與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫職工崗前培訓(xùn),人員梯隊建設(shè)
2、負(fù)責(zé)物品存放區(qū)域管控、規(guī)劃、實施
3、跟進物品進出、物料、賬目的及時性和準(zhǔn)確性
4、全面統(tǒng)籌倉庫管理實務(wù),不斷完善倉庫的管理和制度及流程
5、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的運營與監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作
職位要求
1、***大專以上;
2、兩年以上倉管經(jīng)驗,在開放式倉庫的物料管控方面,有獨到見解;
3、善于溝通,獨立解決能力強;
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨,退貨等流程正常進行,3年及10人以上團隊管理經(jīng)驗; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案; 6、對承運商的協(xié)同管理。
崗位職責(zé): 1倉庫工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人員,對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理,入庫貨物的清點驗收工作,確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作,確保配貨及發(fā)貨的高效性及準(zhǔn)確性。 4.倉庫收貨品按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)整齊劃一執(zhí)行,及時掌握倉儲情況,保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作,確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求: 1.年齡28-35周歲之間,至少5年以上農(nóng)資倉庫經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗;管理倉庫3000平以上,帶隊不少于8人. 2.大專及以上學(xué)歷,有種子、肥料、農(nóng)藥倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Ofhice辦公軟件及WMS系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)。
負(fù)責(zé)倉庫的整理 物品出庫,入庫等
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司訂單信息和需求,合理進行人員組織和工作安排,確保高效率、高品質(zhì)、低損耗的完成訂單處理/庫存管理/搬運等倉儲作業(yè);
2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物存儲、物料存儲、成品存儲、庫存核對、貨品防護、搬運、分揀等工作安排;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、B2C5-10年倉庫管理經(jīng)驗;
3、有團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程:
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;
3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運營項目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系:
4、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理,確保貨品先進先出:
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作:
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù).
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨,退貨等流程正常進行;2年及6人以上團隊管理經(jīng)驗; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案; 6、對承運商的協(xié)同管理。
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)制度和規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)操作部的具體運營工作及運作過程的質(zhì)量監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)組織、調(diào)度各項生產(chǎn)運作,審核工藝流程,制定操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)安全防火制度的執(zhí)行,做到安全、文明生產(chǎn)。 5.負(fù)責(zé)督促本部門做好儲存物料的檢驗、檢測、數(shù)質(zhì)量及損耗的控制。 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識的實施和保護,根據(jù)規(guī)定做好標(biāo)識。 7.負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制不合格品流出和出現(xiàn)不合格服務(wù)現(xiàn)象。 8.行使職能要素分配表賦予主管職責(zé)和協(xié)辦職責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。 2、具備8年以上化工倉儲物流行業(yè)的運營管理或現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、熟知化工倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)。 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力等。
1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和配送工作 2、 全面掌握倉庫各類產(chǎn)品和原材料的庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及采購主管的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。 4、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。 5、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識, 6、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字; 7、加強管理,搞好倉庫安全工作;對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見; 8、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通; 9、定制訂倉庫管理制度。
要求:1、身體健康、有團體精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、懂財務(wù)知識,會操作倉管系統(tǒng) 3、有較強的統(tǒng)籌管理能力,對于倉庫的規(guī)劃,分配有良好思路。
崗位職責(zé): 1、貨物核對入庫; 2、單據(jù)辦理及交接; 3、按要求碼放貨物; 4、貨物出庫及交接; 5、貨物盤點; 6、保持庫內(nèi)整潔、安全設(shè)施齊全有效; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求1、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作,帶領(lǐng)團隊確保收貨,發(fā)貨等流程正常運行;2、執(zhí)行完善倉庫的規(guī)章制度,流程,提高效率;3、執(zhí)行每月抽盤,年底盤點庫存及結(jié)果分析和改善方案;4、組織制定和完善倉庫管理及各項管理制度,并執(zhí)行落實;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件;2、有5年以上倉庫管理經(jīng)驗,2年以上倉庫主管工作經(jīng)驗;3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得MES、ERP操作者優(yōu)先考慮;4、有較好的責(zé)任心及團隊合作能力,有較好的溝通及管理能力。 職能類別:倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:出入庫對賬樣品管理
職位描述 1.制定和完善倉庫管理作業(yè)流程及作業(yè)指導(dǎo)書。 2.根據(jù)公司物料性質(zhì),合理設(shè)計存放區(qū)域,安排物料的存放地點。 3.按照規(guī)定和程序,嚴(yán)格辦理物料的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作。把好數(shù)量關(guān),質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān),并做好臺賬。保證賬物一致。 4.倉庫的現(xiàn)場管理工作,包括5S整理。達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物料順暢,管理便捷。 5.參加公司內(nèi)部的盤點工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行盤點任務(wù),配合財務(wù)部門等制做盤點報表。 6.落實倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火,防盜,防潮等工作。 任職資格: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3-5年生產(chǎn)性企業(yè)倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟悉ERP操作,能看懂機械圖紙。 3. 思路清晰,工作勤懇,無不良嗜好。 4.有英語基礎(chǔ), 能作為工作語言進行交流與溝通。 5.會開叉車或住在牟平者優(yōu)先考慮。
辦公室主管崗位職責(zé): 1.每天負(fù)責(zé)接聽電話(包括微信)客戶以及業(yè)務(wù)報貨下單 2.負(fù)責(zé)打單安排客戶貨,協(xié)助倉管安排配送路線.并每日登記司機配送積分與司機確認(rèn) 3.每日與公司財務(wù)對賬每日銷售營業(yè)額 4.負(fù)責(zé)與倉管每月庫存的盤點,統(tǒng)計數(shù)據(jù) 5.負(fù)責(zé)客戶訂貨以及聯(lián)系貨運站,安排發(fā)貨 6.協(xié)調(diào)倉管倉庫日常工作以及來貨安排內(nèi)勤或者外勤同事一起卸貨 7.負(fù)責(zé)每天客戶欠單登記以及每月結(jié)算每個客戶貨款以及欠款 8.負(fù)責(zé)根據(jù)實際庫存進行補貨 9.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)的對數(shù)、交接簽單并記錄。 10.負(fù)責(zé)辦事處每日日常支出費用報銷以及辦事處所有考勤工作并 號之前上報公司 11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理、運營辦公室日常事務(wù) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室操作流程 4、熟悉電腦辦公軟件操作; 5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
職位描述職位描述1.及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;3.與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;基本要求:1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程 五險一金交通補助加班補助包吃周末雙休年底雙薪
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