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職位描述：

1.男女不限，20——30周歲，大專及以上學(xué)歷；

2.熟悉常用的招聘渠道,具備基本的招聘技巧；

3.熟悉所在行業(yè)的招聘特點；

4. 1年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過HRBP崗的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才與合作單位的招聘工作；

2、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

4、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

薪資待遇：4000無責(zé)任底薪 提成；綜合薪資：6000元/月---15000元/月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開拓國內(nèi)/國際市場，并負責(zé)商務(wù)談判及簽訂合同；
2、結(jié)合市場及實際工作開展情況不斷調(diào)整、完善經(jīng)營計劃及實施方案，負責(zé)整個外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程管理和風(fēng)險控制；
3、根據(jù)總體管理目標完成本業(yè)務(wù)版塊制度流程建立健全，確保業(yè)務(wù)開展持續(xù)有序；
4、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常工作的信息進行收集、整理、分析與反饋；
5、本業(yè)務(wù)板塊上下游客戶的開發(fā)與維護工作。
任職要求：
1、在相關(guān)貿(mào)易相關(guān)煤炭、焦炭或稀土行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，帶過5人以上團隊；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉國內(nèi)/國際貿(mào)易各項流程及法律法規(guī)；

職位描述：

1、負責(zé)公司招聘工作；
2、負責(zé)公司行政和前臺工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險案件進行查勘定損，負責(zé)小額案件的快速處理工作； 2、核實事故經(jīng)過及真實性，快速、準確、合理地核定保險事故損失，編制查勘報告，對風(fēng)險案件進行上報； 3、負責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項目的實施,記錄并處理客戶提出的意見； 4、負責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護，并將資料及時移交給其他相關(guān)的工作人員； 5、指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、汽車制造、維修，車輛工程、機械工程、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)； 3、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神等； 4、年齡35歲以下； 5、熟練使用常用辦公軟件； 6、具備C1及以上駕駛資格。 補充說明 錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同

職位描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理本部門的全面工作。

2、負責(zé)公司年度責(zé)任目標的完成。

3、負責(zé)并指導(dǎo)工程項目效益預(yù)測和分析工作，確保公司項目的收益。

4、協(xié)助工程部和項目部進行工程結(jié)算和工程款回收，保證峻工工程結(jié)算工作的及時完成。

5、監(jiān)督各成員按甲方時間結(jié)點完成成本核算及回標。

6、按規(guī)定的時間結(jié)點完成供應(yīng)商的結(jié)算工作，避免出現(xiàn)年底軋堆結(jié)算現(xiàn)象，規(guī)避因時間久無法保證數(shù)據(jù)的準確性的問題。

7、支持、指導(dǎo)部門成員開展工作，提高部門人員的投標報價水平，切實解決他們在工作中遇到的各種問題。

8、加強部門人員與各項目部的溝通，特別是施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證。

9、審核工程項目的總預(yù)算編制、單項工程的標底編制及預(yù)算審查，核定工程的合同造價。

10、收集匯總工程項目造價增減情況和投資完成情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。

11 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間的關(guān)系，確保部門目標與公司整體目標的一致性。

個人素養(yǎng):具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、人際能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備主人翁意識。

職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、包吃、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負責(zé)所在區(qū)域醫(yī)院公司產(chǎn)品的科學(xué)推廣，達成產(chǎn)品市場和品牌覆蓋目標；
2.在公司政策和程序的指引下傳達醫(yī)學(xué)信息；
3.熟練掌握每一產(chǎn)品的產(chǎn)品知識及宣傳資料的應(yīng)用；
4.根據(jù)公司規(guī)定拜訪客戶，快速、恰當處理突發(fā)事件；
5.及時提供市場信息并作出適當?shù)慕ㄗh；
6.以職業(yè)化水準和專業(yè)人員的角色要求為公司樹立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品口碑。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.一年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.能自我激勵，獨立工作，優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4.普通話良好，電腦操作能力良好；
5.有特藥、抗感染、腫瘤、?？扑庮I(lǐng)域或覆蓋血液、腫瘤科室、乳腺、胃腸外科、普外科優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、組織開展地市分公司合規(guī)風(fēng)險識別、排查、評估、報告，開展合規(guī)巡查，提出防范化解建議；

2、組織推動地市分公司合規(guī)管理工作，組織開展內(nèi)控評價工作，協(xié)調(diào)配合監(jiān)管機構(gòu)檢查及相關(guān)信息的保送管理工作；

3、負責(zé)地市分公司各類法律事務(wù)管理。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、法學(xué)、漢語言文學(xué)、保險、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用的辦公軟件；

4、具備嚴謹細致的工作態(tài)度；

5、具備較強文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

職位描述：

工作地點：項目

崗位職責(zé)

1、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，檢查督促執(zhí)行。

2、參與制定項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、嚴格執(zhí)行安全驗收規(guī)范，深入現(xiàn)場，對存在的安全問題及時發(fā)出整改通知并督促整改。

4、組織項目日常安全教育，進行日常安全監(jiān)督檢查，督促班組開展班前安全活動。

5、監(jiān)督項目管理人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)，具備建筑施工安全，機械安全，交通安全等相應(yīng)的安全管理知識；

2、兩年以上建筑施工項目安全管理經(jīng)驗，具有安全C證。

3、會做安全資料。

4、能駐項目，能吃苦耐勞，服從統(tǒng)一安排及調(diào)配。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、包住、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1、引導(dǎo)車輛規(guī)范停放至泊位內(nèi)，告知車主進行收費區(qū)域；
2、巡檢時發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主，并做好相應(yīng)記錄。
3、負責(zé)對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備（路牙機等）進行日常巡視，如設(shè)備發(fā)生損壞或雷達遮擋，要及時通知管理人員，確保設(shè)備的正常運行。
4、能較好的處理突發(fā)事件，如發(fā)生意外情況首先要保護好現(xiàn)場，控制好當事人，及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)進行處理。如發(fā)生刑事治安事件，除匯報主管領(lǐng)導(dǎo)外，必要時可撥打110報警。
5、使用PDA終端，要準確記錄車牌及核對，碰到車輛遮擋，要及時補錄，上報問題等。
任職要求：
1、年齡55周歲以內(nèi)；
1、身體健康、責(zé)任心強；
2、會使用智能手機；
3、腳踏實地、吃苦耐勞、做事認真負責(zé)；
4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、自備單車或交通工具；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成食材的清洗、切配和擺盤等基本操作。
2. 協(xié)助廚師長和領(lǐng)班做好部門內(nèi)的工作分配和協(xié)調(diào)。
3. 維護良好的廚房環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生，并保證食材庫存清晰管理。

任職要求：
1. 無學(xué)歷和經(jīng)驗要求，如有從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
2. 要求干凈利索，給廚師幫忙，主要負責(zé)洗菜、洗碗、打掃衛(wèi)生等，每日2-3餐。

職位描述：

1.25-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2.有特種設(shè)備操作證（R2證）、井控證優(yōu)先，有豐富CNG（壓縮天然氣）場站工作經(jīng)驗，熟悉壓縮機、加氣柱、發(fā)電機、干燥塔等設(shè)備，具備一定設(shè)備故障判斷、維修經(jīng)驗。

3.工作內(nèi)容主要為設(shè)備調(diào)試、巡檢、槽車充裝等，工作嚴謹，具備良好溝通、解決問題能力。

4.工作地點川渝兩地，服從管理和調(diào)配，能接受野外作業(yè)

5.有較好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力

6.會電腦操作（excel、word）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)儲能技術(shù)及燃料電池領(lǐng)域的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖制定；
2、負責(zé)儲能技術(shù)及裝備的先進性分析、成本分析和經(jīng)濟性評估；
3、負責(zé)構(gòu)建儲能創(chuàng)新技術(shù)孵化機制，調(diào)研技術(shù)標的，推進戰(zhàn)略合作落地；
4、開展綜合能源技術(shù)形態(tài)下的新型儲能和燃料電池組合技術(shù)及協(xié)調(diào)優(yōu)化控制技術(shù)研究；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
有新能源企業(yè)、電力裝備企業(yè)、電力設(shè)計院、電網(wǎng)相關(guān)研究院、大學(xué)科研機構(gòu)工作經(jīng)驗，有電力儲能系統(tǒng)或產(chǎn)品技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

有大型企業(yè)或上市公司行政人事經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗；
2、全面負責(zé)公司行政和人力資源部的工作；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，制定人力資源規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等全面工作；
4、負責(zé)公司各部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系以及公司接待工作；
5、統(tǒng)籌并推進公司行政人事管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1，收貨專員（稱重量方、掃碼，會簡單操作電腦）
2，中轉(zhuǎn)收貨員崗（掃碼收貨）
3，備貨員（清點數(shù)量、貨物拼盤、使用纏繞膜對貨物進行固定）
4，短期工（日結(jié)210一天，壓1天日結(jié)，下班結(jié)賬）
二、年齡要求：
年滿18周歲-40周歲
三、薪資待遇：
每月平均工資6500元左右，旺季8500左右，不封頂，上班時間12小時，管住宿，繳納五險一金，提供餐費補助360、全勤獎、防暑防寒、夜班補貼等各項補貼，傳統(tǒng)節(jié)日公司福利、團建活動等，每年2次晉級考核
工作地址：燕郊三河

職位描述：

負責(zé)管道焊接施工管理工作
持有中級職稱優(yōu)先