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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目客戶物料需求核算及物料計(jì)劃的制定； 2、項(xiàng)目跟進(jìn)處理產(chǎn)線各工序周轉(zhuǎn)及異常處理跟進(jìn)； 3、項(xiàng)目物料交期的確認(rèn)回復(fù)，監(jiān)督物料到料使用情況； 4、項(xiàng)目物料計(jì)劃進(jìn)度跟蹤確認(rèn)，異常物料協(xié)調(diào)處理； 5、項(xiàng)目極片采購(gòu)計(jì)劃制定，到貨和異常處理跟進(jìn)； 任職資格： 1、2年制造業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)數(shù)字比較敏感； 4、熟練操作office辦公軟件

職位描述：

1、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急預(yù)案，并督促開(kāi)展演練定期進(jìn)行安環(huán)隱患排查并跟蹤整改； 2、工傷事故調(diào)查及工傷事故的流程的跟進(jìn)工作； 3、特種作業(yè)人員持證上崗的管理及設(shè)備的年檢管理制度工作； 4、危化品、職業(yè)健康、環(huán)保日常管理工作開(kāi)展； 5、安全教育培訓(xùn)機(jī)制管理工作，安全檔案建設(shè)管理工作； 6、對(duì)接相關(guān)政府日常監(jiān)督檢查工作； 7、工廠ISO45001、ISO14001體系認(rèn)證及審核工作； 8、高危作業(yè)安全管理工作等。 任資要求： 1、本科及以上學(xué)歷（環(huán)境、安全工廠專業(yè)優(yōu)先） 2、有2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定管理組織能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評(píng)審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測(cè)試的聯(lián)系和溝通； 5.新購(gòu)測(cè)試設(shè)備的評(píng)估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識(shí)等）。 4.工作積極主動(dòng)，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評(píng)審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測(cè)試的聯(lián)系和溝通； 5.新購(gòu)測(cè)試設(shè)備的評(píng)估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識(shí)等）。 4.工作積極主動(dòng)，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評(píng)審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測(cè)試的聯(lián)系和溝通； 5.新購(gòu)測(cè)試設(shè)備的評(píng)估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識(shí)等）。 4.工作積極主動(dòng)，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、培訓(xùn)：主導(dǎo)入職培訓(xùn)及在崗人員培養(yǎng)提升，完成培訓(xùn)策劃及組織交付，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)審核 2、績(jī)效：推動(dòng)績(jī)效方案落地，進(jìn)行績(jī)效核算，跟蹤落地效果 3、其他人事行政：負(fù)責(zé)考核核算、員工活動(dòng)策劃、兼顧商務(wù)車管理、三品物料等下單需求 4、園區(qū)管理：園區(qū)管委監(jiān)督職責(zé)，提升5S，提高員工滿意度 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有2年人事行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握Excel，office等辦公軟件應(yīng)用 4、具有責(zé)任心和積極主動(dòng)性，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

1、按照計(jì)劃安排，組織人力、原材料、設(shè)備等資源完成計(jì)劃的產(chǎn)量任務(wù)； 2、提高設(shè)備生產(chǎn)效率，并降低不良率、人工成本、非BOM成本等生產(chǎn)成本； 3、制定車間整體安全防范，改善生產(chǎn)環(huán)境、保證生產(chǎn)安全； 4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常突發(fā)事件；重大異常及時(shí)反饋和處理。 5、配合其他部門、車間，如品質(zhì)、工藝、設(shè)備等完成客戶審核、工藝優(yōu)化、設(shè)備改善等工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、考核與培養(yǎng)。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)要求：生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè) 知識(shí)技能要求：具備一定的電腦操作水平、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電池相關(guān)工作背景、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃安排，組織人力、原材料、設(shè)備等資源完成計(jì)劃的產(chǎn)量任務(wù)。 2、生產(chǎn)人員日常管理、協(xié)調(diào)安排，班組培訓(xùn)（安全、現(xiàn)場(chǎng)5S、品質(zhì)等) 3、生產(chǎn)過(guò)程人員紀(jì)律、操作、設(shè)備運(yùn)行、參數(shù)設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等檢查與監(jiān)督。 4、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與點(diǎn)檢，成品、半成品、不良品處置。 5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、5S的管理與改善，整理各班組每日產(chǎn)量、報(bào)表，整理數(shù)據(jù)，分析、總結(jié)不良原因，并指導(dǎo)生產(chǎn)降低區(qū)域各項(xiàng)操作不良。 6、反饋車間的生產(chǎn)異常問(wèn)題，對(duì)于生產(chǎn)異常，經(jīng)過(guò)品質(zhì)、工藝、工程人員確認(rèn)后協(xié)助處理異常。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 知識(shí)技能要求：具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)、思路清晰、分析能力較強(qiáng)、溝通能力良好，執(zhí)行力高 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)、思路清晰、分析能力較強(qiáng)、溝通能力良好，執(zhí)行力高 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、使用LabVIEW完成測(cè)控系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)；

2、對(duì)現(xiàn)有測(cè)控系統(tǒng)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)；

3、編寫軟件開(kāi)發(fā)、用戶使用手冊(cè)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案等技術(shù)文檔；

4、測(cè)控系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，協(xié)調(diào)、解決測(cè)控系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)使用問(wèn)題。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電、測(cè)控、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉數(shù)據(jù)采集硬件軟件等測(cè)試測(cè)量系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；

3、應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗(yàn)者均可，熟悉LabVIEW和PLC編程優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的溝通能力，為人樂(lè)觀、積極、主動(dòng)。

該崗位辦公地點(diǎn)（請(qǐng)注意）：

貴州貴陽(yáng)

職位福利：周末雙休、包吃、免費(fèi)班車、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受帶薪寒暑假； 2.工作期間學(xué)校為教職工免費(fèi)提供早餐和午餐； 3.教職工子女在本校就讀，可享受優(yōu)惠待遇。

職位描述：

1、醫(yī)藥零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中零售連鎖全面經(jīng)營(yíng)管理3年以上或大中型零售連鎖副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、商品總監(jiān)5年以上經(jīng)歷，且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異； 2、熟悉零售連鎖運(yùn)營(yíng)制度、流程，企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等； 3、熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)、熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及藥品相關(guān)知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、外聯(lián)能力及市場(chǎng)洞察力； 5、有加盟店拓展及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、具備醫(yī)藥零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，管理連鎖門店數(shù)不低于100家； 7、重視團(tuán)隊(duì)的能力提升，具備零售業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 8、經(jīng)歷過(guò)組織搭建期，并成功完成者優(yōu)先。 任職要求： 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的統(tǒng)一零售戰(zhàn)略，完成集團(tuán)公司零售業(yè)務(wù)的重大突破，按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化做出適當(dāng)應(yīng)對(duì)策略； 2、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、建立和健全高效敏捷的組織體系，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的組織保障； 4、大力拓展和完善公司的零售連鎖網(wǎng)絡(luò)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域零售業(yè)務(wù)，建立中小聯(lián)盟和單體門店的合作共贏平臺(tái)； 6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)體系搭建； 7、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量政策，對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)規(guī)范負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與形象宣傳工作，維護(hù)社會(huì)關(guān)系，塑造公司的品牌形象。

職位描述：

一、任職要求：
1． 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2． 有意投身物流行業(yè)。
3． 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較好的溝通能力、表達(dá)能力，樂(lè)觀進(jìn)取。
4. 電腦操作熟練，打字速度50字/分鐘，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)結(jié)合客戶質(zhì)量及安全要求，對(duì)整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、安全的監(jiān)督及檢查，拍照并做好相關(guān)記錄；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)自己負(fù)責(zé)的各類監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：如破損數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類點(diǎn)檢表的跟進(jìn)、記錄、換箱產(chǎn)品檢查等；
3.負(fù)責(zé)掃描槍更新及異常問(wèn)題記錄、反饋；
4.負(fù)責(zé)時(shí)時(shí)對(duì)接客戶了解各類產(chǎn)品碼放新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新品項(xiàng)產(chǎn)品碼放進(jìn)行更新及宣導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品自查追溯數(shù)據(jù)的采集工作；
6.負(fù)責(zé)知曉率測(cè)試題及測(cè)試結(jié)果匯總；
7.負(fù)責(zé)溫濕度的管控及數(shù)據(jù)輸出；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。

職位描述：

年齡35周歲～55周歲之間，有過(guò)理、化、生實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，或在企業(yè)從事實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的工作人員。

職位描述：

要求已在師范院校本科學(xué)歷畢業(yè)，有相關(guān)任教學(xué)科教師資格證，兩年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超36歲。

職位描述：

要求已在師范院校本科學(xué)歷畢業(yè)，有相關(guān)任教學(xué)科教師資格證，兩年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超36歲。