與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責公司的企業(yè)、品種、客戶首營資料及更新資料(如品種資料、銷售人員資質等)的審核及系統(tǒng)維護。
2、參與本崗位質量體系(規(guī)程、流程、記錄)的編寫及優(yōu)化,保證質量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。
3、參與公司藥品日常管理、認證的相關工作,并保證認證順利開展;參與公司ISO復評,GSP跟蹤檢查、藥監(jiān)部門日常監(jiān)督檢查等資料準備工作。
4、處理質量查詢等問題,確保公司經營活動合法、安全,購入商品合法。
5、質量信息管理。按部門分工區(qū)域,對國家及各省市的藥監(jiān)局網站發(fā)布的質量信息進行定期收集。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,醫(yī)學檢驗相關專業(yè);
2、具有5年以上質量管理工作經驗,具有連鎖或者器械質量管理經驗;
3、學習能力強,能獨立解決經營過程中的質量問題;
4、責任心強、愛崗敬業(yè),團隊配合度高。
海運物流管培生崗位簡介:
1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部;
2、培訓培養(yǎng)期1年,其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求,可提升為主管級;
3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門:航線部、項目管理部,陸運項目部、箱管部。
任職要求:
1、本科以上學歷,四級以上,海事大學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假
工作職責:
1、督導各部門提升產品質量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
2、協(xié)調及推動各部門按ISO9000各要素運作。
3、召開各種品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。
4、審核相關部門呈交的品質文件。
5、對進料品質進行最終判定,并推動lqc、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等。
6、定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估。
7、督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施。
8、督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試。
9、對成品的品質進行最終判定。
10、協(xié)調IQC驗貨的各項工作。
11、督導并審核品質周報、月報表。
12、對下屬進行考核、評定。
任職要求:
1、工作認真、熟悉各類質量管理體系工作。
2、具有三年以上品質部門主管及以上工作經驗。
3、為人誠信,具有較強的原則性。
4、良好的口頭及書面表達能力。
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及團隊管理能力、
崗位職責:
1. 負責管理和跟蹤項目的計劃、進度和問題等,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險,及時組織協(xié)調和解決項目實施過程的問題與困難;確保項目按計劃完成;
2. 負責建立全周期的項目管理體系,負責建立和改進項目管理的各項制度、方法和流程;
3.負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4.負責制定、實施項目管理相關的培訓計劃,打造內部項目管理人才梯隊,實現(xiàn)團隊成長;
5. 負責部門數(shù)字化項目的全周期跟進;
崗位要求:
1.本科或以上學歷,計算機、供應鏈或相關專業(yè);
2.具有3年以上項目管理類相關崗位工作經驗,有IT項目管理工作經驗/具有供應鏈/醫(yī)藥行業(yè)項目管理工作經驗,能夠獨立組織開展項目的管理工作;
3. 具有扎實的軟件開發(fā)項目管理理論基礎,熟悉相關項目管理工具 ;
4.熟悉項目管理體系、熟悉 CMMI 或 PMP 理論和方法、擁有 PMP 證書者優(yōu)先;
5.了解計劃、物流、采購、產品等供應鏈理論知識;
6.較強的活動統(tǒng)籌策劃、管理溝通、組織協(xié)調和邏輯梳理能力;
7.具有強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
8.具備較強的邏輯思維能力和應變能力,能承受工作壓力。
銷售管培生培養(yǎng)計劃:
1、業(yè)務人才培養(yǎng)計劃;
2、培訓培養(yǎng)期1-2年,其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓;
3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門:操作部、集裝箱管理部、市場部、銷售部。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢
崗位職責:
1、協(xié)助貫徹落實企業(yè)黨建各項工作,做好黨的思想、組織和作風建設有關工作,撰寫有關黨建材料;負責黨組織關系的管理、黨費管理等日常黨務工作;協(xié)助監(jiān)督檢查下屬企業(yè)貫徹執(zhí)行黨建有關要求的情況;
2、協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳、教育工作;
3、協(xié)助公司企業(yè)文化工作規(guī)劃、計劃、總結,組織實施企業(yè)文化建設活動;
4、指導團組織開展工作;
5、完成領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,中共黨史、政治學、馬克思主義理論、行政管理、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè);
2、中共黨員,3年以上黨建工作經驗;
3、認同公司企業(yè)文化,良好的協(xié)調、溝通能力,思路縝密清晰和學習能力強等。
崗位職責
1、協(xié)助財務主管處理財務系統(tǒng)及流程優(yōu)化事宜,完善財務系統(tǒng)各項功能;
2、協(xié)助財務主管完善財務規(guī)章制度,建立健全企業(yè)內部控制及財務管理體系;
3、協(xié)助財務主管合理監(jiān)管發(fā)票和資金,保障業(yè)務開展,降低財務風險;
4、協(xié)助財務主管做好預算、核算、審核、分析各項財務數(shù)據(jù);
5、做好財務主管交辦的其他工作;
任職要求
1、研究生以上學歷,財務管理、稅務管理、會計、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的語言文字能力和溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和團隊合作能力;
3、具備理解業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展形態(tài)的能力;
4、具有較強的職業(yè)道德素質
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢、周末雙休
銷售管培生培養(yǎng)計劃:
1、業(yè)務人才培養(yǎng)計劃;
2、培訓培養(yǎng)期1-2年,其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓;
3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門:操作部、集裝箱管理部、市場部、銷售部。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢
崗位職責
1、業(yè)務部門輪崗,三個部門12個月,掌握業(yè)務部門工作情況;
2、協(xié)助建立市場分析數(shù)據(jù)庫,為調控口岸海運費價格提供數(shù)據(jù)支持;
3、協(xié)助分析市場大數(shù)據(jù),為制定各口岸航線調整方案和運力調整方案提供數(shù)據(jù)依據(jù);
4、協(xié)助整理船舶航次收益分析報表,為船舶運營提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助審核和整理各口岸合作合同,做好合同續(xù)簽和日常維護;
任職要求
1、碩士及以上學歷,學生干部經歷優(yōu)先;
2、航海技術、物流工程、交通運輸?shù)群_\物流相關專業(yè),海事類院校;
3、熟練的汽車駕駛技術;
4、思維敏捷、積極樂觀;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊合作能力;
職位福利:五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假
1、對接國內外港口與代理,簽訂相關協(xié)議,協(xié)調日常船舶運營調度;
2、核對船舶航次成本參數(shù),落實燃油補充計劃;
3、處理船舶運營中出現(xiàn)的問題,保障船期;
4、負責船舶配載,跟進船舶動態(tài),協(xié)調船方、代理、碼頭等三方運營配合;
5、航線設計,航線排布;
任職要求:
1、本科以上學歷,同行經驗者優(yōu)先,海事大學畢業(yè)生優(yōu)先
2、有一定的市場開發(fā)能力及業(yè)務經驗
3、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
4、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢、節(jié)日福利
海運物流管培生崗位簡介:
1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部;
2、培訓培養(yǎng)期1年,其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求,可提升為主管級;
3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門:航線部、項目管理部,陸運項目部、箱管部。
任職要求:
1、本科以上學歷,海事大學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假
銷售管培生培養(yǎng)計劃:
1、業(yè)務人才培養(yǎng)計劃;
2、培訓培養(yǎng)期1-2年,其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓;
3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門:操作部、集裝箱管理部、市場部、銷售部。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
3、為人誠信,工作扎實,能夠承擔壓力;
4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢
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