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職位描述：

1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導下，協(xié)助負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和實施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

2、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略，并組織實施.

3、根據(jù)年度預算，分配運營部各渠道板塊任務指標，確保業(yè)績指標達成。

4、執(zhí)行集團及醫(yī)院財務管理政策，在預算范圍內(nèi)，對年度營銷推廣方案進行合理分配、科學投放、及時評估，有效控制。

5、調(diào)查競爭對手，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應的市場營銷方案，經(jīng)批準后及時組織實施。

6、有效開展項目營銷管理，強化全員營銷意識，不斷提高患者滿意度。

任職要求：

1、熟悉現(xiàn)代眼科學發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等，熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療機構(gòu)籌建流程及工作運轉(zhuǎn)；能制訂業(yè)務計劃，能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務和經(jīng)營目標。

2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力，具備市場營銷管理知識和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。

4、敏銳的市場洞察力，較強的領(lǐng)導力、決策能力、判斷能力、適應能力、計劃能力，談判能力強。

5、具有較強的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。

職位描述：

1、主抓客服整體業(yè)績及整體工作安排。根據(jù)市場實際情況，制定銷售規(guī)劃、工作計劃及各階段工作目標的分解

2、監(jiān)督檢查衛(wèi)生包括監(jiān)督儀器的保養(yǎng)及鏡片的保養(yǎng)

3、安排中午值班及早晚班

4、監(jiān)督檢查客服區(qū)域電子、紙質(zhì)等檔案信息安全

5、監(jiān)督打回訪電話及監(jiān)督每周回訪錄音的整理和發(fā)送

6、安排客訴排班及客訴處理監(jiān)督人，監(jiān)督客訴處理進度及周一例會時的客訴情況通報

7、監(jiān)督檢查物資的準備及采購包括自用護理品及酒精及消毒棉

8、監(jiān)督資源負責人落實轉(zhuǎn)介紹回訪電話及通知顧客返現(xiàn)事宜

9、每周主持召開客服分析會包括客訴分析任務業(yè)績匯總

10、安排本周教摘戴、除蛋白人員輪流

11、所有和客服工作有關(guān)的接洽及臨時性工作的安排

12、協(xié)助店長提供相應的數(shù)據(jù)。每月月初核算當月任務，最后一周銷售日結(jié)束后，負責匯總一下當月銷售情況

13、監(jiān)督及幫助客服專員提高銷售能力及銷售業(yè)績

14、監(jiān)督技術(shù)客服處理日常佩戴異常顧客及跟蹤

15、監(jiān)督技術(shù)客服對于視力不良顧客的跟綜及最后的處理結(jié)果

職位描述：

五年以上民營醫(yī)院管理經(jīng)驗?。?！

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、管理能力出眾的醫(yī)院院長，帶領(lǐng)醫(yī)院走向新的高度。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行醫(yī)院的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；
2. 負責醫(yī)院的全面管理，包括醫(yī)療、行政、財務和人力資源等；
3. 與醫(yī)療團隊緊密合作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務；
4. 處理醫(yī)院運營中的重大問題和突發(fā)事件；
5. 代表醫(yī)院與外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 醫(yī)學或管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；
2. 在醫(yī)療行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗；
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和政策；
4. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能處理復雜問題。

職位描述：

1、要求碩士以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、協(xié)助院長全面負責醫(yī)院管理工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷、有醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 2、10年以上三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院各方面業(yè)務，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療相關(guān)檢查 3、在院長領(lǐng)導下分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理、藥局等各個部門，規(guī)范協(xié)調(diào)各部門工作，定期進行培訓及考核。 4、負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療服務，提升全院醫(yī)療服務質(zhì)量 5、加強隊伍建設，注重人才培養(yǎng)，調(diào)動員工的工作積極性 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、不加班、員工食堂、朝九晚五 職位亮點：醫(yī)院成立于1998年，正規(guī)二甲醫(yī)院

職位描述：

1.政府科技項目協(xié)助組織與開展；
2.研發(fā)項目協(xié)助管理工作；
3.承擔或參與公司研發(fā)項目。

技能經(jīng)驗
1.碩士及以上學歷，環(huán)境工程、高分子材料、化學化工等專業(yè)；
2.從事分離膜材料或膜法水處理技術(shù)研究或應用工作5年以上；
3.作為承擔人或主要參與人（前3）參加過省市或國家科技計劃項目；
4.有科技項目申報、實施和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科以上學歷、有醫(yī)師證者優(yōu)先；
2、10年以上三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院各方面業(yè)務，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療相關(guān)檢查；
3、分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理、藥局等各個部門，規(guī)范協(xié)調(diào)各部門工作，定期進行培訓及考核；
4、負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療服務，提升全院醫(yī)療服務質(zhì)量；
5、加強隊伍建設，注重人才培養(yǎng)，調(diào)動員工的工作積極性。

職位描述：

一、崗位工作定位
配合研究院院長負責研究院的項目管理和團隊管理工作。
二、人才畫像
1、本科及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上創(chuàng)新型企業(yè)或其他企業(yè)研發(fā)機構(gòu)項目管理工作背景；
3、具備目標導向和計劃管理能力；
4、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；
5、具有良好的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
三、發(fā)展空間
院長或公司其他管理職位等。

職位描述：

1.研究生及以上學歷，如條件優(yōu)秀可放寬至本科；
2.形象氣質(zhì)佳，相貌端正;
3.具備嚴密的邏輯思維能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，表達能力優(yōu)秀;
4.熟練使用辦公軟件，精通PPT制作，擅于公文寫作;
5.性格開朗，機敏睿智，誠實可靠，品行端正，工作細致，辦事嚴謹;
6.具嚴格的保密意識、紀律觀念，駕駛技術(shù)平穩(wěn)嫻熟，熟悉大連市內(nèi)路線，駕齡三年以上；
7.熟悉商務禮儀，擅于商務接待;
8.具備秘書/助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

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工作內(nèi)容：
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2. 負責醫(yī)院的全面管理，包括醫(yī)療、行政、財務和人力資源等；
3. 與醫(yī)療團隊緊密合作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務；
4. 處理醫(yī)院運營中的重大問題和突發(fā)事件；
5. 代表醫(yī)院與外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 醫(yī)學或管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；
2. 在醫(yī)療行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗；
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和政策；
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泰康打造全國高端養(yǎng)老社區(qū)，（泰康之家）
期待您的加入。

職位描述：

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職位描述：

1、在總部的領(lǐng)導下，協(xié)助負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和實施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

2、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略，并組織實施.

3、根據(jù)年度預算，分配運營部各渠道板塊任務指標，確保業(yè)績指標達成。

4、執(zhí)行集團及醫(yī)院財務管理政策，在預算范圍內(nèi)，對年度營銷推廣方案進行合理分配、科學投放、及時評估，有效控制。

5、調(diào)查競爭對手，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應的市場營銷方案，經(jīng)批準后及時組織實施。

6、有效開展項目營銷管理，強化全員營銷意識，不斷提高患者滿意度。

任職要求：

1、熟悉現(xiàn)代眼科學發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等，熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療機構(gòu)籌建流程及工作運轉(zhuǎn)；能制訂業(yè)務計劃，能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務和經(jīng)營目標。

2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力，具備市場營銷管理知識和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。

4、敏銳的市場洞察力，較強的領(lǐng)導力、決策能力、判斷能力、適應能力、計劃能力，談判能力強。

5、具有較強的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。