與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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廈門航空賓館前臺接待員(4000 ,月休6天)
崗位職責:
1、負責賓客入住與退房辦理工作。
2、負責日常賓館賓客電話接聽與信息傳遞。
3、負責賓客回訪工作。
崗位要求:
1、年齡:45歲以下;身高1.7米以上。
2、五官端正,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,能適應(yīng)倒班工作。
3、具有英語會話服務(wù)能力,有較強的酒店意識及團結(jié)協(xié)作能力,能靈活處理人際關(guān)系。
工作時間:
早班8:30-18:00,晚班18:00-8:30
福利待遇:
1、繳交五險一金
2、減員增效津貼、月度績效獎金、過節(jié)費、年終獎、防暑降溫費、特種行業(yè)技能津貼、語言津貼等。
3、提供工作餐、免費宿舍(不含水電費)、免費WIFI、宿舍酒店間往返班車等;
4、定期工會福利與生日福利。
5、享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、照顧假等多種假期。
工作地點:廈門航空賓館
月休四天,自由調(diào)休、 包吃包住、晉升空間大 過年放15-20天 通過收銀晉升到收銀主管,收銀主管在原基礎(chǔ)的底薪上加 1000 工作內(nèi)容:辦理前臺入住,退房登記,收銀等日常工作 做好酒店日常接待問詢工作. 完成每日營業(yè)報表以及統(tǒng)計、 明天早晚班交接清楚、 要會簡單使用電腦(前期會有前輩帶) 工作時間:兩班倒,
職位要求:大專以上文化程度;性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。
【工作內(nèi)容】負責前臺接待。
【薪資發(fā)放】3500-4000(月休8天),購買社保公積金,節(jié)日福利
【年齡要求】20-30
崗位職責:
1、按照規(guī)定為客人辦理入住和離店手續(xù)
2、做好前廳接待、客戶咨詢、客房預(yù)訂等相關(guān)工作
任職要求:
1、學歷不限,年齡19-28歲
2、愛崗敬業(yè)
崗位福利:
1、入職購買五險一金
2、工作時間:上一休一
綜合薪資4000-6000
兼職及暑假工勿擾
酒店前臺接待員5名
【任職資格】
男女不限,形象氣質(zhì)良好,有親和力,善于溝通,160cm以上,170cm以上,中專以上學歷,年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
【崗位職責】
1、為客人辦理入住、退房手續(xù),開具發(fā)票;
2、接聽前臺電話,為客人解決入住問題;
3、保持良好的賓客關(guān)系,能獨立有效處理客人投訴。
4、積極推介酒店客房,努力完成客房銷售工作。
5、和客房部對接工作。
【工作時間】
輪班工作制,每班次八小時,每周一次夜班,上五休二。
【薪資福利】
1.無責任底薪3600元/月(含餐補600元)
2.月度績效獎金200-500元/月
3.銷售提成:按單提成
4.法定節(jié)假日3倍加班費
5.中夜班津貼6-10元/班次
6.每年優(yōu)秀員工評選,一次性獎勵800-1000元
7.五一十一春節(jié)節(jié)日獎金、年終獎、生日慰問、團建活動
8.入職五險一金(住房公積金按高比例12%繳納)
9.帶薪年假5-15天
10.每年免費體檢1次
11.酒店免費包住
12.國企酒店良好的團隊人文氛圍
13.綜合收入4500元-7500元/月
工作地點:高新區(qū)天泰路318號三峽公寓酒店
公交路線:可轉(zhuǎn)乘133、91、40、496、55路到府城大道東段下車;轉(zhuǎn)乘184路到天府大道
天順南街下車.
崗位職責:
1、為賓客提供咨詢、辦理入住登記、離店結(jié)賬等服務(wù);
2、 做好賓客預(yù)定服務(wù),負責賓客滿意度調(diào)查的收集;
可就近分配
任職要求:
1、35歲以下,160cm以上;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,溝通表達能力強,懂電腦簡單操作;
3、有良好的服務(wù)意識,親和力佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能接到倒班(前臺有夜班),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
工作地址: 維也納國際酒店-郫都區(qū)百倫廣場店 工作內(nèi)容: 1.為客人辦理入住、退房手續(xù); 2.處理訂單,做好線上線下的預(yù)定; 3.做好訪客來訪登記; 4.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔; 5.掌握住店客人的動態(tài),作好客人住店期間的服務(wù)工作; 任職要求: 1.年齡18歲-40歲,普通話流利; 2.相貌端正,身體健康,能接受夜班; 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責任感; 4.熟練使用電腦,有現(xiàn)金及各類票據(jù)保管意識。 薪資待遇:綜合薪資四千以上 工作時間:一周6天工作制,早班:早上8點-下午4點,中班:下午4點-晚上12點,晚班:晚上12點-早上8點 其他福利:購買社保五險、包三餐、包住宿 有意向者請?zhí)砑覸X詳聊:18584910918,此網(wǎng)站無法聯(lián)系到您,謝謝!
一汽大眾品牌培訓中心(成都) 招聘前廳接待/收銀 要求:形象好,性格熱情開朗,無不良嗜好,普通話標準,中專及以上學歷,年齡22-35歲。有酒店工作經(jīng)驗或者特別優(yōu)異者條件可放寬。 轉(zhuǎn)正后工資2800+五險+補貼+年終獎+福利+廣匯晉升 上班時間:上四休二(有夜班)。 地址:北新大道711號(海寧皮革城對面)
崗位職責
1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作;
2、做好酒店日常接待問詢工作;
3、處理客人投訴,記錄客人建議。
任職資格
1、***身高172及以上,***身高162及以上,***;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實、有責任心;
3、學習和適應(yīng)能力強;
4、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分店介紹: 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號,于2018年10月正式營業(yè),擁有166間客房和800平米的超大大堂,以中高端酒店為標準打造,是凱里亞德的旗艦店和學院店。 崗位:前臺接待(包吃住+買社保) 薪資待遇:無責底薪2600+會員卡提成+門市價提成+鐘點房提成+商品售賣提成+好評獎金,包三餐+住宿(6人間空調(diào)+洗衣機+分離式衛(wèi)?。?入職兩月買社保,綜合收入4000以上,含夜班補助10元/晚,有節(jié)假日福利和生日福利,生日假,豐富員工活動,年終獎等;與維也納酒店、盧浮旗下中高端酒店共享人才培訓機制,晉升機制健全,提升渠道廣闊,晉升方向:主管→經(jīng)理→總經(jīng)理 工作時間:8小時三班倒,單休,含夜班補助10元/晚,節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境:4星級酒店大堂+店內(nèi)住宿,工作環(huán)境輕松氛圍好,領(lǐng)導nice 要求: 1、18-35歲,無不良記錄,身體健康 2、中專以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先考慮 3、身高160以上,相貌端正,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮 4、普通話流利,會一門外語者優(yōu)先考慮 5、會操作電腦,有前臺系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、有經(jīng)驗者,做過酒店前臺者優(yōu)先
職位描述:
崗位描述:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員
3、酒店入住辦理
4、前臺接待
5、普通話溝通熟練,辦公軟件應(yīng)用熟練
6、熟悉商務(wù)禮儀
7、形象氣質(zhì)佳
1. 服從總臺收銀的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。2. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。4. 掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預(yù)定預(yù)離客人,確認其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準確無誤。5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。6. 準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。7. 熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。8. 根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態(tài)。9. 制作、呈報各種報表報告。10. 每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行長繳短補的規(guī)定,不得以長補短。11. 切實執(zhí)行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。12.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。13. 每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符,不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。14. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。 職能類別:酒店前臺 關(guān)鍵字:接待
1.負責所有與前臺相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機、商務(wù)中心及需要的幫助;
2.始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名;
3.保持對部門標準與程序的熟知;落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中;
4.幫助酒店同事提供運營中其他方面的支持。
5.負責部門考勤、排班以及日常培訓、主持例會工作
要求:
有同崗位工作經(jīng)驗、熟悉西軟系統(tǒng)優(yōu)先
薪酬:底薪(3000-3500) 提成,上四休二
(一)任職要求: 1、高中以上學歷,年齡在 30 歲以下; 2、品貌端正,普通話標準; 3、具有良好的服務(wù)意識和團隊意識,電腦操作熟練; (二)崗位職責: 1、為客人提供接待、預(yù)訂、入住登記、結(jié)賬退房等手續(xù); 2、完成日常工作及上級安排的其他工作。
任職要求:
1、有品牌連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、同專業(yè)酒店管理/旅游管理畢業(yè)要求1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、形象氣質(zhì)佳,陽光開朗
4、適應(yīng)倒班,學習溝通能力較好,入職老員工都會帶教至獨立上崗。
職位福利:五險
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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