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職位描述：

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃管理
1. 負(fù)責(zé)擬定資材部的年度計(jì)劃/年度預(yù)算/績(jī)效指標(biāo)
2. 組織業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等部門召開周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行跟蹤執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)物資的采購供應(yīng)工作，包括供應(yīng)商選擇.談判.合同簽訂.跟單.付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行；在保證供應(yīng)的前提下，不斷的優(yōu)化供應(yīng)商，并降低整體采購成本。
4. 根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合銷售訂單，與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門及時(shí)溝通，合理編制周/月度生產(chǎn)計(jì)劃。
5. 推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉庫等部門工作；對(duì)產(chǎn)品交貨期和生產(chǎn)進(jìn)度及提貨計(jì)劃負(fù)責(zé)。
6. 跟蹤產(chǎn)品的庫存情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的問題，及時(shí)達(dá)成交付計(jì)劃。
二、物料控制管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，組織編制季、月、周物料需求計(jì)劃，下達(dá)到采購部，并跟蹤物料到貨進(jìn)度；
2、 處理異常物料、緊急訂單物料需求，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)采購進(jìn)度；
3、 負(fù)責(zé)物料使用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并提出解決方法，跟蹤物料變更計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整缺料表對(duì)缺料有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
4、 對(duì)因設(shè)計(jì)變更或各部門人為差錯(cuò)引起的退庫物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟蹤，進(jìn)行分析報(bào)告，并對(duì)特殊物料推進(jìn)消耗；
5、 物料進(jìn)，銷，存的核實(shí)與控制，對(duì)庫房的呆滯物料進(jìn)行匯總并制定消耗計(jì)劃。
6、 參與公司產(chǎn)銷會(huì)議，把控生產(chǎn)產(chǎn)能及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，確定短期交付目標(biāo)，系統(tǒng)、全面分析影響交期的資源、產(chǎn)能等風(fēng)險(xiǎn)因素，主動(dòng)與生產(chǎn)部溝通與協(xié)調(diào)，按照輕重緩急原則，編制合理、有效的生產(chǎn)計(jì)劃；
7、定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的階段性總結(jié)并分析階段性PDCA管理優(yōu)劣，分析并提取優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合流程/方法的優(yōu)化，固化成書面的工作標(biāo)準(zhǔn)；
8、保持與業(yè)務(wù)上下游部門的密切溝通，對(duì)接內(nèi)外部異常信息的影響，并提供相應(yīng)的有效解決方案，針對(duì)異常信息及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保風(fēng)險(xiǎn)最小化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃編制，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業(yè)相關(guān)軟件；
4、具備優(yōu)秀的管理能力，統(tǒng)籌計(jì)劃、流程優(yōu)化、成本控制能力；
5、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，熟悉PDCA、JIT、四象限時(shí)間管理法及管理創(chuàng)新知識(shí)；
6、熟悉供應(yīng)鏈流程，尤其是生產(chǎn)計(jì)劃模塊，生產(chǎn)計(jì)劃編制，物料采購計(jì)劃編制及產(chǎn)能分析；
7、非常強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，Excel功底扎實(shí)；
8、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的系統(tǒng)性思維。

職位描述：

任職要求: 1、編制并推行修訂供應(yīng)鏈管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)供應(yīng)鏈管理制度，對(duì)庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性; 2、 制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查; 3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患; 4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制; 5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門目標(biāo)的達(dá)成; 6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì); 7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。 8、與生產(chǎn)部門、采購部門、財(cái)務(wù)部門、物流相對(duì)接，及時(shí)做好收發(fā)、物流信息跟蹤等事宜。 工作任務(wù): 1、指揮督察工人從事收貨、存儲(chǔ)和裝貨的活動(dòng)。 2、計(jì)劃、發(fā)展并實(shí)現(xiàn)倉庫安全和安全計(jì)劃活動(dòng)。 3、根據(jù)物流費(fèi)用動(dòng)態(tài)變化合理有效控制物流費(fèi)用。 4、時(shí)刻監(jiān)視產(chǎn)品或者材料的分布狀態(tài)、運(yùn)輸和收集。 5、面試、選擇、培訓(xùn)倉庫和監(jiān)督的人員。 6、與各部門（生產(chǎn)、采購等 ）領(lǐng)導(dǎo)商討協(xié)調(diào)倉庫活動(dòng)。 7、與運(yùn)輸公司、庫管員和保險(xiǎn)公司就服務(wù)和優(yōu)先權(quán)等問題進(jìn)行談判。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)湖北分公司物流倉儲(chǔ)日常管理工作；2、根據(jù)公司計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確落實(shí)各項(xiàng)配發(fā)指標(biāo)和任務(wù)的達(dá)成；3、規(guī)范、優(yōu)化日常工作流程，制定部門規(guī)章制度，提升部門整體效率；4、依據(jù)“6S”的要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的整理整頓，規(guī)劃實(shí)施及監(jiān)督追蹤；5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)和其他部門與本部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，對(duì)總部做常規(guī)匯報(bào)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通物理管理基本理論；對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；精通時(shí)間管理、壓力管理、授權(quán)管理等技能；有童鞋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定部門年度工作規(guī)劃， 并實(shí)施年度、月度、周工作計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)做好物流部體系和制度的建立、維持和改善。
3、 負(fù)責(zé)做好物流部崗位人員培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
4、 負(fù)責(zé)物流部安全庫存的建立，跟進(jìn)實(shí)施，為數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用、人事費(fèi)用率的控制與管理。
6、 負(fù)責(zé)訂單處理、運(yùn)輸配送、改進(jìn)服務(wù)、降低物流成本控制與管理。
7、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物流成本控制方案，定期匯總分析物流運(yùn)輸成本。
任職資格：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析及寫作能力；
3、 良好的職業(yè)操守，耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)；
4、 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、 物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標(biāo)規(guī)劃；

2、對(duì)物流部人員的日常工作進(jìn)行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財(cái)務(wù)做好庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；對(duì)于庫存的呆滯品、過期品要及時(shí)上報(bào)處理。

4、對(duì)公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對(duì)于公司多余倉儲(chǔ)庫位進(jìn)行招租和管理，擬定計(jì)劃方案，報(bào)公司總經(jīng)理審批，將方案落實(shí)到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對(duì)接。

7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲(chǔ)、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

職位要求： 1.28~40歲，性格沉穩(wěn)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感； 2.熟練操作ERP軟件及其它辦公軟件； 3.在相關(guān)耐用品行業(yè)（服裝、鞋業(yè)）有物流或商品部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述： 1.運(yùn)用ERP軟件根據(jù)各門店銷售和庫存狀況配置貨品并調(diào)貨合理； 2.負(fù)責(zé)日常各門店及總倉銷售、庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及編制相關(guān)報(bào)表等工作； 3.家住普陀區(qū)真北路金沙江路附近者優(yōu)先；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)成品的交付管理、成品庫的管理及規(guī)劃、承運(yùn)商管理、三方倉管理
- 負(fù)責(zé)成品科的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)成品的交付管理，有奇瑞看板交付經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保按時(shí)交付
- 監(jiān)控成品庫存水平，優(yōu)化庫存管理策略，減少庫存成本。
-負(fù)責(zé)外部三方庫以及賬務(wù)的管理
-負(fù)責(zé)信息化自動(dòng)化的實(shí)施
- 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
- 熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量管理體系，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 出色的組織與計(jì)劃能力，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察問題并提出解決方案。
- 具有十年左右汽配行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有奇瑞成品配送交付的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流配送，生活用品，食品，百貨，水果等快消品。 工作時(shí)間：8-10小時(shí)，月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車，同城配送，輕度裝卸。 自營(yíng)平臺(tái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)不裝不卸 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾 2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.開車上路，會(huì)使用導(dǎo)航 6.長(zhǎng)期穩(wěn)定司機(jī)，短期司機(jī)不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂合同，名額有限，招滿即止有意者速速聯(lián)系。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)年度KPI負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的業(yè)務(wù)管理，確保收貨、入庫、備料、配送等流程正常運(yùn)行，保障倉儲(chǔ)日常操作順暢有效；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)間和內(nèi)部物流的倉儲(chǔ)管理及配送線路的總體規(guī)劃，提升倉儲(chǔ)使用率，有效降低倉儲(chǔ)物流成本；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送發(fā)運(yùn)，制定合理的運(yùn)輸計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)第三方物流商的管理（運(yùn)輸計(jì)劃釋放，執(zhí)行追蹤，日常KPI考核等）；
4、基于供應(yīng)鏈視角制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，執(zhí)行和完善倉儲(chǔ)的規(guī)章制度提高作業(yè)效率，降低成本；
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流資源需求和配置進(jìn)行測(cè)算、審核并對(duì)物流運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)和分析，采取有效措施不斷優(yōu)化物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、以及監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行落地，確保項(xiàng)目按時(shí)高效完成；
7、培訓(xùn)和培養(yǎng)倉儲(chǔ)基層業(yè)務(wù)主管，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流/倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力，溝通表達(dá)能力以及出色的跨部門協(xié)作能力； 3. 熟練使用辦公軟件以及ERP/WMS系統(tǒng)，有WMS系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備物流倉儲(chǔ)規(guī)劃能力（包括場(chǎng)地規(guī)劃、物流動(dòng)線規(guī)劃、物流模式規(guī)劃等）優(yōu)先考慮，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者佳。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉儲(chǔ)規(guī)劃布局：依據(jù)制藥業(yè)務(wù)特性規(guī)劃倉庫格局，精準(zhǔn)劃分存儲(chǔ)區(qū)、揀選區(qū)等，配備適配的貨架、搬運(yùn)與環(huán)境調(diào)控設(shè)備，保障空間高效利用與作業(yè)流暢，嚴(yán)格遵循 GMP 對(duì)倉儲(chǔ)環(huán)境及布局的規(guī)范。 2、作業(yè)流程管控：編制并優(yōu)化涵蓋原材料至成品全流程的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督日常作業(yè)執(zhí)行，調(diào)配人力物力，力促入庫及時(shí)、出庫精準(zhǔn)、庫存盤點(diǎn)無誤，全程防控藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 3、庫存優(yōu)化管理：協(xié)同多部門，依生產(chǎn)節(jié)奏、采購周期與銷售趨勢(shì)制定庫存策略，設(shè)安全庫存預(yù)警，運(yùn)用數(shù)據(jù)系統(tǒng)精準(zhǔn)管控庫存水平，避免積壓或缺貨，定期剖析庫存數(shù)據(jù)為決策提供有力支撐。 4、合規(guī)質(zhì)量管理：嚴(yán)守國家藥品法規(guī)與 GMP 要求，構(gòu)建并維護(hù)倉儲(chǔ)質(zhì)量體系，與質(zhì)檢部門協(xié)同把關(guān)藥品質(zhì)量，處理不合格品，組織內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控，保障質(zhì)量體系有效運(yùn)行。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展：依業(yè)務(wù)需求規(guī)劃人員架構(gòu)，招聘培育專業(yè)人才，設(shè)立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，組織技能培訓(xùn)與安全演練，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與凝聚力，嚴(yán)控人力與運(yùn)營(yíng)成本，推進(jìn)節(jié)能降耗等成本優(yōu)化項(xiàng)目。 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)歷，其中 3 年制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通 GMP 倉儲(chǔ)規(guī)范。 3、熟悉倉儲(chǔ)管理知識(shí)技能，掌握辦公與倉儲(chǔ)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、具較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、溝通、問題解決能力與質(zhì)量安全意識(shí)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識(shí) 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時(shí)間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價(jià)為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎(jiǎng)勵(lì)：滿800-1500單獎(jiǎng)勵(lì)600-1800元；新人首月通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)800元； 3、公司免費(fèi)提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險(xiǎn) 6、6-10月高溫補(bǔ)貼，150元/月 （工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個(gè)人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識(shí) 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時(shí)間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價(jià)為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎(jiǎng)勵(lì)：滿800-1500單獎(jiǎng)勵(lì)600-1800元；新人首月通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)800元； 3、公司免費(fèi)提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險(xiǎn) 6、6-10月高溫補(bǔ)貼，150元/月 （工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個(gè)人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部整體日常工作的安排； 2.倉儲(chǔ)物流工作的籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉儲(chǔ)物流各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控； 3.倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理督導(dǎo)，5S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況； 4.審訂和修改倉儲(chǔ)物流工作流程和管理制度； 5.對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 6.與采購、安裝、車間等部門溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.3年倉儲(chǔ)物流管控經(jīng)驗(yàn)； 2.有鈑金或機(jī)械行業(yè)背景， 3.有基本識(shí)圖能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷、物流類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、行政管理類、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上化工生產(chǎn)型倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉危化品管理。 3.能夠熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉6S管理。 4.對(duì)入庫、出庫、庫房日常管理非常熟練，可處理突發(fā)問題。 5.具備較強(qiáng)的組織管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制訂，制度流程的制訂，對(duì)所有成品貨物的出入信息的監(jiān)管、跟蹤；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬對(duì)ERP臺(tái)賬的操作、監(jiān)管和指導(dǎo)工作。
3、跟進(jìn)月末各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫所有原料、原輔料數(shù)據(jù)的核算、復(fù)盤工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門總監(jiān)的輔助工作等。
職位要求：
1、熟練操作Excel 、Microsoft Office Word、ERP等相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用和指導(dǎo)。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、英文讀寫熟練。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利