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職位描述：

過面試即可入職
學(xué)歷，資歷，經(jīng)驗(yàn)，我們不需要，只看努力和付出!!!
1.年齡必須滿18周歲，45歲以下。無，
2.會騎電動車，會使用智能手機(jī)，無前科;
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶。工作時(shí)間(三班制)
上滿8小時(shí)即可，自由加班，多勞多得!!!其余時(shí)間
可以自己安排。本市有多個(gè)站點(diǎn)。每個(gè)區(qū)都有。薪資結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)單價(jià):5.5-7元單 各種補(bǔ)貼基礎(chǔ)單量:40-70單天
月薪資:8K-1.2W以上，上不封頂!福利待遇
每個(gè)月有休息，可以自由調(diào)整。
好評獎，全勤獎，沖單獎，夜宵補(bǔ)貼，天氣補(bǔ)助，大額單補(bǔ)助，團(tuán)建活動，節(jié)日福利，季節(jié)活動，年底獎金

職位描述：

本店現(xiàn)急需服務(wù)員3名，要求如下： 僅限漢民； 年齡：20-30之間； 五官端正，身高1.55以上； 能吃苦耐勞，文明禮貌， 月薪2800-3200；包食宿；每月15號發(fā)工資；當(dāng)月兩天休息

職位描述：

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】
一、崗位基本要求：
1、男女不限，18-50周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）
主要負(fù)責(zé)取餐送餐
3，單價(jià)5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資8000-12000，。
2、入職一星期可以預(yù)支工資。
三、工作時(shí)間：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。
四、晉升渠道：
騎手--組長--儲備干部--站長--城市負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃住）
五、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航


職位福利：績效獎金、包住、高溫補(bǔ)貼、彈性工作

職位描述：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時(shí)調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):

1、執(zhí)行準(zhǔn)則要求，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、月結(jié)、往來管理、資金結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制分析等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能，基于平臺的業(yè)務(wù)對標(biāo)、大數(shù)據(jù)分析，挖掘優(yōu)化及增值機(jī)會點(diǎn)并推動執(zhí)行；
3、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進(jìn)執(zhí)行，致力于效率提升及業(yè)務(wù)賦能，提升財(cái)務(wù)數(shù)智化運(yùn)營水平；
4、支持流程文件的制定和更新，如操作手冊，流程圖、智力資本等02；
5、對接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請及審計(jì)工作；
6、支持小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成組長分配的其他工作02
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)和財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
所需專業(yè):
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等財(cái)經(jīng)類專業(yè)或會計(jì)信息化類專業(yè)
其他要求:1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先；
2、正直、誠信、有責(zé)任心、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通與表達(dá)能力；
3、工作地要求：合肥02。
語言要求:有較好的英語能力（英語四級以上）

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷；

2.年齡35歲以下；

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場銷售渠道對接；

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定營銷規(guī)劃;

5.負(fù)責(zé)營銷政策、營銷策略的制訂和調(diào)整工作;

6.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開拓新客戶，向客戶介紹公司的產(chǎn)品，并根據(jù)用戶需求，靈活應(yīng)對，食品品鑒會活動；
2、面見客戶進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作達(dá)成；
3、達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，對外與客戶建立良好的關(guān)系，對內(nèi)有良好的跨部門溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
1、性別不限，專業(yè)不限；
2、有良好的抗壓能力；
3、能與客戶進(jìn)行充分溝通，并能正確、清晰、全面地了解客戶需求。
【薪酬福利】
1、銷售管培生單雙休休息哦，學(xué)習(xí)工作兩不誤；
2、團(tuán)建 下午茶 入職購買社保 免費(fèi)零食；
3、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放哦；
4、我們有專業(yè)的技術(shù)和售后團(tuán)隊(duì)服務(wù)，保證銷售團(tuán)隊(duì)售后無憂，專心搞業(yè)績~~
5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
6、高底薪 高提成 績效 補(bǔ)貼，歡迎來挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

1、年齡滿18周歲到45，電瓶車要會開，手機(jī)導(dǎo)航會用，！ 2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！ 3、單量很多，隨便你跑！ 4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過來，

職位描述：

1、年齡滿18周歲到45，電瓶車要會開，手機(jī)導(dǎo)航會用，！ 2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！ 3、單量很多，隨便你跑！ 4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過來，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練運(yùn)用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件； 2.監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服條線工作，巡察本部門各崗位客服工作的開展情況；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、區(qū)域市場維護(hù)；
2、空白市場招商；
3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；
4、店面建設(shè)指導(dǎo)；
5、區(qū)域促銷開展；
6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長時(shí)間出差；
2、建材、家居三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

鏈家人才培養(yǎng)—銷售管培生（5000起.社保.專業(yè)培訓(xùn)）

新房銷售二手房銷售房屋租賃銷售專員銷售主管銷售經(jīng)理電話銷售面銷

工作地點(diǎn)合肥區(qū)域就近安排（三星品質(zhì)雇主門店）

跟從師傅學(xué)習(xí)以下工作內(nèi)容
1、為客戶提供房買賣和租賃服務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【加入我們，我們會為您提供】

1、全面保障：底薪4000-5000元績效工資高提成（30%-70%） 500房補(bǔ)/住宿，規(guī)范完善的福利保障體系；
2、培訓(xùn)體系：提供多種專業(yè)帶薪培訓(xùn)，平臺體系化培訓(xùn) 優(yōu)秀前輩1對1帶教；
3、優(yōu)秀平臺：貝殼找房全網(wǎng)房源共享 ACN合作網(wǎng)絡(luò)，房源客源多來源，買賣更高效；
4、作業(yè)支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機(jī)全搞定；
5、其他福利：保險(xiǎn)、彈性工作制、帶薪休假、開單激勵、生日福利等多項(xiàng)福利；
6、工作時(shí)間：朝九晚7點(diǎn)，午休兩小時(shí)。

【職位要求】
1、年齡:22-45周歲，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

面試地點(diǎn)：全合肥可就近安排
職位招聘200-500人

職位福利：社保、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、交通補(bǔ)助、績效獎金、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：貝殼找房大平臺 資源豐富 完善的晉升通道

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)，各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費(fèi)用管理工作;
2、維護(hù)和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺的合作關(guān)系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的'合作環(huán)境，
3、各電商平臺活動的報(bào)名、跟進(jìn)、競爭對手、競爭產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作;
4、各電商渠道銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，達(dá)成年度渠道銷售計(jì)劃。
銷售跟蹤與控制:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程，簽訂渠道銷售合同，監(jiān)督檢查合作合同履行
6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數(shù)據(jù)資料，制定渠道銷售重點(diǎn)、要求和市場策略
7、客戶關(guān)系管理:積極主動地溝通客戶，收集、分析、考察、評估各類渠道資源，反饋市場信息及客戶需求意向，尋找新的商業(yè)機(jī)會和潛在資源
8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理，核銷費(fèi)用管理，經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有3年以上京東、天貓、1號店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺運(yùn)營推廣以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)
具有新電商平臺/新經(jīng)銷商拓展能力，市場嗅覺敏銳，合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利
3、熟悉電商營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷的資源及手法，能夠全面分析一個(gè)產(chǎn)品在電商平臺的銷售模式及推廠方式，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作理念，善于溝通協(xié)調(diào):
5、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法
6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運(yùn)營和管理。
負(fù)責(zé)客服，設(shè)計(jì)和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進(jìn)行指導(dǎo)評定。
負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述，頁面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率。
數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定。
促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤，對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到最佳的效果。
根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
及時(shí)向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。
崗位要求：
對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺（全網(wǎng)營銷）店3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
必須有半年售前客服和售后客服實(shí)際工資經(jīng)驗(yàn)。
熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
良好的客戶服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力；
熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨(dú)到的見解。

職位福利：彈性工作、年終分紅、績效獎金、帶薪年假、全勤獎

職位描述：

無任何押金，無定崗費(fèi)，沒有分期車，認(rèn)準(zhǔn)直招，出來工作不容易，一定擦亮眼睛，謹(jǐn)防被騙
職位描述：只需要負(fù)責(zé)外賣訂單配送，工作內(nèi)容簡單，上手快，有師傅帶。
1、我們是直招無押金，當(dāng)天安排站點(diǎn)住宿
2、新員工都有老員工親自帶路,直到上手熟悉為止
3、全合肥外賣騎手,平均工資都在6000以上
招聘送餐員任職要求:
1、18--55周歲，男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2、會使用智能手機(jī)，會用導(dǎo)航,會騎電動車。
3、騎手安全，入職即上保險(xiǎn);
福利薪資:
1、單價(jià)5——8元不等，收入上不封頂。多勞多得
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工享受儲備干部的培養(yǎng)。
吃、住、行:
3、外地人當(dāng)天安排住宿。
4、有車可自帶,沒車公司統(tǒng)--配車,保溫箱、工作服、頭盔。
提示:系統(tǒng)派單,無需搶單, APP自動接單,定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路。
工作時(shí)間:
早上10:00-14:00晚17 : 00-21:00每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí),輕松無壓力。
這是一個(gè)有愛的家庭,讓我們看到你的努力與恒心一起來做城市里較靚麗的風(fēng)景線!
有意向的可以打電話咨詢，也可以投簡歷