與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位詳情: 1、不同于其它傳統(tǒng)券商,不銀行駐點,非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式,效率高(解決新員工獲客問題) 2、尋找及洽談線上渠道,促成合作引流 3、提升專業(yè)能力,熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品,做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護 4、優(yōu)秀有活力的年輕團隊,互聯(lián)網(wǎng)思維拓客,95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系,迅速上手,新人資源支持,幫助順利度過試用期 任職要求: 1、已通過證券從業(yè)資格考試,或正在備考也可以先聯(lián)系,可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷,面向應(yīng)屆生(接受自考,成考等非全日制學(xué)歷) 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長利用自媒體進行互聯(lián)網(wǎng)營銷及溝通交流; 3、文字功底、溝通表達能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面,至少其中之一有一定特長 4、有團隊精神,愿意融入團隊,樂于分享 福利待遇: 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同, 建立勞動關(guān)系 (轉(zhuǎn)正期3個月) 2、底薪(3500-7000) +東莞市人才補貼+房補(或提供住宿,可靈活選擇)+餐補+終身高提成+資產(chǎn)獎+產(chǎn)品持營獎勵+營業(yè)部獎勵, 收入無上限! 3、員工簽訂勞動合同后即享有六險一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費工服等 4、周末雙休,享受國家法定假期,帶薪年假(5-15天) 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道,可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
【崗位職責】
1.全面了解客戶的財務(wù)狀況和需求,幫助客戶確定理財目標,量身定制理財方案;
2.熟悉各類理財和資訊產(chǎn)品,根據(jù)客戶的理財目標和風險偏好,為客戶配置合適的具體產(chǎn)品;
3. 深入研究證券市場、行業(yè)、個股的投資機會,了解客戶持倉個股的最新動態(tài),及時為客戶提供投資建議;
4.熟悉各項創(chuàng)新業(yè)務(wù),并根據(jù)客戶的情況及時為客戶開通新業(yè)務(wù),指導(dǎo)操作;
5.通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促成存量客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶,完成新增資產(chǎn)目標;
6.營業(yè)部安排的其他工作。
【任職要求】
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,性別不限,具備投資顧問資格優(yōu)先;
2.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,2年同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;
4.有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
6.具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
開發(fā)和維護客戶,分析客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置
職位詳情: 1、不同于其它傳統(tǒng)券商,不銀行駐點,非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式,效率高(解決新員工獲客問題) 2、尋找及洽談線上渠道,促成合作引流 3、提升專業(yè)能力,熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品,做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護 4、優(yōu)秀有活力的年輕團隊,互聯(lián)網(wǎng)思維拓客,95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系,迅速上手,新人資源支持,幫助順利度過試用期 任職要求: 1、已通過證券從業(yè)資格考試,或正在備考也可以先聯(lián)系,可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷,面向應(yīng)屆生(接受自考,成考等非全日制學(xué)歷) 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長利用自媒體進行互聯(lián)網(wǎng)營銷及溝通交流; 3、文字功底、溝通表達能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面,至少其中之一有一定特長 4、有團隊精神,愿意融入團隊,樂于分享 福利待遇: 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同, 建立勞動關(guān)系 (轉(zhuǎn)正期3個月) 2、底薪(3500-7000) +東莞市人才補貼+房補(或提供住宿,可靈活選擇)+餐補+終身高提成+資產(chǎn)獎+產(chǎn)品持營獎勵+營業(yè)部獎勵, 收入無上限! 3、員工簽訂勞動合同后即享有六險一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費工服等 4、周末雙休,享受國家法定假期,帶薪年假(5-15天) 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道,可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
職責描述: 1、開拓維護客戶資源,通過各類渠道,篩選有效高凈值客戶; 2、通過對高端客戶的投資需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資項目,推薦符合客戶需求的產(chǎn)品; 4、通過跟進與服務(wù),為客戶提供持續(xù)的投資咨詢服務(wù),完成銷售目標; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷(能力特別突出者可放寬至大專學(xué)歷),金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上金融行業(yè)或三方理財機構(gòu)銷售工作經(jīng)歷,非金融行業(yè)3年以上市場銷售工作經(jīng)驗; 3、熱愛營銷工作,具有優(yōu)秀的銷售能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò); 4、為人正直誠信,具備較強的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 職位福利: 無責底薪+傭金+交通補助+餐食補助+電話補助+年終獎金,彈性工作時間,團建旅游,季度公司福利,五險一金,法定節(jié)假日,體系化培訓(xùn),新人保護期
職責描述: 1、開拓維護客戶資源,通過各類渠道,篩選有效高凈值客戶; 2、通過對高端客戶的投資需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資項目,推薦符合客戶需求的產(chǎn)品; 4、通過跟進與服務(wù),為客戶提供持續(xù)的投資咨詢服務(wù),完成銷售目標; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷(能力特別突出者可放寬至大專學(xué)歷),金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上金融行業(yè)或三方理財機構(gòu)銷售工作經(jīng)歷,非金融行業(yè)3年以上市場銷售工作經(jīng)驗; 3、熱愛營銷工作,具有優(yōu)秀的銷售能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò); 4、為人正直誠信,具備較強的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 職位福利: 無責底薪+傭金+交通補助+餐食補助+電話補助+年終獎金,彈性工作時間,團建旅游,季度公司福利,五險一金,法定節(jié)假日,體系化培訓(xùn),新人保護期
崗位職責: 1.篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目,進行項目的前期溝通,盡職調(diào)查工作; 2.候選投資項目投資決策前的基礎(chǔ)性工作,包括:候選投資項目投資條款的洽商和擬訂(參與)、立項報告的撰寫,補充盡職調(diào)查,投資建議書的撰寫,參加投資決策委員會并具體匯報立項報告和投資建議書等事宜; 3.擬投資項目投資決策后的實施性工作,包括:擬投資項目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署,投資打款、工商變更的協(xié)調(diào)實施,相關(guān)憑證和證明的協(xié)調(diào)取得,其他共同投資方的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等事宜; 4.已投資項目投資后的管理性工作,包括:協(xié)調(diào)和參加已投資項目公司的股東會、董事會、監(jiān)事會,跟蹤和獲取已投資項目公司的月度、季度和年度財務(wù)報表或其他反映經(jīng)營成果的書面信息材料,跟蹤和獲取已投資項目公司的經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)信息,跟蹤和獲取已投資項目公司的上市進程或其他退出方式進程信息,不定期赴被投資項目公司與管理層進行隨訪和溝通、評估公司生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的實施情況; 職位要求: 1.理工科、經(jīng)濟管理、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上股權(quán)投資(含風險投資)基金工作經(jīng)歷,曾擔任過投資經(jīng)理及以上職位;有基金從業(yè)資格證,具有投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備財務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識與技能,熟悉PE業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié); 4.具備敏銳的市場意識、觀察、應(yīng)變、口頭表達和文字組織能力。
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年以上銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
1.本科及以上學(xué)歷;2.2年以上零售銀行產(chǎn)品營銷、客戶維護、財富管理經(jīng)驗,熟悉掌握個人金融資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)知識、技能;3.市場敏感度高,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及語言、文字表達能力;4.通過CFP、CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。 關(guān)鍵字:理財顧問銷售投資顧問銷售代表客戶經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品的銷售,展市場拓展,客戶開發(fā) 2、定期拜訪客戶,及時掌握、收集客戶需求及信息、并及時準確、反饋給公司; 3、主動開拓客戶資源、有敏銳的市場嗅覺及客戶開拓能力。 4、通過參與公司的理財講座活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的銷售指標。介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、 熟悉金融知識,有良好學(xué)習能力; 4、有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先; 5、銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗者、有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先。
崗位職責: 1、為客戶提供保險咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度; 3、接受國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。 任職要求: 1,20--35歲,具有大專及以上學(xué)歷;(退伍軍人可適當放寬條件) 2,身體健康,工作踏實,積極樂觀,態(tài)度端正; 3,具有團隊合作服務(wù)意識,擁有創(chuàng)新進取擔當精神,有責任心,有企圖心。 薪資待遇: 1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案,正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復(fù)效獎等; 2、轉(zhuǎn)正后還可獲得:業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等; 3、各種獎勵津貼。 福利保障: 1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險; 2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼; 3、入司五周年開始享有長期養(yǎng)老津貼; 4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn); 5、子女高考補助; 6、重大疾病補助; 7、享受雙休、法定節(jié)假日; 8、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案; 9、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn),免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯。
①要求:20-45歲大專及以上學(xué)歷,一支年輕、高學(xué)歷、高素質(zhì)的金融保險隊伍。 ②職責:(1)接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),掌握保險金融的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,負責服務(wù)中國人壽的老客戶 (2)保單信息更改、保險年金和養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)辦理、保險后續(xù)理賠跟進、專業(yè)保單體檢分析等 ③待遇:底薪+公費培訓(xùn)+晉升機制+日常獎金+育成獎勵+年終獎+節(jié)日福利+人才推薦獎 ④支持:公司提供平臺,安排老客戶參加會議銷售,現(xiàn)場配備專業(yè)人員講解與促成,成交率達35%以上! 1、所有職位達一定時間可升主管,享受團隊的高額提成; 2、副部級央企的系統(tǒng)化免費培訓(xùn):團隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進修等 3、公開透明的晉升渠道,晉升空間大;表現(xiàn)較好者可轉(zhuǎn)正及晉升成管理者; 4、每年大量免費國內(nèi)外旅行機會; 5、享意外醫(yī)療,住院醫(yī)療,身故金等綜合保障; 6、不收取任何押金; 【時間】周1-5 上午8:15-11:00下午15:00-17:00 周6 上午8:30-10:00 下午休息 (月休6日+法定假期+帶薪年假) 【聯(lián)系】15014877311何生
理財規(guī)劃師: 1.對太原市兩百萬老客戶維護及提供售后服務(wù) 2.服務(wù)過程中開發(fā)客戶心得金融方面需求 職位要求: 1.學(xué)歷在大專及大專以上 2.年齡在20及20周歲以上 3.有毅力,有恒心,沉著穩(wěn)重
負責預(yù)約顧客到店之后進行銷售,講解
職責描述: 1、負責公司存量客戶日常維護服務(wù),開展市場分析、客戶分析、方案設(shè)計等工作,為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置方案,深入挖掘客戶財富管理配置需求; 2、圍繞個人業(yè)績指標開展具體工作,實現(xiàn)客群覆蓋、客戶服務(wù)及創(chuàng)收指標的平衡; 3、積極參與公司組織安排的各項培訓(xùn)及客戶活動,提升自身專業(yè)度、提高客戶服務(wù)能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、取得證券從業(yè)資格,具有證券投資顧問資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先; 3、具備一定年限的財富管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 4、符合證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件。
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