與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、報(bào)送,外來文件的傳遞、催辦、歸檔等工作;
2.負(fù)責(zé)撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告(PPT的制作)、XLSX表的應(yīng)用、總結(jié)、匯報(bào)、重要請(qǐng)示等各類文字材料;
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對(duì)和審定工作;
4.負(fù)責(zé)各類會(huì)議材料的起草、編排等工作;
5.及時(shí)掌握公司工作動(dòng)態(tài),做好黨建、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理等工作;
6.做好文書檔案的立卷和歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的報(bào)送和年審、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及更新;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、行政管理,包括辦公物資采購、辦公設(shè)備管理、公文管理、檔案管理、會(huì)議管理、接待管理等;
2、北京辦事處行政后勤組織和管理,如辦公及生活環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、司機(jī)等后勤人員的管理等;
3、會(huì)開車;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、新聞、中文、法務(wù)、文秘等管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)理論基礎(chǔ)、法律法規(guī);
3、具備良好的閱讀能力、文字表達(dá)能力和公文寫作能力,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的解決能力;行政管理、禮儀、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn);熟練操作各種辦公軟件;
4、有C1及以上駕照,工作地址在北京市頤源居18號(hào)樓一單元101室,請(qǐng)看清工作地址后投遞!??!請(qǐng)看清工作地址后投遞!?。?
崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目所轄區(qū)域的物業(yè)管理工作,對(duì)項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé),包括客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)以及保潔綠化管理,努力提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升客戶滿意度,塑造物業(yè)品牌形象,并努力提高項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)收益,培養(yǎng)和打造項(xiàng)目人才梯隊(duì)。
2、分析業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,整合內(nèi)外部資源,開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)價(jià)值的最大化。
3、建立健全多項(xiàng)目管理體系,組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
5、組織開展本部門的績(jī)效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績(jī)效,結(jié)合培訓(xùn)帶教、人才評(píng)估,有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成,建立成功團(tuán)隊(duì)并持續(xù)輸出人才。
6、擬定本部門的人力資源規(guī)劃需求,協(xié)助組織下屬的招聘和職業(yè)發(fā)展工作。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的審核、流轉(zhuǎn)、督辦等。
8、參與公司會(huì)議,并向本部門員工傳達(dá)公司的相關(guān)政策或決議。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè),必須是物業(yè)管培生背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(萬科、龍湖、恒大管培生背景優(yōu)先);
2、熟悉國(guó)家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)作流程和法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的溝通影響能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和危機(jī)處理能力,具備良好的職業(yè)道德。
招聘要求:
1.年齡:18-38歲;
2.初中以上學(xué)歷,熟練掌握26個(gè)英文字母;
3.身體健康,四肢健全,無傳染性疾病,無刀疤,煙疤,紋身等;
公司待遇及福利
普通員工工入職工資:3000-5000元/月,
1、免費(fèi)提供住宿,
2、公司為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和輪崗提升空間,員工的晉升方向有機(jī)長(zhǎng)、組長(zhǎng)、指導(dǎo)員、班長(zhǎng)及設(shè)備與模具保全人員等;
熱烈歡迎有志之士加盟我公司!大專以上學(xué)歷者有廣闊的發(fā)展空間
萬新生招聘崗位:
一、營(yíng)運(yùn)助理
1、負(fù)責(zé)商戶日常經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù),及顧客投訴處理。
二、市場(chǎng)助理
1、負(fù)責(zé)企劃文案撰寫,企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)實(shí)施,重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)制作,宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作;
4、負(fù)責(zé)異業(yè)資源管理極市場(chǎng)調(diào)研分析。
三、人事行政助理
1、負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立;
2、人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理;
3、各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù);
4、協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集;
5、協(xié)助部門做好各類員工活動(dòng)的組織與開展。
四、出納
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表;
2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作,協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
崗位任職資格:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,公辦本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件優(yōu)先。
福利待遇:
1、超高的薪資待遇:培養(yǎng)期專屬薪酬 年終獎(jiǎng)金
2、完善的福利:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的三餐、每年一次健康體檢、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)及生日會(huì)福利、帶薪假期、節(jié)日福利、每季度3張萬達(dá)影票
3、廣闊的發(fā)展空間:獨(dú)有的萬新生專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專屬晉升途徑
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具???的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4. 負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作;
6. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開展工作;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
8. 負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織分公司法人授權(quán)清單的擬定工作;
2.牽頭分公司法人授權(quán)清單執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;
3.對(duì)機(jī)構(gòu)臨時(shí)授權(quán)文件的審核;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘,包括篩選簡(jiǎn)歷、協(xié)調(diào)面試;
2、負(fù)責(zé)員工日常入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工的日??记诩靶劫Y核算;
4、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng),包括社保、公積金等;
5、負(fù)責(zé)日常行政支持,包括會(huì)議接待、辦公用品采買等
6、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),做事細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力
4、可以外出開車跑手續(xù)
代公司參加勞動(dòng)仲裁開庭。全程約1小時(shí)。不需要專業(yè)知識(shí)。會(huì)遠(yuǎn)程指導(dǎo)。社會(huì)人員或大學(xué)生兼職,都可以。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計(jì),文檔管理工作; 2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營(yíng)造和協(xié)調(diào)商場(chǎng)立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對(duì)接工作; 3.負(fù)責(zé)POP\海報(bào)\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善; 4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作; 5.負(fù)責(zé)參與供方選擇,及供方的檢查及評(píng)估工作; 6.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 3.有文案功底和語言表達(dá)能力; 4.具有一定的商場(chǎng)或線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
綜合文秘崗:
1.負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、報(bào)送,外來文件的傳遞、催辦、歸檔等工作;
2.負(fù)責(zé)撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告(PPT的制作)、XLSX表的應(yīng)用、總結(jié)、匯報(bào)、重要請(qǐng)示等各類文字材料;
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對(duì)和審定工作;
4.負(fù)責(zé)各類會(huì)議材料的起草、編排等工作;
5.及時(shí)掌握公司工作動(dòng)態(tài),做好黨建、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理等工作;
6.做好文書檔案的立卷和歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)5險(xiǎn)一金的報(bào)送和年審、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及更新;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 35周歲以內(nèi)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 具有較強(qiáng)的文字綜合能力,有基本財(cái)會(huì)常識(shí),新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)科、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3. 有政府、事業(yè)單位、國(guó)企、大型上市公司行政***秘、政務(wù)信息、文字講稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)歷者或財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者;
4. 黨員優(yōu)先。
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職位提供:騎手,外賣,騎手,騎士,送餐員,配送員,外賣員,送外賣
趁現(xiàn)在,不拼搏何時(shí)再拼搏!??!
一:任職要求
1、年齡18-40周歲,無案底前科、有無經(jīng)驗(yàn)均可!
2、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)智能手機(jī)!
二:薪資待遇
玩著干:7000-8000月
使勁干:8000-10000元月
綜合工資:7000-14000!7~9元/單,每天單量50~60單以上
多勞多得、工資上不封頂
!??!各種補(bǔ)貼應(yīng)有盡有!?。?/p>
1)大額訂單補(bǔ)貼,配送費(fèi)再加補(bǔ)貼:
2)距離還有補(bǔ)貼
3)夜宵補(bǔ)助:(時(shí)間:21:00-23:59,1元/單;00:00-02:59,2元/單)
4)工齡獎(jiǎng);在職36個(gè)月,工齡獎(jiǎng)勵(lì)200元,在職6個(gè)月以上,工齡獎(jiǎng)勵(lì)400元。
5)留年補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼
四:工作職責(zé)準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上,配送區(qū)域是方圓3公里
(超過配送距離有補(bǔ)助?。?!)
五:?jiǎn)T工福利
1、提供宿舍,生活用品自帶!
2、有車可自帶車,沒有公司可提供!
3、晉升空間大!騎手一組長(zhǎng)一儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一配送部長(zhǎng)一城市經(jīng)理!
六:工作內(nèi)容
1、站點(diǎn)直招!不收取任何押金費(fèi)用!當(dāng)天可安排宿舍!
2、路線不熟悉,有專業(yè)老騎手帶!站長(zhǎng)培訓(xùn)!
3、單量你放心!只要你想掙錢,你就來!
感謝您點(diǎn)進(jìn)我司招送餐員職位!請(qǐng)您投遞簡(jiǎn)歷!期待您的加入!
1、制定并落實(shí)直銷業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,診斷階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)中的問題并提出改進(jìn)建議 2、負(fù)責(zé)對(duì)總、分公司的各項(xiàng)政策、制度、管理規(guī)定、作業(yè)流程等的宣導(dǎo)與推動(dòng) 3、追蹤直銷業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況 4、負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導(dǎo)與推動(dòng) 5、負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)計(jì)劃書制作、陪同展業(yè)、招投標(biāo)展示 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)銷團(tuán)業(yè)務(wù)渠道維護(hù)、項(xiàng)目推動(dòng)和管理
任職資格:1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)為佳; 2、1年以上銷售部門工作經(jīng)歷; 3、熟悉公司制度、標(biāo)準(zhǔn),掌握營(yíng)銷管理知識(shí); 4、有很好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),有很強(qiáng)的監(jiān)控能力和推動(dòng)能力,并具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大個(gè)險(xiǎn)渠道人力發(fā)展分析規(guī)劃、方案企劃與承接;
2.機(jī)構(gòu)督導(dǎo)等相關(guān)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件;
3.溝通能力較好。
1處理求職者疑問
2邀約面試
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