與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作流程及制度,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)特性,在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉庫儲位規(guī)劃;根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置 3.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗;督導(dǎo)倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬,對于出入庫貨物及時進(jìn)行登記; 4.根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運(yùn)的能工作;改善貨物的存儲搬運(yùn)環(huán)境,提高貨物的裝卸效率; 5.運(yùn)用科學(xué)的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本; 6.定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、受損; 7.定期組織庫存貨物的盤點(diǎn)工作,及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況; 8.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量,及時提出庫存預(yù)警; 9.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關(guān)部門及時處理; 10.編制并落實(shí)倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作; 11.負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)工作; 12.負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。 任職條件: 1.物流、儲運(yùn)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2.具備5年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗,具備3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗; 3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法; 4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性,并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法; 5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力以及較強(qiáng)的分析和判斷能力; 6.具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能
備注:我們是公司直招的 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋; 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析; 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 公司地址:貴陽市云巖區(qū)大西門騰達(dá)廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448
崗位職責(zé):
一、計劃管理
1. 負(fù)責(zé)擬定資材部的年度計劃/年度預(yù)算/績效指標(biāo)
2. 組織業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等部門召開周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,并對會議內(nèi)容進(jìn)行跟蹤執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)物資的采購供應(yīng)工作,包括供應(yīng)商選擇.談判.合同簽訂.跟單.付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行;在保證供應(yīng)的前提下,不斷的優(yōu)化供應(yīng)商,并降低整體采購成本。
4. 根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合銷售訂單,與業(yè)務(wù)、項目管理部門及時溝通,合理編制周/月度生產(chǎn)計劃。
5. 推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉庫等部門工作;對產(chǎn)品交貨期和生產(chǎn)進(jìn)度及提貨計劃負(fù)責(zé)。
6. 跟蹤產(chǎn)品的庫存情況,協(xié)調(diào)解決項目生產(chǎn)過程中的問題,及時達(dá)成交付計劃。
二、物料控制管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需要,組織編制季、月、周物料需求計劃,下達(dá)到采購部,并跟蹤物料到貨進(jìn)度;
2、 處理異常物料、緊急訂單物料需求,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)采購進(jìn)度;
3、 負(fù)責(zé)物料使用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并提出解決方法,跟蹤物料變更計劃,及時調(diào)整缺料表對缺料有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成;
4、 對因設(shè)計變更或各部門人為差錯引起的退庫物料進(jìn)行統(tǒng)計跟蹤,進(jìn)行分析報告,并對特殊物料推進(jìn)消耗;
5、 物料進(jìn),銷,存的核實(shí)與控制,對庫房的呆滯物料進(jìn)行匯總并制定消耗計劃。
6、 參與公司產(chǎn)銷會議,把控生產(chǎn)產(chǎn)能及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),確定短期交付目標(biāo),系統(tǒng)、全面分析影響交期的資源、產(chǎn)能等風(fēng)險因素,主動與生產(chǎn)部溝通與協(xié)調(diào),按照輕重緩急原則,編制合理、有效的生產(chǎn)計劃;
7、定期進(jìn)行生產(chǎn)計劃執(zhí)行的階段性總結(jié)并分析階段性PDCA管理優(yōu)劣,分析并提取優(yōu)點(diǎn),同時結(jié)合流程/方法的優(yōu)化,固化成書面的工作標(biāo)準(zhǔn);
8、保持與業(yè)務(wù)上下游部門的密切溝通,對接內(nèi)外部異常信息的影響,并提供相應(yīng)的有效解決方案,針對異常信息及時進(jìn)行計劃的動態(tài)調(diào)整,確保風(fēng)險最小化;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、項目管理、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)計劃和物料需求計劃編制,5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗、2年以上部門管理工作經(jīng)驗,半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業(yè)相關(guān)軟件;
4、具備優(yōu)秀的管理能力,統(tǒng)籌計劃、流程優(yōu)化、成本控制能力;
5、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識,熟悉PDCA、JIT、四象限時間管理法及管理創(chuàng)新知識;
6、熟悉供應(yīng)鏈流程,尤其是生產(chǎn)計劃模塊,生產(chǎn)計劃編制,物料采購計劃編制及產(chǎn)能分析;
7、非常強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,Excel功底扎實(shí);
8、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的系統(tǒng)性思維。
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)10到15人的團(tuán)隊(warehousekeeper),自主招聘、培訓(xùn)及發(fā)展自己的團(tuán)隊; 2.控制物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本,減少非正常損耗和浪費(fèi); 3.高效、精準(zhǔn)地完成每日訂單,確保庫存安全準(zhǔn)確; 4.確保與其他職能部門及時的協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化物流整體流程。 崗位要求: 1.基礎(chǔ)管理崗; 2.工作經(jīng)驗在兩年以內(nèi); 3.學(xué)歷好,年輕,有想法的,young potential; 4.英語口語好。
黃鶴樓酒 南漳市場誠聘銷售精英 市場代表(派駐酒店)10名 要求:女性20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。 待遇:1800底薪+提成+福利+年終獎+培訓(xùn)+旅游 ? 銷售代表 5名 要求:男女不限,22-45歲,會駕駛,工作勤奮,有責(zé)任心和進(jìn)取心,善于溝通。 待遇:3000-8000(績效+提成+福利+培訓(xùn)+旅游) 團(tuán)購代表 3名 要求:年齡22-40歲,有較強(qiáng)團(tuán)購資源,會駕駛,工作勤奮,有責(zé)任心和進(jìn)取心,善于溝通。 待遇:3000-8000(績效+提成+福利+培訓(xùn)+旅游) ? 聯(lián)系方式:沈經(jīng)理15071501066 以上崗位有大城市工作經(jīng)歷著、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,歡迎自薦或推薦合適人選。 本公司實(shí)現(xiàn)6天工作制度,薪資僅供參考。能力強(qiáng)者不設(shè)封頂。
小象超市 1負(fù)責(zé)把物品送到客人手上 2配送范圍1.5公里內(nèi) 3工資:底薪加提成 月綜合7000到9000
職責(zé)描述: 1.倉儲物流管理 2.生產(chǎn)輔助管理 3.設(shè)備管理 4.精益改善及工藝文件編制 5.安全生產(chǎn) 6.現(xiàn)場管理 7.成本管理 8.制度體系建設(shè) 9.部門管理與建設(shè) 任職要求: 學(xué)歷:本科 專業(yè):管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗:6年以上同崗工作經(jīng)驗 專業(yè)知識:公司產(chǎn)品簡介、產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用、產(chǎn)品價值傳遞、產(chǎn)品核心優(yōu)勢、注塑機(jī)行業(yè)概況、行業(yè)競爭格局、主要競爭對手概況、行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略管理知識、市場營銷理論、組織設(shè)計理論、人力資源知識、項目管理知識 工作技能:績效管理工具、目標(biāo)管理工具、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工具、辦公軟件(PPT/EXCEL/Word) 能力素質(zhì):系統(tǒng)思考、資源整合、決策能力、建立高效團(tuán)隊、培養(yǎng)與輔導(dǎo)、戰(zhàn)略管理
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