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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)定制采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
崗位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工科背景（化學(xué)、材料學(xué)、汽車、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先）；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有采購/物料計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有過產(chǎn)能規(guī)劃項(xiàng)目/庫存計(jì)劃管理項(xiàng)目/物流管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力；
5、有抗壓能力，有奮斗者精神，具有較高的責(zé)任心，態(tài)度積極向上，工作主動(dòng)積極。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)月度銷售數(shù)據(jù)及國內(nèi)外庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)倉庫庫存監(jiān)控，確保庫存深度合理水平； 3、供應(yīng)鏈信息匹配工作； 4、處理計(jì)劃訂單處理，交期把控； 5、日常信息處理，與供應(yīng)商的溝通 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1-2年汽配供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】：工作時(shí)間8:00-17:00 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 年節(jié)福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等） 年終獎(jiǎng) 各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) 核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃 免費(fèi)員工餐 免費(fèi)健身房 免費(fèi)停車場 親子活動(dòng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼.....

職位描述：

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)測，編制、發(fā)布零部件需求計(jì)劃，保證生產(chǎn)供應(yīng)；對規(guī)劃設(shè)置的安全庫存及報(bào)警限制提出優(yōu)化；對零部件送貨頻度提出優(yōu)化；對庫存的非正常變化，要求現(xiàn)場分析原因；在確保連續(xù)生產(chǎn)的前提下，完成即定零部件庫存資金目標(biāo)；負(fù)責(zé)審批內(nèi)部物流料領(lǐng)用；安全環(huán)保，確保公司相關(guān)健康、安全、環(huán)保等規(guī)章制度在本轄區(qū)的貫徹實(shí)施。任職資格：本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程/物流/機(jī)械/電子工程及相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品和制造等相關(guān)流程；英語六級，熟練應(yīng)用SAP，MES軟件、計(jì)算機(jī)辦公軟件 。 工作地點(diǎn)：無錫 年齡要求：25-35歲 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物料工程師

職位描述：

一、 崗位職責(zé)：(一) 商品開發(fā)1.通過市場調(diào)研，針對基因及健康檢測類、生物技術(shù)應(yīng)用等產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和引進(jìn)；2.通過參加展會(huì)等形式，對于有意向引進(jìn)的商品聯(lián)系上游廠家進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議；3.簽訂協(xié)議后，與上游廠家溝通，進(jìn)行產(chǎn)品篩選，制定適合行業(yè)銷售的產(chǎn)品組合和價(jià)格；(二) 新品上下線1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品宣傳文案及說明書撰寫；2.產(chǎn)品詳情頁、宣傳頁等設(shè)計(jì)制作；3.根據(jù)市場反饋及銷售反饋對產(chǎn)品進(jìn)行迭代；(三) 平臺開發(fā)1.健康管理服務(wù)平臺功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建并組織實(shí)施；2.健康管理服務(wù)平臺功能升級及迭代；3.健康管理服務(wù)平臺日常功能維護(hù)；(四) 媒體運(yùn)營1.微信公眾號文章撰寫活動(dòng)策劃等運(yùn)營工作；2.配合公眾號/有贊商城平臺活動(dòng)運(yùn)營工作；3.新浪微博、今日頭條等平臺運(yùn)營工作；(五) 市場營銷1.協(xié)助運(yùn)營人員制定產(chǎn)品渠道銷售整體營銷方案及銷售目標(biāo)；2.參與經(jīng)銷商體系渠道維護(hù)、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核；3.參與產(chǎn)品渠道拓展線上線下活動(dòng)，如：展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等；(六) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、 任職要求：1.研究生及以上學(xué)歷；2.生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備遺傳學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)知識； 3.具備一定市場營銷和電商運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)；4.熟悉PCR和基因測序?qū)嶒?yàn)技術(shù)或具有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮；5.語言表達(dá)流暢、邏輯清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)。三、 福利待遇：1.保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)藥費(fèi)二次報(bào)銷）、企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。2.假期待遇：享受國家規(guī)定各項(xiàng)法定節(jié)假日、周末雙休日、年休假等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、導(dǎo)入、淘汰全生命周期管理； 2、結(jié)合部門指標(biāo)，分解制定年度采購計(jì)劃； 3、供應(yīng)商日常管理（詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、簽定采購合同、供應(yīng)商評估及反饋匯總工作）； 4、參與研發(fā)樣機(jī)物料選型、參與公司產(chǎn)品BOM成本核算； 5、負(fù)責(zé)新物料的開發(fā)、送測及試產(chǎn)，協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)和提升； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、3年以上電子物料采購、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品知識，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公系統(tǒng)操作及供應(yīng)鏈管理流程； 3、具有分析問題和整合資源的能力，較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識； 4、具有較好的口頭、書面表達(dá)能力和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的個(gè)人職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)
1、制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
2、搭建供應(yīng)鏈系統(tǒng)
設(shè)計(jì)并優(yōu)化部門供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程；
3、供應(yīng)商管理
建立和執(zhí)行供應(yīng)商的開發(fā)、合同簽訂、維護(hù)、跟蹤及評估體系，提高效率，降低成本；
4、產(chǎn)品成本管控
負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的分析，談判和控制；
5、采購計(jì)劃制定與履行
制定采購計(jì)劃，提高準(zhǔn)交率，縮短庫存周轉(zhuǎn)率；
6、產(chǎn)品品質(zhì)管控
搭建產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)貨流程，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理與提升相關(guān)工作。
任職要求
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識：物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
技能技巧：具備一定的溝通和談判能力和較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備各種軟件數(shù)據(jù)分析能力；熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)工作環(huán)節(jié)，具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)技能。
素質(zhì)要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能抗高強(qiáng)高壓的工作氛圍；能夠經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)快件出、入庫的分揀、掃描工作；
2、確保貨物的安全性，規(guī)范操作，減少貨物破損丟失。
任職資格：
1、吃苦耐勞，誠實(shí)守信，配合公司崗位和工作安排；
2、有較強(qiáng)責(zé)任心、踏實(shí)認(rèn)真。有快遞分揀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、18~48歲，無學(xué)歷要求，但必須會(huì)識字，寫字；
工作時(shí)間：早七晚七、晚七早七（兩班倒，15天倒班一次），休4~6天；
薪資區(qū)間：4700~6500 （無底薪）是計(jì)件薪資，多勞多得；
福利待遇：入職即可購買社保 商業(yè)險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日3倍工資、內(nèi)推獎(jiǎng)金、免費(fèi)工服等 工作地點(diǎn)：蘭州聯(lián)合弘物流園（極兔速遞）
電話:***********

職位描述：

工作內(nèi)容：我們的工作主要是負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，按照海外客戶的訂單要求，協(xié)調(diào)其國內(nèi)發(fā)貨人將貨物通過海運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)等方式，按照約定的時(shí)間從起運(yùn)港送達(dá)指定目的港，中間通過郵件，電話和系統(tǒng)進(jìn)行操作。涉及系統(tǒng)信息的錄入，費(fèi)用的處理，文件/單證資料的準(zhǔn)備，以及通過和海外客戶/國內(nèi)發(fā)貨人/船公司以及內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)的溝通，解決各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的異常情況，從而保證整個(gè)供應(yīng)鏈的通暢。工作職責(zé)：1.嚴(yán)格遵循SOP標(biāo)準(zhǔn)流程操作。2.準(zhǔn)確并及時(shí)的完成系統(tǒng)錄入，提單制作，費(fèi)用處理并核對清關(guān)資料3.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過郵件處理客戶的疑問并且提供滿意的解決方案。4.與團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助客戶處理異常問題。5.尋找流程改進(jìn)的可能性并且提供相應(yīng)的解決方案。6.與團(tuán)隊(duì)成員分享好的經(jīng)驗(yàn)，共同提高。7.提高客戶滿意度任職要求：- 大專以上學(xué)歷- 良好的韓語讀寫能力，TOPIK5級以上者優(yōu)先。- 熟練操作各種辦公軟件，例如Excel。- 能承擔(dān)工作壓力 職能類別：單證員

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)設(shè)計(jì)處提供的主材單和采購計(jì)劃進(jìn)行物資采購，簽訂相關(guān)采購合同，并確保材料到貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
2、每月根據(jù)財(cái)務(wù)提供的供應(yīng)商的金額明細(xì)表及墊付能力確定付款計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理相關(guān)資金的支付；
3、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，統(tǒng)計(jì)不合格產(chǎn)品的質(zhì)量問題向供應(yīng)商反饋，通過不同途經(jīng)協(xié)助廠家提升產(chǎn)品質(zhì)量；
4、根據(jù)工廠投標(biāo)報(bào)價(jià)需求，對新材料及新增規(guī)格的材料進(jìn)行市場多家詢價(jià)，選擇物美價(jià)廉的材料，確保詢價(jià)結(jié)果真實(shí)可靠；
5、根據(jù)公司和工廠的相關(guān)管理制度，提供各類數(shù)據(jù)分析匯總、收集和及時(shí)上報(bào)，保證所提供數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，給工廠決策部門提供相關(guān)決策依據(jù)。

1、2021屆、2022屆應(yīng)屆本科、研究生，物流管理、物流工程、交通運(yùn)輸?shù)裙?yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)或電氣類、機(jī)械類、材料類等相關(guān)工科專業(yè)；
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部或從事過校外實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先；
3、品行良好，性格堅(jiān)毅、吃苦耐勞者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

【崗位介紹】 1.商品品類規(guī)劃，市場研究，結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 2.商品參數(shù)、商品目錄以及商品標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化； 3.分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。 4.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控部門各項(xiàng)的工作如：貨品進(jìn)銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃，貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等 5.分析商品周報(bào)及進(jìn)銷存情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會(huì)反饋、天氣狀況及時(shí)調(diào)整貨品周轉(zhuǎn)，制定相應(yīng)營銷活動(dòng)，保證銷售、折扣及售罄計(jì)劃的達(dá)成； 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備商超商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)商品管理； 3.具有良好的商品審美觀和敏銳度，對地域消費(fèi)特性深入了解，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力，具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理體系和供應(yīng)商管理平臺的建立、管理與維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息收集及供應(yīng)商檔案管理。 3.牽頭組織供應(yīng)鏈體系潛在供應(yīng)商調(diào)查及潛在供應(yīng)商能力分析。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察和推薦、開發(fā)。 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商售后服務(wù)和售后問題等業(yè)務(wù)的接洽。 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作關(guān)系建立與維護(hù)，推動(dòng)供應(yīng)商售后問題解決。 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商索賠執(zhí)行及落實(shí)供應(yīng)商相關(guān)獎(jiǎng)懲。 8.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供應(yīng)商選拔、培育及合作關(guān)系建立與維護(hù)。 9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級管理制度制訂與執(zhí)行督導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商分級管理策略規(guī)劃與實(shí)施監(jiān)控。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類或供應(yīng)鏈管理相關(guān)業(yè)，有過變壓器行業(yè)供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。 2.積極向上，愛崗敬業(yè)，性格開朗，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4.熟練使用Office等辦公軟件。 職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)： 1、化工行業(yè)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司化工項(xiàng)目電儀設(shè)備/材料/生產(chǎn)設(shè)備的采購； 2、成本管理：負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理，參與議價(jià)、談判。參與采購付款計(jì)劃的管控。 3、供應(yīng)商管理：梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險(xiǎn)，能有效篩選、合理管理供應(yīng)商庫，建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，參與供應(yīng)商采購策略制及流程的制定。 4、采購過程執(zhí)行管控：熟悉招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程，能領(lǐng)會(huì)并能達(dá)到需求部門真實(shí)訴求，對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé)。 5、內(nèi)部溝通：與使用部門通力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 6、思路清晰，客觀公正，遇事不推諉，積極主動(dòng)并能有效解決工作中問題。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，采購或化工專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上化工類設(shè)備、電儀采購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有參與過化工廠建設(shè)項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉供應(yīng)商評估與詢價(jià)系統(tǒng)，有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)，工作誠實(shí)務(wù)實(shí)。有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)具體工作事宜，并跟進(jìn)落實(shí)、反饋等工作，重點(diǎn)關(guān)注退貨與異常處理；
2、協(xié)調(diào)物流多倉作業(yè)，參與評估多倉使用效率；
3、采退、銷退流程跟進(jìn)、追蹤、提醒；
4、協(xié)調(diào)采購部門、銷售部門與物流的日常事務(wù)，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
5、收集業(yè)務(wù)部門的投訴及建議，參與協(xié)調(diào)解決存在的問題，為采購、銷售提供各類咨詢服務(wù)；
6、各類物流方案的實(shí)施與跟進(jìn)；
7、收集物流運(yùn)輸、倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)并完成匯總與初步分析；
8、協(xié)助完成季度物流服務(wù)的評估及跟進(jìn)工作；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。