與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.建立健全公司成本核算相關(guān)制度,包括各崗位流程制度及財(cái)務(wù)制度。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬、總部及分公司對(duì)賬。
3.負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算控制、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。
4.熟悉成本環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),懂相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.完善公司費(fèi)用報(bào)銷制度和流程,審核、監(jiān)督公司各部門費(fèi)用的支出。
任職要求:
1.三年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.熟練使用財(cái)務(wù)金蝶、用友等ERP軟件及常用辦公軟件。
4.善于數(shù)據(jù)分析,會(huì)計(jì)核算材料成本。
5.溝通領(lǐng)悟能力好,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.懂全盤賬務(wù)處理可適當(dāng)放寬條件。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):綜合薪酬6000元/月-8000元/月。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目和完工項(xiàng)目日常養(yǎng)護(hù)管理工作
養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目人員、機(jī)械和成本管控
養(yǎng)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)、支持
任職資格:
園林景觀相關(guān)專業(yè),兩年以上園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)
了解植物習(xí)性和病蟲害處理、
熟悉園林養(yǎng)護(hù)相關(guān)材料相關(guān)市場(chǎng)價(jià)格
態(tài)度積極端正
任職要求:隧道測(cè)量技術(shù)崗工作5年以上,三個(gè)同崗位完整項(xiàng)目經(jīng)歷。
1、負(fù)責(zé)編制定位放線、完工復(fù)核、竣工測(cè)量、高程記錄等測(cè)量資料,并及時(shí)提交質(zhì)量員報(bào)驗(yàn)和資料員歸檔;
2、根據(jù)施工進(jìn)度的需要及時(shí)開展定位、放線、布點(diǎn)、復(fù)核等工作,并向施工員交樁交點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)及時(shí)檢測(cè)和糾正過程中的偏差;
4、參與對(duì)內(nèi)和對(duì)外的收方計(jì)量,并負(fù)責(zé)收方計(jì)量中所需工作;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行有效性檢定和日常的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器臺(tái)賬的建立和儀器的保管工作;
6、具備工程建設(shè)、隧道工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),并掌握建筑相關(guān)的法律法規(guī),熟悉建筑項(xiàng)目的管理流程;
7、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
工作職責(zé):
預(yù)算管理
1.1 參與初步擬定公司的年度預(yù)算編制計(jì)劃;
1.2 在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行分解、下達(dá);
1.3 協(xié)助起草編制預(yù)算草案,并進(jìn)行綜合平衡后匯總編制公司年度預(yù)算草案,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核;
1.4 以年度預(yù)算為基礎(chǔ),編制月度資金及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),報(bào)批;
1.5 每月按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
1.6 每月定期收集匯總平臺(tái)及所屬項(xiàng)目公司的預(yù)算執(zhí)行情況,作差異分析,發(fā)現(xiàn)問題;
1.7 每月按時(shí)完成差異分析報(bào)告并提出改善建議。
費(fèi)用核算
2.1 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常核算、分析、管理等工作進(jìn)行總體控制;
2.2 熟悉并按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定和預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2.3 熟悉并按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定和預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2.4 及時(shí)編制記帳憑證,金額和摘要清晰,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
2.5 月末編制各個(gè)部門費(fèi)用明細(xì)表及匯總表,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用及有預(yù)算未發(fā)生費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注;
2.6 對(duì)年底各部門編制第2年全年費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行審核,并提出合理建議;
2.7 對(duì)公司其他部門的財(cái)務(wù)信息需求及時(shí)準(zhǔn)確提供,做好與財(cái)務(wù)中心其他部門的溝通協(xié)作,對(duì)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及時(shí)溝通解決。
任職資格:
1、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法律法規(guī);
2、有較為豐富的公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)與知識(shí);
3、了解集團(tuán)公司組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)管理;
4、掌握一定的公司經(jīng)營(yíng)管理、投融資、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí);
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
6、文字表述能力:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來(lái);
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
8、具備良好的人際關(guān)系處理能力和公關(guān)能力;
9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
崗位職責(zé):
1. 有較強(qiáng)能力能主導(dǎo)質(zhì)量異常快速結(jié)案;
2. 有較強(qiáng)的質(zhì)量系統(tǒng)管理能力和匯總能力;
3. 有較強(qiáng)的查漏和糾偏能力,并快速形成標(biāo)準(zhǔn)化的能力;
4. 能主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任,持續(xù)改進(jìn);
任職要求:
1.本科及以上,3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟知品質(zhì)體系、品質(zhì)工具的靈活運(yùn)用,電腦辦公非常熟練。
職位福利:節(jié)日福利、包住
職位描述
溫馨提示:工作地點(diǎn)在廬江縣同大鎮(zhèn),需駐廠包食宿,只支持現(xiàn)場(chǎng)面試,能接受再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!
崗位職責(zé):
1.審查各類請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng),核查請(qǐng)購(gòu)單是否核準(zhǔn)以及請(qǐng)購(gòu)規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)
2.供應(yīng)商(包含合格供應(yīng)商與備選供應(yīng)商)資料的收集、整理、選擇、保管
3.供應(yīng)商開發(fā)及合格供應(yīng)商的考核評(píng)估
4.執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)及交貨的催促與協(xié)調(diào)
5.組織對(duì)采購(gòu)物品市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)
6.做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購(gòu),確保科研、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要
7.收集市場(chǎng)的價(jià)格信息,利用各種途徑降低成本,完成采購(gòu)成本控制指標(biāo)
8.編制采購(gòu)請(qǐng)款計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,采購(gòu)票據(jù)結(jié)算工作
9.采購(gòu)合同等檔案的管理工作及部門6S工作
10.向公司管理層提供采購(gòu)報(bào)告
任職資格:
1.45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)供應(yīng)商資源
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和談判能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)口升學(xué)班的專業(yè)課教學(xué)工作。
崗位職責(zé):
1. 有較強(qiáng)能力能主導(dǎo)質(zhì)量異常快速結(jié)案;
2. 有較強(qiáng)的質(zhì)量系統(tǒng)管理能力和匯總能力;
3. 有較強(qiáng)的查漏和糾偏能力,并快速形成標(biāo)準(zhǔn)化的能力;
4. 能主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任,持續(xù)改進(jìn);
任職要求:
1.本科及以上,3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟知品質(zhì)體系、品質(zhì)工具的靈活運(yùn)用,電腦辦公非常熟練。
職位福利:節(jié)日福利、包住
1.負(fù)責(zé)真石漆、多彩漆樣板的噴樣;
2.外出樣板房的制作,客戶樣板制作;
3.客戶商務(wù)溝通協(xié)調(diào);
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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