x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應鏈進銷存管理的工作經(jīng)驗： 1）擅長根據(jù)銷售目標制定Rolling forecast（滾動銷售預測），合理判斷銷售預測值，并調整； 2）管理負責行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補貨計劃，跟橫向部門溝通分貨和補貨入倉，監(jiān)控補貨進度，保證內外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉，減少滯銷庫存，控制倉儲成本； 2、 電商供應鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺賬、請款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈計劃管理工作經(jīng)驗（5年以上經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮），具備主動意識，抗壓能力強； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺（天貓，京東）供應鏈操盤經(jīng)驗，或數(shù)碼影音KA品牌供應鏈管理經(jīng)驗。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

【崗位職責】 1、供應商運營管理：重點跟進供應商的物料管理、服務流程管理及產(chǎn)能管理等； 2、成本管理：主要對各產(chǎn)品下的房源進行維修方案、時效管理，質量、成本管理等; 主動開展包外維修項目等專項梳理，制定關鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進控制措施的落地； 3、業(yè)務支持：協(xié)調業(yè)務人員、師傅及供應商之間的關系，共同提升業(yè)客服務體驗；訂單數(shù)據(jù)運營管理日常系統(tǒng)訂單，及時派單并進行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據(jù)，為業(yè)務提供端數(shù)據(jù)支持； 4、培訓方向：定期組織對業(yè)務和供應商進行有針對性的培訓工作，提升業(yè)務能力和供應商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2.、具有維修或保潔等服務行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力及責任心； 4、具有良好的團隊合作精神、協(xié)調能力、能承擔一定的工作壓力； 5、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務供應鏈整合，搭建供應鏈體系，引入多元化辦公、零售、禮品等品類，落地爆品商家合作資源； 2、負責區(qū)域內多種經(jīng)營業(yè)務的供應鏈賦能資源調配，協(xié)助大客戶銷售團隊承接落地項目，保障項目轉化； 3、負責牽頭供應商洽談，搭建供應商庫，擬定各類標準文本； 4、統(tǒng)籌分析創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務供應鏈分析數(shù)據(jù)，促進供應體系優(yōu)化； 5、組織零售業(yè)務賦能培訓，對特定項目業(yè)務培訓進行線上、線下現(xiàn)場指導幫扶； 6、對接集團零售板塊重點孵化業(yè)務事項，承接總部零售各項工作要求； 7、上級安排的其他日常工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷，經(jīng)營管理相關專業(yè)為佳； 2、2年以上零售、快消、文具辦公等相關行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗具有豐富的多種業(yè)態(tài)供應商，特別是優(yōu)質品牌供應商資源； 3、工作態(tài)度端正，能接受挑戰(zhàn)性工作，有工作熱誠，對數(shù)字數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負責管理關鍵資源的需求與調整，管理庫存物料的周轉、消化和處理； 3、負責訂單物流業(yè)務艙位管理、需求預測管理、供應商管理及費用管理； 4、負責物流運營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學歷：本科以上學歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴謹認真且執(zhí)行力強，善于溝通和協(xié)調資源；可獨立思考并解決問題，具備較強的抗壓能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強的聽說讀寫能力。 截止日期：2024年10月09日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作內容：

1、對公司線上電商板塊供應鏈的運作負責；

2、設計并改善公司線上電商板塊物流、供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；

4、負責研發(fā)、生產(chǎn)及要貨計劃的跟蹤和實現(xiàn)；

5、配合信息部門推動、落實公司線上電商板塊物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化配送網(wǎng)絡；

6、相關部門內部的工作和關系協(xié)調，以及供應鏈相關的管理及行政事務的處理。

任職要求：

1.22-35歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

2.三年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，食品供應商資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能；

4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力；

5.對數(shù)字敏感，做事情認真嚴謹，善于分析數(shù)據(jù)；

6.具備對市場數(shù)據(jù)進行分析能力。

職位描述：

任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、材料等相關專業(yè);
2、3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉物資采購招投標程序，具備成本控制、合同談判相關知識;具備較強的商務談判能力、溝通能力、組織協(xié)調能力;
3、誠信正直，良好的合規(guī)風控意識、主動應變能力和成本管控能力;
4、有風電行業(yè)企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責
1、供應鏈體系建設:供應鏈管理制度和流程建設與管理、采購品類及策略管理、建立供應鏈風險防控體系、建立供方管理體系;
2、采購歸口管理:采購制度執(zhí)行監(jiān)督管理、采購策略匹配;
3、供應商開發(fā):負責按照采購品類及策略管理要求開展供應商開發(fā);
4、負責固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性物資、費用性物資、生產(chǎn)工序外包外協(xié)、服務類等采購計劃與執(zhí)行:采購計劃編制及調整、合格供應商推薦、采購資金預算編制、庫存及兩金占用管控、采購合同簽訂、合同執(zhí)行過程管理、接收、點交、貨款支付;
5、外協(xié)管理:負責外協(xié)商開發(fā)，外協(xié)定點定價，外協(xié)過程QCDS管理;
6、供方交付業(yè)績管理與供應商優(yōu)化。


薪資面議
上班時間：8:15-17:15，周末雙休，包吃

職位描述：

雙休 五險 免費通勤車

崗位職責：

1、供應商的管理和監(jiān)督，提高供應商的產(chǎn)品質量

2、支持新產(chǎn)品引進，通過來源檢驗、驗收確認所提供的產(chǎn)品合格，參與供應商的選擇階段和驗收

3、對供應商進行監(jiān)督，評估，以確保符合質量要求的程度，并確保供應商能夠按時交付質量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學歷，可以英文進行日常溝通

2、有在質量或制造工程部門從事類似職位或復合材料制造的經(jīng)驗

工作時間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號

職位描述：

職位描述： 1、負責供應商管理體系完善及優(yōu)化； 2、負責潛在供應商開發(fā)與的評審； 3、零部件及配件、電氣設備元器件、裝配及調試標準件等供應商的進貨檢驗和質量季度考核； 4、負責對制造過程出現(xiàn)的不合格品和顧客反饋的供應商質量問題進行處理。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電氣類、機電類、自動化類、物流類等相關專業(yè)； 2、3-5年供應鏈管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1.對設備供應商的開發(fā)和管理； 2.為公司采購機械設備； 3.領導交待的其他工作。 任職資格： 1.本科學歷者優(yōu)先； 2.設備工作經(jīng)驗三年及以上人員優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、負責核心器件的情報、價格與供應鏈管理。 2、負責硬件代工廠零配件采購的合規(guī)性檢查，全生產(chǎn)流程質量管控，出廠成品測試及品控管理。 3、負責產(chǎn)品發(fā)貨、物流、收貨過程管理。 4、負責終端產(chǎn)品的測試及體驗相關工作。 崗位職責： 1、電子信息自動化相關專業(yè)知識，本科以上學歷。 2、3年以上運營商/行業(yè)終端廠商相關經(jīng)驗。 3、熟悉了解行業(yè)規(guī)范及要求，具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識； 4、具備較好的供應鏈管理能力，技術溝通能力，豐富的產(chǎn)品全生命周期管理能力。 本崗位同天翼終端指定第三方公司簽訂勞動合同。

職位描述：

職位描述： 1、負責供應商管理體系完善及優(yōu)化； 2、負責潛在供應商開發(fā)與的評審； 3、零部件及配件、電氣設備元器件、裝配及調試標準件等供應商的進貨檢驗和質量季度考核； 4、負責對制造過程出現(xiàn)的不合格品和顧客反饋的供應商質量問題進行處理。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電氣類、機電類、自動化類、物流類等相關專業(yè)； 2、3-5年供應鏈管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

一、供應鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應鏈戰(zhàn)略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標，制定適應公司發(fā)展的供應鏈戰(zhàn)略，并負責執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場動態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，識別潛在風險和機遇，調整供應鏈策略以應對變化。
二、供應鏈運營管理
1、供應鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、配送等，確保供應鏈的高效運作。
2、跨部門協(xié)調：與生產(chǎn)、銷售、財務等部門緊密合作，確保供應鏈與公司其他部門的協(xié)調和配合。
3、KPI指標監(jiān)控：設定和監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），定期分析和報告供應鏈運營狀況。
三、采購管理
1、供應商開發(fā)與維護：開發(fā)和維護優(yōu)質供應商，建立長期合作關系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價格，確保采購的質量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準確性和及時性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預測：分析庫存數(shù)據(jù)，預測需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運輸管理：管理物流運輸，優(yōu)化運輸路線和方式，降低運輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運行，提高配送速度和服務水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運輸和配送的可靠性。
六、風險管理
1、風險識別與評估：識別和評估供應鏈風險，制定應急預案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應鏈突發(fā)事件，及時調整供應鏈策略，確保供應鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團隊管理
1、團隊領導：領導和培養(yǎng)供應鏈團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、績效管理：制定和監(jiān)督團隊績效目標，進行績效評估和反饋，激勵團隊成員。
3、人才發(fā)展：制定團隊培訓計劃，促進員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應鏈成本，制定并實施成本控制措施。
2、流程改進：優(yōu)化供應鏈流程，提高資源利用效率，降低運營成本。
九、技術應用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動供應鏈管理信息系統(tǒng)的應用與優(yōu)化，提升供應鏈信息化水平。
2、新技術應用：探索和應用新技術，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等，提高供應鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質佳。
2、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應鏈管理相關工作經(jīng)驗，至少3年供應鏈管理或相關領域的管理經(jīng)驗。

4、 精通供應鏈管理理論與實踐，具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應鏈管理工具和技術，如ERP系統(tǒng)、供應鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學的決策。
5、 領導力：優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內部各部門和外部供應商保持良好的合作關系。
問題解決能力
應變能力：具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠快速應對供應鏈突發(fā)事件。
風險管理：具備風險識別和管理能力，能夠制定有效的風險應對策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠進行有效的跨文化溝通。
學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應鏈管理水平。
責任心：具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應能力：適應快速變化的環(huán)境，具備推動變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預見未來的趨勢和挑戰(zhàn)
結果導向：目標明確：注重結果導向，能夠設定明確的目標并為之努力。
執(zhí)行力強：具備強大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計劃的有效實施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。
尊重他人：尊重和理解團隊成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識；具備團隊合作精神和領導力，能夠激勵和引導團隊成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學習能力強、心理承受力強、正直誠實，紀律觀念強，有吃苦耐勞精神及團隊合作精神。
9、 供應鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財務管理、法律法規(guī)、領導力與人力資源管理等相關知識。

職位描述：

職位描述：
主要負責貨物多式聯(lián)運的開發(fā)和汽車運輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學歷，物流管理、交通運輸、會計、經(jīng)濟、法學等相關專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應長期出差。

職位描述：

工作內容： 1.負責公司內部機械采購需求對接； 2.負責設備供應商的洽談和管理； 3.負責合同的簽訂、流程的申報； 4.負責機械設備的采購，交付； 5.領導交待的其他工作內容。 任職資格： 1.機械設備等工科類專業(yè)者優(yōu)先； 2.學歷本科及以上者優(yōu)先； 3.有一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于主動思考解決問題。

職位描述：

工作職責： 1： 協(xié)助部門負責人， 進行物料和成品層面的進銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應鏈運營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲，品質，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預測（需求計劃）準確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測評，搜集歐美市場產(chǎn)品信息，競爭對手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競爭力，包括生產(chǎn)制造標準和品質標準的建立稽核，確保品質合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預測或者需求預測/S