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職位描述：

●工作內(nèi)容:從分倉(cāng)配送到各個(gè)站點(diǎn)，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點(diǎn)， 一次能拉400-500個(gè)件左右，每日差不多有1000個(gè)件左右，多勞多得。 ●工作時(shí)間:早上7點(diǎn)左右進(jìn)倉(cāng)庫配送到各個(gè)驛站和站點(diǎn)，送完下班， 下午同樣兩點(diǎn)左右到倉(cāng)庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動(dòng)與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個(gè)月買五險(xiǎn) ●工作地點(diǎn):重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉(cāng)庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1.男女不限，35歲以下； 2.會(huì)使用智能設(shè)備； 3.中午提供午餐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行倉(cāng)庫有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)商品入庫、上架、揀貨、分撥、掃描、包裝、發(fā)貨等物流倉(cāng)儲(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)操作； 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.倉(cāng)庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 5.部門主管交辦的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1.18-40歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先； 2.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熟悉倉(cāng)庫運(yùn)作操作流程者優(yōu)先； 4.熟悉電腦辦公軟件操作,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 5.吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班及倒班制。

職位描述：

1.年齡18-45周歲以內(nèi)，身體健康，無不良違法犯罪記錄； 2.結(jié)構(gòu)工資，試用期1-3個(gè)月，2400元左右/月； 3.轉(zhuǎn)正后，5000-6000元/月； 4.上班時(shí)間，兩班倒12小時(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、按規(guī)定做好物料進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放的監(jiān)督工作，做到賬賬相符；
3、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，降低庫存；
4、定期組織物料盤點(diǎn)和物料庫齡分析；

5、不良物料、呆滯物料的處理。

任職要求：；

1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感

4、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。

職位描述：

1.一本院校及以上本科畢業(yè)生，“985”、“211”院校畢業(yè)生，碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄?。?.應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)利益、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，踏實(shí)肯學(xué)，能夠從基層做起；3.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平，畢業(yè)時(shí)能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、收集并分析有關(guān)物流數(shù)據(jù)，診斷物流管理、運(yùn)行方面存在的問題，制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總部推廣先進(jìn)的流程管理模式； 2、物流制度的實(shí)施與完善、按照集團(tuán)物流管理總部制定有關(guān)物流管理、運(yùn)營(yíng)制度要求，將物流制度及規(guī)章落實(shí)到日常管理工作，并反饋實(shí)施結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄三級(jí)公司儲(chǔ)運(yùn)部的管理工作，根據(jù)三級(jí)公司管理需求提供必要支持； 4、參與物流系統(tǒng)的功能測(cè)試工作，并形成測(cè)試報(bào)告，主導(dǎo)項(xiàng)目后期的優(yōu)化工作，進(jìn)一步提升項(xiàng)目實(shí)施效果； 5、根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化考核方案，完善考核指標(biāo)；運(yùn)用考核結(jié)果，提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物流運(yùn)營(yíng)管理及企業(yè)管理等知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力，溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，清晰的邏輯思維； 4、對(duì)物流行業(yè)感興趣，立志在物流行業(yè)有所作為，意向往管理方向發(fā)展； 5、樂于接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)創(chuàng)新，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。 福利待遇： 1、社保：繳納上海市五險(xiǎn)一金； 2、補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等； 3、帶薪假期：探親假11天（車費(fèi)報(bào)銷）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等； 4、免費(fèi)食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽臺(tái)； 5、 年終獎(jiǎng)：年底雙薪； 6、娛樂設(shè)施：籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、健身器材等。

職位描述：

<p> 我公司有自營(yíng)大型物流車隊(duì)，發(fā)杭州--廣州往返路線。 現(xiàn)誠(chéng)聘一名物流配貨人員。</p>工作描述：<p> <br> <p> 1、根據(jù)公司每天的發(fā)車計(jì)劃和路線，負(fù)責(zé)搜尋適合的貨物進(jìn)行配載，整車或零擔(dān)都可以； </p> <p> 2、主要尋找浙江發(fā)至廣東、廣東至浙江的貨物，提高車輛的利用率，降低空載率； <br>3、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度，及時(shí)并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)安排發(fā)運(yùn)到客戶方； <br>4、跟蹤貨物整理及裝車進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，及時(shí)處理退貨； <br>5、完成配送客戶運(yùn)費(fèi)和貨款催收。 <p> <br>任職要求： <br>1、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真；　 <br>2、為人正直，踏實(shí)肯干，服從公司安排； <p> 3、有較強(qiáng)的溝通能力； </p> <p> 4、有過物流或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 </p> </p> </p></p><p> 5、一經(jīng)錄用，繳納杭州社保。上六休一。</p><p> 6、薪資待遇可固定工資，也可按找貨量提成。</p>

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常工作，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)商評(píng)審工作，參與服務(wù)商管理流程的制定；
3、對(duì)服務(wù)商服務(wù)問題的改善措施進(jìn)行的日常跟蹤與確認(rèn)，不斷推動(dòng)供應(yīng)商提高服務(wù)能力；
4、有效控制物流成本，制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)商投訴事件及溝通協(xié)調(diào)；
6、物資管理：倉(cāng)儲(chǔ)物流部資產(chǎn)的清點(diǎn)和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)制定面團(tuán)類產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，在供應(yīng)商與公司之間建立并維護(hù)穩(wěn)定、高效的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)面團(tuán)類產(chǎn)品的庫存管理，避免不良庫存。
10、負(fù)責(zé)面團(tuán)新品的尋源及價(jià)格管理，確保需求供應(yīng)及優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)
11、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

職位描述：

1、工資收入：新入職員工月綜合薪酬平均在5000元以上【稅險(xiǎn)之后收入】，其中：國(guó)內(nèi)項(xiàng)目月薪在5K~8K，國(guó)外項(xiàng)目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差異，可由學(xué)生自主選擇】；2、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)二金，工會(huì)“三不讓”基金、集團(tuán)公司愛心基金等；3、持證津貼：對(duì)考取國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其中：一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師等月津貼5500元；一級(jí)注冊(cè)建造師（市政、水利水電、礦業(yè)工程）月津貼1500~3000元；一級(jí)注冊(cè)建造師（鐵路、公路、建筑、機(jī)電等）、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等月津貼1000~2000元。4、休息休假：實(shí)行綜合工時(shí)制，可享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、病傷假、事假及國(guó)家規(guī)定的其他法定假期。5、其他待遇：畢業(yè)生安家費(fèi)5000~10000元，享受餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、高原補(bǔ)、通訊補(bǔ)、電腦補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；統(tǒng)一工裝、個(gè)性文化衫，定期體檢，企業(yè)所在地集資購(gòu)房（內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)）；可簽轉(zhuǎn)單位所在地太原、青島、西安、石家莊、重慶、福州、廈門等地戶口。

職位描述：

因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，現(xiàn)招募加盟長(zhǎng)期，固定貨運(yùn)司機(jī)金杯藍(lán)牌，金杯黃牌，有車無車都可以，月收入17000-23000之間，貨源穩(wěn)定，有能力長(zhǎng)期合作的，一年以上可簽訂勞務(wù)合同，城市配送，十里河麥德龍，立水橋麥德龍，萬泉河麥德龍。聯(lián)系電話：18511350322

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)內(nèi)、外銷橋總成發(fā)運(yùn)計(jì)劃的編制；2.負(fù)責(zé)配件、橋總成的包裝策劃工作和持續(xù)改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)工位器具的管理和日常保障；4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析、整改、推進(jìn)；5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的更新維護(hù)；6.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的管理工作等。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.物流管理相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)知識(shí)；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

物流/包裝工藝、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲(chǔ)備

職位描述：

1.年齡18——50周歲；同城配送 2.男女不限，身體健康； 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)使用智能手機(jī)； 4.有團(tuán)隊(duì)精神，有賺錢欲望和人生目標(biāo)； 5.月平均綜合工資：6K—12K，多干多得，上不封頂。