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職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、 品牌運(yùn)營： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域店面日常管理工作以及相關(guān)制度和流程的規(guī)范執(zhí)行; 2、關(guān)注商家經(jīng)營動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)提升品牌定位、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)及經(jīng)營布局規(guī)劃； 3、積極推動(dòng)大家居、綜合業(yè)態(tài)品牌資源儲(chǔ)備及招商; 4、統(tǒng)籌與優(yōu)質(zhì)品牌合作廠商的溝通與合作關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)對接品牌，實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新，全面提升服務(wù)和口碑; 6、完成日常租金收取、日常品牌營銷等費(fèi)用的對賬、清欠及參與品牌定期直播等工作; 二、客戶運(yùn)營： 1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)和各渠道分發(fā)電話資源對接，對意向客資跟進(jìn)維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)店面相關(guān)管理樓層的客戶客訴協(xié)調(diào)、處理、跟進(jìn)工作； 三、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 【任職資格】 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷或其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、掌握基本辦公軟件使用，會(huì)CAD 軟件的優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，具有一定市場分析和判斷能力，商務(wù)談判能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，思維創(chuàng)新,有一定的抗壓能力。 【職位福利】五險(xiǎn)一金、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建等 【晉升通道】 從基層管理崗位切入，熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程，經(jīng)過2--4年的專業(yè)與技能積累可提拔為部門副職以上干部，逐步邁向公司中層管理崗位，直至更高職位。

職位描述：

一、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作; 二、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作; 三、負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作； 四、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作； 五、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作； 六、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄:做好會(huì)議紀(jì)要; 七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備; 八、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

適合人群： 學(xué)生、待業(yè)者、自由職業(yè)者、全職在家的人。 工作內(nèi)容： 1、線上工作，在正規(guī)綠色平臺進(jìn)行。 2、與平臺用戶一起玩狼人殺游戲，并做好玩家運(yùn)營。 3、兼職平臺為【點(diǎn)點(diǎn)開黑】，公司直招，無會(huì)費(fèi)，也無需加入公會(huì)。 崗位要求： 1、會(huì)玩狼人殺。 2、年齡在20～34周歲，每天能有3 - 5小時(shí)的工作時(shí)間，善于交流，表達(dá)清晰。 崗位薪資與福利： 1、薪資：每小時(shí)12 - 50元 60%禮物分成（新人默認(rèn)銅牌，時(shí)薪為12元，后續(xù)牌子等級越高時(shí)薪越高） 廳內(nèi)福利。 2、 要求：每天至少有3小時(shí)游戲時(shí)長，一周至少完成六次任務(wù)。 3、所有薪資直接發(fā)放到平臺個(gè)人賬戶，工資周結(jié)，由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放，絕不拖欠薪資。 4、有人培訓(xùn)指導(dǎo)，有手機(jī)即可操作，周結(jié)工資。 5、工作無需露臉，不收取任何費(fèi)用，也不是直播形式。

職位描述：

1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)； 2、工作內(nèi)容為賬務(wù)處理、檔案憑證整理； 3、年齡25歲以下，品行端正，沉穩(wěn)、有耐心，善于溝通。

職位描述：

薪資7000至14000
1,負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪以及商品排名;
2,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn);
3,完成公司指定的銷售計(jì)劃
4,負(fù)責(zé)運(yùn)營公司新項(xiàng)目。

任職要求
1，年齡23-36之間，本科及以上學(xué)歷,熟悉天貓店鋪的運(yùn)作及管理;
2，1-3年天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3，對工作有高責(zé)任感，具有挑戰(zhàn)精神，善于接受新事物。
備注：可招助理一名歡迎投遞

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助經(jīng)理處理公司整體工作并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。

2、熟悉工程管理公司工作流程制度，協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

3、做好醒目文件的收集、檔案以及文書的起草發(fā)布工作。

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)簽文件的起草、上報(bào)簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。

5、負(fù)責(zé)每月部門工作總結(jié)、編織部門工作計(jì)劃、報(bào)工程部經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

6、對工程項(xiàng)目的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、工程資料、材料管理、成本核算等進(jìn)行嚴(yán)格管理，有集采經(jīng)驗(yàn)。

7、掌握項(xiàng)目進(jìn)度情況，及時(shí)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全。

8、完成經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷（建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），35周歲以內(nèi)。

2、有建筑工程/裝修裝飾公司助理、集采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、口齒清晰、普通話流利，思維邏輯強(qiáng)，有較強(qiáng)的文案書寫能力。

4、對待工作有責(zé)任心，工作可完整閉環(huán)，記憶力好。

5、具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

薪資福利面議

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容策略、策劃，包含但不限于上市策略、傳播策略、渠道策略；為心智、聲量負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)作及運(yùn)營傳播工作，建立系統(tǒng)的內(nèi)容運(yùn)營機(jī)制及流程，制定有效的策略方案，提高內(nèi)容分發(fā)率與轉(zhuǎn)化率； 3.與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，規(guī)劃/開發(fā)/執(zhí)行線上、線下傳播及事件營銷方針，對有效性和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。 4.熟知不同渠道的傳播特點(diǎn)（雙微、知乎、抖音、小紅書等），進(jìn)行內(nèi)容的分發(fā)與傳播，包括但不限于文章、長圖、短視頻等，把控內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容輸出、傳播數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)。 5.品牌相關(guān)培訓(xùn)的策劃及執(zhí)行。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃，內(nèi)容矩陣運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大健康行業(yè)，消費(fèi)品行業(yè)，食品、營養(yǎng)保健等品類優(yōu)先； 2.熟悉新媒體運(yùn)營邏輯，熟悉微信平臺等內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力； 4.腦洞大，激情有活力，善于解決問題，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全財(cái)務(wù)BP服務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 2、梳理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 3、參與規(guī)范業(yè)務(wù)過程經(jīng)營，洞察業(yè)務(wù)經(jīng)營中的問題，提出改善建議； 4、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，制定經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異； 5、深入業(yè)務(wù)分析，對業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，通過財(cái)務(wù)分析反應(yīng)業(yè)務(wù)問題，提出管理建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展過程中與財(cái)務(wù)相關(guān)問題的解決措施； 3、擅長與業(yè)務(wù)部門及跨部門的溝通協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

行政專員 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)維護(hù)辦公環(huán)境，做???好保潔的管理工作； 2、及時(shí)采購辦公用品，做好日常辦公用品設(shè)備的發(fā)放、登記造冊、盤點(diǎn)等工作。向新入職員工登記發(fā)放辦公用品，對離職員工收回辦公用品； 3、定時(shí)采購節(jié)假日禮盒，做好禮盒的發(fā)放、登記、供應(yīng)商對接、付款等一系列工作； 4、做好協(xié)會(huì)文件管理、紅頭文件管理的工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職資格： 1、形象好，溝通順暢，年齡在20-30歲； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 符合以上條件的應(yīng)聘者可以直接投遞簡歷到郵箱，工作人員會(huì)在1天之內(nèi)聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)副總裁和總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；
2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場地等;
3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；
4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；
5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
職位要求：
1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理或總裁/總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；
4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6.熟練操作office辦公軟件，尤其Excel。

職位描述：

財(cái)務(wù)收款崗（翡翠山曉項(xiàng)目）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于項(xiàng)目部上收集和審核原始憑證、保證單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確及時(shí)地錄入系統(tǒng)、做好記賬和收付工作；
2、定期按時(shí)向總部提報(bào)齊備的報(bào)銷及財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)，做好付款計(jì)劃安排；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好各類賬務(wù)的處理；
4、配合財(cái)務(wù)以及項(xiàng)目完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。崗位要求：
1、教育要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、技能與能力要求：
a、基本能力：工作積極主動(dòng)且細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識；
b、業(yè)務(wù)技能：對房地產(chǎn)行業(yè)有了解，熟悉各類財(cái)務(wù)管理制度；
c、管理技能：具備團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，以及良好的推動(dòng)與執(zhí)行能力；
d、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；
工作時(shí)間：早9晚5點(diǎn)半，周末雙休
薪資待遇：6-8K,六險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)翡翠山曉項(xiàng)目

職位描述：

1、了解客戶要求，分析所委托的職位，掌握較精準(zhǔn)的人才要求。 2、通過人才網(wǎng)、微信微博等多種方式進(jìn)行人才搜索，尋求與企業(yè)匹配的人才進(jìn)行推薦。 3、負(fù)責(zé)人才和客戶間面試聯(lián)絡(luò)、做背景調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)人才面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)，及時(shí)掌握人才和企業(yè)雙方面試反饋。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后合同款項(xiàng)的及時(shí)回收。 6、負(fù)責(zé)各種工作記錄，反饋（包括客戶和人才的信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 7、負(fù)責(zé)整理有潛力的人才資料轉(zhuǎn)人事部收錄人才庫。 8、完成本人年度、月度計(jì)劃和考核指標(biāo)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

【任職要求】
1.年齡21歲-55歲，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂粵語優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷，有從事人力資源、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，無經(jīng)驗(yàn)者一對一指導(dǎo))。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真，思路清晰，有一定的抗壓能力。
4.具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯學(xué)。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理。
7.對工作內(nèi)容和收入有追求。
8.上班時(shí)間朝八晚五，雙休。
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶保單服務(wù)，售后服務(wù)客戶。給買過保險(xiǎn)的老客戶進(jìn)行理賠，資料更改，年金領(lǐng)取，為客戶更新和升級產(chǎn)品等。
2.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶的增值服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)質(zhì)客戶平臺邀約跟蹤。
3.協(xié)助經(jīng)理對老客戶進(jìn)行活動(dòng)邀約。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
【福利待遇】
1.基本工資＋培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 績效傭金 年度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金
（年收入6萬以上，按照團(tuán)隊(duì)下達(dá)任務(wù)年收入可達(dá)15萬以上）。
2.免費(fèi)完善的培訓(xùn)，崗前培訓(xùn) 金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)等等。
3.公平，公正，公開的晉升體系，每一個(gè)季度會(huì)有晉升考核，發(fā)展空間大:經(jīng)理助理-＞組經(jīng)理-

職位描述：

【任職要求】
1.年齡21歲-45歲，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂粵語優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷，有從事人力資源、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，無經(jīng)驗(yàn)者一對一指導(dǎo))。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真，思路清晰，有一定的抗壓能力。
4.具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯學(xué)。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理。
7.上班時(shí)間朝八晚五，雙休。
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶保單服務(wù)，售后服務(wù)客戶。給買過保險(xiǎn)的老客戶進(jìn)行理賠，資料更改，年金領(lǐng)取，為客戶更新和升級產(chǎn)品等。
2.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶的增值服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)質(zhì)客戶平臺邀約跟蹤。
3.協(xié)助經(jīng)理對老客戶進(jìn)行活動(dòng)邀約。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
【福利待遇】
1.基本工資＋培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 績效傭金 年度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金
（年收入6萬以上，按照團(tuán)隊(duì)下達(dá)任務(wù)年收入可達(dá)15萬以上）。
2.免費(fèi)完善的培訓(xùn)，崗前培訓(xùn) 金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)等等。
3.公平，公正，公開的晉升體系，每一個(gè)季度會(huì)有晉升考核，發(fā)展空間大:經(jīng)理助理-＞組經(jīng)理-

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話轉(zhuǎn)接； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、后勤管理 。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在20-25歲，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉行政工作流程； 4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件。