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職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠聘高素質(zhì)貸款專員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對未來有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專員工資，沒有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、維護(hù)老客戶，積極開拓新客戶，做好客戶經(jīng)營2、準(zhǔn)確理解、把握客戶的基本需求，利用公司現(xiàn)有產(chǎn)品為客戶做好保障規(guī)劃 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好公司下派客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)及營銷專業(yè)優(yōu)先；2、有金融機(jī)構(gòu)同等崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；4、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；5、在特定領(lǐng)域有豐富人脈或相關(guān)資源優(yōu)先，愿與公司一同成長。職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的公司正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、具有積極進(jìn)取心的個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，發(fā)掘潛在客戶，并進(jìn)行有效的銷售和售后服務(wù)。該職位歡迎無經(jīng)驗(yàn)者申請，但需要具備一定的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)。
- 發(fā)掘潛在客戶，進(jìn)行有效的市場調(diào)研和客戶分析，為公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供依據(jù)。
- 負(fù)責(zé)公司個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的售后服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶滿意度。
- 參與銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行，確?？蛻糍Y源的充分利用。
- 負(fù)責(zé)公司個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，定期更新客戶資料，了解客戶需求，為客戶提供更好的服務(wù)。
職位要求：
- 具有市場營銷、金融或保險(xiǎn)行業(yè)背景，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力。
- 熟悉金融或保險(xiǎn)行業(yè)的基本知識，了解客戶需求，具備一定的市場敏銳度。
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PDF等。
- 具有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé):

①分公司激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行；

②專案活動(dòng)創(chuàng)意、方案設(shè)計(jì)與推廣；

③分公司激勵(lì)方案的兌現(xiàn)、活動(dòng)的組織安排；

④規(guī)劃本室各崗位工作，并追蹤目標(biāo)達(dá)成；

⑤業(yè)務(wù)一線行銷需求調(diào)研、分析與建議；

⑥分公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)追蹤與分析；

⑦產(chǎn)品調(diào)研以及組織相關(guān)產(chǎn)品研究和分享；

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認(rèn)真；

4.有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠聘高素質(zhì)貸款專員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對未來有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專員工資，沒有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融從業(yè)4年（含）以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年（含）以上。 了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、溝通協(xié)作能力。 有相關(guān)業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)分公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定激勵(lì)方案及推動(dòng)、開展主顧開拓活動(dòng)；

2.行輔工具使用專項(xiàng)追蹤，建立代理人榮譽(yù)體系并預(yù)警追蹤；

3建立三星俱樂部并對數(shù)據(jù)預(yù)警及日常氛圍營造；

4.管理全疆個(gè)險(xiǎn)激勵(lì)費(fèi)的使用及劃撥。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn) 大健康 大養(yǎng)老知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé) 孤兒單客戶的售后服務(wù)；
3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；
5、保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案。（壽險(xiǎn) 車險(xiǎn) 廣發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)）。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
三、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)

前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。
中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪80萬以上）。
晉升制度：四次/年，每季度一次，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
1、21-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
五、工作時(shí)間
1.上班：周一至周五 8:30，下午不做要求。
2.休假：周末雙休
國家法定節(jié)假日正常休假。
六、職業(yè)心語：
今天的生活是由昨天的選擇決定的，明天的生活是由今天的選擇決定的。如果你想擁有一份時(shí)間自由可調(diào)配、高收入的工作，中國人壽會(huì)給你提供更大更廣闊的自我展示平臺，只要你愿意，成長自己，成就自我，成功就屬于你！
七、溫馨提示：
1、簡歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送信息，請保存好，面試憑此信息登記。
2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡歷、著裝得體。
3、如面試通過，將參加為期天3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃。

年齡要求：21-45歲
職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字：管理銷售

職位描述：

崗位職責(zé):

1.制定招募甄選流程；

2.開發(fā)招募甄選支持工具；

3.制定新人育成運(yùn)作指引；

4.督導(dǎo)三四級季候招募育成工作。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)定分公司業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤及診斷機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)度；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際及需求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)、建設(shè)；

3.主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求，協(xié)助推動(dòng)總、分公司創(chuàng)新項(xiàng)目的落地推廣和完善升級。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有開拓進(jìn)取精神。

職位描述：

工作職責(zé):1.設(shè)定企劃、督導(dǎo)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)；2.規(guī)劃本部們各崗位工作，并追蹤目標(biāo)達(dá)成；3.各經(jīng)營時(shí)段部們的工作的安排和管理；4.對外工作協(xié)調(diào)。任職資格:1.40周歲以下；2.本科及以上學(xué)歷；3.具有3年以上保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，并符合監(jiān)管相關(guān)要求；4.認(rèn)同太平文化，具備履職所需能力，熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。 年齡要求：25-40歲 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全省激勵(lì)方案的策劃、擬定和執(zhí)行； 2.業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃活動(dòng)的組織與安排； 3.全省機(jī)構(gòu)的行銷需求分析與建議； 4.與總公司聯(lián)系相關(guān)企劃事宜，外圍機(jī)構(gòu)企劃活動(dòng)支持； 5.高客活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 任職要求： 1.35周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.有一定的策劃能力、文字功底、數(shù)據(jù)處理能力； 4.熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠聘高素質(zhì)貸款專員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對未來有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專員工資，沒有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

2、報(bào)表制作與發(fā)送；

3、為各類業(yè)務(wù)激助方案提供數(shù)據(jù)支持；

4、為各部門、營業(yè)單位、業(yè)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢；

5、公司經(jīng)營情況分析報(bào)告的撰寫；

6、提出改善的建議和方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，性格開朗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；

5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷；2.5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握相關(guān)部門業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷（財(cái)務(wù)）管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào)和組織策劃能力。 職能類別：個(gè)人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管