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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、項(xiàng)目工程工藝方案總體設(shè)計及技術(shù)把關(guān)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計方案確定（煤炭/砂石/金屬礦生產(chǎn)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)及非標(biāo)件）；
2、產(chǎn)品成套生產(chǎn)圖紙的設(shè)計方案的確定、關(guān)鍵零部件生產(chǎn)圖紙的設(shè)計（帶式輸送機(jī)、破碎機(jī)、振動篩、給料機(jī)、鋼結(jié)構(gòu)及非標(biāo)件）；
3、重大項(xiàng)目售前技術(shù)交流、售前工藝流程方案總體設(shè)計及技術(shù)把關(guān)；
4、各種疑難雜癥及行業(yè)內(nèi)的難題的技術(shù)攻關(guān)及解決方案的出具，逐步提升產(chǎn)品質(zhì)量及穩(wěn)定性

5、根據(jù)客戶及招標(biāo)文件要求、工藝圖、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等文件，出具重大項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計總方案、審核生產(chǎn)圖紙和成本報價清單，編制及審核投標(biāo)技術(shù)文件。
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單及技術(shù)協(xié)議，主導(dǎo)審核及進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計計算（電機(jī)、減速機(jī)、軸承等選型計算）繪制設(shè)備成套圖紙，上傳PLM

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司再生資源分揀和再生塑膠顆粒產(chǎn)品生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施；
2、分析公司塑膠產(chǎn)品問題，開展實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、測試分析，創(chuàng)新、改進(jìn)工藝方案，解決產(chǎn)品問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)化；
3、負(fù)責(zé)再生原料分揀效率、塑膠顆粒產(chǎn)品生產(chǎn)效率等改進(jìn)分析，制定產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升改造方案，推動自動智能化工廠建設(shè)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率技術(shù)化；
4、負(fù)責(zé)工藝、生產(chǎn)紀(jì)律檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求貫徹落實(shí)；
5、分析、指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)各事業(yè)部和分子機(jī)構(gòu)生產(chǎn)、工藝技術(shù)水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、高分子等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型塑膠材料企業(yè)、再生資源企業(yè)的工藝、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料材料的改性、開發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓力。

職位描述：

任職要求：

1.教育背景與資質(zhì)：

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)、安全及礦山類相關(guān)專業(yè)背景。

2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：

具有5年以上露天或地下礦山安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對采礦行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范有深入理解和全面掌握。

4.專業(yè)知識與技能：

熟悉采礦相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，較全面掌握露天或地下礦山生產(chǎn)技術(shù)及安全管理知識。

熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MAPGIS等相關(guān)軟件中的至少兩項(xiàng)，以及Office辦公軟件等日常辦公工具。

5.個人素質(zhì)與能力：

工作積極主動、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

身體健康，適應(yīng)出差，能勘查一線檢查指導(dǎo)工作，以應(yīng)對礦山現(xiàn)場的復(fù)雜環(huán)境和突發(fā)情況。

崗位職責(zé)：

1.技術(shù)決策與指揮：

對礦山的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)礦山采、掘、機(jī)、運(yùn)等技術(shù)業(yè)務(wù)工作的決策和指揮。

2.技術(shù)設(shè)計與審查：

負(fù)責(zé)組織審查審定企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)設(shè)計、項(xiàng)目施工方案、安全隱患整改安全技術(shù)措施以及年、季、月采掘計劃等。

3.安全生產(chǎn)管理：

貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定，抓好安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)技術(shù)長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作計劃。

4.技術(shù)會議與問題分析：

定期主持召開企業(yè)安全技術(shù)工作會議，分析研究礦山的重大安全技術(shù)問題。

5.隱患排查與整改：

按照企業(yè)隱患排查制度，督促和檢查各部門隱患排查及整改情況。

6.技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)：

對采礦相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7.現(xiàn)場監(jiān)督與檢查：

在回采工作面初采、收尾、巷道開口、貫通等關(guān)鍵時期親自深入現(xiàn)場，對規(guī)程措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提供技術(shù)指導(dǎo)。

職位描述：

1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、營造林規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營方案編制、森林生態(tài)項(xiàng)目規(guī)劃、編制項(xiàng)目可行性研究報告及項(xiàng)目建議書相關(guān)報告編制等工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項(xiàng)目對內(nèi)、對外的溝通和協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目征占用林地可行性報告編制、審核、報批流程；4、負(fù)責(zé)森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價；5、負(fù)責(zé)森林分類區(qū)劃界定；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計、實(shí)施方案、成果編制；7、退牧還草、封山、封沙育林、草原治理防護(hù)、植樹造林、退化林修復(fù)、提質(zhì)增效，病蟲害防治、鄉(xiāng)村綠化美化、生態(tài)治理8.招投標(biāo)項(xiàng)目管理，技術(shù)標(biāo)內(nèi)容。9，有一定綜合技術(shù)水平和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 10，有駕照、林業(yè)工程師證書的優(yōu)先錄用 工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊， 技術(shù)管理人員年薪20-50萬根據(jù)績效上不封頂，六險一金 周末雙休 管吃住 外派學(xué)習(xí) 出差補(bǔ)助 差旅報銷 帶薪休假 節(jié)日禮金 年度體檢 學(xué)歷工資 司齡工資 職稱工資 績效獎金 年終獎。

職位描述：

1.熟悉房建水利市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉工程資料測量勘測造價。 4.對公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗(yàn)。 5.公司所有項(xiàng)目，不分項(xiàng)目大小，要涉及房建 水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，公司主要做市政項(xiàng)目。 6.需要持有一級市政職稱證書。 7.薪資福利可談，老板直接面試。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 成套環(huán)網(wǎng)柜電氣產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計及報價；

2. 制定整理技術(shù)工藝相關(guān)流程體系，規(guī)范技術(shù)輸出文件；

3. 對部門任務(wù)制定相應(yīng)項(xiàng)目計劃，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門根據(jù)計劃進(jìn)行工作安排；

4. 統(tǒng)籌、安排、整理對應(yīng)客戶的技術(shù)信息，針對客戶需求進(jìn)行技術(shù)支持；

5. 對產(chǎn)品材料性能的確認(rèn)，對原設(shè)計各種電氣元件性能進(jìn)行審核，造價進(jìn)行選擇、比較，滿足圖紙?jiān)O(shè)計要求，合理經(jīng)濟(jì)控制造價；

6. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線的技術(shù)指導(dǎo)；

7. 梳理部門內(nèi)部崗位設(shè)定及工作內(nèi)容，對設(shè)計圖紙及資質(zhì)文件進(jìn)行管理與流程搭建；

8. 能深化圖紙、整理優(yōu)化清單、全面把控項(xiàng)目進(jìn)度，提供技術(shù)支撐；

9. 協(xié)助售后問題分析、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)調(diào)整出圖等工作；

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1. 35-45歲，本科，電氣控制及自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)；

2. 具備組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉各部門之間的技術(shù)對接流程；

3. 具備5年以上成套配電設(shè)備行業(yè)研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓開關(guān)柜等電氣設(shè)備的研發(fā)、制造、工藝控制及產(chǎn)品性能；熟悉高低壓成套柜的結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先；

4. 熟練使用CAD、Pro/E設(shè)計軟件，熟悉電力先行工程設(shè)計規(guī)范和應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5. 熟悉電力系統(tǒng)分析相關(guān)的知識，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

6. 懂得高低壓配電柜的制造、會畫圖紙和接線圖；熟悉高低壓成套設(shè)備電氣一次、二次圖的原理設(shè)計；

7. 其他要求：具備強(qiáng)烈責(zé)任心、工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理體系搭建，編寫部門職責(zé)和管理制度； 2、組織編制和審批施工組織設(shè)計，特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)工程項(xiàng)目安全技術(shù)組織設(shè)計（施工方案），嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施及可行性，并提出決定性意見； 3、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收； 4、對使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作； 5、控制質(zhì)量風(fēng)險，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生。 任職要求： 1、年齡35歲及以上； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、施工等相關(guān)專業(yè)； 3、有商業(yè)、住宅、洋房、別墅等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體、超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、十年及以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的培訓(xùn)能力及賦能經(jīng)驗(yàn)； 5、為人踏實(shí)、肯干，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨(dú)立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項(xiàng)辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項(xiàng)目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗(yàn)的最好； 5，目前項(xiàng)目在江門，完工需要調(diào)配其他的項(xiàng)目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電氣組和結(jié)構(gòu)組的總體安排協(xié)調(diào)、組織技術(shù)攻關(guān)、專項(xiàng)技術(shù)研究、產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)制定研發(fā)項(xiàng)目計劃并監(jiān)督執(zhí)行，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
3.組織新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作，對產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量和工期全面負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的建立及監(jiān)督實(shí)施；
5.了解行業(yè)主流軟硬件的發(fā)展趨勢，新技術(shù)、新應(yīng)用的探索發(fā)掘。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子通信、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通KEIL軟件開發(fā)工具，熟練C語言嵌入式軟件開發(fā)；
4.熟悉UART、SPI等驅(qū)動層應(yīng)用層的開發(fā)；
5.熟悉232/485/CAN總線，熟悉modbusRTU、modbusTCP等工控協(xié)議；
6.熟悉原理圖以及PCB設(shè)計；
7.熟練使用 Pro/E、CAD、SolidWorks等工業(yè)設(shè)計軟件；
8.掌握機(jī)加工工藝、機(jī)械傳動原理、傳動機(jī)構(gòu)形式及其特點(diǎn)；
9.具備軟硬件產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，同時具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
10.具有良好的研發(fā)規(guī)劃和決策能力。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

2、組織本部門人員廣泛開展市場調(diào)研工作，收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料；

3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題；

4、組織研發(fā)工作實(shí)施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成；

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制；

7、負(fù)責(zé)組織對工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平；

8、部門內(nèi)員工考核等。

崗位要求：

1、?？萍耙陨希瑱C(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識；

2、五年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉產(chǎn)品作業(yè)流程，制定產(chǎn)品工藝流程，及新產(chǎn)品開發(fā)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、提供免費(fèi)工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費(fèi)健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持研發(fā)公司部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或技術(shù)研究課題； 2、主持解決新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中的重大技術(shù)研究課題； 3、有效規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目的人員組成結(jié)構(gòu)，并對項(xiàng)目人員進(jìn)行培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo)； 4、對項(xiàng)目技術(shù)方案、成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，從事制冷、熱泵行業(yè)相關(guān)技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上系統(tǒng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握熱泵熱水器，歐洲采暖機(jī)的技術(shù)知識，并能把握相關(guān)技術(shù)發(fā)展的動向； 3、具有相關(guān)結(jié)構(gòu)、性能和電控設(shè)計經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計。 20年空氣能熱泵頭部品牌-紐恩泰福利持續(xù)加碼： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿，另有家庭式公寓提供 3、試用期購買五險一金 4、擬上市公司，股權(quán)激勵 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎金激勵多，項(xiàng)目獎、開發(fā)獎、專利獎 8、獎項(xiàng)種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎，節(jié)假日福利 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺 10、寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)整體管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理、交底、指導(dǎo)等與施工技術(shù)相關(guān)的工作。2、能獨(dú)立編制技術(shù)相關(guān)計劃、方案等。3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司建立公司工程項(xiàng)目的技術(shù)管理體系，施工新工藝的研發(fā)等。4、熟知國家及地區(qū)各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范。任職要求：1、建筑類、工民建相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2、10年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上特級資質(zhì)施工單位或大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。3、中級以上工程師技術(shù)職稱、注冊建造師一級資質(zhì)優(yōu)先。4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的管理、把控、分析判斷能力。5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6、能駐項(xiàng)目，能接受項(xiàng)目調(diào)配，本職位項(xiàng)目地址為徐州新沂。

職位描述：

1.熟悉房建水利市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉工程資料測量勘測造價。 4.對公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗(yàn)。 5.公司所有項(xiàng)目，不分項(xiàng)目大小，要涉及房建 水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，公司主要做市政項(xiàng)目。 6.需要持有一級市政職稱證書。 7.薪資福利可談，老板直接面試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場的動態(tài)，解決并負(fù)責(zé)施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。每周、月的施工進(jìn)度安排；對項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。 2. 負(fù)責(zé)主持施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計，質(zhì)量計劃，施工方案，新技術(shù)，新工藝，新材料的實(shí)施方案，技術(shù)措施和施工交底等。 3. 負(fù)責(zé)主持有關(guān)部門制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)的分解,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任主體，建立健全項(xiàng)目智能部門和施工質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí)。 7. 按質(zhì)量事故處理權(quán)限對施工項(xiàng)目的質(zhì)量事故的處理負(fù)責(zé)任。 8. 抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實(shí),完整。 9. 組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工民建筑類工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱； 2. 熟悉工民建項(xiàng)目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個階段的相關(guān)技術(shù)問題； 3. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個項(xiàng)目有序開展的能力； 4. 編寫施工組織設(shè)計和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫圖和施工軟件等。