與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責: 1、統(tǒng)籌負責華南區(qū)域及華中區(qū)域大客戶銷售工作,包括企業(yè)客戶開拓,積極尋找客戶和收集客戶信息并負責全期流程到后期更進至簽約; 2、負責區(qū)域平臺大客戶銷售管理,包括商機管理、拓展策略制定、協(xié)調總部資源及客源維護; 3、進行標準化合同制定、KA房源規(guī)劃、改造方案、專項/專享福利確認; 4、大客戶入住現場統(tǒng)籌及入住手續(xù)檢查、合同錄入(非平臺主責類合同)、企業(yè)端及員工資料、合同資料存檔等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,行業(yè)不限; 2、有豐富的大客戶對接或者政企客戶對接經驗,具備獨立開拓新客戶的能力; 3、具有敏銳的銷售觸覺,形象氣質佳,良好的服務意識和溝通能力,談判協(xié)調能力佳,強結果導向,高效率,高執(zhí)行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔當。
1.負責落實運營政策和流程滿足客戶需求、完成公司下達的銷售目標; 2.負責對區(qū)域內市場進行分析和評估,針對市場變化提出有針對性的營銷計劃方案, 并督促實施。 3.負責門店的可持續(xù)運營,包括但不限于員工、供給和服務堅持按照公司流程進行產品展示和庫存管理與交付、充電團隊保持良好通暢的協(xié)同工作。 4.負責直營商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開發(fā),選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績目標 ; 5.在公司內外部溝通中代表公司并保持專業(yè)和負責的態(tài)度根據業(yè)務發(fā)展需要,完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)銷售管理能力、大客戶銷售經驗,能夠達到或超出銷售目標,5年以上團隊管理經驗優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力; 2.對銷售數據敏感,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強; 3.能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求有能力同時管理多個項目; 4.把控優(yōu)先級,堅持按時完成業(yè)務目標,在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識,和持有有效的中國駕照。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、
職責描述:
1、經銷商渠道銷售業(yè)務,根據公司年度銷售目標完成銷售任務;
2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設認證及渠道形象提升;
3、銷售訂單的談判、收集及傳遞;
4、確認訂單貨款支付方式并跟進回款。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語/西語流利;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能承受較大壓力,誠實守信。
崗位內容:
1.跟進總部分發(fā)的網約車司機意向線索,記錄并跟進客戶需求;
2.根據客戶需求,推薦針對性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網約車業(yè)務咨詢服務,并引導用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術,向用戶提供周到細致的服務,提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗,有半年以上網約車租售經驗者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強,有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應敏捷表達能力強,心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程(零售和/或物流流程)、工具和工作方法的基本知識,致力實現卓越運營。 ? 充分了解當地市場的顧客需求、要求和期望。 ? 充分理解用于衡量自身職能的關鍵績效指標。 ? 非常熟悉相關IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責 ? 負責商場內與產品系列管理和產品供應相關的所有工作,擔當商場商業(yè)團隊和區(qū)域顧客供應團隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導等相關行動的順利實施,擔當計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者,并根據規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內銷售預測的準確性,與商場實際銷售額比較,以便正確判斷產品需求。 ? 負責監(jiān)控現有及未來產品數量的結構與實際差異,并積極地與相關部門討論協(xié)商修正產品數量的結構偏差。 ? 負責所在區(qū)域內預測計算,進行最佳部署,評估不同配送流程的效果及其對商場參數的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉流程,向銷售和貨物流轉團隊中的利益相關者提供有關未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產品系列變更流程,包括預測、銷售空間參數、預計銷售起始日期和出貨數量等,與商場商業(yè)團隊密切合作。 ? 負責落實庫存準確性流程、執(zhí)行庫存盤點流程、結果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負責分析庫存結構的各個要素,并向利益相關者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應支持關鍵績效指標,為商場商業(yè)團隊提供必要的后續(xù)跟進及分析。 關于這個職能 通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,幫助宜家發(fā)展為全球領先的多渠道家居產品零售商。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內市場的競品信息、關稅、汽車產業(yè)政策等信息的收集和分析;
2、負責對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣、價格走勢等的分析,提出市場發(fā)展策略建議;
3、負責區(qū)域內銷量計劃和網絡開發(fā)計劃完成等;
4、負責研究競爭對手的產品及銷售策略,并提出建議,為公司下步產品策略提供依據;
5、負責區(qū)域內商務政策、服務、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷。
2、專業(yè)方向:英語、市場營銷、國際貿易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經驗:5年及以上車企海外市場工作經驗。
4、外語要求:英語或屬地語言聽說讀寫流利。
5、其他:抗壓能力強,執(zhí)行能力強,服務領導和組織安排。
職位描述:1、負責服飾行業(yè)直客銷售,完成快手廣告客戶的開發(fā)和維護,完成銷售任務; 2、根據客戶的需求和特點,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達成合作; 3、關注市場和對應行業(yè)動態(tài),積極引導和挖掘客戶需求,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn); 4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。 任職要求:1、3-5年互聯(lián)網廣告從業(yè)經驗,品牌和達人經驗優(yōu)先,服飾行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、有較強的目標感和跨部門溝通能力,能夠接受一定頻次出差; 3、極強的拓展能力,抗壓能力,溝通能力,享受挑戰(zhàn); 4、吃苦耐勞,有很強的抗壓能力。
崗位職責: 1、負責區(qū)域內市場的競品信息、關稅、汽車產業(yè)政策等信息的收集和分析; 2、負責對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣、價格走勢等的分析,提出市場發(fā)展策略建議; 3、負責區(qū)域內銷量計劃和網絡開發(fā)計劃完成等; 4、負責研究競爭對手的產品及銷售策略,并提出建議,為公司下步產品策略提供依據; 5、負責區(qū)域內商務政策、服務、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職資格: 1、學歷要求:本科及以上學歷; 2、專業(yè)方向:英語、市場營銷、國際貿易、汽車工程等專業(yè); 3、工作經驗:3年及以上外貿、汽車相關經驗; 4、外語要求:英語或屬地語言聽說讀寫流利; 5、其他:抗壓能力強,執(zhí)行能力強,服務領導和組織安排;綜合能力優(yōu)秀者可放寬條件。
職位描述 1、負責快手家居建材行業(yè)類商業(yè)化客戶的新客開拓與老客維護,建立和客戶在快手商業(yè)化長期有效合作; 2、熟悉家居行業(yè)的痛點和訴求,為客戶設計平臺合作方式和投流營銷方案,并推動落地,達成消耗目標; 3、統(tǒng)籌協(xié)調各方面的資源,積極推動協(xié)同內部資源解決業(yè)務卡點,推進業(yè)務解決方案落地; 4、及時了解市場的最新動態(tài),綜合情況做出快速調整并及時反饋。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有2-3年以上的相關經驗,具備一定的提案和營銷策劃能力; 2、足夠了解家居建材行業(yè),有家居建材行業(yè)商業(yè)化業(yè)務銷售經驗,有一定相關客戶資源,且對于商業(yè)化,信息流廣告有一定經驗; 3、有開拓精神,對攻堅行業(yè)頭部客戶有強烈意愿,具備洞察客戶需求能力,學習能力強,具備良好的應變能力,有一定的客戶經營意識; 4、對銷售業(yè)務保持熱忱、勤奮務實,強結果型,有韌性,對創(chuàng)新突破保持高意愿; 5、具備一定的抗壓能力,接受一定頻率的出差。
職位描述:快手商業(yè)化團隊是一個新的Team,團隊成員多元且友善,我們崇尚拼搏敢為的工作方式和坦誠清晰的溝通風格。 在這里,你不僅是銷售團隊的一份子,更是國內大行業(yè)出海的弄潮兒! 行業(yè):電商
崗位職責:
1.參與商務談判,撰寫相關報告等文件;
2.負責公司內部銷售、市場、渠道等方案的制定和執(zhí)行,相關數據的匯總、統(tǒng)計及分析;
3.負責公司產品的推廣、企業(yè)形象的對外宣傳;
4.負責處理外部公共關系,安排、組織、督辦、協(xié)調、推進及落實交辦的各項工作;
5.商務出差:拜訪客戶、經銷商及開拓工作等,售前售后事宜安排以及問題的溝通協(xié)調;
6.完成上級領導交予的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,國家全日制統(tǒng)招一本及以上學歷,機械設計、自動化、市場營銷及相關專業(yè);
2.具有2年以上市場一線調研、開拓工作經驗;
3.較強的市場敏感度及市場公關能力;掌握一定商務談判技巧,極強的語言表達能力;
4. 有一定的法律專業(yè)意識;
5.具有知名企業(yè)(工業(yè)自動化領域)相關銷售、市場推廣工作經驗2年以上者可適當放寬學歷及年齡的要求。
有此崗位相關工作經驗或條件特別優(yōu)秀者,薪資可根據實際情況面議。
薪資福利與學習發(fā)展
1、優(yōu)渥的薪資
基于能力與績效的薪酬給付體系
2、完善的福利
各項法定保險及公積金
3、提供各崗位能力的培訓
4、完善的職業(yè)生涯上升通道
工作職責:
1、負責區(qū)域內市場的競品信息、關稅、汽車產業(yè)政策等信息的收集和分析;
2、負責對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣、價格走勢等的分析,提出市場發(fā)展策略建議;
3、負責區(qū)域內銷量計劃和網絡開發(fā)計劃完成等;
4、負責研究競爭對手的產品及銷售策略,并提出建議,為公司下步產品策略提供依據;
5、負責區(qū)域內商務政策、服務、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職資格:
1、學歷要求:本科及以上學歷。
2、專業(yè)方向:英語、市場營銷、國際貿易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經驗:有車企海外銷售經驗優(yōu)先,可接受23屆畢業(yè)生培養(yǎng);
4、外語要求:意大利語聽說讀寫流利。
5、其他:抗壓能力強,執(zhí)行能力強,服務領導和組織安排,綜合能力優(yōu)秀者可放寬條件。
職位描述
職位詳情:
1.西湖益聯(lián)保客戶的回訪及理賠服務
2.老客戶回訪,活動通知。
3.為客戶提供保險咨詢,制定方案。
4.企業(yè)及商店等團體險業(yè)務。
5.為家庭提供家庭風險梳理及財富管理和傳承規(guī)劃。
任職要求:
1.年齡25-45周歲,大專以上學歷。
2.有積極的進取心,自信心,責任心
3.有良好的溝通能力和抗壓能力。
4.有創(chuàng)業(yè)經歷,金融及銷售經驗者優(yōu)先
待遇:
1.提供底薪 績效 獎金
2.培訓晉升,法定節(jié)假日,定期團建
3.工作時間8:30-16:00,雙休
工作內容:
負責小區(qū)駐點全屋定制渠道的銷售工作,包括客戶接待、產品介紹、銷售合同簽訂等。
主要職責:
- 在指定的高端住宅小區(qū)內開展全屋定制產品的銷售活動,提升品牌形象;
- 與小區(qū)物業(yè)管理建立并維護良好的合作關系,確保銷售活動的順暢進行;
- 通過各種渠道積極拓展客戶資源,進行深入的需求分析和有效溝通;
- 策劃并執(zhí)行小區(qū)內的促銷活動,增強產品吸引力,提升銷售業(yè)績;
- 定期向銷售團隊匯報工作成果,提出創(chuàng)新的銷售策略和改進措施。
職位要求:
- 不限工作經驗,全屋定制、小區(qū)銷售(電話銷售、微信群營銷、直客接待)等相關工作經驗優(yōu)先考慮;
- 出色的溝通技巧和客戶服務意識,能夠獨立開展并完成銷售任務;
- 敏銳的市場洞察力和分析能力,快速識別并滿足客戶需求;
- 適應渠道工作,具備良好的抗壓能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
工作時間:9:00-17:30,有競爭力的薪酬結構,底薪3000-8000元,外加業(yè)績提成,上不封頂。
職責描述: 本公司是中國民營500強程力集團“抑塵車專業(yè)廠”及“智能環(huán)衛(wèi)專業(yè)廠”,長期大量招聘專用汽車銷售,歡迎廣大熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員應聘,該職位有無相關行業(yè)經驗均可,我們有專業(yè)的培訓,自有車間及產品讓你全方位學習、上手更快,專業(yè)的網絡推廣支持,多渠道的晉升空間,一經聘用,回報豐厚,福利待遇好! 任職要求: 1、會使用office辦公軟件,常用通訊軟件和使用各種辦公設備; 2、中專或以上學歷,無銷售經驗但有志從事銷售工作者均可,有從事市場營銷相關工作者優(yōu)先,熟悉政府及相關招投標流程的優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,思維敏捷,具有良好的口才和親和力,儀表端正,舉止大方; 4、誠實、敬業(yè)、上進、具有團隊合作精神,服從管理; 5、具有良好的職業(yè)道德,做事認真負責,能吃苦耐勞、責任心強; 薪資待遇: 面議,5000底薪加高提成,提成上不封頂,包中餐。 工作地點: 程力專用汽車股份有限公司(南郊程力汽車工業(yè)園B區(qū)5幢)
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