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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 依據(jù)公司整體情況制定、優(yōu)化公司人力資源管理政策、制度、管理方法等。

2、為公司團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案。

3、 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工關(guān)系兩大模塊。

4、 協(xié)助管理層人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展等，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

任職要求：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。

2、三年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長培訓(xùn)和員工關(guān)系模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、 30歲以內(nèi)，駕駛熟練，接受出差。

4、 具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1.工業(yè)或建筑企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)賬務(wù)核算3.出具財(cái)務(wù)合并報(bào)表4.會(huì)計(jì)監(jiān)督

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)廢物處置及收購相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)踏勘、對(duì)外洽談業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作拓展的具體執(zhí)行，如市場(chǎng)走訪、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭分析、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)等；

4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求

1.年齡55歲以下；

2.有環(huán)保、危廢、油品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)保類專業(yè)優(yōu)先；

3.擁有3年及以上國內(nèi)環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉國內(nèi)環(huán)保、危廢、油品專業(yè)知識(shí)；

4.具備一定的市場(chǎng)分析、判斷和開拓能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受強(qiáng)大的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，人際溝通能力；

工作地址：

遼東區(qū)域：本溪、丹東

遼南區(qū)域：大連、鞍山、營口、遼陽

遼西區(qū)域：錦州、盤錦、阜新、朝陽、葫蘆島

遼北區(qū)域：沈陽、撫順、鐵嶺

福利待遇：

基礎(chǔ)工資 績效工資 提成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、理解人力資源政策及流程，擔(dān)任項(xiàng)目的人事主管或HRBP角色，執(zhí)行公司人力資源管理政策，因地制宜、有針對(duì)性的提出本地化解決方案；
2、協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，合理有效配置人力資源，并定期對(duì)分公司的人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析報(bào)告；
3、落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，推動(dòng)分公司績效提升；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1、必須具備大專及以上學(xué)歷，兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理兩個(gè)以上工作模塊內(nèi)容。
3、對(duì)人力資源各模塊的流程及實(shí)際操作均比較熟悉者尤佳；
4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。

5、30歲以內(nèi)，有駕照，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司的賬務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表編制及核對(duì)、應(yīng)收、應(yīng)付賬款等業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用的核算、月底結(jié)賬工作
4、熟悉進(jìn)銷存軟件 有相關(guān)餐飲企業(yè)，成本核算經(jīng)驗(yàn)
5、編制會(huì)計(jì)憑證。整理保管財(cái)務(wù)檔案
6、會(huì)計(jì)證初級(jí)以上。
任職要求：專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可