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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接收銷售部門的訂單及調(diào)配車輛；
2、開具檢疫、檢驗及發(fā)貨證明、送貨單、回單照片
3、銷售物流訂單整合串線、制定物流發(fā)貨計劃；
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域裝車的協(xié)調(diào)、車輛到貨的異常問題的處理工作；
5、跟蹤車輛是否到廠裝貨、在途異常情況；
6、月度運輸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握各種辦公軟件；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的執(zhí)行能力。

職位描述：

長白班180/天+today倉儲物流分揀+無需核酸抗體+直接面試入職 【工作內(nèi)容】today倉庫的日用商品及零食的揀貨，包裝，分撥等簡單工作 【工作要求】男女不限，22-40歲，有效二代身份證。不接受短期暑期工。 【工作時間】?08：00~20：00，必須能接受加班，做六休一 【薪資待遇】15元/小時，165-195/天，包住不包吃，有食堂自費吃飯。 【食宿情況】?廠區(qū)宿舍免費住宿，6-8人間，有獨立的衛(wèi)生間及空調(diào)熱水器。 【工作地址】武漢東西湖吳家山誠通物流有限公司 【福利情況】無需核酸坑體.不體檢，入職零費用 【聯(lián)系電話】微信同號15527986773

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力?；竟べY：崗位工資 績效工資基本津補貼：交通補貼、通訊補貼、辦公補貼、電腦補貼專項津補貼：工作調(diào)動補貼、工作區(qū)域補貼、遠(yuǎn)征補貼崗位津補貼：職業(yè)資格證津貼等其他津補貼：年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補貼

職位描述：

1．負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作；

2、審核批次物流運輸報表；

3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監(jiān)督實施；

4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率；

5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本；

6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃；

7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員；

8、物流承運商的管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）；

9、收集與分析物流合作單位信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策；

10、團隊建設(shè)：定期對物流人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作；

11、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

職位描述：

招聘跟車員 要求: 男18至35周歲 身高168以上，綜合薪資 4000至5500 五險一金 包吃住月休4至5天，享法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控各家物流供應(yīng)商配送運營情況，分析存在的問題點，協(xié)同采購部門推動供應(yīng)商改善并跟進結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控線上平臺物流文本差評，分析每個差評背后存在的問題，協(xié)同采購部門推動供應(yīng)商改善并跟進結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控物流原因?qū)е碌呢浳锲茡p，分析破損原因，推動內(nèi)部相關(guān)部門以及物流供應(yīng)商改善并跟進結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各家物流供應(yīng)商異常處理及時性和有效性；
5、統(tǒng)計分析各項物流指標(biāo)數(shù)據(jù)，并輸出報告；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、一年以上工作經(jīng)驗
3、邏輯思維、溝通能力、責(zé)任心強
4、熟練使用PPT，EXCLE等辦公軟件（必須具備）
其他要求：
1、在物流公司擔(dān)任過數(shù)據(jù)分析員的人選優(yōu)先

職位描述：

1.教育與專業(yè)：1.1學(xué)歷要求：取得大專及以上學(xué)歷，研究生≥0年，本科≥1年，大專≥3年；1.2專業(yè)要求：物流、計算機、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)2.工作經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 崗位技能要求：3.1熟悉本科室主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)工作流程，了解本科室的相關(guān)技術(shù)知識和發(fā)展規(guī)劃；3.2熟悉物流配送、存儲、運輸?shù)幕疽蠛鸵?guī)劃知識；3.3熟悉物流運作模式和物料操控標(biāo)準(zhǔn)；3.4熟悉LES、SAP系統(tǒng)相關(guān)操作知識3.4懂得供應(yīng)鏈的管理和物流成本的運作；3.5具備企業(yè)管理知識基礎(chǔ)。4.身體狀況要求：良好；5.工作內(nèi)容：5.1.體系建設(shè)及管理流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及物流運作的規(guī)范和安全和物流管理工作的流程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，優(yōu)化并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)體系工作，實現(xiàn)流程簡化、便于操作；5.2.存貨管理：負(fù)責(zé)庫存過程預(yù)測、監(jiān)控，建立、完善評價機制；標(biāo)準(zhǔn)庫存推進及存貨預(yù)算的編制、審核；負(fù)責(zé)呆滯件處置方向、計劃制定及推進，及預(yù)防新增。5.3.負(fù)責(zé)物料計劃交期：梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù)，從供應(yīng)商接收到訂單（或LES看板）開始，經(jīng)過排產(chǎn)、入庫、出庫、運輸，到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時間”，優(yōu)化縮短交期周期。5.4. 供應(yīng)鏈（3PL）庫存控制、優(yōu)化：依據(jù)物料計劃，控制外地供應(yīng)商配送頻次及總量，實現(xiàn)按需配送。借鑒同行先進經(jīng)驗并研究分析庫存控制優(yōu)化措施，提高團隊控制效率。 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報批；
2、區(qū)域內(nèi)物流費用談判，物流合同制定與報批；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點；
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進行分析并提出改進建議，提升物流經(jīng)營效率；
6、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
【職位描述】負(fù)責(zé)華東區(qū)域與物流相關(guān)的倉儲、運輸、報關(guān)等合作方的評審以及物流合同、往來函電的談判、現(xiàn)場貨物的管控與服務(wù)等工作。
【任職要求】
1、熟悉煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、木材等大宗物資的產(chǎn)品知識，有相關(guān)大宗物資運輸、倉儲、港口裝卸、報關(guān)報檢等物流安全管理工作經(jīng)驗；
2、30歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、責(zé)任心強，具備良好的溝通、談判及團隊合作精神，性格開朗，能承受較強工作壓力，可經(jīng)常出差；
4、誠實守信，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，具有良好個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良行為記錄，身體健康；
5、有物流、法律、審計、財務(wù)、商貿(mào)等專業(yè)背景及有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、物流數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)物流日常運營管理的相關(guān)工作，如日報、周報、月報的發(fā)布、運營會議組織等；
2、物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計和通報物流運營質(zhì)量及數(shù)據(jù)執(zhí)行情況，分析影響物流質(zhì)量達(dá)成的關(guān)鍵問題點，并制定有效改善措施跟進改善；
3、物流成本管理：負(fù)責(zé)物流管理倉儲、物耗、物流費用等相關(guān)費用的分析、監(jiān)控，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進改善；
4、物流文件管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定物流倉儲管理、物流倉配管理、物流供應(yīng)商管理等相關(guān)流程文件的制定；
5、物流培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)物流管理制度、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識：管理相關(guān)專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗：具有3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能技巧：熟練運用計算機及辦公軟件；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
素質(zhì)要求：具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作

職位描述：

本公司承若此招聘為站點直招，非中介，不收取任何費用，就近安排站點，當(dāng)天面試完即分配宿舍入職， 入職即購買保險 月均8000-12000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點工作 ，經(jīng)驗不限。 崗位職責(zé)： 1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單； 2、騎手安全*，入職即繳保險； 薪資福利： 1、單多，好配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、安全*入職即購買保險； 3、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家； 4、綜合薪資：平均8000-12000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在6-12元，新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使勁干10000以上（上不封頂）； 5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會使用手機導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單）每月有2-3天帶薪休假，逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點：全杭州各區(qū)域就近安排工作。

職位描述：

此崗位招聘方向為物流的訂單計劃、生產(chǎn)計劃、物料計劃。
一、崗位職責(zé)
1、訂單計劃
1.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測制定內(nèi)部預(yù)測及評審，下達(dá)對應(yīng)訂單進行評審，周發(fā)貨計劃、日發(fā)貨計劃制定MES發(fā)貨計劃并跟蹤交付，同時對安全庫存測算鐵箱數(shù)量，并分批下達(dá)申請，滿足客戶交付需求；
1.2根據(jù)客戶日需求，每日更新導(dǎo)入MES系統(tǒng)裝車需求，指導(dǎo)生產(chǎn)計劃排產(chǎn)；
1.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對產(chǎn)成品庫存（超期庫存）進行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動；
2、生產(chǎn)計劃
2.1依據(jù)月度生產(chǎn)預(yù)測，制定各產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷；
2.2參與訂單的合同評審，評審訂單交付日期，在MES系統(tǒng)對訂單進行下達(dá)、拆分；
2.3依據(jù)日裝車需求及庫存，制定主工序滾動生產(chǎn)計劃，在MES系統(tǒng)進行預(yù)排；
2.4依據(jù)主工序生產(chǎn)計劃，制定各工序生產(chǎn)命令書，在MES系統(tǒng)進行發(fā)放，并打印跟蹤單；
3、物料計劃
3.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測結(jié)合車型訂單準(zhǔn)確率、物料采購周期、安全庫存等下達(dá)物料采購計劃，根據(jù)實時庫存及各車型實際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用
3.2根據(jù)實時庫存及各車型實際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用；
3.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對原輔材料庫存（超期庫存）進行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上汽車主機廠或零部件供應(yīng)商生產(chǎn)交付經(jīng)驗；
2、熟悉物流管理信息系統(tǒng)，如MES、ERP，具有較強的信息分析和處理能力；
3、具備基礎(chǔ)財務(wù)管理知識；
4、良好的橫向溝通和垂直溝通能力，能夠與其他部門協(xié)同工作。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場跟蹤、開拓、信息采集。2.客戶維護。3.完成公司的貿(mào)易銷售量。崗位要求：1.大學(xué)本科及以上，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、英語、冶金類相關(guān)專業(yè)，英語六級，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。2.工作責(zé)任心強，溝通表達(dá)、對外交涉能力較好。3.具有良好的專業(yè)分析判斷能力和一定的抗壓能力。4.應(yīng)聘者年齡不超35周歲。說明：按收入全額交納五險一金，另還有社保補貼。 年齡要求：35歲以下 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物流管理

職位描述：

1.教育與專業(yè)：學(xué)歷要求：取得大專及以上學(xué)歷，博士≥1年，研究生≥3年，本科≥5年，大?！?年，中?！?2年（必須具備大專及以上學(xué)歷）。專業(yè)要求：物料計劃、物流管理、車輛工程、工商管理、汽車及管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗要求：7年以上物料計劃或物流管理工作經(jīng)驗。3.職業(yè)素養(yǎng)要求：3.1成就導(dǎo)向：努力去提高或達(dá)到具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。3.2分析思維：把整體分解成部分、對問題進行逐步推進式分析的認(rèn)知能力。3.3概念思維：識別表面上無明顯關(guān)聯(lián)的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征的能力，在面對復(fù)雜問題或現(xiàn)象時，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題或潛在問題。培養(yǎng)他人：在工作上幫助他人成長提高的真誠意愿，主動地為他人提供長期的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，或者采取行動來培養(yǎng)他人工作和事業(yè)取得成功。4.特殊資格/條件要求：5年及以上物流管理經(jīng)驗5.身體狀況要求：良好，符合上崗基本要求。6.工作內(nèi)容：6.1.體系建設(shè)及管理流程：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃物流運作的規(guī)范、安全和效益，使物流管理工作符合流程，組織、制定相關(guān)業(yè)務(wù)體系并完善其工作，實現(xiàn)流程簡化、便于操作；6.2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈（3PL）庫存控制方案策劃：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈水平，策劃符合奇瑞需求的物料訂單模式。結(jié)合物料計劃MRP運行模式，策劃排程到貨方案指導(dǎo)外地供應(yīng)商配送，實現(xiàn)訂單凈需求，降低供應(yīng)鏈庫存成本。6.3.負(fù)責(zé)物料計劃交期優(yōu)化：梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù)，從供應(yīng)商接收到訂單（或LES看板）開始，經(jīng)過排產(chǎn)、入庫、出庫、運輸，到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時間”，優(yōu)化縮短交期周期。6.4.關(guān)聯(lián)物料切換管控，并推動落實：識別關(guān)聯(lián)物料，參與物料切換批次確認(rèn)，從物料呆滯角度及資源保障角度控制。 職能類別：物流主管