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職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，開展相應(yīng)供應(yīng)商尋源工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，執(zhí)行采購(gòu)合同/采購(gòu)訂單/發(fā)票驗(yàn)收/交期跟進(jìn)/訂單付款等工作（含保險(xiǎn)類/施工類等）； 3、根據(jù)產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行貨物驗(yàn)收及接收工作； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定合理安全庫(kù)存，監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)項(xiàng)目需要協(xié)調(diào)運(yùn)輸及安裝工作； 6、所有設(shè)備相關(guān)的固定資產(chǎn)登記管理； 7、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備異常解決及售后服務(wù)； 8、供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化體系完善；完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子及結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，工作主動(dòng)性高，能夠積極主動(dòng)思考并不斷改進(jìn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作； 3、邏輯思維強(qiáng)，表達(dá)清晰，能清晰高效溝通、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力； 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關(guān)工具。

職位描述：

1)供應(yīng)商來料檢驗(yàn)及異常處理

2)品質(zhì)及供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)新供應(yīng)商考察

4)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定

5)ISO9000等質(zhì)量體系的實(shí)施

要求

1)正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強(qiáng)烈的品質(zhì)意愿

4)有責(zé)任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6)供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1)協(xié)助建立并不斷優(yōu)化咖啡館全品類供應(yīng)計(jì)劃流程，保證滿足門店全品類需求。 2)監(jiān)控管理區(qū)域庫(kù)存情況, 及時(shí)合理的為區(qū)域備貨，保證各需求的充足供應(yīng)。 3)分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，維持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)并管理過剩和臨期庫(kù)存的風(fēng)險(xiǎn) 4)配合項(xiàng)目變更情況進(jìn)行包材/原材料/西點(diǎn)零售等物料生命周期管理，包括新產(chǎn)品引入計(jì)劃和產(chǎn)品切換計(jì)劃，提高物料庫(kù)存變化管理的靈活度。 5)及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、使用過程中所產(chǎn)生的供貨及相關(guān)問題，同時(shí)持續(xù)和各內(nèi)外部門等相關(guān)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，確保全流程順利進(jìn)行并完成。 6)積極與采購(gòu)溝通來優(yōu)化備貨周期，起訂量等相關(guān)供應(yīng)影響因素。 7)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)產(chǎn)品到貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)處理過程中各種問題，確保訂單及時(shí)交付。

職位描述：

公司生產(chǎn)管理

職位描述：

職責(zé)描述按公司安排，運(yùn)輸貨物，簽訂運(yùn)營(yíng)合同。 任職要求：有駕照。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

職責(zé)
1、制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
2、搭建供應(yīng)鏈系統(tǒng)
設(shè)計(jì)并優(yōu)化部門供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程；
3、供應(yīng)商管理
建立和執(zhí)行供應(yīng)商的開發(fā)、合同簽訂、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，提高效率，降低成本；
4、產(chǎn)品成本管控
負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的分析，談判和控制；
5、采購(gòu)計(jì)劃制定與履行
制定采購(gòu)計(jì)劃，提高準(zhǔn)交率，縮短庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
6、產(chǎn)品品質(zhì)管控
搭建產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)貨流程，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理與提升相關(guān)工作。
任職要求
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)：物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
技能技巧：具備一定的溝通和談判能力和較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備各種軟件數(shù)據(jù)分析能力；熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)工作環(huán)節(jié)，具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)技能。
素質(zhì)要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能抗高強(qiáng)高壓的工作氛圍；能夠經(jīng)常出差。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

1 制定生產(chǎn)性物料采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢(shì)制定零部件采購(gòu)計(jì)劃及物料存貨。并開立采購(gòu)訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況

2 采購(gòu)綜合管理 負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購(gòu)和開票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請(qǐng)管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。

3 供貨評(píng)價(jià)及中儲(chǔ)管理 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。

4 設(shè)計(jì)變更管理 負(fù)責(zé)接收、評(píng)價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作

5 臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè) 協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購(gòu)工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈流程；
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系，組織采購(gòu)，調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)與物流等工作；
3. 分析并解決供應(yīng)鏈相關(guān)的問題，確保供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助管理市場(chǎng)預(yù)測(cè)及銷售計(jì)劃。

任職要求：
1. 211本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)背景，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與物流的基本知識(shí)，了解ERP系統(tǒng)的應(yīng)用；
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承擔(dān)壓力下的工作；
4. 具備良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行戰(zhàn)略相關(guān)調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估,并撰寫調(diào)研報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)與所出資企業(yè)保持聯(lián)系,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,定期編寫投后管理報(bào)告等管理文件;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：
1、碩士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程專業(yè)等專業(yè)。

2、工作年限3年左右；

3、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析比較專業(yè)、溝通表達(dá)能力良好。

職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、帶薪年假、員工旅游、六險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、渠道產(chǎn)銷存管理：電商渠道銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)銷存管理； 2、渠道現(xiàn)貨率管理：結(jié)合銷售，庫(kù)存及生產(chǎn)規(guī)劃，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)貨策略，保障現(xiàn)貨率，管控商家?guī)齑骘L(fēng)險(xiǎn)； 3、庫(kù)存管理：制定海信電商庫(kù)存策略，通過監(jiān)控商家?guī)齑婧弯N售信息，識(shí)別庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)，制定清理措施并跟進(jìn)完成閉環(huán)； 4、物流發(fā)貨及物流費(fèi)用：監(jiān)控物流發(fā)貨及物流費(fèi)用，識(shí)別問題并制定措施，保障物流時(shí)效，降低物流成本。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境人員優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 學(xué)歷：全日制本科及以上 外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)，能熟練聽說寫 年齡：25-30 其他：有大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃、完成采購(gòu)目標(biāo)、商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，把控產(chǎn)品的交期、價(jià)格、品質(zhì)等； 3、結(jié)合公司客戶及產(chǎn)品需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，并保證原材料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性等； 4、建立并完善供應(yīng)商體系，根據(jù)市場(chǎng)行情定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核及管理； 5、具備供應(yīng)鏈生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、進(jìn)展、成本控制、交付等執(zhí)行力； 6、跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，能夠把控進(jìn)度，并按照計(jì)劃完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、2年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面的資源進(jìn)行有效的規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 3、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)議價(jià)系統(tǒng)，有較強(qiáng)的談判能力； 4、熟悉外貿(mào)行業(yè)運(yùn)作流程，能獨(dú)立開發(fā)工廠、主導(dǎo)驗(yàn)廠，控制生產(chǎn)、驗(yàn)貨等； 5、熟悉供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程，有外資公司采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開拓目標(biāo)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評(píng)估和管理工作，及時(shí)掌握該品類的市場(chǎng)行情和技術(shù)動(dòng)態(tài)，以幫助制定合理的價(jià)格策略及財(cái)務(wù)預(yù)算；

2、 結(jié)合公司業(yè)務(wù)開拓， 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商儲(chǔ)備和新供應(yīng)商尋找， 開發(fā)， 價(jià)格洽談；

3、 負(fù)責(zé)采購(gòu)資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件的整理、存檔等管理，實(shí)現(xiàn)有效的資源匯總及供應(yīng)商庫(kù)信息的維護(hù)整理；

4、 建立供應(yīng)商KPI考核機(jī)制，定期對(duì)核心供應(yīng)商及待考核供應(yīng)商做整體評(píng)估；

5、 負(fù)責(zé)采購(gòu)制度流程梳理，包括采購(gòu)制度流程的部署和改進(jìn)、與相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、物流、綜合）對(duì)接，供應(yīng)商管理規(guī)定和考核機(jī)制、內(nèi)外部的培訓(xùn)交流等；

6、 協(xié)調(diào)工程，物流質(zhì)量部門， 財(cái)務(wù)部門布局合理的開發(fā)， 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸布局， 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)過渡；

任職要求

1. 本科學(xué)歷，三—五年以上間接采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉鑄造， 鍛壓， 機(jī)加工， 焊接等一門金屬成型加工工藝；

2. 熟悉采購(gòu)產(chǎn)品類的技術(shù)要求、詢價(jià)比對(duì)分析技巧、合同等采購(gòu)工作和流程；成熟的商務(wù)談判技巧和禮儀；

3. 熟悉對(duì)潛在供應(yīng)商的評(píng)判， 為建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系提供全面的分析判斷；

4、為人誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)

5、能夠獨(dú)立思考，善于團(tuán)隊(duì)合作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件、英語(yǔ)書寫、口語(yǔ)能力暢通。

7、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。以幫助公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)的過度。建立完整的生產(chǎn)， 物流， 倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈；

8， 必須適應(yīng)較大比例的出差， 考察供應(yīng)商。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、年終分紅、周末雙休