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職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)訂單進(jìn)行物品分揀、打單、整理貨物清單，進(jìn)行打包發(fā)貨，反饋訂單編號(hào)，
2、定期對(duì)物品庫存進(jìn)行分類盤點(diǎn)，對(duì)貨品進(jìn)行出入庫登記。
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
5、核對(duì)銷售出庫收款流水賬
崗位要求：
1、熟悉倉庫進(jìn)貨出貨操作流程
2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
此崗位需要有一定的經(jīng)驗(yàn)，月休2天

職位描述：

崗位職責(zé)·區(qū)域內(nèi)渠道客戶開發(fā)、維護(hù),確保任務(wù)指標(biāo)達(dá)成·負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)·區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)銷存管理,政策跟進(jìn)·區(qū)域內(nèi)其他問題協(xié)調(diào)處理·負(fù)責(zé)區(qū)域市場與競品的調(diào)研與分析.·注:1.產(chǎn)品是光伏組件· 區(qū)域內(nèi)渠道客戶開發(fā)、維護(hù),確保任務(wù)指標(biāo)達(dá)成· 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)· 區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)銷存管理,政策跟進(jìn)· 區(qū)域內(nèi)其他問題協(xié)調(diào)處理· 負(fù)責(zé)區(qū)域市場與競品的調(diào)研與分析.（產(chǎn)品是光伏組件）任職要求：· 本科以上學(xué)歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先，32歲以下· 具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)· 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)/國際市場，并負(fù)責(zé)商務(wù)談判及簽訂合同；
2、結(jié)合市場及實(shí)際工作開展情況不斷調(diào)整、完善經(jīng)營計(jì)劃及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、根據(jù)總體管理目標(biāo)完成本業(yè)務(wù)版塊制度流程建立健全，確保業(yè)務(wù)開展持續(xù)有序；
4、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常工作的信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；
5、本業(yè)務(wù)板塊上下游客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。
任職要求：
1、在相關(guān)貿(mào)易相關(guān)煤炭、焦炭或稀土行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上團(tuán)隊(duì)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉國內(nèi)/國際貿(mào)易各項(xiàng)流程及法律法規(guī)；

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶的拓展維護(hù)及授信資產(chǎn)管理；
2、能獨(dú)立制定并實(shí)施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案；
3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；
4、嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力；
4、了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
5、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

職位描述：

招聘條件：

1、20-50周歲，初中及以上學(xué)歷，戶籍不限；

2、持消防設(shè)施操作員維保方向證件/建(構(gòu))筑物消防員證/或者有同類企業(yè)消防維保經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，退役軍人優(yōu)先錄用；

4、身心健康（無傳染性疾病，無煙疤紋身，無高度近視），無違法犯罪記錄。

薪資待遇：

1、綜合薪資：5000-7000元（按企業(yè)內(nèi)部薪酬制度漲幅）；

2、培訓(xùn)期滿考核合格簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。

3、月休6天，可根據(jù)項(xiàng)目情況連休或調(diào)休；

崗位職責(zé)：

1、具有注冊消防工程師或消防設(shè)施操作員證書（維保方向中級(jí)以上）；

2、熟悉建筑消防設(shè)施防火規(guī)范、有一定的消防維保工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握消防維保技能；

3、在日常消防設(shè)施維保中，能夠獨(dú)立排查故障、消除消防設(shè)施現(xiàn)場缺陷；

4、有國產(chǎn)或進(jìn)口品牌火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工、檢測、維保等經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練操作自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等的定期試驗(yàn)工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中小學(xué)理科答題場景標(biāo)注的需求溝通、標(biāo)注執(zhí)行、數(shù)據(jù)驗(yàn)收等工作；

2、能產(chǎn)出學(xué)科知識(shí)類教研方案、資源解決方案等，目標(biāo)管理滿足常規(guī)性、緊急性資源需求；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、生物、化學(xué)等理工科專業(yè)為主；

2、具備良好的數(shù)學(xué)計(jì)算與邏輯推理能力；

3、較高的責(zé)任心、執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的抗壓力；

4、熟練掌握辦公軟件、溝通表達(dá)及工作條理性強(qiáng)。

職位描述：

文員
中國人壽售后服務(wù)中心招聘
崗位職責(zé)：
1、前期進(jìn)行資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準(zhǔn)備工作；
2、收集招聘人員信息，開拓招聘渠道，設(shè)計(jì)招聘形式并實(shí)施；
3、對(duì)所開發(fā)的新儲(chǔ)備人員進(jìn)行跟蹤并及時(shí)維護(hù)；
4、為小組提供人員儲(chǔ)備支持；
5、完成經(jīng)理下發(fā)的其他日常事務(wù)。
任職資格：
1、22歲大專（含）以上學(xué)歷
2、持有大專及以上畢業(yè)證，才可參加面試。否則不予安排面試。
3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時(shí)間：
周一到周五：8:30-11:40 14:30-18:30
工作福利：
五險(xiǎn)、周末雙休、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項(xiàng)津貼。
底薪 崗位津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。新人綜合薪資4000
工作地址：銀川興慶區(qū)中山北街64號(hào)四樓

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司流通渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域流通渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立流通渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)流通渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競品的市場動(dòng)向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上流通渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

生產(chǎn)制造長城熱門汽車類型（最少1.5月）
質(zhì)檢，檢驗(yàn)，制造
男女不限 18-50周歲
管吃管住

職位描述：

薪資待遇：4000-5000 上五險(xiǎn)一金 管吃住

任職要求：18-40周歲 身體健康 無紋身 無前科 無大面積燙傷、燒傷 無家族遺傳病史

工作時(shí)間：8小時(shí) 12小時(shí) 自由選擇 倒班制

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目外包策略，保證外包業(yè)務(wù)按策略、計(jì)劃落地；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)采購管理工作，含分包資源池建設(shè)、Benchmark管理，供應(yīng)渠道的選擇，分包資源滿充足性等；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)采購品類的供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲒厔莘治龊驮u(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和推動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織外包商績效評(píng)估，管理外包問題，提出改進(jìn)舉措，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程交付、財(cái)務(wù)等外包相關(guān)業(yè)務(wù)，保障項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)順暢；
7、負(fù)責(zé)支撐項(xiàng)目投標(biāo)階段外包詢價(jià)工作。
任職要求:
1.英語可作為工作語言；
2.本科及以上學(xué)歷, 電信、電子信息、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)
3.具有通訊工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目運(yùn)作全過程優(yōu)先
4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)優(yōu)先
5.具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.適應(yīng)長期海外出差

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 參與起草紀(jì)檢相關(guān)工作報(bào)告、工作總結(jié)和計(jì)劃，擬定規(guī)章制度，完善工作流程；

2. 協(xié)助開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督；

3. 組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)宣傳教育，組織黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳、警示教育，協(xié)助開展提醒談話和干部任前談話等；

4. 參與問題線索處置工作；

5. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢檔案管理工作；

6. 負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)；

7. 完成黨委、紀(jì)委交辦的其他工作。

任職要求：

1. 中共黨員，理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，忠誠可靠，作風(fēng)正派；

2. 本科及以上學(xué)歷；

3. 組織紀(jì)律性強(qiáng)，政治覺悟高，心理素質(zhì)好；

4. 具有良好的分析判斷、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力，熟練操作辦公軟件；

5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，心理素質(zhì)好，身體健康，能勝任經(jīng)常性出差任務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)店鋪管理及產(chǎn)品上下架等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及數(shù)據(jù)采集工作;
3、引導(dǎo)對(duì)接客戶以及接待
4、完成店長交辦的其他事項(xiàng);
【崗位要求】:
1、中專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，
3、有一定抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；
【上班時(shí)間】：
早九晚六，拒做早八人，中午休息兩個(gè)小時(shí)
【薪資結(jié)構(gòu)】：
基礎(chǔ)無責(zé)底薪（可談） 業(yè)績提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 紅包福利
【福利待遇】：
——福利：生日福利，過節(jié)福利（過節(jié)禮品/過節(jié)活動(dòng)）;
——員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
——公司氛圍超級(jí)好，沒有內(nèi)卷沒有躺平，唯有相互扶助和賺錢的動(dòng)力。
【發(fā)展前景】：
公司發(fā)展空間大，在福州有20年的老品牌專業(yè)的團(tuán)隊(duì)可以學(xué)到更多行業(yè)內(nèi)的
知識(shí)，我們重視個(gè)人培養(yǎng)，所有管理者都是基層晉升而來，每季度均有內(nèi)部競聘機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、二手車檢測鑒定評(píng)估、維權(quán)鑒定、價(jià)值評(píng)估等相關(guān)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)排查目標(biāo)車輛是否存在重大事故、水泡、火燒等車況信息
2、嚴(yán)格遵守公司制定的二手車相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對(duì)與公司已建立合作關(guān)系的二手車市場、二手車商家、4S店的指定車輛執(zhí)行相關(guān)車輛檢測評(píng)估流程，對(duì)汽車故障有很強(qiáng)的分析判斷能力；
3、負(fù)責(zé)查詢該車4S店保養(yǎng)記錄及出險(xiǎn)記錄（如需）；負(fù)責(zé)確認(rèn)收購車輛是否有抵押貸款、查封等手續(xù)核查工作（如需）；負(fù)責(zé)確認(rèn)收購車輛違章處罰情況（如需）；
4、負(fù)責(zé)車輛檢測評(píng)估相關(guān)照片、視頻的拍攝和系統(tǒng)上傳，負(fù)責(zé)記錄好車輛評(píng)估信息表及系統(tǒng)車輛評(píng)估報(bào)告的生成；
5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心，在技術(shù)能力的基礎(chǔ)上，有志于鍛煉和發(fā)展自身的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、完成公司及部門安排的其他工作，與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，完成其它臨時(shí)性工作。

要求：
1、本科及以上學(xué)歷，持C1以上駕照，汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高級(jí)職稱二手車鑒定評(píng)估師職業(yè)資格證書，具有兩年及以上二手車鑒定評(píng)估從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成車況檢測評(píng)估，帶過團(tuán)隊(duì)，有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí)，熟悉各類汽車相關(guān)配置及狀況；
4、了解二手車行情，熟悉二手車交易流程及市場環(huán)境及相關(guān)國家政策法規(guī)；
5、需要不定期出差：項(xiàng)目初始階段固定在項(xiàng)目所在城市，項(xiàng)目發(fā)展后期協(xié)助統(tǒng)籌管理檢測評(píng)估師團(tuán)隊(duì)（上?？偛砍霾?出差巡檢）；
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力、有較高的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力等；用心服務(wù)、恪守紅線、負(fù)責(zé)盡職、廉潔自律。

職位描述：

一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售