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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.在車(chē)間負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按照批生產(chǎn)指令負(fù)責(zé)組織崗位生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.組織區(qū)域內(nèi)崗位人員進(jìn)行GMP規(guī)范及安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)督促區(qū)域內(nèi)各崗位批記錄、輔助記錄、標(biāo)識(shí)的規(guī)范填寫(xiě)；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各崗位績(jī)效考核、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及先進(jìn)生產(chǎn)理念、管理方法的落實(shí)推廣工作。

任職資格：

1、本科以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上藥品生產(chǎn)崗位管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有藥學(xué)或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
3、掌握藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī)、GMP相關(guān)管理知識(shí)；
4、熟悉車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，日常組織崗位人員按照規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)；
5、熟悉崗位生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施，熟悉設(shè)備設(shè)施的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施，熟悉緊急情況下應(yīng)急處理措施；
6、熟悉崗位生產(chǎn)成本組成，熟悉預(yù)算管理制度；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各車(chē)間機(jī)械、電氣設(shè)備維修、維護(hù)及管理工作。

2、負(fù)責(zé)GMP相關(guān)工作的落實(shí)和執(zhí)行，參與部門(mén)GMP常態(tài)化管理。

3、參與部門(mén)精益生產(chǎn)推廣以及精益生產(chǎn)具體工作的落實(shí)和推動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)TPM專(zhuān)項(xiàng)工作的推動(dòng)和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)所需備品備件的提采和統(tǒng)一管理。

6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保相關(guān)管理規(guī)定的落實(shí)執(zhí)行，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理，安全檢查、安全隱患的排查和治理。

7、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的相關(guān)預(yù)算制定、執(zhí)行以及維修團(tuán)隊(duì)人員的梯隊(duì)建設(shè)和代教培養(yǎng)。

8、參與外委施工方案的確認(rèn)、技術(shù)對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、安全監(jiān)管等相關(guān)工作以及負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維修、維護(hù)。

任職資格：

1.設(shè)備動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、建筑工程、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.3年以上維修管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.掌握焊接，管道熱熔的知識(shí)和技能，熟練使用辦公軟件、制圖軟件、維修儀器、工具等，掌握設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)所需的建筑施工、物業(yè)維修等相關(guān)管理具有豐富的理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟知安全法規(guī)；熟悉藥品相關(guān)法律、法規(guī)以及藥品GMP知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)信息搜集、整理及傳遞主管領(lǐng)導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)公司藥品/耗材所轄省份的招投標(biāo)工作：信息搜集、文件解讀、資料準(zhǔn)備、申投訴資料撰寫(xiě)、結(jié)果跟進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)所轄省份報(bào)價(jià)研討準(zhǔn)備工作、整理報(bào)價(jià)規(guī)則及相關(guān)數(shù)據(jù)、提出報(bào)價(jià)建議。

4.負(fù)責(zé)所轄省份醫(yī)保資料維護(hù)、準(zhǔn)備及醫(yī)保數(shù)據(jù)更新工作。

5.負(fù)責(zé)公司競(jìng)品信息的搜集。

6.負(fù)責(zé)所轄省份新藥進(jìn)院的資料工作。

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)招投標(biāo)數(shù)據(jù)的更新整理工作。

8.負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)藥品包裝規(guī)格的確認(rèn)及新包材樣稿設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際需求及時(shí)向受托方提供銷(xiāo)售計(jì)劃。

9.負(fù)責(zé)主動(dòng)上報(bào)獲知的藥品不良反應(yīng)/不良事件。

10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.25-40歲、性別不限

3.招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

4.熟悉招投標(biāo)流程、熟練操作辦公軟件

5.英語(yǔ)四級(jí)以上，熟悉醫(yī)藥行業(yè)環(huán)境變化、熟悉招投標(biāo)流程、熟練操作辦公軟件

6.具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司工程項(xiàng)目報(bào)規(guī)、報(bào)建、施工過(guò)程監(jiān)督、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)上下水設(shè)施、供暖設(shè)施、地溝管網(wǎng)、公司物業(yè)設(shè)施的維修、維護(hù)及檢查管理工作；

3、參與外委施工方案的確認(rèn)、技術(shù)對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、安全監(jiān)管等相關(guān)工作；

4、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、設(shè)備動(dòng)力、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2..具有藥廠從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件、維修儀器、工具等；

4.具備較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力；為人品行正直、誠(chéng)實(shí)可靠，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作；
3、負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作；
4、定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤(pán)查； 　
崗位要求：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷或中專(zhuān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康。
2、 醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有吃苦耐勞精神。
4、 能接受倒班工作制。
薪資待遇:3000元 高點(diǎn)位銷(xiāo)售提成
休2 法定
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作；
3、負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作；
4、定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤(pán)查；
5、處理顧客投訴、妥善解決糾紛；
6、嚴(yán)格按藥品分類(lèi)管理原則陳列藥品，擺放整潔。
7、嚴(yán)格遵守公司管理制度，聽(tīng)從店長(zhǎng)工作分配?！?br>崗位要求：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷或中專(zhuān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康。
2、 醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有吃苦耐勞精神。
4、 能接受倒班工作制。
薪資待遇:3000元 高點(diǎn)位銷(xiāo)售提成
休2 法定
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.人事制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
2.培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建與落實(shí)；
3.跟蹤、監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)展；
4.人員評(píng)估與優(yōu)化；
5.組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、各部門(mén)工作流程的梳理；
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 文筆好，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.人力六大模塊精通。
5.執(zhí)行能力強(qiáng)
薪酬福利：
1.薪資：4500-5000元
2.工作時(shí)間：早7:30晚5；
3.單休 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利，國(guó)內(nèi)外旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
在車(chē)間負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助車(chē)間主任及技術(shù)主任做好日常管理工作。

1.按照批生產(chǎn)指令負(fù)責(zé)組織崗位生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.組織車(chē)間崗位人員進(jìn)行GMP規(guī)范及安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)線各崗位批記錄、輔助記錄、標(biāo)識(shí)的規(guī)范填寫(xiě)；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及先進(jìn)生產(chǎn)理念、管理方法的落實(shí)推廣工作；

6.推進(jìn)車(chē)間各類(lèi)驗(yàn)證、推進(jìn)委托生產(chǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施、推進(jìn)新品落地項(xiàng)目。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上藥品生產(chǎn)崗位管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上藥品生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī)、GMP相關(guān)管理知識(shí)；
4、熟悉車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，日常組織崗位人員按照規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)；
5、熟悉崗位生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施，熟悉設(shè)備設(shè)施的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施，熟悉緊急情況下應(yīng)急處理措施；

6、熟悉崗位新品落地及老品種技術(shù)工藝，能夠解決技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的問(wèn)題；

職位描述：

職位要求: 1、具有2-5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象、氣質(zhì)好，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié) 作精神; 3、閱歷不是問(wèn)題，我們要做一個(gè)有素質(zhì)有魄力的銷(xiāo)售 公司培訓(xùn): 1、公司帶薪培訓(xùn)，讓你快速認(rèn)識(shí)行業(yè)、了解公司 2、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的普洱茶知識(shí)和茶藝、學(xué)習(xí)市場(chǎng)上產(chǎn)品及市場(chǎng)需求分析 3、培訓(xùn)普洱茶銷(xiāo)售方案及推廣運(yùn)用知識(shí) 崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、站點(diǎn)的布局及新 客戶(hù)前期工作; 3、規(guī)劃區(qū)域進(jìn)行訪問(wèn)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)及給出銷(xiāo)售方案 公司待遇: 1.磨合期三個(gè)月，公司帶薪提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間提供吃住 2.磨合期三個(gè)月期間，公司提供無(wú)責(zé)任底薪3500元+提成(4到5個(gè)點(diǎn))。有 專(zhuān)人培訓(xùn)和指導(dǎo)進(jìn)入市場(chǎng)。(凡在公司或出差回來(lái)都包吃住)，磨合期過(guò) 后按業(yè)績(jī)拿底薪+提成(4到5個(gè)點(diǎn)) 3、公司每天提供出差費(fèi)220,作為在外面的吃住行 4.出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(往返機(jī)票) 5.目標(biāo)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 6、公司每年至少一次集體旅游，可帶家屬！ 7、月休四天，節(jié)假日正常休息

職位描述：

店長(zhǎng)：底薪3500 崗位津貼800 餐補(bǔ)300 滿勤200 店長(zhǎng)提成 保險(xiǎn)，店員：底薪3500 餐補(bǔ)300 滿勤200 店員提成 保險(xiǎn)，試用期一個(gè)月，店長(zhǎng)需要經(jīng)過(guò)考核上崗

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司工程項(xiàng)目報(bào)規(guī)、報(bào)建、施工過(guò)程監(jiān)督、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)上下水設(shè)施、供暖設(shè)施、地溝管網(wǎng)、公司物業(yè)設(shè)施的維修、維護(hù)及檢查管理工作；

3、參與外委施工方案的確認(rèn)、技術(shù)對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、安全監(jiān)管等相關(guān)工作；

4、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、設(shè)備動(dòng)力、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2..具有焊接技能及焊工證、藥廠從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件、維修儀器、工具等；

4.具備較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行正直、誠(chéng)實(shí)可靠，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.人事制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
2.培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建與落實(shí)；
3.跟蹤、監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)展；
4.人員評(píng)估與優(yōu)化；
5.編撰領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，文案等；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)；
2. 文筆好，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
薪酬福利：
1.薪資：6000-8000元
2.工作時(shí)間：夏季早8晚5；冬季早8:30晚4:30；
3.大小周 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利，國(guó)內(nèi)外旅游；
4.工作地點(diǎn)：二道區(qū)吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長(zhǎng)春分庫(kù)，方便停車(chē)；

職位描述：

鑄誠(chéng)集團(tuán)集成裝飾設(shè)計(jì)師管培生計(jì)劃： “管培生”旨在從應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)三年內(nèi)職場(chǎng)新人中遴選一批專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，視野開(kāi)闊、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有管理潛力的新人，通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)成為能勝任核心崗位的人才，再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)的積累和學(xué)習(xí)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)層儲(chǔ)備人選，為公司打造一支國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化的中堅(jiān)力量，從而支撐公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，保持企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（限土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑學(xué)、安全工程、測(cè)繪工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利水電工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）； 2、此崗位限22屆、23屆應(yīng)屆畢業(yè)生（接收實(shí)習(xí)生）； 3、有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，學(xué)生會(huì)干部和社團(tuán)干部、黨員及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮； 4、具有一定領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力，積極主動(dòng)， 有意愿往管理方向發(fā)展； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，自律性高。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)黨委及部門(mén)各類(lèi)文書(shū)的收發(fā)、使用、歸檔等工作。
2.負(fù)責(zé)黨委各種會(huì)議通知的起草，做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。
3.負(fù)責(zé)黨委及部門(mén)各類(lèi)檔案的收集、整理、匯總、歸檔等工作。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)通知、信函的起草，文字材料的核稿、編印工作。
5.負(fù)責(zé)黨委的收文文件的簽收、登記、流轉(zhuǎn)、督辦及立卷等工作；負(fù)責(zé)發(fā)文的擬稿、呈批、套紅、繕印、分發(fā)等工作；
5.負(fù)責(zé)黨委及部門(mén)信息綜合工作，包括信息收集、整理、填報(bào)、上報(bào)、歸檔等工作，做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助主任做好部門(mén)接待工作。
7.負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、上交、管理、歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委印章、印鑒、介紹信的使用和保管工作；
10.負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)性工作，包括經(jīng)費(fèi)管理、報(bào)賬、文件圖書(shū)發(fā)放和辦公用品管理等，做到及時(shí)準(zhǔn)確。
11.完成黨委及主任臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.黨員，三年以上黨務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉黨務(wù)工作，具有一定的綜合文字能力；3.熟練掌握日常性辦公用語(yǔ)，較好完成基本溝通；4.熟練使用word、Excel、PPT各種辦公軟件；5.思想進(jìn)步，工作積極熱情，有創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作；
3、負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作；
4、定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤(pán)查； 　
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），身體健康。
2、 醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4、 能接受倒班工作制。
薪資待遇:3000元 提成
休2 法定
工作地點(diǎn)：缺人門(mén)店，就近上班