對和用戶特點(diǎn)，包括不限于制定異業(yè)場景中增長合作策略達(dá)成規(guī)?；鲩L目標(biāo)。 4、協(xié)同商務(wù)、產(chǎn)研等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地達(dá)成目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上b端用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉同城配送，快遞，跑腿相關(guān)行業(yè)； 2、具備自主數(shù)據(jù)分析能力和較優(yōu)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感度較高，能夠透過數(shù)據(jù)表象定位出背后的核心問題并給出解決方案； 3、有b端用戶促活經(jīng)驗(yàn)、善于挖掘用戶及場景需求； 具備良好的橫向溝通能力和時間管理能力，較強(qiáng)自我驅(qū)動力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品化運(yùn)營思路，對用戶和市場敏銳。

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崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，建立預(yù)算管理機(jī)制，協(xié)助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成業(yè)績； 2.財(cái)務(wù)分析：分析補(bǔ)貼及市場投入的效果，幫助業(yè)務(wù)提升效率； 3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)：負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)模式的確定，及業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)建設(shè)，確保日、周、月維度能夠準(zhǔn)確反應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況； 4.財(cái)務(wù)風(fēng)險把控：負(fù)責(zé)相關(guān)流程梳理、審批，及優(yōu)化； 5.財(cái)務(wù)日常工作：與會計(jì)中心、稅務(wù)和FPA積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格： 1、良好的邏輯思維能力和責(zé)任心，表達(dá)清晰擅長溝通，抗壓能力強(qiáng)； 2、會SQL優(yōu)先； 3、全日制統(tǒng)招本科及以上，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)財(cái)管、四大從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)： 1.支持國際化出行市場車輛/車隊(duì)出海業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對接境內(nèi)優(yōu)質(zhì)車企、資產(chǎn)管理公司、出海供應(yīng)鏈等伙伴，建立良好溝通合作； 2.獨(dú)立發(fā)掘相適配并愿共同開拓國際市場的對公新客戶，完成需求分析、需求轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判等環(huán)節(jié)； 3.能夠整合行業(yè)伙伴資源，統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行推廣活動； 4.負(fù)責(zé)日常大客戶關(guān)系維護(hù)，獲取行業(yè)一手信息，及時分析并給出建議； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，推動目標(biāo)落地。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，兩年及以上KA商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先； 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)??； 3.有良好的人際溝通能力； 4.英文熟練，可作為工作語言溝通對接； 5.學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受國內(nèi)/國際出差。

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職位描述 滴滴國際化支付歷經(jīng)四年多探索，業(yè)務(wù)遍布全球十多個國家，覆蓋主流的支付領(lǐng)域業(yè)務(wù)，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。支撐著出行、外賣、外部商戶、金融等海外業(yè)務(wù)。每天千萬級交易、數(shù)億流水，面對質(zhì)量和效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。 21年開始，國際化支付在fintech領(lǐng)域取得了快速發(fā)展，目前已開展端外商戶收單、電子錢包、生活服務(wù)、金融信貸及發(fā)卡等多個業(yè)務(wù)。 誠邀可靠的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，加入滴滴fintech，擁抱出海及支付金融潮流的同時，您將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)滴滴海外金融業(yè)務(wù)的發(fā)展。 2.根據(jù)年度運(yùn)營目標(biāo)和預(yù)算，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)增長策略和主要效益，設(shè)計(jì)年度運(yùn)營計(jì)劃、促銷活動和活動活動，有效創(chuàng)建賭注池，促進(jìn)用戶卡使用。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營流程，參與產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)整個成長損益及費(fèi)用控制等 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，有效分析和分類產(chǎn)品需求，促進(jìn)生產(chǎn)流程和用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。 5.積極分析用戶對產(chǎn)品的反饋，評測，積極提出流程改進(jìn)，優(yōu)化信用產(chǎn)品。 任職要求： 1.6~8年用戶增長專家經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有金融科技背景者優(yōu)先。 2.清晰的邏輯，用戶增長知識，優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)大中型團(tuán)隊(duì)，有外企或跨國團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 流利的英語作為工作語言。

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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)信用卡生息資產(chǎn)經(jīng)營，包括產(chǎn)品的客群管理、渠道管理、定價管理、營銷管理及經(jīng)營成效分析的體系搭建； 2、 圍繞用戶生命周期，從拉新、促活、召回等環(huán)節(jié)出具策略并落地活動，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化率； 3、 搭建底層經(jīng)營系統(tǒng)，設(shè)計(jì)客群識別模塊、營銷決策模塊、渠道分發(fā)模塊等,支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)營； 4、 搭建大數(shù)據(jù)模型，業(yè)務(wù)報(bào)表及漏斗看板，對客戶行為進(jìn)行分類與預(yù)測，并以此為基礎(chǔ)支撐客戶分群經(jīng)營；并針對重要指標(biāo)及細(xì)分領(lǐng)域輸出專項(xiàng)監(jiān)控報(bào)表。針對上線活動效果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析匯報(bào)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融/保險/ 管理蕾專業(yè)優(yōu)先 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生息資產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，信用卡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熟悉信用卡的運(yùn)營流程和模式，對信用卡的分期產(chǎn)品有清晰認(rèn)識 4. 具有生息資產(chǎn)體系搭建或者優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 英文可簡單溝通，可接受國內(nèi)外出差

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)巴西錢包支付業(yè)務(wù)，為用戶增長和活躍度負(fù)責(zé) 2、深入了解巴西Fintech市場，基于用戶行為和交易場景制定增長策略，深入用戶交易鏈路的轉(zhuǎn)化漏斗，對產(chǎn)品功能，運(yùn)營工具，增長策略進(jìn)行快速實(shí)驗(yàn)，推動產(chǎn)品功能和營銷工具的建設(shè)與迭代 3、通過數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)，輸出有價值的策略方案并推動落地 4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)以及海外團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動項(xiàng)目平穩(wěn)上線 崗位要求： 1、3年以上用戶策略增長/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景優(yōu)先 2、對用戶行為和數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思考能力，能夠基于行業(yè)和數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題并產(chǎn)出優(yōu)化方案，幫助業(yè)務(wù)迭代 3、英文良好，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目推動，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，能夠完成跨團(tuán)隊(duì)的溝通。 4、具有強(qiáng)烈好奇心和創(chuàng)新探索意識，自我驅(qū)動力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)環(huán)境