與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘崗位
行政后勤管理專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂日常工作的監(jiān)督管理,收集、改善員工意見,快速整改落地;
2、負(fù)責(zé)工卡(飯卡)、廠服管理;
3、采取多種形式,督促服務(wù)單位不斷提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、就餐體驗(yàn)、食品安全、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃、宣傳與落地;
5、貫徹執(zhí)行事業(yè)部《食堂管理辦法》,嚴(yán)格檢查督促相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OFFICE操作軟件;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力;
3、熱愛本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、廉潔;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和語言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,敢于管理。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品書籍的開印工作,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,保障市場輸出需求。 2. 負(fù)責(zé)公司倉庫進(jìn)出庫管理,保障賬物數(shù)據(jù)一致。 3. 負(fù)責(zé)對接印刷廠、物流調(diào)度、快遞工作。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的補(bǔ)貨安排。 任職要求: 1. 熟練操作常用辦公軟件。 2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。 3. 熟悉印刷行業(yè)流程和物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.學(xué)校提供免費(fèi)食宿. 2,享受五險(xiǎn)和其他假日福利. 3,年終獎(jiǎng)金等.
工作職責(zé):
體檢客戶營養(yǎng)早餐的訂購、發(fā)放、結(jié)算統(tǒng)計(jì)
加強(qiáng)各類設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
污水池消毒監(jiān)督、檢查測試及維修保養(yǎng)工作的安排聯(lián)系
廢棄物轉(zhuǎn)送、消毒、交接監(jiān)督及月終結(jié)算登記
負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,辦公設(shè)施及體檢設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)維修、保養(yǎng)、資料管理等
門店環(huán)境的維護(hù),安全、清潔的管理,體檢客戶的車輛停放管理
管理類:各類鑰匙、物品領(lǐng)用、報(bào)刊收發(fā)、飲用水及設(shè)備、工作服的清洗、保潔員的工作安排、早晚開關(guān)門等(根據(jù)門店情況安排)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
負(fù)責(zé)對于疑難問題和不能解決的問題,及時(shí)上報(bào)、請示部門領(lǐng)導(dǎo),定期總結(jié)匯報(bào),提出合理化建議
任職資格:
體檢客戶營養(yǎng)早餐的訂購、發(fā)放、結(jié)算統(tǒng)計(jì)
需要會(huì)使用電腦輸入
加強(qiáng)各類設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
污水池消毒監(jiān)督、檢查測試及維修保養(yǎng)工作的安排聯(lián)系
廢棄物轉(zhuǎn)送、消毒、交接監(jiān)督及月終結(jié)算登記
負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,辦公設(shè)施及體檢設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)維修、保養(yǎng)、資料管理等
門店環(huán)境的維護(hù),安全、清潔的管理,體檢客戶的車輛停放管理
管理類:各類鑰匙、物品領(lǐng)用、報(bào)刊收發(fā)、飲用水及設(shè)備、工作服的清洗、保潔員的工作安排、早晚開關(guān)門等(根據(jù)門店情況安排)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
負(fù)責(zé)對于疑難問題和不能解決的問題,及時(shí)上報(bào)、請示部門領(lǐng)導(dǎo),定期總結(jié)匯報(bào),提出合理化建議
車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、崗位職責(zé):
針對我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主,進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi),無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元,目前最高收入24000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
3、免費(fèi)工作餐:公司樓下有人保內(nèi)部食堂,每餐都有5種以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí);周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢:
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn),可以輔導(dǎo)新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(huì)(第一職位提升:車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工食堂管理,包括:供餐方管理,食堂設(shè)備管理,食堂滿意度管理等;
2、高層次人才租房管理,包括:房源選擇,合同簽訂等;
3、酒水采購等其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,管理類專業(yè);
2、為人正直,待人和善;
3、通過CET-4;
4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定智慧園區(qū)(高校、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū))產(chǎn)品銷售的整體戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶群體、銷售渠道等,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行行業(yè)銷售工作在全國市場的布局,行業(yè)市場宣傳推廣和營銷活動(dòng)策劃,行業(yè)標(biāo)桿案例打造或更新,行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售落地工作。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析,尋找新的市場機(jī)會(huì)和客戶資源,制定市場拓展策略,開拓新客戶,擴(kuò)大市場份額。
4、負(fù)責(zé)組建和管理行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和業(yè)績的達(dá)成。
5、具有行業(yè)商務(wù)資源,熟悉行業(yè)政策,能對接行業(yè)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì);
6、熟悉高校、醫(yī)院及工業(yè)園區(qū)等行業(yè)的信息化建設(shè)項(xiàng)目,有“節(jié)能監(jiān)測、綠色園區(qū)、節(jié)水型社會(huì)”等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡28歲-35歲,有5年及以上行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),具有高??蛻糍Y源池和突出的個(gè)人銷售業(yè)績。
2、責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通能力及客戶親和力。
3、能夠接受全國范圍內(nèi)的短期出差工作。
崗位職責(zé):1.招標(biāo)文件資料的制作、整理;2.協(xié)助工程部做物品采購相關(guān)工作;3.報(bào)表和數(shù)據(jù)的整理工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,工程類、耐火材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)要求;2.接受出差,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);3.熟練操作電腦。 職能類別:后勤
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理及部門人員行為規(guī)范,確保后勤工作順利執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司班車、保潔、保安管理;
3、負(fù)責(zé)公司基建改造及維修事宜;
4、負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、職業(yè)健康、安檢等工作。
要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上制造業(yè)企業(yè)后勤管理工作,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)安全環(huán)保要求;
3.熟悉國家各項(xiàng)安全環(huán)保法律法規(guī),熟悉安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序;
4.掌握企業(yè)生產(chǎn)過程及安全、消防、環(huán)保等相關(guān)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理要求;
5.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、組織能力;
6.具有良好語言溝通能力;
7.持電工證。
1.五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,有學(xué)校后勤總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉總務(wù)后勤管理工作基本流程 3.善于與人溝通,擅長于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作,具有較強(qiáng)的耐心和抗壓能力; 4.工作服從性比較高,嚴(yán)于自律,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng); 5.環(huán)境適應(yīng)能力比較強(qiáng),具有一定的事業(yè)心和責(zé)任心。 6.薪資面議。
1、負(fù)責(zé)接受各級領(lǐng)導(dǎo)的工作事務(wù)用車派遣; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)的記錄保存; 4、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款手續(xù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)事故、故障車輛的維修與保險(xiǎn)理賠工作; 6、車輛費(fèi)用的控制與報(bào)銷; 7、對維修后車輛進(jìn)行驗(yàn)收; 8、負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生。
會(huì)議記錄、文件、檔案、資料的整理、記錄、分類、歸檔、打印文件、復(fù)印資料、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)。還有全體員工的后勤保障工作及發(fā)放辦公用品等等。
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
2、公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;還有印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);做好每月的費(fèi)用的報(bào)銷管理,還有公共用品分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到賬物相符。
3、公司的辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,安全保衛(wèi)工作。
4、辦公室接待外出訂餐,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、公司員工的考勤管理;
7、現(xiàn)場技術(shù)部輔助設(shè)備的管理及設(shè)備維護(hù)。
8、處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù),也可以聯(lián)系業(yè)務(wù)。促成業(yè)務(wù)可業(yè)務(wù)分紅。
9、重要文件的發(fā)放、存檔管理
雙休 工作時(shí)間:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
護(hù)理部主任:
1、結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況和老年人的具體需求,制定護(hù)理工作規(guī)劃與工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié);擬定護(hù)理工作方案,包括護(hù)理人員的配置、排班、晉升、獎(jiǎng)懲等,確保護(hù)理工作的有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛,及時(shí)解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題:
3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)工作,制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)、考核以及實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作;不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的整體發(fā)展;
4、合理配置和使用護(hù)理資源,包括護(hù)理人員、護(hù)理用品、設(shè)備等;根據(jù)工作需要,對護(hù)理人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)配,確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行:
5、加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高護(hù)理人員的凝聚力和向心力;關(guān)注護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,提升護(hù)理服務(wù)的滿意度和患者體驗(yàn)。
行政負(fù)責(zé)人/后勤負(fù)責(zé)人:
1、負(fù)責(zé)撰寫公司各類文字材料:
2、公司自媒體建設(shè)運(yùn)營及對外宣傳:
3、辦公用品、日用品、辦公設(shè)備等物品的采購管 理:
4、行政接待、會(huì)務(wù)籌辦及后勤事務(wù)等工作:
5、及時(shí)歸集、整理、更新與公司開展項(xiàng)目有關(guān)的各 類文件;
6、保持辦公環(huán)境干凈整潔、后勤保潔等工作。
營銷負(fù)責(zé)人:
1、負(fù)責(zé)策劃、組織準(zhǔn)客戶及正式客戶營銷活動(dòng),維 系良好客戶關(guān)系,提升品牌、知名度,吸引外部客 群,從而達(dá)成銷售目標(biāo):
2、拓展銷售渠道,維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售,挖掘客戶 信息和需求,及時(shí)跟蹤與反饋客戶問題,開發(fā)新客 戶、維護(hù)老客戶:
3、協(xié)調(diào)銷售及市場支持體系,保障銷售活動(dòng)順利進(jìn) 行,組織自有客戶營銷拓展工作。
要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)療 護(hù)士服務(wù)相關(guān)專業(yè):
2.醫(yī)療服務(wù)、護(hù)士行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類 崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有護(hù)理員證;
3.責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)健康平和,熱愛養(yǎng)老事業(yè), 能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn)性工作:
4、喜歡與老人溝通、交流,對待老人有愛心 耐心。
5.掌握醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí),簡單操作0FFICE等辦公 軟件,具備基本的文字功底。 其他信息 有中高端養(yǎng)老/養(yǎng)護(hù)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn)/老年人評估師 /社工證優(yōu)先
薪資依崗位而定,綜合薪資8000-11000
設(shè)備管理員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備年度計(jì)劃更新、設(shè)備請購、巡檢、維護(hù)等; 2、做好設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)維修、車間安全管理、能耗計(jì)量管理、車間公用設(shè)備開啟等相關(guān)工作; 3、為車間生產(chǎn)提供保障與支持,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成; 4、負(fù)責(zé)巡檢、安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)等工作。 任職要求: 1、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工本優(yōu)先考慮; 3、工作踏實(shí)、自律。 廠務(wù)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠房基礎(chǔ)設(shè)施周期性維護(hù)保養(yǎng)及系統(tǒng)節(jié)能改善相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共設(shè)施的日常保養(yǎng)及修繕維護(hù)管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)新增、改造等工程管理相關(guān)工作; 4、針對維修人員的技能狀況提供或協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn); 5、重大的故障決策的快速反應(yīng)和實(shí)施。 職位要求: 1、熱能,空調(diào)或給排水相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有廠房維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造工廠廠務(wù)各相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)管理; 4、三年以上制造工廠廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)超市 門店送貨 后勤
要求 會(huì)騎電車 有健康證
薪資實(shí)況 ?。?/p>
高級公寓 拎包入住 接受短期過度 接受兼職 近門店安排工作 當(dāng)天安排住宿 有晉升空間
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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